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工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

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岗位职责:1.规划并落实企业人力资源管理方案，保障人力资源各项流程高效运转。2.统筹招聘全流程管理，优化人才筛选、面试安排及候选人评估机制。3.策划并推行员工培训与职业发展项目，提升团队专业能力与工作效能。4.负责绩效管理体系的运行与监督，促进员工绩效持续改进。5.构建和谐劳动关系，及时响应员工诉求，妥善处理各类劳动纠纷。任职要求：1.具备人力资源管理或相关专业领域的理论基础与实践经验。2.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级员工有效互动。3.可独立应对人力资源工作中出现的各类问题，并提出可行解决方案。4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够针对性地优化管理措施。5.具备较强的组织规划与团队引领能力，推动团队目标顺利实现。

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工作内容：负责人员招聘及日常报表制作任职资格:具备人事相关工作经验者优先工作福利:工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时享受法定节假日及带薪休假薪资待遇：底薪4500元综合收入扣除保险后实发6-8K团队氛围融洽，奖励机制完善，年终设有年终奖

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岗位职责：公司提供企业相关资料，负责审核企业基本信息是否满足公司标准，并按照上级安排进行客户回访及意向邀约。上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），每周工作六天，休息一天。法定节假日按国家规定执行，享有15天超长带薪年假。岗位福利：免费提供下午茶、水果、雪糕等。任职要求：年龄在1980至2001年之间，能长期稳定工作者。

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岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理工作，具备相关经验者优先考虑上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00享受法定节假日及带薪休假薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+每日奖励，综合到手收入平均为6000-7000元左右目前烟台分公司在职员工约200人，属国企注资控股的集团性企业，公司发展稳定，平台可靠有意寻求长期稳定工作机会者欢迎联系咨询

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工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

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【工作职责】接受零基础新人，提供带薪培训，公司配备专业商务谈判团队，无需自行面谈成交，主要负责售前客户资料整理，通过电话、电脑及微信进行回访与邀约工作【给企业提供综合性服务】主营业务涵盖企业财税、法务、投融资、资产管理、企业学堂、企业资产运营及知识产权等相关领域【提成比例高】最高可享总业绩40%的提成，团队新人平均月收入约3万元。【无需亲自销售】客户无论办理哪项业务，到访后均由商务人员对接洽谈，成功签约你即可获得提成，每月业绩榜首收入可达10万元以上，上不封顶，收入完全取决于个人能力！【薪资福利待遇】1.高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+每日实物奖励不断（月底堪比开小型超市）+最新款苹果电子产品（出新款即发放）+各类家电福利2.缴纳五险，享受节假日带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会与轰趴等娱乐项目，团队氛围轻松融洽3.每日奖励不重样：大米、面粉、洗衣液、卫生纸、时令水果、西点蛋糕等，只有你想不到，没有公司发不到的福利！

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【岗位职责】负责客户信息的初步审核，并邀约上门【职位待遇】1、福利待遇：保证任何套路责底薪3500+提成+五险一金，收入轻松过万；2、工作时间：早九晚六，周六单休中午12:00--1:303、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4、公司活动：定期文体活动、聚餐活动；5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有量好的培训和晋升机会;

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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1、全面统筹公司人力资源战略规划，搭建组织架构，落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等各项人事管理制度与流程；2、制定并优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置人力资源，提升人力使用效能，支撑经营管理目标达成；3、结合现有编制与业务发展需要，统筹收集、汇总各部门用人需求，拟定年度及月度招聘计划并组织实施；4、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、员工关系维护以及劳动合同的签订与续签等工作；5、建立健全员工信息档案，动态更新数据，按时完成人员异动情况统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；6、组织开展新员工试用期及在职员工的综合能力培训与考核，依据评估结果提出录用或岗位调整建议；7、设计和完善绩效考核制度，推动绩效管理体系落地执行，监督各部门绩效实施过程，协调解决异常问题，持续优化机制；8、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出调动、解除劳动关系等相关事项，并按权限履行报批程序；9、负责员工考勤数据的审核与统计工作，确保考勤记录准确合规；10、协助公司开展员工思想沟通工作，受理员工诉求，及时处理劳动纠纷、投诉及争议事件；11、妥善应对各类突发情况，完成上级领导交办的其他临时性任务。

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工作内容:负责企业资料的审核与筛选与客户交流，解答疑问，并对企业提供的数据进行分析统计任职要求:具备良好的微信沟通能力，踏实肯干，积极进取

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公司成立至今已有八年旗下拥有5家分公司团队规模达100人晋升机制公开透明工作职责1.主要负责邀请客户到公司办理相关业务2.前期通过微信与电话进行邀约，无需独立洽谈任职要求1.表达清晰，反应迅速2.具备责任心，能够对客户认真负责3.愿意付出，自律性强，积极学习（拒绝躺平者）岗位福利1.每周均有员工福利发放2.公司承担手机话费支出3.每季度享受工龄工资增长4.底薪4000元+业绩提成岗位经验1.接受无经验人员，提供3-7天带薪培训

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工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，周末及法定节假日享受带薪休假，提供五险及日常福利职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入，公司提供系统化培训与老员工带教支持薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上岗位职责：1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作，公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

