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岗位要求:1、应届毕业生、大专学历优先，性格开朗、敢于挑战，具备良好的沟通技巧和谈判能力，工作积极主动、踏实肯干；2、负责美团&怪兽共享充电宝的线下推广、设备铺设与日常维护，对市场开拓有热情，认同并喜爱销售类工作；3、具备较强的承压能力及商务洽谈能力；4、有地推相关经验，或从事过互联网、快消等行业者优先录用【薪资福利】综合薪资：8000-20000元/月；员工福利：五险一金、高温补贴、交通补贴、话费补贴、生日关怀、下午茶点、团建旅游、年会盛典、周年庆祝、年终奖金、业绩分红等；提成机制：门店开发奖励+全量流水提成工作区域：根据公司安排就近分配工作城市及片区（广州天河、黄埔、荔湾、海珠、番禺、白云等）；上班考勤：每日9:30公司打卡上班，下班不需打卡，周六根据团队目标及业务进展灵活安排；

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朱女士

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1、仅招聘应届实习生！2、具备电话销售相关经验者优先考虑3、薪资待遇3000元，不包含食宿，邀约达成有额外奖励，客户资源由公司提供并支持拨打4、每日工作时间9:30至18:30，中午休息一小时，周末双休，工作内容轻松，办公地点固定，无需外勤，实行坐班制度！5、办公环境优越，团队氛围融洽

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朱女士

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职位底薪：4500-5000元/月+高比例提成工作时间：上午10点开始，下午时间灵活，双休，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入！公司提供客户资源，多劳多得！岗位职责：1. 负责广州市内餐饮SaaS收银系统的销售工作，通过专业沟通完成销售任务2. 深入了解客户需求，提供匹配的产品讲解与定制化解决方案3. 持续跟进客户，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿任职要求：1. 具备一年以上SaaS系统销售经验，拥有优秀的沟通能力和成交技巧，能独立推动项目进展2. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同奋斗实现业绩目标3. 学习能力强，能迅速适应市场变化，主动提升自身专业水平4. 有美团、客如云等餐饮收银系统从业经历者优先录用5. 目标感强，行动力出色，渴望通过努力获得高回报6. 形象端正，气质良好

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朱女士

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1、2026应届毕业生2、有电话销售经验优先3、薪资3000，不包吃住，邀约成功有提成，公司提供给客户资源4、工作时间为每天9点半到18点半，中午休息一小时，双休，工作轻松，坐办公室，不用外出

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朱女士

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外卖店铺切菜岗位1、店铺是所有原材料蔬菜加工切好，备好。2、肉类砍剁小块3、熟练切菜，手脚麻利，4、有后厨工作经验优先考虑5、配合店长做好后厨出餐和备餐工作6、日常后厨卫生打理和注重个人卫生任职资格：1、年龄20到50岁2、具有强烈的责任心，听从安排工作时间：7点40到20点 休息14-16点20工资4500元月

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袁先生

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1、应届毕业生、大专学历择优考虑，性格外向、胆大、谈判能力强，非常勤奋努力;←2、美团&怪兽共享充电宝地推式销售、铺设及维护，对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作;3、具有较强的抗压能力、业务谈判能力;←4、有过地推工作经验、互联网、快消等相关从业经验优先考虑←[薪资福利]综合薪资:8000-20000元/月;员工福利:五险一金、高温补贴，交通补贴，话费补贴、员工生日关怀，下午茶，旅游团建、年会、周年庆，年终奖，分红等;提成方式:门店开拓奖励，加全量流水提成工作区域:根据组织需求安排就近工作城市和区域(广州天河、黄埔、荔湾、海珠、番禺、白云等);上班考勤:每天9点半公司上班打卡，下班无需打卡，周六可按团队目标业务进度来安排;

