为你推荐北京昌平区旭亚威科技发展有限公司90号院1号楼附近区域的职位信息

岗位职责：1、承担弱电系统设备的安装与故障处理工作；2、负责项目运行维护、日常监控、定期检查、软件更新及系统调优；3、依据维修报障开展现场服务，保障设备恢复正常运转。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、弱电类相关专业优先；2、具备弱电设备的安装与调试实操经验；3、持有相关职业资格证书者优先录用。

北京·昌平区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责项目系统网络架构的设计与部署，完成网络设备的现场安装与调试工作，并整理形成完整的项目技术文档；2.承担公司及客户侧网络环境的日常运维，包括网络设备的巡检、维护与实时监控；3.可独立完成网络软硬件系统的升级、部署及常见故障的诊断与处理；任职要求：1.大专及以上学历，计算机或网络工程相关专业；2.具备一年以上网络技术支持或运维相关工作经验；3.熟悉主流网络协议、路由与交换技术，能独立完成网络配置及问题排查；4.掌握Cisco、华为等主流设备的基础操作命令，理解路由器、交换机、防火墙的工作原理及相关路由交换协议；5.了解常用计算机软硬件及网络互联设备，具备网络系统搭建、运行管理与维护的实际能力；

北京·昌平区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责项目系统网络架构的设计与搭建，完成网络设备的现场部署与调试，形成完整的项目技术文档；2.负责公司及客户侧网络环境和各类网络设施的日常维护、巡检与运行监控；3.可独立完成网络软硬件系统的升级、安装实施及故障诊断与处理；任职要求：1.大专及以上学历，计算机或网络相关专业背景；2.具备一年以上网络技术领域实际工作经验；3.熟悉网络协议、路由与交换等核心技术，能独立完成网络配置及常见故障的分析与解决；4.掌握Cisco、华为等主流网络设备的基本操作命令，理解路由器、交换机、防火墙等设备的工作原理及相关路由/交换协议；5.了解常用计算机软硬件及网络互联设备，具备网络系统建设、运维与管理能力；

北京·昌平区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责弱电系统设备的安装与故障处理；2、承担项目运行维护、日常巡检、软件更新及系统调优工作；3、按报修需求提供现场服务，保障设备恢复正常运转。任职要求：1、计算机、弱电等相关专业大专及以上学历；2、具备弱电设备的安装与调试实践经验；3、持有相关职业资格证书；

北京·昌平区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、执行项目中各类硬件设施及软件系统的日常巡检与运行监控，按规范完成数据记录和报表提交；2、承担设备的部署、调试及后续维护工作，确保系统稳定运行；3、对运维过程中出现的问题进行登记、分派处理任务，并做好闭环归档管理；4、依据项目服务规范，定期编制运维报告、巡检总结等文档。任职要求:1、计算机或网络相关专业，具备大专及以上学历；2、掌握基本网络知识，熟悉监控类网络设备及其系统维护流程；3、熟悉海康、大华、宇视等主流安防厂商设备者优先考虑；4、责任心强，工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神；5、具备较强的沟通协调能力，有进取心，能适应一定程度的工作压力。

北京·昌平区

张女士

实名企业

立即联系

昌平月薪5000-6000道路事故接听客服工作内容：接听车险报案和其他险种咨询投保，受理登记、派工等工作内容。工作时间：培训期早九晚六，六日双休，法定节假日休息（培训期1个月左右）；每周根据呼叫中心现场电话量情况排班，电话量少一周休息3天左右，电话量多一周休息1-2天，月均上15天休15天工作要求：必须有客服经验1、普通话标准，18-35岁，男女不限2、每分钟打字速度35字以上3、沟通表达流畅4、应变和理解能力强5、服务意识强6、大专以上学历，有呼叫中心工作经验者可适当放宽学历要求薪资待遇：试用期2个月底薪2600++餐补15元/天+交通补助100+全勤200转正底薪2600+绩效200++餐补15元/天+交通补助100+全勤200每月20号结上月工资工作地点：昌平南邵编辑姓名+电话+身份证号

