为你推荐四川成都武侯区中国太平金融大厦11楼-指掌天下附近区域的职位信息
高级渠道经理(高薪、稳定、发展快)
8000-15000元/月【企业亮点】指掌天下成立于2013年,总部坐落于成都,是一家基于企业微信平台,集自主研发与销售于一体的专业SAAS软件互联网公司。凭借对企业数字化需求的深刻洞察,我们打造了新一代、一体化的销售增长SAAS软件产品矩阵,核心涵盖进销存ERP、SCRM、小程序商城、智能仓储(WMS)、BI智能大数据分析等关键模块,为企业提供全链路经营管理解决方案。我们的客户群体集中于中小微厂商、经销商及渠道批发型企业,核心服务价值在于通过专业的软件工具帮助企业优化经营管理流程,将管理优化落到实处,最终助力客户提升货品销售效率,实现销量翻倍的核心目标。成立十余年来,公司以稳定的产品性能和精准的服务能力赢得市场认可,现业务版图持续扩张,诚邀行业精英共拓发展新机遇!【岗位职责】1.渠道体系搭建与拓展:负责指定区域/行业的渠道合作伙伴开发、筛选与签约,包括但不限于软件代理商、行业协会、企业服务机构等,构建稳定且高效的渠道网络,完成公司制定的渠道销售目标。2.渠道关系维护与赋能:深度挖掘渠道合作伙伴需求,为合作伙伴提供产品培训、销售技巧指导、市场资源支持等全方位赋能,提升渠道团队的销售能力与积极性。3.销售目标达成与过程管理:制定清晰的渠道销售计划,分解销售指标,确保个人及渠道团队达成月度、季度、年度销售目标;实时跟踪销售进度,分析销售数据,及时解决销售过程中的问题。4.市场信息收集与反馈:密切关注行业动态、竞争对手情况及区域市场需求变化,收集相关市场信息并及时反馈给公司,为产品迭代、营销策略优化提供有力支撑。【任职要求】1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;5年以上企业级软件(SAAS/CRM/ERP等)渠道销售经验,有成熟渠道资源者可适当放宽学历要求。2.熟悉SAAS软件行业发展趋势及渠道销售模式,具备丰富的渠道开发、管理及赋能经验,成功带领渠道团队完成过百万级以上销售目标。3.拥有优质的渠道合作伙伴资源(如软件代理商、企业服务平台、行业商会等),能够快速启动区域市场业务。4.目标感强,抗压能力突出,具备良好的团队协作精神及自我驱动意识,能够适应高频次的区域出差。5.了解中小企业数字化转型需求,对客户关系管理、企业管理软件有一定认知者优先。【薪资福利】1.极具竞争力的薪酬:薪资(8k-15k)+高额渠道提成+季度销售奖金+年度超额分红,综合年薪20万-50万,上不封顶,业绩突出者可享总经理特别嘉奖。2.完善的福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+年度团建。3.清晰的职业发展:完善的晋升通道(高级渠道销售→渠道销售经理→区域销售总监→销售副总裁),提供系统化的岗前培训、产品培训、管理技能培训及行业交流机会。4.人性化的工作氛围:扁平化管理架构,开放包容的团队文化,定期组织产品分享会、销售经验交流会,助力个人能力快速提升。5.其他福利:交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、员工内部购软件优惠等。现业务版图持续扩张,诚邀行业精英共拓发展新机遇!