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可接受无经验！！！有培训岗位要求：1.*******，欢迎零基础人员加入，具备催收、客服或销售类工作经验者优先考虑；2.具备一定的抗压能力，能熟练操作基础办公软件；3.征信记录良好，无任何犯罪记录；【工作内容】：1.公司提供客户资源（无需自行开发或外出拓展），主要通过电话、短信等形式与客户联系，提醒其按时处理逾期账款，并协助解决还款过程中出现的问题，非销售岗位；2.根据客户逾期情况的差异，合理调整沟通策略，制定个性化还款建议与方案；【薪资待遇】：1.无责任底薪+全勤奖+高额提成+团队奖励+业绩激励奖金；2.系统化培训支持：公司设有完善的培训体系，定期开展专业管理及业务培训，新员工享受免费带薪岗前培训；3.清晰的晋升通道；上班时间：8:50-11:50 13:40-18:30，项目需要时需配合加班；4.缴纳五险，不定期组织丰富的员工活动。

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刘女士

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欢迎咨询，不怕没经验，只要能专注，能坚持，发展空间很大。无责任底薪，高收入主要来着提成，欢迎有赚钱欲望，有事业心的同事。

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黄先生

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获客，维护，成交。无责任底薪，表现好可加底薪。提成收入与工作投入程度，专注度以及利润挂钩。产品为ai人工智能硬件，算力，网络通信设备。可长期发展行业，公司晋升空间大，需要有长期发展想法的同事，不单是工作更是事业，具体细聊。

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黄先生

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岗位职责:1.负责抖音账号直播的日常运营工作，包括直播活动策划、推广和执行2、负责制定排品，视频规划，提升视频内容播放。3、监控直播的数据和指标，及时调整策略并提供改进建议4、负责抖音平台的广告投放，为直播间引流，提高销售额;5.熟悉抖音直播信息流平台操作规则，熟悉抖音玩法、懂得巨量后台投放;6.负责直播前的直播间投放工作，过程优化和效果分析，提高推广投放效率和水平。擅于对视频进行投放DOU+，千川竞价推广，优化投放指标，提高ROI对广告投放效果7.负责直播过程中的投放工作，流量检测及监控，实时调整方案，为直播间进行导流，提高RO1和GMV降低获客成本;8.总结优化投放推广方案，按项目需求输出日报、周报、项目复盘报告等，提高广告投放推广效果;任职要求:1.大专或专科以上学历，3年以上推广工作经验；服装从业经验优先。2.精通付费推广工具3.对账户优化有丰富的经验，对数据变化敏捷度高，具有较强的数据分析能力；；4.善于学习，做事积极主动，责任心强；

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杨先生

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总经理助理工作内容1协助总经理处理日常事务，包括但不仅限于日程管理，会议安排及记录2维护公司合作伙伴关系，提升企业形象3监控关键业务指标，定期向总经理汇报业务进程及市场动态

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高先生

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职位详情**岗位职责:**1.负责使用MAYA软件完成3D模型制作、场景搭建及细节优化;2.根据项目需求完成角色、道具或环境的建模与贴图;3.配合团队进行模型修改与版本迭代。**任职要求:**1.熟练使用MAYA，具备扎实的建模、UV拆分及拓扑能力;2.有游戏、动画或影视项目经验者优先，需提供作品集;3.对比例、结构、材质有敏锐把控力，注重细节;4.能高效独立完成任务，具备良好的沟通协作意识。**薪资待遇:**-**底薪2500元/月**(具体面议，能力优异者可上调);-**弹性工作制**:每日任务达标即可下班，不固定坐班时间;-**假期**:月休8天(可自由协调安排)