北京·昌平区·南邵

汪女士

实名企业

立即联系

1.要求电气类专业，2年以上电气类工作经验2.熟悉使用办公软件，熟练运用CAD画图。3.负责公司项目的管理。4.负责公司项目前期图纸的编制。

北京·昌平区·南邵

袁先生

实名企业

立即联系

福利待遇1.双休法定节假日早九晚六提供免费餐食省外省内团队建设活动2.薪资6k-8k3.实习期入职即缴纳五险一金岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购与发放等。2.负责办公用品购置、办公区域电脑及相关设备的运维管理。3.负责员工考勤汇总、行政档案归档及行政数据支持工作。4.完成上级安排的其他行政相关任务。任职要求:1.熟练使用excel、ppt，具备制作数据图表并进行分析的能力2.具备较强的服务意识，可灵活应对各类咨询事项3.拥有团队协作精神，能与同事维持良好的工作关系4.本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验

北京·昌平区

黄女士

实名企业

立即联系

职责描述：1.结合公司人力资源战略规划，面向不同业务板块的实际需求，协助上级制定并优化薪酬激励机制，完善薪酬管理流程，助力业务目标实现；2.组织开展薪酬福利的内外部调研工作，定期进行内部薪酬水平分析，为薪酬政策的持续优化提供数据支持，通过整合分析薪酬数据，提升激励机制的精准性与实效性；3.负责千人以上规模的薪酬核算、费用分摊及个人所得税申报工作，确保各项操作准确、及时；4.定期输出人力相关分析报告，涵盖人力成本分析、薪酬市场对标、预算执行情况等关键维度；5.协助完成年度人力成本预算编制，建立标准化的人力成本分析模型，并实施过程管控，形成阶段性分析成果；6.参与公司重点薪酬福利项目的推进，协助落实薪酬激励政策的传达与解读，指导各校区完善薪酬福利制度流程并推动落地执行。任职要求：1.本科及以上学历，具备1-3年薪酬福利领域工作经验，掌握企业薪酬体系设计及优化方案的实施方法；2.具有集团化管理模式或艺术教育行业从业经历者优先考虑；3.熟悉国家及地方人力资源相关法律法规；4.品行端正，逻辑清晰，擅长数据处理，具备优秀的沟通协调能力；5.执行力强，责任心高，具备良好的团队协作意识和职业操守，能适应高强度工作压力。

北京·昌平区

黄女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1.负责鼠类、蟑螂、蚊蝇等病媒生物的现场勘查、监测工作，并制定相应的防控技术方案；2.编写技术文档、防治计划、行业研究报告及客户培训相关材料；3.实施虫害风险评估，提供科学合理的治理建议，并跟进落实执行情况；4.协助客户开展虫害防控培训，提高治理成效与客户认可度；5.关注行业发展趋势与技术创新，持续优化防治策略，提升服务专业水平。【任职要求】1.专业知识：-掌握常见有害生物的生态习性、危害特征及防治手段；-熟悉化学、物理、生物等多种综合防治技术，持有PMP（有害生物管理）资质者优先考虑；-了解国家卫生相关法规及行业规范（如GB/T27770-2011等）。2.写作能力：-具备较强的文字功底，可独立完成技术报告、调研分析、方案设计等文件撰写；-熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作与数据图表展示。3.调查分析能力：-能够进行实地虫害排查，准确识别问题并提出有效应对措施；-具备一定的数据分析能力，能依据监测结果优化防控方案。4.其他要求：-大专及以上学历，生物、农业、环境科学、公共卫生等相关专业优先；-工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；-可接受短期出差或户外作业任务。【加分项】-具备虫害防制领域工作经验或持有PCO从业资格证书者优先；-熟悉CAD、GIS等工具，能够绘制虫害分布图或防治工程图。【公司福利】|五险一金|节假日福利|餐费补助|季度劳保|防暑降温补助|定期团建|【企业优势】1.企业拥有近20年发展历程，在行业内具备较高知名度和领先地位，业务规模大，目前处于稳定增长且盈利良好阶段；2.办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化完善，是专注工作的理想环境；3.所属行业发展潜力大，提供系统化培训及职业发展深造机会。