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SaaS软件销售【稳定/底薪5000/空
1-1.5万元/月【软件介绍】企业微信头部ISV,团队规模达280+人,获腾讯创投亿元级融资,专注为批发行业提供进销存-SCRM-小程序商城-WMS一体化SaaS解决方案,累计服务超10万用户【公司优势】1.深耕SaaS领域十余年,具备优质行业资源;2.获腾讯战略投资,资本实力强,平台发展稳健(适合长期深耕);3.入职即缴纳社保,全员平均月薪过万;【品牌官网】www.handdaycn.com/sy【工作内容】1.熟悉公司产品体系,掌握各细分场景应用方案;(提供系统培训,一对一指导)2.通过线下沟通完成客户签约;(产品刚需,成单率高)3.落实售后对接与客户关系维护,推动续费及转介绍;【任职要求】1.具备1年以上销售工作经验,性别不限;2.年龄在30周岁以内,本科及以上学历;3.责任心强,沟通顺畅,性格积极,表达清晰;【薪资】无责底薪4000+1000绩效+5%-14%提成,在职人员平均收入不低于一万+9:00-18:00,午休一个半小时公司配备完善培训机制与客户导入渠道,诚邀销售精英加入!
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Java开发工程师(稳定发展平台,五险一
1.1-1.6万元/月【关于我们】指掌天下深耕企业数字化服务领域多年,聚焦批发、快消、五金等核心行业,致力于为客户提供集WMS(仓储管理系统)、ERP、SCRM于一体的全链路数字化解决方案。我们凭借扎实的技术实力与极致的服务体验,已成为众多企业信赖的数字化转型合作伙伴,助力企业降本增效、实现业务增长。现因业务拓展需要,诚邀【中高级-JAVA开发工程师】加入,与我们共筑企业数字化新生态!一、岗位职责1.参与公司核心产品(WMS/ERP/SCRM)的微服务架构设计、技术方案制定及实施,主导架构升级与关键技术问题攻关;2.承担服务端核心模块的开发与性能优化任务,设计并交付高并发、高可用、高质量的API接口,确保系统稳定高效运行;3.独立完成核心功能的详细设计、代码编写及单元测试工作,牵头团队代码评审,严格执行编码规范与质量标准;4.结合实际业务需求优化微服务调用链路,解决分布式环境下的服务交互、熔断限流、数据一致性等核心挑战;5.参与前沿技术调研与应用落地,引入行业先进技术和实践方法,持续提升团队技术水平与产品竞争力。二、职位要求1.本科及以上学历,计算机软件、电子信息等相关专业,3年及以上Java开发经验,至少作为核心成员或负责人参与过1个基于SpringCloud的大型分布式微服务项目;2.熟练掌握SpringCloud生态核心组件(Nacos/Gateway/OpenFeign/Sentinel等)的应用与调优,理解微服务架构设计理念、服务划分逻辑及高可用保障机制;3.深入掌握Java并发编程与多线程技术(线程池、锁机制、CompletableFuture等),具备解决高并发场景下性能瓶颈和线程安全问题的能力;4.熟悉RabbitMQ/Kafka等消息中间件的开发使用、集群部署与性能调优,能有效应对消息积压、重复消费、消息丢失等问题;【加分项】1.有供应链管理系统、ERP、WMS等企业级应用开发背景,了解批发、快消等行业业务流程者优先;2.具备微服务系统性能调优实战经验(如链路追踪、JVM调优、数据库性能优化等),可通过技术手段显著提升系统吞吐量与响应效率者优先;3.具备较强的需求分析、方案设计及跨团队协作能力,思维清晰、执行高效,能够独立推进复杂模块落地。三、公司为你提供1.有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+项目奖金+年终分红,为核心人才提供长期激励;2.完善的福利:五险一金+补充医疗+年度体检+带薪年假+节日福利+定期团建;3.成长空间:技术分享会+外部培训+晋升通道(技术/管理双路径),助力个人能力快速提升;4.良好氛围:扁平化管理+技术驱动文化+开放包容的团队,让你专注于技术创新与价值创造。
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成都武侯区急招服务员
4000-6000元/月按公司标准为顾客制作煎饼,凉皮,豆腐脑等菜品,按要求做好门店清洁,接受外出帮忙其他店
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可居家配音文稿小说200/天
200-300元/天岗位职责:1.负责公司各类宣传文案、推广内容的撰写与优化,确保内容准确传达品牌理念2.根据项目需求进行创意构思,独立完成文案策划与文字编辑工作3.结合市场热点与用户需求,持续输出高质量、有传播力的内容素材4.协助完成稿件校对、资料整理及内容归档等日常编辑事务5.配合运营团队进行内容数据分析,优化文案表现与转化效果任职要求:1.具备良好的文字功底和创意思维,能适应多种写作风格2.熟悉新媒体运营模式,了解互联网用户阅读习惯3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作能力4.能够高效完成多任务处理,抗压能力强,执行力高5.有相关文案编辑工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