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梁先生

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工作职责:1、指标体系构建：梳理业务流程与数据指标架构，明确数据定义标准，建立业务数据报表体系，支持目标达成与过程管控；2、分析与支持：- 开展业务功能策略实验评估、专题研究等工作，输出具有可行性的优化建议，驱动产品功能与运营策略持续升级- 深入洞察业务实际需求，借助数据分析识别增长机会与潜在风险，为内容、运营等团队提供有力的数据支撑3、数据管理与可视化呈现：- 使用 PostgreSQL 进行数据清洗与处理，严格保障数据质量，确保信息准确无误、结构完整- 利用 FineBI 等专业工具实施数据可视化，设计简洁明了、易于理解的看板，提升数据解读效率4、跨部门协作：与各业务条线保持高效联动，将复杂业务诉求快速转化为可落地的数据分析解决方案任职资格:1、具备3年以上相关工作经验，全日制本科及以上学历，统计学、数学等相关专业者优先考虑2、掌握系统化的数据分析方法论，具备完整的分析思维框架3、对业务有较强敏感性，逻辑清晰，能独立发现数据中隐藏的业务问题及异常情况4、熟悉主流数据可视化工具，可独立完成专业级报表制作，熟练操作 Excel、Tableau 等分析软件，具备 SQL 能力者更佳5、具备优秀的沟通协调能力，表达顺畅，适应高强度工作节奏

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刘女士

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岗位需要熟练掌握excel，擅长数据分析及逻辑能力强的人选~【岗位职责】1、主导训练营的规模化扩张与增长策略实施；2、协同数据团队，深入分析课程产品在承接、服务及转化环节的效果，挖掘业务增长机会点。通过支持运营模型构建与策略执行落地，助力业务实现持续增长；3、配合优化团队运作效能，参与设计并监督用户服务流程机制，推动团队管理规范的实施，提升业务与团队整体健康水平。【岗位要求】1、热爱中老年成人教育领域，深刻洞察中老年用户需求，具备积极正向的教育服务价值观；2、拥有社群运营规划与市场推广能力，善于提炼并有效传达产品核心优势；3、用户导向思维突出，能够敏锐识别项目中可提升用户价值的关键环节；4、具备数据分析敏感度，能评估业务分析中的逻辑合理性；5、具有良好的组织协调与项目推动力，擅长整合内外部资源，推动项目从初步搭建到规模扩展

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陈先生

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一、课程筹备：1、结合教学大纲及学员实际需求，科学规划书法直播课内容，明确课程主题、教学重点与实施步骤，提升课程的趣味性与实用价值。2、提前备齐直播所需书写工具（如毛笔、宣纸、墨汁等）及相关教学材料（如字帖、PPT、教学视频等），并完成测试与熟悉流程，保障授课顺畅。3、根据核心导师的教学安排，策划助教带练直播环节，合理分配每节课的时间节奏与教学进度，开展课前演练，持续优化授课流程。二、直播教学：1、在直播中准确、生动地讲授书法基础内容，包括执笔方法、运笔要领、笔画构成等，并通过现场书写示范展现书法艺术的独特魅力。2、系统讲解不同书体（如楷书、行书、草书等）的风格特征与书写技法，帮助中老年学员理解并掌握各类字体的核心要点。三、内容创新：1、深入研习书法发展脉络与传统文化内涵，持续改进直播教学形式与课程内容，增强课堂吸引力与行业竞争力。2、参与教学资料的编撰与整理工作，如编写教材、解析字帖等，为日常教学提供有力支持。四、任职要求1、专业能力：具备扎实的书法技艺，熟练掌握多种书体的书写方式，拥有较强的书法审美与创作能力。2、全面掌握书法史、书法理论、书法美学等专业知识，能将复杂知识以通俗易懂的方式传递给学员。3、有教学经验者优先考虑，具备线上直播授课经验者更受青睐。4、直播技能：具备优秀的语言表达与沟通能力，发音清晰，表达自然流畅，富有亲和力，能够有效调动学员参与积极性。5、工作态度积极，富有主动性与创新意识，乐于尝试新的教学策略与授课模式。