北京·昌平区

史女士

实名企业

立即联系

寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队！【人力资源管理】1.人力资源规划：依据公司发展战略，开展人力资源规划工作，分析人才需求，拟定招聘方案，保障公司人力供给。2.招聘与配置：拓展并维护各类招聘渠道，组织实施招聘流程，完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节，精准引进匹配人才。3.培训与发展：制定并执行员工培训计划，统筹新员工入职培训及在职提升培训，持续提高员工专业水平与综合素养。4.绩效管理：构建并优化绩效考核机制，推动绩效评估实施，开展绩效面谈与反馈，助力员工提升工作成效。5.薪酬福利：健全薪酬福利制度，负责薪资核算与发放，办理社保、公积金等相关事务，确保员工权益落实到位。6.员工关系：办理员工入离职、转岗、晋升等手续，协调处理员工投诉与劳动争议，维护稳定和谐的用工关系。【行政管理】1.行政制度：建立并完善公司行政管理制度，规范日常办公流程，提升整体运作效率。2.办公环境：统筹办公区域的日常管理，涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面，营造安全舒适的办公氛围。3.固定资产：负责公司固定资产的全流程管理，包括采购、登记、维保及报废处理，保障资产安全与使用效率。4.车辆管理：统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作，确保车辆运行安全合规。5.后勤保障：承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务，保障公司各项运营活动顺利进行。【其他工作】1.企业文化建设：推进企业文化的落地与传播，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。2.对外联络：保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。3.领导交办的其他工作：高效完成上级安排的各项临时性任务。【岗位要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定；4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力；5.职业素养良好，责任心强，工作积极主动，作风严谨。【工作目标】1.构建系统化的人力资源管理体系，为企业发展提供坚实人才支撑；2.打造高效有序的办公环境，提升员工工作效率；3.提高员工满意度与组织认同感，有效控制人员流动率。【考核方向】1.统筹管理能力；3.绩效考核适用性及覆盖率；4.员工流失率；5.办公环境满意度。【任职要求】1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上；2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规，并能及时跟进政策变化；3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题；4.沟通表达能力强，具备广泛的社会资源与人脉网络；5.具有较强的成本管控意识；6.服务意识良好，注重细节与用户体验；7.工作细致耐心，处事周全稳妥；8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力；9.敬业尽责，原则性强，具备高度的责任心；10.时间管理能力强，能够在压力下高效完成任务。【其他】1.本岗位职责仅供参考，具体以公司实际安排为准。2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。【公司福利】1.五险一金2.节假日福利3.餐费补助4.季度劳保5.防暑降温补助6.定期团建【企业优势】1.公司拥有近20年发展历程，在行业内具备较高声誉与领先地位，业务规模持续增长，处于高速成长且盈利稳定的阶段；2.职场氛围清新简洁，办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化环绕，是专注工作的理想场所。

北京·昌平区

史女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1.负责鼠类、蟑螂、蚊蝇等病媒生物的现场勘查、监测工作，并制定相应的防控技术方案；2.编写技术文档、防控实施方案、行业研究报告及客户培训材料；3.实施虫害风险评估，提供科学合理的防治建议，并跟进执行情况；4.协助客户开展虫害管理培训，提升防控成效与客户体验；5.关注行业发展趋势与技术创新，持续优化防控策略，提高服务专业水平。【任职要求】1.专业知识：-掌握常见有害生物的生态习性、危害特征及防治手段；-熟悉化学、物理、生物等多种综合防治技术，持有PMP（有害生物管理）相关资质者优先；-了解国家卫生相关法规及行业规范（如GB/T27770-2011等）。2.写作能力：-具备良好的书面表达能力，可独立完成技术报告、调研分析和方案撰写；-熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作与数据图表呈现。3.调查分析能力：-能够进行实地虫害调查，准确识别问题并提出有效解决方案；-具备一定数据分析能力，能依据监测结果优化防控措施。4.其他要求：-大专及以上学历，生物、农业、环境科学、公共卫生等相关专业背景优先；-责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识；-能接受短期出差或户外作业任务。【加分项】-具有有害生物防制领域工作经验或持有相关资格证书（如PCO从业证）；-熟悉CAD、GIS等工具，具备虫害分布图或防治工程图绘制能力。【公司福利】|五险一金|节假日福利|餐费补助|季度劳保|防暑降温补助|定期团建|【企业优势】1.企业拥有近20年发展历程，在行业内具备较高影响力，排名领先，业务规模大，目前处于快速成长且稳定盈利阶段；2.办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化完善，是专注工作的理想环境；3.所属行业发展潜力大，提供系统化培训及职业提升机会。

