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急招有经验者联系1.调色操作：根据客户需求或生产计划，使用调色设备（如搅拌器、研磨机等）进行颜料混合，确保颜色准确性和稳定性。通常从主色开始，逐步添加其他颜色，遵循由浅入深的原则，避免过量添加染色力强的颜色。2.质量控制：对调制好的涂料进行质量检验，包括颜色对比（与标准色卡或样品比对）、粘度测试（如使用福特杯测量）、稳定性检查（无浮色、沉淀等），确保产品符合质量标准。3.生产支持：负责日常生产领料、调配，协助制作组完成大额订单的调色；制作色板供客户确认或生产参考，并整理归档配方和样板。4.研发与改进：参与新产品研发和工艺优化，提出改进建议以提升生产效率和产品质量；负责色卡体系的完善与更新。5.设备维护：定期清洁和维护调色设备，确保其正常运行，延长使用寿命。6.环境管理：控制调色过程中的环境因素（如减少洒漏、分类收集固液废弃物），落实环保要求。7.除了调色工作也会涉及其他工作的安排需要工业涂料地坪漆调色师傅有意者请联油性涂料水性涂料工业底漆调色

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工业涂料技师的工作内容主要包括以下几个方面：缺陷处理分析并处理涂装过程中出现的缺陷，如针孔、流挂和橘皮。调整工艺参数或更换材料，确保涂装效果。研发与技术支持参与涂料产品的配方研发和性能优化。制作样板样漆，开发新颜色。提供现场技术服务，解决施工中的技术问题。

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研发与技术支持负责涂料产品配方的研发及性能提升。完成样板样漆的制备，推进新颜色的开发工作。提供施工现场技术支持，及时解决施工过程中的技术难题。主要方向为地坪漆、球场材料、钢构漆等工业涂料的研发与生产。有经验的技术人员薪资可直接与负责人面议。

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急招有经验者联系1. 调色操作：依据客户要求或生产排程，按配方精准称取原材料，操作调色设备（如搅拌机、研磨机等）进行颜料配比混合，确保色彩准确性与批次稳定性。调色过程以主色为基础，逐步加入辅助色，遵循由浅至深原则，防止高着色力颜料过量添加。2. 质量控制：对完成调配的涂料实施质量检测，包含颜色比对（对照标准色卡或实物样）、粘度测定（如使用福特杯）、稳定性评估（无浮色、无沉淀等现象），确保产品达到规定品质要求。3. 生产支持：负责日常生产所需物料领取与调配，配合生产组完成大批量订单的色彩配置；制作标准色板用于客户确认或产线参照，并系统归档配方数据及样板资料。4. 研发与改进：参与新产品的开发及工艺流程优化，提出可行性建议以提高生产效率与产品品质；承担色卡系统的维护、补充与更新工作。5. 设备维护：定时对调色相关设备进行清洁保养，保障设备良好运行状态，延长使用寿命。6. 环境管理：管控调色环节中的环境影响因素，减少物料洒漏，规范分类收集固体与液体废弃物，严格执行环保相关规定。7. 除调色职责外，亦需配合完成其他临时性工作任务需工业涂料 地坪漆调色师傅 有意者请联油性涂料 水性涂料 工业底漆调色

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一、学历要求：大专及以上学历；二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业；三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑；四、技能要求：1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法；熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求；3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。五、岗位职责：1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作；2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态；3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作；参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

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岗位职责：1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作；2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发及现有产品的优化应用；3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支撑与服务；4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘任务。任职要求：1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验，条件优异者可适度放宽要求；2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺，熟悉锅底及菜品的处理流程；3、精通菜品摆盘设计，了解各地菜系制作方法，擅长川菜烹饪；4、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备良好的沟通技巧和学习能力；5、身体健康，无任何传染性疾病。

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一、岗位职责：1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程，提升工作规范性与执行效率。3、结合公司战略发展方向，协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划，拟定年度研发方案，明确产品与技术年度创新目标，并为公司短中期发展提供决策支持建议。4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进，确保产品满足客户要求，负责配方编制及系统数据录入，协同完成产品成本测算工作。6、组建并管理品评团队，持续推进现有产品工艺优化与技术升级，提升产品风味与质量水平，协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试，实现降本增效，增强市场竞争力。7、组织研发技术人员定期开展市场调研，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品研发方向，系统整理分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系，在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。9、建立并维护研发产品信息数据库，规范各类技术文档归档管理，落实配方及相关保密资料的安全管控。10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。12、完成上级交办的其他临时工作任务。二、岗位经验：1、具备5年以上相同岗位工作经验；2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历，有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先；3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑；4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。三、教育背景：本科及以上学历，硕士优先，专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。加分项：具备其他制造业相关从业经验者可加分