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刘女士

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工作职责:* 整体创意拆解与策划能力——1、擅长从人群画像出发进行深度分析，构建系统化创意素材库，灵活响应多品类创意需求；针对有效方向实现快速迭代，并持续探索新形式、验证新思路；主导全流程创意内容产出。2、通过持续优化与创新，打造企业内部具有示范效应的改革案例，突破现有创意表达局限，推动团队升级内容生产模式；* 用户洞察与数据分析能力——1、能够清晰梳理产品核心卖点与用户行为特征，提炼关键信息，制定可落地的策略方案并推进执行与验证。2、善于总结用户偏好与创意规律，沉淀为可复用的方法论；能基于数据反馈反向拆解创意各环节的核心影响因素；* 导演能力——1、具备多种风格短视频的执导经验，拥有现场组织协调能力，可高效掌控拍摄节奏，应对突发状况并迅速调整方案，确保创意效果最大化呈现；2、在表现手法上富有创新意识，场景设计独具匠心，具备强视觉吸引力与传播力。任职资格:1、三年以上信息流短视频相关经验，有教育行业项目背景者优先；2、熟练掌握摄影摄像技能，能使用pr进行基础剪辑者优先，具备ae/au等后期处理能力者优先；3、具备出色的脚本创作功底，能深入剖析产品特性与目标用户需求，输出具爆款潜力的原创内容；4、曾负责巨量、腾讯、快手等平台信息流短视频的拍摄对接工作；

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陈先生

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上班时间：13:30-22:00，或11:00-22:00，周六日双休（具体以分配的业务团队班次为准）工作职责：1、负责一线业务招生营销数据的分析、监控与同步，每日公示流水业绩及目标达成情况，按日、周、月维度追踪关键指标，包括目标完成率、业绩流水、人均产出等；2、对学员相关业务工作的推进情况进行数据化管理，定期汇总业务指标完成进度，通过数据分析动态提示业务执行状态；3、深入挖掘和分析各类质量数据，针对数据反映的业务问题，提出切实可行的优化建议方案；4、为招生引流类工具产品提供全周期业务数据支持，涵盖数据分析、数据接口服务以及宽表建设等相关工作；5、协助部门主管开展业务团队支持事务，并及时响应处理团队在运营过程中遇到的各项问题；6、统筹公司各产品线从数据采集到分析汇报的全流程数据工作；具备从0到1搭建数据埋点采集体系经验者优先，熟悉内部数据模型构建及业务数据深度洞察分析；7、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、需具备三年以上数据统计、分析等相关领域工作经验（硬性条件）；2、精通EXCEL、Power BI，熟练使用SQL，掌握Python、Hive及至少一种数据可视化工具；3、具备数据运营能力，能够基于数据分析发现运营痛点并提出解决方案，支撑业务运营，同时具备较强的业务理解力；4、逻辑思维清晰，具备独立思考与归纳总结能力，善于从复杂场景中提炼方法论，工作主动，责任心强；5、本科及以上学历，经济学、统计学或相关专业优先；6、有线索获取、购买转化类数据分析经验者优先考虑；7、完成上级安排的其他临时性任务

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硬性要求：1、具备4~5年及以上数据开发经验，有互联网企业从业背景，最近一份工作非外包性质；2、必须拥有实时数仓及企业级数仓建设经验；3、掌握数据仓库建模理论，可独立承担数仓模型的设计工作；4、熟练使用hologres、doris等数据库，具备SQL调优能力符合条件者再行联系并投递简历⼯作职责:1、参与数据仓库的分析与建模，主导业务领域内实时数仓的架构设计、开发实施与性能优化，并对数据质量负责；2、协同数据产品经理、数据分析人员及业务团队，共同推进业务场景下的数据方案规划与落地；3、完成上级安排的其他相关任务。任职资格:1、学历要求：本科及以上，专业方向为计算机、数学、统计学或相关领域；2、工作经验：4~5年及以上数据开发经历，具备实时数仓开发能力，且有企业级数仓项目实践经验。技能要求：1、精通数据仓库建模方法论，能独立开展数仓模型设计；2、熟练操作hologres、doris等数据库系统，了解其SQL执行机制，具备实际SQL性能优化经验；3、有电商、在线教育等行业数据建模经验者优先考虑；4、兼具数据分析能力者优先录用。