北京·昌平区

史女士

实名企业

立即联系

寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队！【人力资源管理】1.人力资源规划：根据公司发展战略，制定人力资源规划，进行人才需求分析，制定招聘计划，确保公司人才供给。2.招聘与配置：负责招聘渠道的开拓与维护，组织实施招聘活动，进行简历筛选、面试安排、背景调查等工作，为公司引进合适人才。3.培训与发展：制定并实施员工培训计划，组织新员工入职培训、在职培训等，提升员工专业技能和综合素质。4.绩效管理：制定并完善绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，进行绩效反馈与沟通，帮助员工提升工作绩效。5.薪酬福利：制定并完善薪酬福利体系，进行薪酬核算与发放，办理员工社保、公积金等福利事宜。6.员工关系：负责员工入职、离职、调动、晋升等手续办理，处理员工投诉和劳动纠纷，维护和谐的劳动关系。【行政管理】1.行政制度：制定并完善公司行政管理制度，规范办公流程，提高办公效率。2.办公环境：负责办公环境的维护和管理，包括办公设备、办公用品、环境卫生等，为员工提供舒适、安全的办公环境。3.固定资产：负责公司固定资产的管理，包括采购、登记、维护、报废等，确保公司资产安全。4.车辆管理：负责公司车辆的管理，包括车辆调度、维护保养、保险办理等，确保车辆安全行驶。5.后勤保障：负责公司后勤保障工作，包括会议安排、接待工作、差旅安排等，为公司运营提供保障。【其他工作】1.企业文化建设：负责公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升员工凝聚力和归属感。2.对外联络：负责与政府相关部门、外部机构保持良好的沟通和联系。3.领导交办的其他工作：完成领导交办的其他工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.5年以上人事行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关政策；4.具备较强的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力；5.具备良好的职业道德和职业操守，责任心强，工作积极主动。【工作目标】1.建立完善的人力资源管理体系，为公司发展提供人才保障；2.营造良好的办公环境，提高员工工作效率；3.提升员工满意度和归属感，降低员工流失率。【考核方向】1.统筹管理能力；3.绩效考核适用性及覆盖率；4.员工流失率；5.办公环境满意度。【任职要求】1.从事人力及行政工作超5年；2.了解相关法律法规及北京市相关人事政策并及时掌握更新；3.灵活运用合同法等人事条款；4.沟通能力强，人脉广；5.具有良好的成本控制意识；6.具有良好的服务意识；7.对待工作细心耐心，处事全面；8.具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力；9.具有极强的敬业精神和责任心，原则性强；10.具备良好的时间管理能力和抗压能力。【其他】1.本岗位职责仅供参考，具体职责以公司实际要求为准。2.公司有权根据实际情况对本岗位职责进行调整。【公司福利】1.五险一金2.节假日福利3.餐费补助4.季度劳保5.防暑降温补助6.定期团建【企业优势】1.公司拥有近20年历史，在所处行业有一定社会地位，排名靠前，业务量大，现处于高速发展且稳定盈利阶段；2.公司职场氛围干净简单，办公环境优越，拥有独立5层办公楼，周边绿化设施，潜心工作的最佳场所。

北京·昌平区

史女士

实名企业

立即联系

职责描述：1.依据公司人力资源战略规划，结合各业务板块实际需求，协助上级制定并优化薪酬激励机制，完善薪酬管理流程，助力业务目标实现；2.组织开展薪酬福利的内外部调研工作，持续进行内部薪酬水平分析，为薪酬政策的迭代升级提供数据支持，通过整合与分析薪酬数据，提升激励机制的精准性与实效性；3.负责千人以上规模的薪酬计算、费用分摊及个人所得税申报工作，确保准确性和时效性；4.定期输出人力相关分析报告，涵盖人力成本、薪酬对标、预算执行情况等维度；5.协助完成年度人力成本预算编制，建立人力成本分析模型，实施成本管控，并形成相应的分析成果；6.参与公司重点薪酬福利项目落地，协助推动薪酬激励政策的传达与执行，指导各校区完善薪酬福利制度及操作流程。任职要求：1.本科及以上学历，具备1-3年薪酬福利相关工作经验，掌握企业薪酬体系设计及优化方案的实施方法；2.具有集团化管理模式或艺术教育行业经验者优先考虑；3.熟悉国家及地方人力资源相关法律法规；4.品行端正，逻辑清晰，擅长数据分析，具备良好的沟通协调能力；5.执行力强，责任心高，具备团队协作意识和职业操守，能适应高强度工作压力。

