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公司有提供住宿！岗位职责：1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、3、参与公司的管理人员培训与考核，4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。（晋升方向-项目运营经理）岗位要求：1、有无经验均可，性格外向开朗、2、有拼搏精神和创业梦想3、有良好的工作态度和责任心4、对待新事物有较强的接受和学习能力。福利待遇：1、一经录用公司提供免费住宿、2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

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李女士

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发展方向以产品运营市场运营为主你要做的工作：1、前期实习（包括市场、产品运营）确定自己的擅长领域。2、配合各部门主管进行工作的开展。我们等待的那个你：1、95后，大专及以上学历，专业不限；2、应届毕业生或无经验者优先；3、乐观阳光，积极向上，有较强的逻辑思维能力和沟通能力；4、自我驱动和抗压性好，结果导向，目标感十足，喜欢自我挑战，适应高强度工作；你将拥有：1、薪酬制度：底薪+高额提成，团队平均薪资6K以上。2、完善的成长培训体系：入职培训+每周专业的产品及营销培训+最新行业知识培训，师兄以一对一的形式给予新员工最实际的帮助。3、顺畅的晋升通道，用能力说话，职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道。 晋升流程：—>主管（1-2个月）—>优秀主管（3-5个月）—>高级主管（5-8个月）—>部门副经理（8-12个月）

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俞女士

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以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。 任职内容： 1.公司以产品运营为主运营内容： 高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理； 支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。 2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。 3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。 4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。 5.以团队运营和项目运营为主线大方向。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力； 2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。 3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验； 4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。 福利待遇： 1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴； 2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、享受国家法定休息日等一系列假期； 4、入职后即可享受主管一对一的完善培训； 5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等) 6，提供免费住宿。

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马女士

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以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。任职内容：1.公司以产品运营为主运营内容：高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理；支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。5.以团队运营和项目运营为主线大方向。任职要求：1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力；2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验；4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。福利待遇：1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴；2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励；3、享受国家法定休息日等一系列假期；4、入职后即可享受主管一对一的完善培训；5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等)6，提供免费住宿。

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马女士

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该职位非电商或新媒体类岗位，是属于产品客户类运营岗位主营产品：高速公路ETC电子收费设备。目前团队人数超过80人，正在发展中…【工作范畴】：1、线上与线下相结合对产品的运营推广和维护；但以线下为主2、负责线下产品运营推广，熟悉掌握公司的产品；3、无经验者入职需学习，了解公司产品和客户4、学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系5、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营【任职要求】：1、思维敏捷，谈吐得体，积极好学；2、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍【福利待遇】：1、底薪4000+月度提成+团队奖金，综合8000+2、；3、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；4、法定假期；法定节假日及长达15天的年假；5、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利；6、节日福利：生日会、周末聚餐；7、一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会。

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俞女士

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工作职责：1、依据公司市场推广及销售战略，规划并实施所辖区域或产品线的市场营销方案；2、负责团队管理，涵盖人才招聘与留任、员工培养及团队凝聚力提升；3、维护与重点客户的长期合作关系，提升客户满意度与合作深度；4、合理调配并高效整合各类资源，支持业务目标达成任职要求：1.本科及以上学历，医药类相关专业背景；2.具备2年以上医药销售管理经验，了解肿瘤领域专业知识，掌握大客户管理方法；3.拥有扎实的数据分析能力，能为区域市场提供数据支持与业务指导；4.具备出色的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队协作精神及持续学习能力；5.市场敏感度高，具备客户导向意识与洞察力

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蒋女士

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势，挖掘潜在销售机会。2.利用多种途径开发客户资源，精准对接客户需求，提供专业化解决方案。3.定期跟进客户进展，保持优质服务意识，快速响应并解决客户疑问。4.协同制定并落实销售策略，确保完成既定销售指标。5.整理汇总市场及客户反馈信息，为产品优化与市场活动提供支持依据。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流。2.拥有较强的市场洞察力与分析判断力，及时捕捉市场变化。3.具备良好的团队协作意识，能够与团队共同推进任务执行。4.自我驱动力强，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。5.热衷于销售事业，勇于面对挑战，持续追求业绩突破。