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证券理财顾问
7000-12000元/月理财顾问岗1.负责拓展客户开发渠道,完成客户开发目标2.负责了解客户需求,风险偏好,为客户交易,金融资产配置,托管外包等提供相适应的专业服务3.负责客户关系管理,做好客户维护工作4.参与公司组织的各项营销活动,完成下达的各项任务目标5.负责做好相关反洗钱,适当性管理,投资者教育,客户投诉处理等工作,落实各项合规风控管理要求6.分公司安排的其他工作。【任职要求】1. 从业资格:持有证券从业资格证,本科及以上学历,金融类、市场营销等相关专业优先;2. 具备媒体、流量机构等市场资源,熟悉新媒体投放与互联网推广策略者更佳;3. 熟悉主流社交平台及信息传播渠道,具备用户思维与快速响应能力;4. 思维活跃,敢于创新,具备较强的项目推动与资源整合能力;5.致力于证券行业长期发展,认同公司企业文化。
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成都武侯区急招招商
8000-13000元/月代理商招商,扶持代理商团队培训,指导
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可居家配音文稿小说200/天
200-300元/天岗位职责:1.负责公司各类宣传资料、推广文案、新闻稿及社交媒体内容的撰写与编辑,确保内容专业、有吸引力且符合品牌调性2.根据项目需求进行创意构思,参与策划文案方向,提供具有传播力的内容建议3.对接设计、市场或运营团队,协同完成线上线下活动的文案支持工作4.审核并优化现有文案内容,提升表达准确性与用户阅读体验5.跟踪内容发布后的反馈数据,持续改进文案策略与写作质量任职要求:1.具备良好的文字功底和语言表达能力,擅长不同风格文案的撰写与转化2.熟悉新媒体传播规律,有较强的信息整合与创意策划能力3.工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识4.能够在规定时间内高效完成任务,适应多任务并行的工作节奏5.有相关文案或编辑工作经验者优先,学历不限
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成都武侯区急招录音音效师
4000-6000元/月负责录音,只需要负责录音,词语和句子等,不需要剪辑,有兴趣可联系v
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四川话录音
4000-6000元/月要求会讲四川话,按照文本用四川话读即可,工作轻松简单
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急招130-150的驾驶员
1-1.5万元/月拉快递成都到拉萨电话详聊,时效75个小时
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行政专员/助理
5000-7000元/月职位描述:1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理;2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与保障工作;3、监督并管理本部门人员的日常考勤事务。4、承担公司对外接待及相关服务工作。5、配合组织公司内部各类定期及临时性集体活动。6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。7、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑2、具备较强的学习能力,良好的沟通与组织协调能力3、工作认真,责任心强
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成都武侯区急招法务总监
3-5万元/月要求:科技类公司背景,必须有产研团队的法务经验。工作职责:1、为AI能源相关业务(包括智能节能系统、能源大数据平台等)提供全流程法律支持2、负责业务合同审核与谈判,包括技术合作协议、数据服务协议等;3、参与产品研发法律风险评估,确保符合数据安全与隐私保护法规要求4、处理知识产权相关事务,包括专利、商标、著作权等申请与维护5、跟踪行业相关法律法规变化,制定内部合规指引6、协调处理法律纠纷及诉讼事务任职资格1、法学本科及以上学历,通过法律职业资格考试2、5年以上企业法务或律所相关工作经验3、熟悉科技型企业常见法律事务,有AI或能源行业经验者优先4、具备良好的合同审查、法律分析和风险识别能力5、优秀的沟通协调能力,能够有效对接业务与技术团队6、学习能力强,能够快速理解新技术及其法律影响