北京·昌平区

黄女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.定期开展现有客户回访工作，维护长期合作关系，持续提高客户满意度；2.跟进项目施工进展，监控服务执行质量，及时应对并解决现场突发状况；3.积极识别客户潜在需求，促进消杀服务的续约、升级及关联业务销售；4.通过客户推荐、场景营销等手段推动新业务增长与市场拓展；5.汇总行业竞争信息与客户意见，配合优化服务策略与实施方案；6.搭建客户电子化档案体系，定期评估客户价值与服务周期规律。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上ToB/G端销售或客户服务经验（优先考虑服务类行业背景）；2.具备服务导向型销售理念，兼顾客户关系管理与商业机会挖掘；3.优秀的现场协调与应急处理能力，可独立处置施工相关争议事件；4.熟练操作CRM系统及常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力；5.持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。加分项：1.了解有害生物防治领域的基本知识及服务作业流程；2.具备与物业企业、餐饮连锁品牌、政府单位等乙方对接的实际经验；3.有成功促成客户转介绍的实际案例。薪资结构：基本工资+岗位薪资+绩效薪资+业务提成（双重激励：客户续约率与新客户开发业绩）岗位福利：

北京·昌平区

史女士

实名企业

立即联系

岗位【安装空调维修师傅】班型：上一休一（班）工作时间：7：00--19：00要求：50岁以内，空调本，一年以上空水运维经验，健康证，无犯罪记录证明。福利待遇：税前工资3800+200餐补，兼职岗位，日薪月结工作地点：昌平区双营西路82号楼院国际医疗器械城东区二期电话席主管

北京·昌平区·南邵

12月1日 10:42

先生

立即联系

岗位职责：1.根据项目实验方案和实验资源，开展研发项目实验研究，撰写实验原始记录(对照品台账、实验记录、仪器使用记录等)，确保实验原始记录及时、真实、清晰、准确，具备可追溯性，并协助按药品注册法规的要求撰写申报资料；2.参与项目的提取工艺、制剂成型、质量标准的研究方案设计工作；3.汇总实验过程中遇到的问题，及时汇报项目研究进展情况和实验过程中遇到的问题；4.配合所承担项目的周总结、月总结以及相关汇报资料的撰写整理工作；5.在项目负责人带领下，完成与客户的生产工艺交接和工艺验证工作，配合完成现场核查工作；6.负责实验室环境、设备的日常维护，完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.硕士及以上学历，1年以上中药学、药学、药物分析相关专业；2.熟悉制剂研究、质量标准研究工作，包括处方设计、工艺研究、质量标准研究、稳定性研究、工艺放大等；3.熟悉药品注册要求，能完成申报资料的撰写和整理工作；4.能独立进行工艺研究、制剂成型研究或者质量标准研究等项目研究实验，能够熟练使用常规检测设备或制剂常规设备，熟悉药厂生产流程和常用生产设备；5.具备清晰的研究思路，有较强的专业知识，良好的协调沟通能力。

北京·昌平区·南邵

刘先生

实名企业

立即联系

昌平机加工CNC操作员32元每个小时，白班10.5*32=336夜班11*32=352月薪8500以上，管吃不管住40岁以内，经验丰富可到42岁岗位要求：有2年左右CNC操作经验，会一点编程优先薪资待遇：工资32元/小时，月8500+工作时间：上六休一8：00-20：00两班倒白班提供两餐10.5小时计薪，夜班一餐，按11小时计薪上班地点：昌平南邵免费安排工作，公司直招不收任何费报名马上打电话(微信同号）

北京·昌平区

张先生

实名企业

立即联系