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薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上岗位职责：1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，提升企业及产品（食用香精、复合调味料）在行业内的认知度。2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人业绩指标。4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜，日常负责报价响应、订单接收与跟进。5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息，为管理层制定区域营销方案提供支持。6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、不限年龄、不限专业，食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。2、身体状况良好，可适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。3、学习能力强，能在短期内掌握产品相关知识（公司提供为期1—3个月的带薪培训）。4、有食品领域销售经历者优先，具备B端客户开发经验者更优；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。5、沟通协调能力突出，表达流畅，逻辑清晰，掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。6、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，了解基础法律常识以应对业务风险防控。7、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，富有团队合作精神和责任意识。8、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉CRM系统使用者优先。

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1、掌握产品核心优势及功能特点2、策划并制作产品宣传类视频/图文内容3、研究短视频推广趋势，产出同类型优质内容4、负责抖音、微信公众号等新媒体平台的日常运营5、挖掘对新用户最具吸引力的产品亮点6、通过高质量内容实现用户增长7、提升用户粘性（促进持续使用与账号关注）8、配合展会及地方政府推广活动的对接工作9、电商平台管理，维护各线上店铺正常运转10、完成上级交办的临时性工作任务11、负责客户来访过程的拍摄与剪辑记录12、参与拍摄剪辑相关的学习与经验交流活动

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1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务；2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务；3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程；4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理；5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动；6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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岗位职责：1、负责新产品研发，从实验室样品制作、风味调试，到量化生成、工艺落地实施，再到车间开发，确保产品最终落地生成。2、具体负责新产品开发项目的立项、设计、实施、数据测算、打样、样品测试验证等具体的研发工作任务，负责产品配方录入系统。3、配合销售人员参与市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及公司企业标准。4、通过同行与市场需求分析，提供新品研发方向的指导建议，配合销售、市场、应用等团队进行新品策划活动与推广工作。5、负责本岗位办公设施、实验仪器设备的维护、管理；任职要求：1、本科及以上学历，食品工程相关专业优先，3年及以上调味品/食品用香精开发工作经验2、食品相关专业本科及以上学历，研究生学历优先，具有丰富项目开发工作经验或知名川派餐饮业厨师工作经验可适当放宽学历要求。3、感官敏锐，身体健康， 4、具备准确识别与运用常用调味原料的技能，熟悉食品及调味品国家标准与法律法规，具备独立承接研发项目开发新品。5、情绪稳定，心态阳光，悟性高，反应敏锐，学习能力强，自驱力强。6、能承受较大的工作压力，可接受短期出差。

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岗位职责：1、主导新产品研发全过程，包括实验室样品制备、风味调配、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产，保障产品顺利实现量产。2、具体承担新产品开发项目的立项申报、方案设计、过程实施、数据核算、样品制作、测试验证等研发任务，完成产品配方在系统中的录入与归档。3、协同销售人员开展市场调研，搜集食品行业技术动态，掌握国家相关标准及企业内部质量规范。4、结合竞品分析与市场需求，提出新品种研发方向建议，协助销售、市场及应用团队推进新品策划与推广工作。5、负责本岗位所用办公设备、实验仪器的日常维护与管理；任职要求：1、本科及以上学历，食品工程类相关专业优先，具备3年以上调味品或食品香精研发经验。2、食品类相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先，具有丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。3、感官辨别力强，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用，熟知食品及调味品类国家标准与法规要求，能独立主导新品研发项目。5、性格稳定，积极乐观，理解力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差旅。