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选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，想要快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均薪资3~5w，半年购车，一年置业不是梦。1.公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户2.集团化运营，管理规范，坚持合规经营3.强调团队协作，注重共同成长与成果共享任职要求：普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备出色的沟通表达能力岗位福利：五险，带薪年假，节假日福利，定期举办生日会

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岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理，有相关经验者优先上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险薪资待遇：底薪4500+提成+每日奖励，综合收入到手约6k-8k海景办公环境优越，奖金福利丰富多样

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不是中介！！公司直招！！！！薪资待遇：综合无责底薪+工作奖金+提成，月收入不低于8000+转正后综合收入可达15000+工作环境为5A级写字楼，薪资稳定，适合长期发展，接受零经验入职工作内容：线上资料审核，邀约候选人面谈福利待遇：享带薪年假，十年工龄享双薪，法定节假日正常休息，另有公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富福利工作时间：上午9点上班（工作轻松，无需外出）基本要求：

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要求：1.熟练操作各类招聘工具软件2.具备一年以上人力资源相关工作经验3.年龄******工作时间：8:30-18:00不加班，周末双休，节假日正常休息薪资待遇：底薪4500元+提成，缴纳五险

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1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务团队负责洽谈，无需自行面谈成交，主要完成客户售前信息整理，通过电话及微信进行回访与邀约2.为企业客户提供一站式综合服务解决方案，涵盖企业财税、法务支持、投融资咨询、资产管理以及企业学堂等核心业务板块3.提成比例行业领先，最高可达个人总业绩的40%，新员工入职后平均月收入约3万元。只要积极跟进，收入上不封顶，表现优异者月入超10万元亦有机会实现4.无需亲自参与业务成交环节，客户无论在哪个业务模块达成合作，均由专属商务人员对接，成功签约后均可享受对应提成奖励，收入潜力完全取决于个人努力程度5.薪酬福利体系完善：-高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+日常实物奖励不断（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配发）+家电礼品配套发放-全员缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等文娱项目，团队氛围轻松融洽有提成激励，员工平均月薪7000元以上

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工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假工作内容：整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接薪资待遇：4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

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1.要求具备相关经验，熟练操作常用招聘工具2.年龄要求******3.工作时间早8:30至下午6:00，不涉及加班，节假日按规定休息4.薪资结构为底薪4500元加提成

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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月薪4500，6:00下班岗位职责:1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估。2.办理员工入职、离职和绩效考核等相关手续，保障人事流程顺畅高效。3.协助制定并落实人力资源相关政策，促进和谐的员工关系建设。4.处理员工关系事务及日常人事管理工作中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识。2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。3.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。4.熟悉人力资源管理基本理念，并具备实际操作经验。

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岗位职责:1.负责公司人力资源战略规划的拟定与落地执行；2.统筹并监管人员招聘、培训发展、绩效评估及离职管理等全流程工作；3.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；4.参与人力资源相关制度的制定与持续优化。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队推进工作；2.熟悉人力资源各模块运作流程及劳动法律法规；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效跨部门协作；4.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。任职要求：需具备人事招聘实操经验需有人事主管岗位工作经验不接受无经验者报名！！！

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任职要求：仅负责招聘工作，不参与面试环节，公司统一提供招聘账号操作，具备相关招聘经验者优先考虑岗位福利：享受法定节假日及带薪休假，入职无试岗期，无业绩考核压力，月综合收入5-8K；节日发放福利礼盒，每日提供水果下午茶，冰箱内雪糕免费享用；可享双休，无需加班，按时下班

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工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

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岗位职责：负责企业招聘任职要求：1.具备相关工作经验者优先考虑2.年龄要求25-45岁岗位福利：1.活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织公司团建与聚餐2.福利：缴纳五险，享受法定节假日，发放年终奖、激励奖及孝心奖薪资福利：底薪4000元+奖金工作时间：上午8:30～12:00下午1:30～6:00午休1.5小时，每周六休息，节假日按国家规定正常休假

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高级客户经理有销售经验者，房产、保险、珠宝销售、高端汽车销售等从业经验者优先录取。做好大客户的寻访跟单工作薪资福利:底薪4000+提成，综合15-20K，，带薪休假及旅游，定期团建，奖金工作地址:开发区长江路161号天马中心广场37楼3701室

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岗位职责:1.组织实施新员工、业务技能等相关培训项目，承担授课任务，全程跟踪培训执行过程，开展效果评估与反馈，确保达成预期培训目标；2.落实新员工及业务技能类课程的开发与设计工作，推动课程内容的实际应用与迭代优化；3.建立并维护内部讲师及导师资源库，提升内训团队的专业能力与活跃度；4.配合培训主管推进公司整体培训体系的搭建与完善。任职要求:1.大专及以上学历，具备2年以上专职培训工作经验者优先考虑；2.具备较强的责任心，工作踏实认真，富有积极性与活力；3.逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力。

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上班时间：8:30-18:00午休一个半小时，法定节假日带薪休假，享有15天带薪年假薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+提成+绩效奖金福利待遇：每日提供实物奖励，如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等另设每月孝心助力金，直接发放至父母账户无论物质还是现金福利，整体待遇非常优厚

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