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刘女士

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【薪酬主管】岗位职责：1、掌握薪酬管理领域的核心理念，具备实际操作经验，承担薪酬绩效日常事务的执行与跟进；2、收集行业薪酬数据，配合开展外部市场薪酬水平调研工作；3、协助上级完成激励奖金机制的优化、复盘及推行宣导；4、参与企业月度、季度、年度激励计划的策划、改进与调整；5、按月开展薪酬数据统计分析，结合制度运行情况提出改进建议，为业务团队及管理层提供决策依据；6、根据公司现行薪酬政策及时间节点，组织工资核算流程，确保薪资发放的准确与准时。任职资格：1、本科或以上学历；2、精通薪酬与绩效管理体系，拥有3年以上相关实操经历，熟悉主流管理方法论；3、目标导向明确，具备出色的数据处理与分析能力，逻辑思维严谨。

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工作职责：1、主导项目课程内容体系的构建，策划并开发面向成人的兴趣爱好类课程产品及课程矩阵，全面把控内容质量与制作流程；2、深入理解中老年群体的兴趣领域，包括用户需求、商业模式、市场现状及竞争格局；3、熟悉线上产品的营销策略与流量获取路径，掌握教育类产品在学员服务分级和服务模式上的运作逻辑；4、具备与合作讲师协作管理的能力，能够有效制定并执行合作规范。岗位要求：1、具备5年以上在线兴趣类课程内容制作经验，拥有大型产品设计的系统化思维；2、深刻理解目标用户群体及其核心需求，对相关品类有扎实的知识积累和强烈的兴趣认同；3、专业素养高，行业资源丰富，成熟稳重，兼具用户洞察力、运营理解力和团队管理能力，善于共情助教与内容团队，激发团队成员的创造潜能；4、具备敏锐的用户感知能力、专业的实践经验、出色的产品设计能力，同时富有想法且坚持信念。

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工作职责:1. 独立负责知识付费类IP直播项目的整体运作，搭建并执行直播全流程标准操作流程（包括脚本策划、流量投放、现场管控及数据复盘）；2. 深入理解视频号直播平台规则与用户行为，策划裂变活动、设计福利机制与用户转化链路，确保销售目标达成；3. 基于实时数据表现（如在线人数、转化率、UV价值等）动态优化运营动作，沉淀可复制的运营方法论；4. 联动主播团队与产品部门持续提升直播质量，构建科学的直播数据评估体系。任职资格:1. 具备3年以上直播运营实战经验，须有视频号直播项目从0到1成功孵化案例（需附具体数据支撑）；2. 了解多个主流平台（如视频号、抖音等）直播特性的差异，能因地制宜制定运营方案；3. 熟练运用各类直播数据工具，拥有较强的数据分析、复盘总结及策略优化能力。加分项：1. 具备知识付费类产品直播转化实操经验者优先考虑；2. 掌握私域流量运营与直播结合的常见玩法。

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工作职责:1、指标体系构建：梳理业务流程与数据指标架构，明确数据定义标准，建立业务数据报表体系，支持目标制定与过程监控管理；2、分析与支持：-开展业务功能策略实验分析、专题研究等工作，输出具备可行性的决策建议，促进功能与策略优化迭代-深入洞察业务需求，通过数据分析识别增长机会与潜在风险，为内容、运营等团队提供有力数据支撑3、数据处理与看板建设：-使用PostgreSQL进行数据清洗与处理，严格保障数据质量，确保数据准确无误、完整可靠-利用FineBI等专业工具实施数据可视化，设计简洁直观的报表界面，提升数据解读效率4、跨部门协作：与各业务条线保持高效联动，将复杂业务需求快速转化为可落地的数据分析方案任职资格:1、具备3年以上相关工作经验，全日制本科及以上学历，统计学、数学等相关专业优先考虑2、掌握系统且实用的数据分析方法论3、具备较强的业务敏感性与逻辑分析能力，能独立发现数据背后的业务问题与异常情况4、熟悉数据可视化工具，可独立完成专业级报表制作，熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，具备SQL能力者更佳5、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，适应高强度工作节奏