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岗位职责：1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。任职资格：1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑；2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程；3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、负责国家法律法规、标准的收集、识别并结合公司情况贯彻执行培训，组织建立公司EHS体系框架，确保公司生产运营符合安全相关法律法规要求;2、完善员工职业健康体检制度，收集、整体员工个人职业健康档案，督促职业禁忌员工的调岗;并组织职业卫生相关知识培训;3、定期组织消防培训应急演练，定期组织和监督生产现场的安全环保工作的监督检查;负责厂区内消防管理;4、督促生产现场安全环保隐患整改，负责公司特种设备管理，特种设备操作人员培训，保证特种设备作业人员持证上岗;5、熟悉排污申报、碳排放申报、环保设备管理和环保外联事务;工业三废处理管理;组织对环境污染事故的调查，并制定防范措施；任职资格:1、安全、环境、机械、机电、自动化等专业，大专及以上学历2、具备EHS相应的法律、法规，管理知识,;3、较强的组织协调能力、人际沟通能力、应变力和管理能力4、3年以上生产安全工作经验，有大型制造行业、有注册安全工程师优先。

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岗位职责：1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务事务管理等相关工作；2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与执行监督；3、组织各部门预算编制申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出降本增效建议并督导落地；4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作，并定期形成专项分析报告；5、监督采购合同的履约执行情况；6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作；7、组织开展内部账务自查自纠，协同配合外部审计检查；8、监督会计档案资料及原始单据的归集与管理工作；9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运行，支持供应链相关业务的实施与监督；10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。任职要求：1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作；2、学历要求：全日制本科及以上学历3、证书要求：持有中级会计师或以上职称4、专业要求：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑5、年龄要求：30-40周岁6、性别要求：不限7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力与数据分析能力；8、其他要求：有生产制造行业背景者优先，熟悉企业内控及合规管理流程者优先。

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工作职责:1、核算管理：依据IPO标准持续完善财务核算体系，制定并推动实施财务核算制度，全面主持工厂财务日常运作；2、报表管理：带领会计团队规范使用会计科目，确保记账报账的及时性、准确性与完整性，高效完成各类会计报表、管理报表、合并报表及附注编制；协同信息部门推进报表系统的优化升级；3、财务分析：组织编制财务分析报告，准确反映公司经营成果，协助各业务部门开展月度经营数据复盘，提升运营效率，为管理层决策提供有力的数据支撑；4、预算管理：牵头开展年度预算编制工作，监控各部门预算执行进度，推动公司整体预算目标的实现；5、内控建设：协助上级完善企业内部控制体系，参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节的管理制度与操作规范；6、配合外审：统筹协调内外部审计及相关核查工作，协助处理重大审计事项和关键问题；7、团队培养：定期组织财务专业培训，指导并监督财务人员绩效考核执行，持续提升团队专业能力与综合素质。任职资格:任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上财务相关工作经验，掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑，有集团合并报表经验或特定行业背景者优先考虑；2、具备较强的逻辑思维能力，财务、会计、税务等相关专业，精通中国会计准则；3、年龄要求：30-40岁；4、技能要求：熟练操作各类办公软件；具备良好的沟通协调能力和数据分析能力；5、其他要求：具有食品制造类生产运营及电商业务经验者优先，熟悉企业内控与合规管理流程者优先。

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岗位职责1、依据QC工程图对车间环境卫生及关键控制点实施巡查与监督2、对生产现场出现的异常状况进行识别判断，提出应对措施并跟进整改落实情况3、负责计量器具的定期校验与维护4、每日按规定执行产品的感官评价工作5、按标准要求完成当日产品留样作业6、及时完成上级安排的其他临时性工作岗位要求：1、食品类或相关专业背景，具备专业检验资格证书2、具有1-3年食品行业相关工作经验3、仪容得体，积极进取，具备较强的敬业精神和抗压能力

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工作内容：1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准；2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作；3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪；4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估；5、配合部门完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先；3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

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岗位职责：1、承担新产品开发及技术升级工作；2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代；3、掌握市场主流口味趋势及其发展方向；4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。任职要求：1、食品相关专业，具备本科或以上学历；2、具有食品研发工作经验者优先，具备火锅品类研发背景者更佳；3、具备良好的责任心与职业追求，能适应高强度工作