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营销副总经理
1.5-3万元/月1、制定并落实各区域的销售方案,细化目标,指导监督执行过程,确保任务达成;2、负责区域内销售合同的合规管理及货款回笼工作;3、推动重点客户渠道的搭建与维护;4、跟踪各区域销售进展,制定相应策略,并定期向上级汇报工作情况;5、协助董事长优化公司年度规划、市场布局,统筹管理销售团队整体运作。岗位要求:1、具备高度责任心,品行端正,敢于承担责任,态度积极;2、拥有成功的工程项目销售经验;3、具备一定的社会阅历和公关协调能力,拥有社会资源者优先考虑;4、具备市场研判能力及项目资金风险控制能力;5、执行力突出。薪资待遇:面议
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成都武侯区一、产品研发3-产研(项目制阅读、社交活动
2-2.5万元/月一、产品研发3-产研(项目制阅读、社交活动、少年社会学院)1.项目制阅读核心产品优化迭代2.本年段书店社交活动、家庭活动的研发及迭代3.开发3-12岁能力类产品(单次产品、月度主题产品、全民制作人产品)二、对加盟店进行以上产品培训、指导、质检、复盘、迭代;三、负责直营店客户面咨(了解市场)及B端客户的接待、参访。任职要求1.具备教育行业或互联网行业任职经验;2.带领过3-项目制阅读/社会实践活动的从业者优先;3.拥有PBL项目制学习经历者优先;4.搭建过教育行业中高端素质类产品研发、销售、交付全体系的人才优先。
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消金电催经理需DY、MY经历
2-2.5万元/月岗位职责:统筹催收运营的整体规划,制定并推进年度及中长期战略目标落地,保障催收业务稳健持续发展。建立健全消费金融与银行后端催收领域的管理制度、规范流程并推动执行,持续优化管理机制,提升团队运作效率与专业水平。深入挖掘催收相关数据,为经营目标设定、绩效评估及风险应对提供有力的数据支撑,强化风控能力。牵头完成年度预算方案的编制,并监督执行过程,确保资源配置科学合理,成本管控有效。统筹各职能模块的计划、指导、协调、监督与激励工作,考核管理层履职成效,提升组织整体执行力。主导跨部门协作机制建设,推动催收相关各方高效沟通与协同,保障信息传递及时准确,合作有序推进。完善质检体系、培训机制、团队管理流程及人才梯队建设制度,全面提升催收队伍的专业素养与团队凝聚力。具备从零搭建专业化电话催收团队的能力,持续优化人员结构,增强团队作战能力与作业效能。任职资格:学历要求:大专及以上学历,金融、法律、财务、公安等相关专业优先考虑。从业经验:具备3年以上消费金融或银行M6+阶段催收团队管理经历,曾成功带领100人以上团队者优先(条件优异者可适度放宽)。行业理解:了解金融行业运行现状及发展方向,对催收业务逻辑与运作模式有深入认知。专业素养:掌握基本法律知识,具备较强的数据分析能力,熟悉信贷管理或贷后管理信息系统者更佳。综合能力:拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工作认真踏实,积极主动,责任心强。抗压与应变能力:能适应高强度工作压力,具备较强的组织协调能力和独立处理突发问题的能力,善于从业务数据中识别趋势。个人资质:征信记录良好,无违法犯罪记录。薪酬福利:年薪范围:20万-30万人民币,具体待遇面议,依据个人能力与业绩动态调整。提供广阔的职业成长空间和晋升通道,支持职业发展跃迁。配备系统化的培训支持体系,助力员工持续提升专业能力,实现自我价值。
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成都武侯区急招销售助理
4000-7000元/月岗位职责1、协助销售人员处理销售订单,协调工厂生产进度,对接销售与客户完成发货安排,以及对账、回款等相关事宜2、负责日常销售数据的统计整理、报表编制及款项跟进工作3、协调生产、仓储、客户、销售及其他相关部门之间的日常协作关系任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验2、熟练使用办公软件,具备较强的抗压能力、责任心和执行力3、具备良好的跨部门沟通协调能力4、性格开朗,积极进取
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成都武侯区急招行政经理主管
