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岗位职责：1、负责支付类业务的产品化方案设计与规划，涵盖账户体系构建、支付路由配置、支付通道接入、记账对账机制、清结算流程、差错处理及运营管理等功能模块；2、依据实际业务需求开展产品设计，撰写项目需求文档，完成系统架构规划，统筹开发过程中的各项协调工作，推进产品开发进度；3、主导产品的测试验证与上线试运行工作；4、推动产品的持续迭代优化，组织开发团队完善功能设计与服务品质，攻克关键技术难题，不断提升系统性能与稳定性；5、参与竞品研究、新业务形态的调研分析与原型设计，支持新产品立项并推动落地实施全过程。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、熟悉主流对公对私支付产品形态，掌握支付系统与账务系统的基础架构，了解交易流程、记账逻辑、对账机制、清结算规则及差错处理方式，具备支付路由经验，拥有一定技术背景者优先；3、5年以上支付领域产品工作经验，有银行、银联、网联或第三方支付机构从业经历，具备收单业务、资金管理、账户体系建设经验者优先；4、具备严密的逻辑思维，富有创新意识，善于独立思考，能从实际业务场景出发提出可行性建议，在工作方法与内容上勇于探索新路径；5、具备出色的沟通表达能力、理解能力和学习能力；6、具有较强的需求挖掘、产品规划与整体解决方案设计能力，风险管控意识强；7、拥有良好的跨团队协作能力、自我驱动力和复杂项目的推进管理能力。

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岗位职责：1.熟悉数据平台的业务运作，运用数据分析与市场调研手段识别市场供需中的核心问题。2.独立开展数据运营工作，参与数据清洗、模型探讨及结果验证等相关任务，持续提升分析能力。3.围绕具体业务主题进行专项研究，输出简洁明了的分析评估报告，为区域及团队提供数据支持决策依据。4.不断总结优化分析方法，提出并反馈数据产品改进建议，协同团队成员为一线运营打造完整数据解决方案，并推进实际落地应用。5.协助支持部门内数据、产品等相关团队的日常会议工作。任职要求：1.优先考虑统计学、大数据、数学、算法、信息管理、经济学、市场营销、机器学习、网络安全、计算机技术等相关专业背景，具备算法应用实习经历者更佳。2.具备大数据处理与分析基础，或有意愿深入学习相关技能，熟悉或愿意掌握SQL、R、Python等主流数据分析工具，熟练使用Excel、PPT等办公软件。3.对分类、预测、聚类等常见模型有一定了解或学习意愿，具备基本算法理论认知，乐于参与以算法为核心的应用项目。4.拥有较强的数据敏感性与商业理解力，逻辑清晰，具备系统化思维和整体视角。5.具备良好的协作意识和团队精神。

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岗位职责：1、负责客户资源的开发、实地拜访及需求沟通，及时提供针对性解决方案2、依据项目需要及政府、银行相关工作规范，搜集并整合所需资料，确保汇报材料真实完整3、根据上级或客户反馈意见，迅速对方案进行调整与优化4、完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历，中文、新闻、金融、汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑2、具备相关文案写作经验者优先，有政府或银行系统工作经验者优先3、工作主动积极，擅长人际交流，具备一定大客户销售背景4、思路灵活，逻辑性强，能快速抓住项目关键点并深入理解5、具备较强的抗压能力，可在高强度工作节奏中保持高效输出【工作时间】1、夏季：8:20-18:00，中午休息2小时；其余季节：8:20-17:30，中午休息1.5小时2、周末双休，法定节假日正常休假【福利待遇】1、月薪6-12k，具体面议2、晋升机制公开透明！管理岗需求大，发展空间广阔3、成长周期短，收入提升快，团队氛围佳，成员年轻有活力