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吴先生

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你要做的工作：1、负责产品运营，维护客户关系，处理订单跟进及售后事宜，策划并执行营销活动2、协同各部门主管推进各项工作的顺利开展我们等待的那个你：1、00后及以上，具备大专或以上学历，专业不限2、欢迎应届毕业生或无相关经验者优先申请3、性格开朗，态度积极，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力4、具有较强的自我驱动力和抗压能力，注重结果，目标明确，乐于接受挑战，能适应快节奏工作环境你将拥有：1、薪酬待遇：4K底薪+高比例提成，团队月均收入6K以上2、健全的培训机制：入职集训+每周产品与营销专项培训+行业前沿知识分享，配备资深员工作为导师，一对一指导新人成长3、清晰的晋升路径，凭实力进阶，双轨职业发展通道，晋升空间广阔，无职级上限晋升流程：—>主管（1-2个月）—>优秀主管（3-5个月）—>高级主管（5-8个月）—>部门副经理（8-12个月）

杭州

吴先生

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工作职责：1、依据公司市场拓展及销售战略，规划并执行所辖区域或产品线的市场营销方案；2、负责团队管理，涵盖人才招聘与留任、员工培养及团队凝聚力提升；3、维护核心客户关系，推动长期合作；4、合理调配并协同内外部资源，提升执行效率任职要求：1.本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景；2.具备2年以上医药行业销售管理经验，了解肿瘤治疗领域，掌握大客户运营方法；3.拥有扎实的数据分析技能，可为区域业务提供数据支持与指导建议；4.具备良好的组织协调、问题解决、团队协作及自主学习能力；5.市场敏感度高，具备客户为中心的思维模式

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蒋女士

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我们需要你做什么：1、负责产品运营，维护客户关系，跟进订单，处理售后事宜，策划并执行营销活动2、推进线上线下融合运营，主导线下产品的推广与落地，全面掌握公司产品特性3、加入运营管理学习团队，后续协助主管解决团队事务，协调内部协作关系4、表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会升任运营主管，独立带领团队或负责分公司运营我们需要你具备什么：1、有强烈进取心，拒绝安逸躺平；2、敢于突破自我，勇于从零起步，在浪潮中勇往直前；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，实现协同增效【地理位置***】杭州南站海多星球2幢7楼706室我们有什么：1、薪资：底薪+绩效奖金（综合收入5000—9000元以上）上不封顶2、入职即提供员工住宿。优秀员工可享月度、季度额外奖金及旅游激励；3、完善的新人培训体系与导师带教机制，助力快速提升独立作业能力4、晋升通道：新人—主管—准副理—副经理—总经理（不拼背景，只拼实力）5、工作时间：8:30-18:006、定期组织团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事）7、非电商类、非新媒体类岗位

杭州

吴先生

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工作职责1）策划、执行并协调所负责区域的市场推广活动；2）借助区域性学术交流平台，有效传递公司及产品信息；3）对一线销售团队进行协同拜访与业务指导；4）统筹当地临床试验的组织、协调及过程监督；5）调研市场动态，洞察客户需求，制定针对性营销策略；6）维护并发展与本地学术权威人士的长期合作关系。任职要求1、医药类相关专业，本科及以上学历；2、掌握大客户管理方法，具备销售或销售管理经验者优先；3、具有扎实的数据分析能力，能为区域业务提供数据支持与辅导；4、具备出色的组织协调、问题分析、团队协作及学习能力；5、具备较强的市场敏感度和以客户为中心的思维方式；6、有RPM工作经验或一年以上销售管理经历。

杭州

蒋女士

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工作职责1）统筹负责区域内市场活动的规划、执行与协调；2）借助地方性学术会议资源，有效推广企业品牌及产品信息；3）配合一线销售团队进行实地走访并提供专业指导；4）主导本地临床试验的组织、推进及过程监督管理；5）采集市场动态数据，洞察客户实际需求，拟定区域市场营销方案；6）维护并发展与当地学术权威专家的长期合作关系。任职要求1、医药类相关专业，本科或以上学历；2、掌握大客户管理方法，具有销售或销售管理背景者优先考虑；3、具备扎实的数据分析技能，能为区域业务提供数据支持与辅导建议；4、出色的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队合作精神及学习能力；5、具备较强的市场敏感度和以客户为中心的思维方式；6、有RPM工作经验或一年以上销售管理经历。