8000-12000元/月Responsibilities工作职责:1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化,提升行政工作运营效率;2、负责编制年度行政费用预算,并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制;3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护;主导办公室搬迁、装修等项目;4、负责公司对外公共关系的部分工作,包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护;5、负责制定公司会议管理工作,统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。Capabilities任职要求:1、本科及以上学历,3年以上行政工作经验;2、熟悉企业行政管理体系与制度建设,具备供应商管理、预算管理和项目管理经验;3、工作积极主动、细致认真,执行力强,具备良好的沟通和服务意识。
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成都武侯区急招行政专员助理
面议工作职责:1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化,提升行政工作运营效率;2、负责编制年度行政费用预算,并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制;3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护;主导办公室搬迁、装修等项目;4、负责公司对外公共关系的部分工作,包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护;5、负责制定公司会议管理工作,统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上行政工作经验;2、熟悉企业行政管理体系与制度建设,具备供应商管理、预算管理和项目管理经验;3、工作积极主动、细致认真,执行力强,具备良好的沟通和服务意识。
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成都武侯区一、产品研发3-产研(项目制阅读、社交活动
2-2.5万元/月一、产品研发3-产研(项目制阅读、社交活动、少年社会学院)1.项目制阅读核心产品优化迭代2.本年段书店社交活动、家庭活动的研发及迭代3.开发3-12岁能力类产品(单次产品、月度主题产品、全民制作人产品)二、对加盟店进行以上产品培训、指导、质检、复盘、迭代;三、负责直营店客户面咨(了解市场)及B端客户的接待、参访。任职要求1.具备教育行业或互联网行业任职经验;2.带领过3-项目制阅读/社会实践活动的从业者优先;3.拥有PBL项目制学习经历者优先;4.搭建过教育行业中高端素质类产品研发、销售、交付全体系的人才优先。
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【电商运营】新项目合伙人不甘堕落的来
1-1.5万元/月我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴:1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者2.有互联网思维或创业经验的行动派3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的,早做准备抵御不确定风险的公司有成熟的实践方案方法,我们寻找的是并肩作战的合伙人,不是员工!不看重学历资历,只认能力和执行力。
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成都武侯区急招法务总监
3-5万元/月要求:科技类公司背景,必须有产研团队的法务经验。工作职责:1、为AI能源相关业务(包括智能节能系统、能源大数据平台等)提供全流程法律支持2、负责业务合同审核与谈判,包括技术合作协议、数据服务协议等;3、参与产品研发法律风险评估,确保符合数据安全与隐私保护法规要求4、处理知识产权相关事务,包括专利、商标、著作权等申请与维护5、跟踪行业相关法律法规变化,制定内部合规指引6、协调处理法律纠纷及诉讼事务任职资格1、法学本科及以上学历,通过法律职业资格考试2、5年以上企业法务或律所相关工作经验3、熟悉科技型企业常见法律事务,有AI或能源行业经验者优先4、具备良好的合同审查、法律分析和风险识别能力5、优秀的沟通协调能力,能够有效对接业务与技术团队6、学习能力强,能够快速理解新技术及其法律影响
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全川地级市业务主管