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岗位职责：1、负责商家端、展业端及运营后台系统的质量保障测试工作2、参与测试需求分析，制定测试计划，设计并执行测试用例，完成测试报告输出3、开展产品的功能、接口及UI自动化测试任务，提升测试效率4、持续优化测试流程，总结测试经验，推动测试能力不断提升5、响应用户反馈问题，协助定位处理，提供解答并进行问题归因分析任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历2、掌握软件工程基本理论，熟悉测试流程与测试文档编写规范3、至少熟练掌握C/C++/Java/php/python/go中的一种编程语言4、具备较强的逻辑分析能力，能从用户视角出发评估产品使用体验5、具有良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强6、有企业级项目测试实践经验或技术类竞赛获奖经历者优先考虑7、对测试工作有热情，愿意长期在测试领域深入发展

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岗位职责：1.熟悉数据平台的业务运作模式，运用数据分析与市场调研手段识别市场供需中的核心业务问题。2.独立开展数据运营工作，参与数据清洗、模型探讨及结果验证等相关任务，持续提升分析能力。3.围绕具体业务主题进行专项研究，能够输出简洁清晰的分析报告，为区域及团队提供数据支持的决策依据。4.不断总结优化分析方法，提炼并反馈数据产品改进需求，协同团队成员为一线运营设计完整数据解决方案，并推进实际落地。5.协助支持部门内数据、产品等团队的日常会议相关工作。任职要求：1.统计学、大数据、数学、算法、信息管理、经济学、市场营销、机器学习、网络安全、计算机技术等相关专业背景优先，具备算法应用实习经历者优先。2.具备大数据处理与分析基础，或有意愿深入学习，熟悉或愿意掌握SQL、R、Python等主流数据分析工具，熟练使用Excel、PPT等办公软件。3.了解或愿意学习常见的分类、预测、聚类等模型，具备一定的算法理论基础，乐于参与以算法为核心的应用项目。4.拥有较强的数据敏感性与商业理解力，逻辑思维清晰，具备系统化思考和整体视角。5.具备良好的团队协作意识与沟通能力。

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岗位职责：1、负责商家端、展业端及运营后台系统的测试实施工作2、开展测试需求分析，制定测试计划，设计并执行测试用例，组织评审并输出测试报告3、推进产品的功能测试、接口测试与UI自动化测试落地4、持续总结测试过程，优化测试方法，提升测试效率与专业能力5、响应用户反馈问题，协助推动问题解决，提供解答并进行经验沉淀任职要求：1、计算机或相关专业专科及以上学历2、掌握软件工程基本理论，熟悉测试流程，了解测试文档编写规范3、熟练掌握C/C++/Java/php/python/go中至少一门编程语言4、具备较强的逻辑分析能力，能从用户视角出发评估产品使用体验5、具有良好的学习能力、沟通表达能力，责任心强，善于团队协作6、有企业级项目测试经验或参与技术类竞赛并获奖者优先考虑7、对测试工作有热情，认同测试在产品交付中的价值

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岗位职责：1、主导支付类业务的产品化方案设计，涵盖账户体系构建、支付路由策略、支付通道集成、账务处理、对账清结算、差错管理及运营支持等功能模块；2、依据实际业务场景开展产品规划与设计，输出产品需求文档，完成系统架构设计，统筹项目开发各环节，推动研发进度并确保交付质量；3、牵头组织产品测试验证及上线前的试运行工作，保障系统稳定性和功能完整性；4、持续推进产品迭代优化，协调技术团队完善功能体验与服务品质，攻克关键技术难题，提升系统性能与可用性；5、参与竞品研究、新型产品模式探索与可行性分析，协助推进新产品从概念到落地的全流程实施。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、掌握主流对公对私支付产品特性，理解支付与账务系统核心架构，熟悉交易流程、记账机制、对账逻辑、清结算规则及差错处理方式，具备一定技术背景者优先；3、五年以上支付领域产品工作经验，具有银行、银联、网联或第三方支付机构从业经历者优先，熟悉收单业务、资金管理及账户体系设计者更佳；4、逻辑思维严密，具备创新意识，善于从业务视角出发提出优化建议，敢于在工作方法与内容上实现突破，积极推行新举措；5、拥有出色的沟通表达能力、理解能力和学习能力；6、具备扎实的需求分析、产品规划与整体解决方案设计能力，风险管控意识强；7、良好的跨团队协作能力、自我驱动力和复杂项目的统筹管理能力。