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岗位职责：1. 负责公司基础建设产研项目团队的统筹管理，对财务管理效率提升承担直接责任；2. 主导业财一体化系统的产品研发管理工作，能够输出完整的业财运营产品方案，涵盖财务核算、结算管理、税务处理、预算管理等方面，联动财务、技术及其他相关部门推进产品流程实施与落地；3. 深入理解财务与业务管理全流程，基于数据分析提炼业务规则并设计产品路径，持续优化现有业财流程，通过系统化建设提高财务运作效率及业务支撑水平；4. 推动订单、支付、商品、账号、供应链等核心基础能力的2.0版本建设及业务应用落地；5. 结合AI技术能力，构建覆盖全局的风险控制与服务品质管理体系，增强整体经营安全性；6. 可承接开放式课题，独立完成分析并提出解决方案；主动掌握财务与业务上下游协作链条，输出融合财务、业务、技术的综合性方案架构，推动跨部门复杂项目的执行与落地。岗位要求：1. 具备出色的产品抽象能力，逻辑思维清晰，信息获取与分析能力强；2. 工作积极主动，不局限于任务接收与交付，能主动思考产品发展方向，具备系统性视角与战略格局；3. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、计算机等相关专业优先考虑；4. 工作经验：拥有10年以上财务数字化产研实践经验，具备带领财务数字化团队的经历，具有较强的团队管理和跨组织协同能力；5. 具备信息化系统建设相关的技术背景。

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岗位职责:1.借助技术工具从各类系统或平台中提取所需数据。2.采用技术方法对审计相关数据进行比对与分析，识别差异并追溯成因。3.熟练操作办公软件，尤其掌握Excel的常用功能与进阶应用。4.工作细致认真，具备较强的责任意识、学习能力及职业投入度，能适应一定的工作强度。任职要求:1.本科及以上学历，熟练运用Python、爬虫等数据处理相关工具。2.对数据具有敏锐洞察力，拥有良好的数据分析能力和逻辑思考水平。3.每周到岗不少于3天，实习期可持续6个月及以上。

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工作职责:1. 负责腾讯广点通、字节系（含千川）、百度、快手、小红书等平台的账号搭建，制定广告投放策略并执行日常优化，持续跟踪投放数据并开展效果评估；2. 关注市场广告动态，对行业内相关产品及竞品进行监测与数据分析；3. 基于投放结果分析，不断调优广告表现，保障账户稳定高效投放；4. 依托数据洞察指导广告优化动作，深入理解推广产品，策划广告创意并落地实施，监控创意表现，及时复盘反馈，推动持续迭代创新；5. 完成上级安排的其他相关任务。任职资格:1. 全日制本科及以上学历，有信息流竞价投放优化、广告视觉优化或互联网运营背景者优先；2. 拥有1年以上信息流广告投放经验者优先；3. 具备广告文案撰写能力，能根据客户诉求调整和优化广告文字内容；4. 熟悉信息流竞价广告运作机制与行业规则，掌握主流新媒体及信息流平台的操作流程。

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上班时间：9:30-19:00午休时间：12:00-13:30（周末双休）入职即购买五险一金，提供晚餐，另有300元/月午餐补贴~岗位职责：1.【课程设计】与讲师协作规划低价课与高价课，优化课程结构，独立提炼产品核心优势，策划详情页内容及教学互动环节2.【内容交付】协同教师完成课程内容打磨与实施，掌控整体推进节奏，保障项目高效运行3.【课程包装】能独立完成低价课与高价课的页面设计，输出清晰的课程卖点与价值清单，便于统筹与销售团队快速理解使用4.【直播运营】具备直播运营策略能力，全程跟进教师直播执行，把控直播流程与节点，共同优化直播脚本与呈现方式任职要求：1、具有一年以上课程内容策划经验，有直播课程打磨经历者优先；2、具备用户视角，善于洞察用户需求，能够把握用户心理者优先；3、熟练制作PPT，拥有PS或视频剪辑技能者优先；4、对用户行为与心理有一定认知5、具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作