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蒋女士

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主要工作内容:1.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理2.负责招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试3.负责员工入职手续办理、合同签订和档案信息管理4.负责公司数据的处理以及整理5.负责公司货物的管理6.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、工作牌等7.负责策划以及执行公司各类大小活动8.负责上级交办的其他工作内容9.积极认真职位要求：1、学习的心态，谦卑，有兴趣尝试创新2.、18-26岁品行端正，形象气质佳3、能熟练操作各类办公软件wordExcelppt等4、有责任心做事用心踏实细致5、良好的表达能力和交际能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳6、有较强的服务意识能够适应高效率的工作环境福利待遇：1、免费提供住宿条件2、每年固定薪资涨幅并提供专业的一对一培训体系3、跟据个人表现设立绩效奖金和国内旅游4、透明的晋升机会不单只是文员的待遇5、不定期提供公司聚餐＋团建旅游＋下午茶水果点心＋惊喜派对

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王先生

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公司经营的是高速公路ETC智慧通行项目、八爪畅学教育项目、移卡乐商圈本地生活等项目。公司有提供住宿！岗位职责：1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、3、参与公司的管理人员培训与考核，4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。（晋升方向-项目运营经理）岗位要求：1、有无经验均可，性格外向开朗、2、有拼搏精神和创业梦想3、有良好的工作态度和责任心4、对待新事物有较强的接受和学习能力。福利待遇：1、一经录用公司提供免费住宿、2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

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王先生

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公司经营的是高速公路ETC智慧通行项目、八爪畅学教育项目、移卡乐商圈本地生活等项目。公司有提供住宿！岗位职责：1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、3、参与公司的管理人员培训与考核，4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。（晋升方向-项目运营经理）岗位要求：1、有无经验均可，性格外向开朗、2、有拼搏精神和创业梦想3、有良好的工作态度和责任心4、对待新事物有较强的接受和学习能力。福利待遇：1、一经录用公司提供免费住宿、2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

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郑先生

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主要工作内容:1.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理2.负责招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试3.负责员工入职手续办理、合同签订和档案信息管理4.负责公司数据的处理以及整理5.负责公司货物的管理6.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、工作牌等7.负责策划以及执行公司各类大小活动8.负责上级交办的其他工作内容9.积极认真职位要求：1、学习的心态，谦卑，有兴趣尝试创新2.、18-26岁品行端正，形象气质佳3、能熟练操作各类办公软件wordExcelppt等4、有责任心做事用心踏实细致5、良好的表达能力和交际能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳6、有较强的服务意识能够适应高效率的工作环境福利待遇：1、免费提供住宿条件2、每年固定薪资涨幅并提供专业的一对一培训体系3、跟据个人表现设立绩效奖金和国内旅游4、透明的晋升机会不单只是文员的待遇5、不定期提供公司聚餐＋团建旅游＋下午茶水果点心＋惊喜派对

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郑先生

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岗位职责店铺日常运营表格维护负责协助运营亚马逊店铺产品上架、Listing优化（标题/关键词/图片/描述）监控产品库存状态，协调供应链团队避免断货或滞销处理订单异常情况（退货、差评、A-to-Z索赔等）数据分析与优化定期提取销售数据（BSR排名、广告ACoS、转化率等），输出运营周报根据广告表现调整竞价策略，优化CPC广告投放ROI跟踪竞品动态，提出价格策略与促销活动建议合规与风控确保店铺遵守亚马逊平台政策（如类目审核、产品合规性）处理知识产权投诉及账号健康度预警任职要求硬性条件本科及以上学历，跨境电商/国际贸易/英语专业优先1年以上亚马逊运营经验，熟悉FBA全流程操作熟练使用Helium10/JungleScout等选品工具核心能力数据敏感度高，能通过Excel进行基础数据分析（VLOOKUP/数据透视表）英语CET-4以上，可独立撰写英文产品描述及客服邮件具备沟通协作能力，对接美工/采购/物流团队加分项期望长期从事跨境电商行业，明确清晰的行业规划，有主动持续的学习能力