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岗位职责：1.承担企业核心产品前端架构设计与编码工作，参与需求评审并制定技术实施方案，保障多端（Web、移动端）功能的稳定高效落地；2.与后端开发协同完成接口对接与数据交互调试，优化页面渲染性能、资源加载机制及网络请求效率，持续提升用户访问体验；3.主导高复杂度前端模块的研发，积极推进Electron、WebGIS（如Cesium/OpenLayers）等技术在实际业务中的应用，并负责技术文档撰写与系统后续维护。任职要求：1.技术栈：熟练掌握HTML5/CSS3/ES6+，精通Vue/React框架及相关生态工具（如Webpack），有Electron跨平台开发或WebGIS三维可视化实践经历者优先；2.工程化能力：理解前端模块化与组件化开发模式，熟悉Git分支协作流程，具备独立主导项目初始化、开发至部署上线的全流程实施能力；3.综合素养：拥有大型项目实战经验，思维条理清晰且具备产品意识，能通过技术创新推动业务效能提升，胜任多团队协作及高压力工作环境。

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岗位职责：1、开展客户开发、实地拜访及需求沟通，快速响应并提供针对性解决方案2、依据项目实际需要以及政府、银行的工作规范，搜集并整合相关资料，保障汇报材料的准确性与全面性3、根据上级或客户的反馈意见，及时对方案进行调整与优化4、完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历，中文、新闻、金融、汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑2、具备文书撰写经验者优先，有政府单位或银行从业经历者优先3、工作主动性强，擅长人际交流，具有大客户销售相关经验者更佳4、头脑灵活，逻辑性强，能迅速抓住项目重点与核心诉求5、具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出【工作时间】1、夏季：8:20-18:00中午休息2个小时；其余三季：8:20-17:30中午休息1.5个小时2、周末双休，法定节假日按规定休假【福利待遇】1、月薪6-12k，具体薪酬面议2、晋升机制公开公正！管理岗空缺多，发展空间广阔3、成长周期短，收入与能力同步提升，团队氛围积极向上，成员年轻有活力

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岗位职责：1.负责公司核心产品的前端架构设计与开发工作，参与需求评审并制定技术实施方案，保障Web端及移动端功能的高效落地；2.与后端开发人员协同完成接口对接与数据交互调试，优化页面渲染性能、资源缓存机制及网络请求效率，持续提升用户操作体验；3.主导高复杂度前端模块的开发任务，深入研究Electron、WebGIS（如Cesium/OpenLayers）等技术在实际业务场景中的应用，并承担技术文档撰写与系统后续维护工作。任职要求：1.技术栈：熟练掌握HTML5/CSS3/ES6+核心技术，精通Vue/React框架及相关生态工具（如Webpack），有Electron跨平台项目经验或WebGIS三维可视化开发经历者优先考虑；2.工程化能力：具备前端模块化与组件化开发实践，熟悉Git分支协作流程，能够独立完成项目初始化、开发到上线部署的完整周期；3.综合素养：拥有大型项目实战经验，思维条理清晰且具备产品意识，善于通过技术手段推动业务效率提升，能胜任多团队协作及高压力工作环境。

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岗位亮点：-无需从零开始积累行业认知，团队提供针对性业务支持，快速上手核心工作；​-依托法律相关业务场景，你的法律知识将成为沟通客户、解决需求的核心优势。任职要求：-具备基础法律知识储备，了解常见法律概念或纠纷处理逻辑者优先；​-拥有销售热情与沟通能力，能主动挖掘客户需求，维护客户关系；​-抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力实现个人业绩与收入增长。

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张先生

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短视频编导，岗位职责：1.负责公司新媒体平台的整体运营与内容规划，探索新颖的内容呈现方式，提升品牌知名度；2.承担视频账号的创意构思、脚本撰写及视频剪辑工作，融合品牌风格与行业动态，产出高吸引力的优质内容；3.关注视频上线后的数据变化，收集并分析用户互动反馈，不断调整和优化内容方向；4.推进传播渠道的建设与维护，实现粉丝增长与互动提升，强化品牌对外传播效果。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识；2.拥有突出的创意策划水平和文字表达能力，可独立完成视频脚本的创作与打磨；3.熟知主流新媒体平台的运营机制及受众喜好。

