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薪资待遇：综合月薪3000元+提成岗位职责：1.协助拟定人力资源规划并推动落地执行2.优化招聘流程，维护各类招聘渠道，落实招聘任务3.组织开展绩效考核工作，管理考核数据，推进激励政策实施4.负责员工薪酬核算及公司福利相关事务管理5.完成上级安排的其他工作事项岗位要求：1.发布岗位信息，组织面试邀约2.参与人事培训的筹备与现场协调3.处理日常行政办公事务4.每日工作七小时，薪资3000元以上5.办公环境舒适，室内恒温，四季如春【职位亮点】1.薪资结构：底薪+招聘奖励，综合收入5k-8k以上2.工作时间：上午10:00-下午7:00，午休2小时，管理灵活，配备休闲设施3.交通便利，办公楼下即公交站点，周边餐饮丰富，小吃多样（烫面等仅需5元起）4.室内办公，独立工位，人手一台电脑，冬有暖气夏有空调5.工作内容简单，快速上手，接受零经验人员

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前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

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前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休平均薪资2500～3000元年龄要求16～25岁

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【岗位职责】1.负责传媒公司主播及职能类岗位的人才引进，完成简历筛选与面试安排，确保人岗精准匹配；2.管理招聘渠道资源，及时发布岗位信息，跟进候选人沟通进度，推进入职全流程；3.协助处理员工入离职手续、社保办理等日常人事工作，完善员工档案管理。【岗位福利】-薪资：固定月薪3000元+招聘绩效奖励，上不封顶，收入公开透明；-时间：每日工作时间早十晚七，午间休息2小时，不提倡加班，平衡生活与工作；-氛围：团队成员年轻有活力，内部沟通顺畅高效，身处传媒行业，工作氛围轻松自在。【任职要求】1.热爱人资相关事务，是否具备经验不限，入职后提供系统化基础培训；2.具备良好沟通能力，能够快速协调候选人与业务部门之间的对接；3.工作态度端正，细致耐心，能扎实完成招聘及人事日常事务性工作。

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1.负责在抖音平台进行直播，不限经验，每日直播时长六小时，可分时段完成2.积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性与参与感3.热爱并认同直播行业，专业背景不限，学历无硬性要求4.性格外向开朗，具备团队协作意识，积极进取，愿意持续学习与成长5.欢迎零基础新人加入，形象气质良好，自信心强（直播美颜功能完善，状态自然更出彩）6.具备良好的镜头表现力，敢于展现自我，适应镜头前表达主播薪资：1.无责任底薪5K，另享提成，综合收入7K-1W2.配备专业运营团队指导，提供直播设备与场地支持，免费才艺培训全程赋能3.建立健全的提成与奖励机制，能力突出者奖金丰厚，激励不断主播福利待遇：1.生日关怀礼遇、公司团建活动、法定节假日福利一应俱全2.公司安排专业舞蹈教学，配备造型设计与化妆指导服务3.提供精装修住宿环境，配套服装、化妆品等资源支持

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薪资待遇：综合月薪3000元+提成岗位职责：1.协助制定人力资源规划并推动落地执行2.优化招聘流程，拓展并维护招聘渠道，落实招聘任务3.组织开展绩效考核工作，归档考核结果，配合实施激励方案4.执行员工薪酬核算及公司福利相关事务管理5.完成上级领导安排的其他工作事项任职要求：1.发布岗位信息，安排面试邀约2.参与人事培训的筹备与现场组织协调3.处理日常行政办公事务4.每日工作七小时，薪资3000元起5.办公环境舒适，空调覆盖，标准白领岗位【职位亮点】1.薪资结构：底薪+招聘奖励，综合收入5k-8k以上2.工作时间：上午10:00-下午7:00，含2小时午休，管理灵活，配备休闲设施3.交通便利，办公楼下即公交站点，周边餐饮丰富，面食类5元起4.室内办公，恒温环境，独立工位配电脑设备5.工作内容简单易学，接受零经验人员入职

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1.薪资待遇薪资3000+提成，综合薪资3500-5000早九晚七午休两小时天工作七小时2.岗位职责:负责发布招聘广告、主动邀约求职者对面试通过的员工跟进入职安排面证统计招聘数据，定期维护新入职员

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