1-1.5万元/月职位详情:1、开拓中高净值客户群体,深入挖掘客户需求,提供专业服务,推动业务成交,达成公司设定的业绩目标及团队成长指标;2、积极对接企业家组织、商会协会、金融机构等合作渠道,实现资源互补,协同开发优质客户资源;3、邀请客户参与公司举办的市场宣传与营销活动,为客户量身提供投资理财建议及相关服务;4、在长期维护与服务过程中,为客户提供涵盖财富风险管控、资产配置、海外移民、留学规划、身份设计等方面的咨询,打造一体化的法律、金融与商务解决方案。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具备一定中高净值客户资源或优质合作渠道,拥有高端客户服务经历,并有与企业家团体、行业协会、金融机构等开展合作的实际经验。薪资待遇:1.稳定底薪,丰厚提成,五险一金,年终奖金,司龄津贴,各类节日福利,带薪年假,定期员工体检。2.丰富的国内外旅游、游学激励,系统化专业培训机会。3.一家员工平均在职超过6年的企业,领导有格局,同事有温度,整体氛围如家庭般温馨。
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成都武侯区急招行政经理主管
8000-12000元/月Responsibilities工作职责:1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化,提升行政工作运营效率;2、负责编制年度行政费用预算,并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制;3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护;主导办公室搬迁、装修等项目;4、负责公司对外公共关系的部分工作,包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护;5、负责制定公司会议管理工作,统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。6、负责员工活动的策划、组织和实施;Capabilities任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上行政工作经验;2、熟悉企业行政管理体系与制度建设,具备供应商管理、预算管理和项目管理经验;3、工作积极主动、细致认真,执行力强,具备良好的沟通和服务意识。
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成都武侯区急招销售经理主管
15-16万元/月职位信息:1. 开发新客户资源,及时跟进项目进展并确保回款顺利完成;2. 维护现有客户关系,做好日常客户管理,推动客户间长期战略协作;3. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作;岗位要求:1. 全日制大专及以上学历;2. 具备较强的责任心,能适应高强度工作节奏;拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;3. 落实公司销售策略与制度要求,全力达成既定业绩指标;4. 具有央工作经验,掌握央资源并具备顺畅对接能力者优先;大宗商品交易业务,合同金额大,超出公司定价部分的溢价收益归个人所有。无需坐班,不强制打卡。若具备突出销售能力,实现百万年薪属常态。需具备销售从业背景,可自主安排工作,内在驱动力强,持有驾照且能熟练驾驶车辆,*****。相关行业经验者优先,形象良好,气质出众。你若能力出众,明超必为你提供施展才华的广阔平台!薪资待遇:1. 享受带薪年假、双休制度,定期组织团队建设活动;2. 底薪6000–15000元+提成(大宗交易赛道,年薪百万可期)
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全川地级市业务主管
1-1.5万元/月职位详情:1、负责开发中高净值客户群体,深入挖掘客户需求,提供高品质服务,推动业务成交,达成公司设定的业绩目标及团队成长指标;2、积极对接企业家组织、商会协会、金融机构等合作渠道,实现资源互补与协同拓展,共同开发优质客户资源;3、邀请客户参与公司举办的市场宣传与营销活动,为客户量身提供投资理财建议及相关专业服务;4、在长期维护与服务过程中,为客户提供涵盖财富风险管控、资产配置、海外移民、留学规划、身份安排等方面的综合咨询,打造一体化的法律、金融与商务解决方案。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具备一定中高净值客户资源或优质渠道资源,拥有高端客户服务经历,以及与企业家组织、商会协会、金融机构等渠道的合作背景。薪资待遇:1.稳定底薪,多重奖励,五险一金,年终奖金,司龄奖励,节日福利,带薪年假,定期员工体检。2.丰富的国内外旅游、游学激励,系统化专业培训机会。3.一家员工平均在职超过6年的企业,领导有风度,同事有温度,整体氛围如家庭般温馨。