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郄女士

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短视频编导，岗位职责：1.负责公司新媒体渠道的内容策划与运营，探索新颖表达形式，提升品牌传播效果；2.主导视频账号的创意构思、脚本撰写及剪辑执行，融合品牌风格与行业动态，产出高吸引力的视频内容；3.监测视频上线后的数据变化，收集用户互动反馈，迭代优化内容方向与策略；4.推进传播渠道的建设与维护，扩大粉丝规模并提升互动活跃度，强化品牌对外发声能力。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2.拥有突出的创意思维与文字表达能力，能独立完成高质量视频脚本输出；3.熟知主流新媒体平台的运作机制与受众喜好。

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郄女士

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绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居中国行业前列。一、岗位职责：1.落实销售方案，达成既定销售任务；2.收集市场动态，灵活调整工作策略，确保执行效率；3.协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系；4.实施价格管理与市场秩序维护，及时上报市场情况；5.持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力；6.完成上级安排的其他工作任务。二、主要工作内容：①配合经销商与零售商开发新大农户，持续维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点开展产品宣传，提供线上线下推广支持）+扎根销（建立示范田，通过使用与未使用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。②维护各级渠道客户关系，推动产品铺货、回款及市场规范管理。③组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。三、基本标准：1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取；2.年龄不超过30岁，身体状况良好；3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。四、薪资待遇：1.试用期底薪：依据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商；2.提供食宿，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月；3.市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

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李女士

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岗位职责:1.通过电话网销方式跟外卖平台（如美团、饿了么等）的商家谈合作交付我们运营2.分析外卖平台的运营数据，提出优化建议。3.合作后维护商家后续继续合作任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够熟练操作外卖平台的软件。3.具备较强的数据分析能力和市场敏感度。4.能够在快节奏环境中保持高效工作。5.对外卖行业有一定的了解和热情。岗位福利:单双休不加班！！！都是年轻人不讲套路

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王先生

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地推专员职位详情1.项目名称:省团生活推广:(第三代收款码推广+织付宝碰一碰推广+织付宝双码+点餐码)0投资+管道收益2:佣金价格pos推广:开户奖299+流水管道收益收款码推广:织付宝碰一碰安装:80元+803:结算方式日结，有管道收益，独立后台4:作业流程师傅一对一带5:需求资源网推，地推，全行业，全国可做，时间自由不需要投资，任何人可推广管道收益来源于以下方面1:支付分润2:本地生活分润3:电商cps分润4:拉新奖励员工福利立即沟通

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廖女士

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不加班！不含任何销售性质！无任务量考核！【工作内容】：处理售后问题，双休，办公室坐班办公，高薪稳定，长白班【要求】：1、年龄20-352、良好的沟通能力和问题解决技巧。3、薪资4000-8000+（优秀者1W-1.5w）【福利待遇】：本地社保，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假。

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桑女士

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一:岗位灵活只要休息时间，就可以接单挣钱，没有单量要求。二:配送范围小商圈配送3公里范围，直接派单，不需要抢单。三:离家近以你的实际居住地为准，就近安排。四:工资灵活周结，周结，周结。五:工作时间灵活想几点上班，提前报备就可以！工资待遇:跑的多挣的多。要求：会骑电动车，会看导航，无案底，就可以。备注：1、可自己配备电车，自己家用电车也可以。自己租车也可以，先用后付！

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吉女士

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无销售！无销售！无销售！1.工作内容：线上处理订单，无任何销售性质，无任务量要求，到点下班。2.薪资待遇：4000-8000，优秀者1w-1.5w，按单量算绩效，多劳多得，上不封顶。3.上班时间：早9晚6，不加班，大小周休。4.福利：购买社保，法定假日、婚假、产假、带薪旅游、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划