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职位描述1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时履约、异常快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收达标率；2、采购结算：协助完成团队内结算票据及相关流程的合规性审核，按时推进应付款项核对，并跟进财务结算执行进度；3、基础管理：协同维护供应商及物料相关资质文件、基础档案信息，确保资料完整有效；维护合格供应商名录、合同台账及合同归档管理工作；4、供应寻源：承担所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应体系结构布局；5、数据支持：基于供应商价格执行情况、供货比例、到货异常、来料检验合格率等多维度开展内部数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。建立并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常合作方及时预警，推动采购经理实施供应商优化调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本；6、协助完善采购管理制度及业务流程体系建设，配合推进数字化采购落地实施；7、协助部门负责人开展团队成员的日常管理与培训工作，推动与供应商及其他职能部门的协作沟通；8、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、专业：食品科学、物流管理、工商管理、会计学等经济管理类相关专业；2、经验：1~2年食品行业采购岗位工作经验，具备基础财务知识、采购专业能力及团队协作管理潜力；3、技能要求： 熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等配套环节运作机制； 了解食品生产企业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求； 掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法；4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力和学习能力，执行力强，具有较强的成本控制意识

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岗位职责：1、指导日常会计核算工作，审核凭证编制，执行会计稽核，统筹报表编制与财务数据分析；2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项；3、组织落实资产管理工作，并定期形成资产管理报告；4、参与采购定价过程，负责合同的财务审核与归档管理；5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况；6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理；7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管；8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程，支持供应链相关业务的执行与监督；9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系；10、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历2、学历要求：全日制本科及以上学历3、证书要求：持有中级会计师或以上职称4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业5、年龄要求：27-38周岁6、性别要求：不限7、技能要求：熟悉制造业成本核算及管理流程；熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具8、其他要求：具备良好的应变能力与抗压能力

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工作职责：1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告3、负责生产用水的定期每周检测工作4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标岗位要求：1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验2、持有有效的检验资格认证证书3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

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岗位职责：1、承担新产品的开发及技术升级工作；2、对公司现有产品的口感与风味进行改良与迭代；3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势；4、开展各类食品的研发及其在生产中的实际应用。任职要求：1、食品相关专业，具备本科或以上学历；2、具有食品行业研发背景者优先，具备火锅品类研发经历者优先；3、具备良好的责任心与进取精神，能适应高强度工作

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工作职责：1、依据生产任务，拟定人员配置方案；2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进；3、每月定期开展车间内部安全全面排查；4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策；5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会；6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结；7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施；8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化；9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度；10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为；岗位要求：1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识；2、学历要求：大专及以上学历3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

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岗位职责：1、指导会计核算工作，负责凭证编制、会计稽核、报表管理及相关数据分析；2、审核营销类各项费用报销及付款申请等资金支付事项；3、组织落实资产管理工作，并编制相应分析报告；4、参与采购定价过程，负责合同的审核与归档管理；5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况；6、统筹工厂税务相关事务的处理与申报工作；7、监督会计档案及业务单据的规范管理工作；8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行，支持供应链业务实施与监管；9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系；10、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历2、学历要求：全日制本科及以上学历3、证书要求：持有中级会计师或更高级别职称4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业背景5、年龄要求：27-38周岁6、性别要求：不限7、技能要求：熟悉制造企业成本核算与管理流程；熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公软件8、其他要求：具备良好的应变能力和抗压性

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岗位职责1. 统筹每日业务新增订单，根据产能与人员情况科学规划日、周、月度生产任务。2. 审核紧急插单需求，确保紧急订单排产合理并顺利落地执行。3. 管理研发配方资料，按计划需求生成物料清单并下发仓库，严守配方信息安全。4. 组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。5. 具备良好沟通表达能力，能高效开展跨部门协作与对接。6. 思维清晰有条理，熟练掌握各类办公软件操作。7. 遵从上级工作安排，及时完成领导交办的其他相关事务。岗位要求：1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验2、学历要求：高职/大专及以上学历3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的实际应用操作

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职位描述1. 结合当前人员配置及业务拓展需要，推进工艺标准制定与工艺流程优化相关工作；2. 组织并落实重点产品配方的投产支持（含中试与试生产阶段）技术保障工作；3. 组织实施对生产一线操作人员及品质控制人员的工艺技能培训；4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性；5. 牵头开展产品质量控制与技术指导，协同品控团队确保产品质量稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常；6. 针对客户质量反馈，统筹从生产、质控到研发等环节的问题排查与原因分析；7. 监督检查产品制造过程是否严格执行既定工艺要求；8. 推动工艺技术改进项目的实施，配合生产单位提高产品品质与生产稳定性；9. 组织开展新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作；

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