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1、独立负责企业文化活动的策划与执行，涵盖节日庆典、周年纪念等各类主题活动；2、全面参与培训项目的运营落地，包括方案策划、会务筹备、现场组织及后续效果跟踪评估；3、负责企业学习平台的日常运营，完成课程发布、学习社群维护、运营数据汇总分析等工作；4、善于运用多元化媒体形式（如图文、Plog、Vlog）开展文化传播，通过公众号、内刊等渠道进行内容输出；5、承担企业文化及培训相关视觉物料的设计工作，如活动海报、汇报PPT、宣传视频等；6、协同各职能部门，推动企业文化与培训项目高效实施与落地。1、具备2至3年相关工作经验，对组织文化建设和员工培训有持续热情；2、关注社会热点，富有创意意识，拥有良好审美与文字表达能力，具备基础摄影及后期处理技能；3、具备较强的沟通协调能力，能与跨部门团队顺畅协作；4、品格端正，责任心强，积极进取，能够适应一定强度的工作节奏；5、投递时请附个人作品集，内容可包含文化活动案例、培训项目执行记录等。

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岗位职责：1、根据公司薪酬管理制度及既定时间节点，全面负责工资核算工作，保障工资发放的准确性和时效性；2、负责提成数据的审核与复核，涉及百余种不同激励方案，确保提成计算准确率达到行业平均水平以上；3、汇总、整理并分析薪酬相关数据，编制报表，为业务单元及管理层提供有效的数据支持与决策依据；4、执行并维护薪酬标准的调整机制，确保薪酬体系与企业战略和业务发展目标保持一致；5、参与薪酬核算系统化建设（北森系统）的相关推进与落地工作；6、协助完成员工考勤、社保及公积金的数据统计与申报；7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历；2. 具备3-5年薪酬核算工作经验，独立操作过千人以上规模企业的薪酬核算流程；3. 熟练掌握Excel各类数据分析函数，具备较强的数据处理能力，对数字敏感，擅长数据梳理与分析；4. 熟知国家及地方劳动法律法规相关规定。薪资福利：1. 工作时间：五天工作制，9:30-19:00，周末双休2. 社保福利：五险一金+商业保险3. 项目奖金优厚，设有年终奖金4. 员工福利：晚间提供工作餐，另享300元/月餐补5. 节假日安排严格遵循国家劳动法规定执行

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前端或后端社群主管/经理：岗位职责：1、统筹管理面向C端的大规模社群运营团队，负责业务指标监控、业绩进展跟踪、管理举措落地执行，挖掘并解决实际需求，推动管理人员能力提升与梯队建设，组织实施晋升与淘汰机制，主导重点项目全流程推进；2、精通C端社群销售运营体系，持续优化产品品类的销售转化与交付流程，能高效带领团队在实战中快速迭代标准化操作流程（SOP），确保完成转化率或复购率目标；3、牵头开展品类市场调研与分析，洞察行业趋势及竞品动态，精准识别市场机会并有效应对潜在风险；4、通过系统功能持续升级优化，为销售与运营工作提供有力支撑，坚持数据导向，助力销售团队实现降本增效；5、负责运营团队文化建设及相关核心运营支持事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备团队管理实践经验；2、拥有社群运营管理背景，擅长策略规划与项目统筹执行；3、对用户需求具备敏锐洞察力和精准分析能力，能够高效拓展客户资源；4、具备强烈的自我约束力与内在驱动力，认同团队协作，富有责任心与工作积极性；5、有教育领域销售从业经历者优先考虑。

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