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桑女士

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本地社保，坐班，无任务量！【工作内容】：负责解答用户在使用APP过程中遇到的问题，不涉及销售【上班时间】：早九晚六，双休到点就走不加班。【薪资福利】：1、试用期：综合薪资3500-4000，转正4000-8000，，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假；节日福利、生日福利；2、注重内部人才选拔和培养，晋升空间大。和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎你的加入！

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桑女士

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饿了么--淘宝闪购招日结骑手配送固定商圈区域就近安排免费电车免费住宿日入200+7元一单年龄18-55周岁想年前挣钱或者寒假工也可以短期兼职

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郭女士

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公司简介：河北安童一健康科技有限公司是一家专注于健康养生领域的连锁运营与创业服务综合平台，设有北京品牌运营中心和上海项目研发中心，总部位于河北省会石家庄，现有员工200余人，办公面积超2000平方米。公司集健康养生项目的研发、推广、营销、培训、运营、生产及配送于一体，构建了完整的全产业链服务体系。岗位职责：1、建立健全招商部门管理制度，确保部门高效有序运转，全面统筹、组织与协调各项招商事务；2、独立开展商务谈判与沟通，代表公司签署合作协议并行使授权职责；3、具备市场调研、趋势预判与数据分析能力，准确把握行业动态；4、自主制定业务发展计划，及时掌握市场变化，在招商过程中识别并解决实际问题；5、深入理解企业经营理念与服务宗旨，并在日常工作中有效贯彻执行；6、全面负责招商团队工作规划与任务部署，推动目标落地实施；7、组织开展部门员工的专业培训，提供工作指导与支持，持续提升团队专业能力；8、组织实施对下属员工的绩效考核与评估，激发工作热情，增强团队协作凝聚力；9、制定并分解经营目标，监督执行进度，适时策划并推进各类市场推广活动；10、主导公司招商全流程管理，对业务洽谈、合同签订等环节进行统筹、指导、监督与审核；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上招商及相关管理工作经验；2、精通招商各环节操作流程，拥有较强的规划执行、流程管控与组织实施能力；3、抗压性强，具备出色的沟通表达与谈判协调技巧；4、具有敏锐的市场感知力、分析判断力，富有团队合作精神，责任心强，客户关系维护良好；薪资待遇：综合薪资1W+每周固定休息节假日正常休假上班时间9：00-18：30中午休息1.5小时

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公司简介：河北安童一健康科技有限公司-是专业的健康养生连锁运营创业服务平台，拥有北京品牌运营中心，上海项目研发中心，总部坐落于河北省省会石家庄，员工200余人，办公场所2000多平方米。是一家集健康养生项目研发、推广、营销、培训、运营、生产、配送为一体的专业化的全产业链运营集团。岗位职责：1、健全招商团队的管理体系，确保部门高效有序运作，统筹招商工作的组织、执行与协同推进；2、独立开展商务接洽与谈判，代表企业签署合作协议，行使授权范围内的对外合作职能；3、具备市场调研、趋势预判与数据分析的能力，准确把握行业动态；4、自主制定业务拓展计划，实时跟踪市场变化，在招商过程中识别并解决各类问题；5、深入理解企业的经营思想与服务宗旨，并在日常工作中有效贯彻实施；6、全面负责招商团队工作规划的制定与任务安排；7、组织开展招商人员的专业培训，提供工作指导与支持，持续提升团队整体专业水平；8、组织实施对团队成员的绩效评估与日常考核，激发工作热情，提升团队协作力与归属感；9、牵头拟定并分解经营目标，监督执行进度，及时策划并落地各类市场推广方案；10、主导公司招商事务，对业务洽谈、合同签订等环节进行统筹管理、协调指导、过程监督及合规审核；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上招商及相关管理工作经历；2、精通招商各环节操作流程，具有较强的规划落地、流程管控与执行督导能力；3、能承受工作压力，拥有出色的沟通表达与谈判协调能力；4、具备敏锐的市场感知力、分析判断力及良好的团队协作意识，责任心强，客户维护能力佳；薪资待遇：综合薪资1W+每周固定休息节假日正常休上班时间9：00-18：30中午休息1.5小时

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