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大客户专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责公司产品的销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单全流程;2. 开展市场拓展、客户开发及新客户初期商务洽谈,拓宽产品销售渠道;3. 主动传播和践行企业核心文化理念,具备责任意识与感恩心态;4. 实时了解客户动态,跟进客户采购安排以及公司生产与物流进度;5. 及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;6. 按时参与公司组织的各类会议及相关培训活动。任职要求:1. 年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练,自有车辆;2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;3. 拥有较强的市场分析与问题解决能力,营销执行能力强,善于人际沟通与协调,具备优质客户服务意识;4. 工作责任心强,执行力高;5. 具备团队合作精神,敢于迎接挑战。薪资待遇:1. 高额底薪—试用期月薪10000元,转正后15000元/月(固定薪资);2. 晋升路径:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)。
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课程产品研发经理
2-2.5万元/月一、产品研发3-产研(项目制阅读、社交活动、少年社会学院)1.项目制阅读核心产品优化迭代2.本年段书店社交活动、家庭活动的研发及迭代3.开发3-12岁能力类产品(单次产品、月度主题产品、全民制作人产品)二、对加盟店进行以上产品培训、指导、质检、复盘、迭代;三、负责直营店客户面咨(了解市场)及B端客户的接待、参访。任职要求1.具备教育行业或互联网行业任职经验;2.带领过3-项目制阅读/社会实践活动的从业者优先;3.拥有PBL项目制学习经历者优先;4.搭建过教育行业中高端素质类产品研发、销售、交付全体系的人才优先。
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Java中高级开发工程师(以ERP项目为核心)
1.2-1.6万元/月【关于我们】指掌天下深耕企业数字化服务领域多年,聚焦批发、快消、五金等核心行业,致力于为客户提供集WMS(仓储管理系统)、ERP、SCRM于一体的全链路数字化解决方案。我们凭借扎实的技术实力与极致的服务体验,已成为众多企业信赖的数字化转型合作伙伴,助力企业降本增效、实现业务增长。现因业务拓展需要,诚邀【中高级-JAVA开发工程师】加入,与我们共筑企业数字化新生态!一、岗位职责1.参与公司核心产品(WMS/ERP/SCRM)的微服务架构设计、技术方案制定及落地实施,主导架构优化与关键技术难题攻关;2.负责服务端核心模块的开发与性能调优,设计并交付高可用、高并发、高质量的API接口,确保系统稳定高效运行;3.独立完成核心功能的详细设计、编码实现及单元测试,牵头团队代码评审,严控代码质量与开发规范;4.结合实际业务场景优化微服务调用链路,解决分布式环境下的服务通信、熔断限流、数据一致性等关键挑战;5.参与前沿技术调研与创新应用,引入行业先进技术和最佳实践,持续提升团队技术水平与产品竞争力。二、职位要求1.本科及以上学历,计算机软件、电子信息等相关专业,3年及以上Java开发经验,至少主导或深度参与过1个基于SpringCloud的大型分布式微服务项目;2.熟练掌握SpringCloud生态核心组件(Nacos/Gateway/OpenFeign/Sentinel等)的使用与性能调优,理解微服务架构设计原则、服务拆分策略及高可用保障机制;3.精通Java并发编程与多线程技术(线程池、锁机制、CompletableFuture等),具备解决高并发下性能瓶颈和线程安全问题的能力;4.熟悉RabbitMQ/Kafka等消息中间件的开发、集群部署与调优,能有效应对消息堆积、重复消费、消息丢失等典型问题;【加分项】1.有供应链管理系统、ERP、WMS等企业级应用开发经验,了解批发、快消行业业务流程者优先;2.具备微服务性能优化实战经验(如链路追踪、JVM调优、数据库性能优化等),能通过技术手段显著提升系统吞吐量与响应效率者优先;3.具备较强的需求分析、系统设计及跨团队协作能力,逻辑清晰、执行力强,可独立推进复杂模块落地。三、公司为你提供1.有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+项目奖金+年终分红,为核心人才提供长期激励;2.完善的福利:五险一金+补充医疗+年度体检+带薪年假+节日福利+定期团建;3.成长空间:技术分享会+外部培训+晋升通道(技术/管理双路径),助力个人能力快速提升;4.良好氛围:扁平化管理+技术驱动文化+开放包容的团队,让你专注于技术创新与价值创造。
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