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刘先生

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岗位职责店铺日常运营表格维护负责协助运营亚马逊店铺产品上架、Listing优化（标题/关键词/图片/描述）监控产品库存状态，协调供应链团队避免断货或滞销处理订单异常情况（退货、差评、A-to-Z索赔等）数据分析与优化定期提取销售数据（BSR排名、广告ACoS、转化率等），输出运营周报根据广告表现调整竞价策略，优化CPC广告投放ROI跟踪竞品动态，提出价格策略与促销活动建议合规与风控确保店铺遵守亚马逊平台政策（如类目审核、产品合规性）处理知识产权投诉及账号健康度预警任职要求硬性条件本科及以上学历，跨境电商/国际贸易/英语专业优先1年以上亚马逊运营经验，熟悉FBA全流程操作熟练使用Helium10/JungleScout等选品工具核心能力数据敏感度高，能通过Excel进行基础数据分析（VLOOKUP/数据透视表）英语CET-4以上，可独立撰写英文产品描述及客服邮件具备沟通协作能力，对接美工/采购/物流团队加分项期望长期从事跨境电商行业，明确清晰的行业规划，有主动持续的学习能力

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刘先生

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大小周不接受勿扰工作内容：1，更新各店铺进销存数据，简单易操作。要求细心，检查仔细。2，根据政策合规要求，巡查各店指标和有效，及时上报问题并记录3，根据运营方案协助运营制作促销活动，记录每次活动促销数据4，持续跟踪记录每日的竞品数据发送给运营5，维护产品信息资料，文字，图片视频，按要求保存和上传6，FBA补货货件的创建，制作标签，物流进度，入库记录7，订单下单后协助运营和采购沟通交期，验货报告审核记录8，协助运营做简单的调研和数据收集等工作9，做简单A+海报，旗舰店维护，发帖，联系网红等工作10，跟进购物车，查看是否有跟卖，及时上报任职要求：1，有英语4级或以上，允许使用工具但要求严谨。2，明确的职业规划，清晰的行业学习发展成长计划。3，逻辑条理清晰，做事有规划性，愿意听从安排工作。4，良好的沟通能力和态度，理解能力好，沟通及时，叙事表达会抓重点。5，良好的计算能力和习惯，不盲目估算，对数字敏感。6，有PS基础操作能力者优先。福利待遇：1，无责底薪＋提成＋绩效+五险。2，节假日（端午、中秋、春节）福利，生日福利等。3，按照业务规划，达标立即安排旅游团建，透明无隐形要求。

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刘先生

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杭州我爱我家房地产经纪有限公司从事房地产行业25年，精耕杭州房产租赁市场，用真诚的服务打动每一位客户业主。杭州门店400+家，每年累计成交20+万以上，现门店规模扩张，需要对外招聘房产租赁经纪人10名。有经验者优先，无经验者亦可提供免费培训，免费带训。年龄要求：18-40周岁高中以上学历。工作内容：拓展客户，维护客户，日常客户维护沟通。合同签约，。工资绩效：高额无责底薪6-8000，提成45%-65%，五险一金，带薪旅游。

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郑先生

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关于快驴进货：快驴进货是美团（股票代码：3690.HK）旗下的餐饮供应链平台，在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链服务。帮助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，满足不同类型餐饮企业，丰富的食材供给需求。目前，快驴进货已经在全国布局了22个省，超过300个区县，为超过百万家商户提供“好、省、稳、全”的餐饮供应链服务招聘岗位：美团快驴事业部-BD岗位职责：1、面向本地餐饮商家，拓展及维护商户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购独立完成绩效目标2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道3、协助商家实现在线下自主下单。任职要求：1.学历大专及以上，注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；2.1年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力；3.执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先；4.精力充沛，有较强的进取心；加入美团，你将获得的福利待遇1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成）2、缴纳五六险一金，节假日休息3、良好的团队氛围，每月有精彩不断的团建活动4、业务模式迭代，晋升机会多5、入职一周内分盘子里全部客户，直接拿提成工作区域：全杭州就近安排，非诚勿扰

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胡先生

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我们国内排名前三互联网上市公司美团三快，提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。薪资构成：无责任底薪5000+新人补贴1800+提成7000～18000岗位职责（我们需要你做什么）:1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务；2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。5、提升个人能力，协助主管带徒弟，带团队，为个人职业升职做好准备岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先，敢于挑战、执行力强、热血狼性的新人小白也欢迎；2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。成熟部门，上市公司，职业发展公平公正，能者上

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我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。薪资构成：无责任底薪+补贴岗位职责（我们需要你做什么）:1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务；2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。5、提升个人能力，协助主管带徒弟，带团队，为个人职业升职做好准备岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先；2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。新部门，上市公司，职业发展公平公正，能者上

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王先生

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我们国内排名前三互联网上市公司美团三快，提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。薪资构成：无责任底薪5000+新人补贴1800+提成7000～18000岗位职责（我们需要你做什么）:1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务；2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。5、提升个人能力，协助主管带徒弟，带团队，为个人职业升职做好准备岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先，敢于挑战、执行力强、热血狼性的新人小白也欢迎；2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。成熟部门，上市公司，职业发展公平公正，能者上

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我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。薪资构成：无责任底薪+补贴岗位职责（我们需要你做什么）:1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务；2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。5、提升个人能力，协助主管带徒弟，带团队，为个人职业升职做好准备岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先；2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。新部门，上市公司，职业发展公平公正，能者上

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工作职责：1、服务对象为建筑领域内的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案；2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率；3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，无显著淡旺季波动，业务持续稳健，抗风险能力强；4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额rangingfrom万元至数十万元，提成比例优厚；5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式（以电销为主），公司提供精准客户资源库，并配套培训指导，资源匹配度高，无需盲目拓客。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先；3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高挑战的工作氛围；4、踏实肯干，专注投入且具备良好抗压能力。专业的培训体系：1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪；2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式；3、主管全力支持：上级绩效与团队业绩直接关联，致力于推动成员成长与业绩突破；4、成长可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化培训，完整记录个人发展轨迹。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全休；3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、长期激励：入职满2年员工及其子女可享补充医疗保险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年员工父母可分别享受单方或双方大病保险保障；6、团队活动丰富：包含海外游（曾赴新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）、部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰；7、健康保障：每年提供一次全面健康体检；8、多重补贴：涵盖餐补、服装补贴等日常津贴；9、团队氛围：成员年轻化，充满活力与朝气；10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利，办公条件优越。RCC瑞达恒，创立于2007年，是一家实力雄厚、发展稳健的企业。在这里，有一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的环境中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。扬帆正当时，期待您加入我们，在RCC瑞达恒成就更好的自己，实现职业价值！

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王女士

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岗位职责（我们需要你做什么）:1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务；2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。5、提升个人能力，协助主管带徒弟，带团队，为个人职业升职做好准备岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，全日制大专以上，有互联网销售经验者优先，敢于挑战、执行力强、热血狼性的新人小白也欢迎；2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。上市公司，职业发展公平公正，能者上

杭州·拱墅区·文晖

徐先生

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工作职责：1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，深入挖掘客户需求、痛点与挑战，制定匹配的产品解决方案；2、具备专业的产品讲解与演示能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，需清晰展示产品核心价值与竞争优势；3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具有高专业性与刚性需求，无需盲目外呼，重点在于全面掌握客户的组织架构与业务需求；4、热爱销售岗位，对目标结果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限；5、产品需求稳定，处于垂直领域领先地位，全年无显著淡旺季波动，收入持续稳健，避免薪酬大幅起伏。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备销售或客户服务相关经验；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘；4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围；5、态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神；6、具备良好的团队协作意识，乐于向同事学习并主动分享经验。专业的培训体系：1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面成长计划，助力重塑职业素养；2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）；3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒带教机制；4、主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持成员提升业绩表现；5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录个人发展轨迹。福利多多：1、入职即签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”，每年提供健康体检；2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00为午休；3、享受带薪年假7天起，最高可达14天，另有带薪病假，法定节假日全部照常休假；4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；5、节日礼品、生育祝福、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险；6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会、优秀员工表彰大会等。

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杨女士

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