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岗位职责：1、接听客户电话，解答有关停车服务的相关疑问，提供专业协助；2、受理客户投诉，确保问题快速妥善处理，提升客户体验满意度；3、整理客户意见与建议，配合优化服务流程，持续改进服务质量；4、保持客户良好互动，建立稳定沟通机制，提升客户信任与粘性；5、定期归纳客户数据信息，为业务部门提供有效支持与参考。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力，善于倾听并准确传递信息；2、具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中稳定应对；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能；4、工作态度端正，积极负责，具备良好的协作意识与团队精神；5、热爱客户服务工作，有意愿持续提升自身服务专业度。

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工作职责1、开拓市场，发展新客户，通过网络、电话、展会、拜访等与客户达成合作意向。2、根据客户需求，完成客户询价、报价、良好沟通等事宜，达成销售目标。3、完成上级领导交代的其他工作。任职要求1、大专以上学历，能熟练使用办公软件2、有良好的沟通能力，独立工作能力和团队协作能力3、有货代经验者优先公司福利五险一金，双休，上班时间:9~11:30;1:30~5:30，不加班，节假日跟日历走，同事和睦不定期下午茶，节日礼品，过节费……投递请拨打电话:(微信同号)公司地址:临海市大洋街道总部商务区义商大厦.

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谢女士

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岗位职责：1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，确保财务目标与整体业务发展方向保持一致。2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。3.负责资金运作监管，优化现金流动结构，保障企业资金安全与运营流动性需求。4.主导开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务部门的顺畅沟通。5.完善内部管控机制，提升财务运行效率与风险防控水平。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。3.持有中级会计师职称或CPA资格证书，精通会计准则及相关财税法律法规。4.具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调与应对复杂问题的能力。5.深入理解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场环境。

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岗位职责：1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向协同一致。2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供有力支撑。3.负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业资金安全与运营流动性需求。4.牵头开展税务筹划工作，有效防控涉税风险，保持与税务主管部门的顺畅沟通。5.完善内部控制机制，推动财务管理流程优化，增强风险防范与管理执行效能。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。3.持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税法律法规。4.具备优秀的团队领导能力，擅长跨部门沟通协作，具备较强的分析判断与问题应对能力。5.深入了解智能停车行业的财务管理模式，能快速适应动态变化的市场发展节奏。

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岗位职责：1、接听客户电话，解答有关停车服务的相关疑问，提供专业解答与支持；2、受理客户投诉，快速响应并妥善处理，确保问题高效解决，提升服务体验；3、整理客户意见与建议，协助完善服务机制，推动服务质量持续改进；4、保持与客户的良好互动，维护长期稳定的关系，提升客户信任感；5、定期归纳客户数据信息，为业务部门提供有效的运营参考。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力，善于倾听并准确传递信息；2、具有较强的应变能力和问题处理能力，能在高强度环境中稳定发挥；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能；4、工作态度端正，主动性强，富有责任感，注重团队协作；5、热爱客户服务工作，有意愿持续提升自身服务专业度。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源/教案；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4、责任心强，抗压能力强，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职场成长；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情释放。

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课程顾问1.岗位职责：①客户咨询与销售：-通过电话外呼、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等相关疑问。-结合学生的年级、学习情况、提升目标等因素，量身定制合适的辅导计划，并推动签约完成。②市场推广与活动支持：-积极参与公司组织的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。-配合策划并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力和客户认知度。③客户服务与关系维护：-持续跟进客户体验，提升满意度，推动老客户推荐新客户。④数据整理与工作反馈：-系统化收集并归档客户资料，确保信息准确完整。-定期向上级汇报工作成果及实际困难，提供可行性优化建议。⑤团队协作与自我提升：-协同教学、客服等部门高效配合，共同达成招生目标。-参与日常培训与例会，持续提升业务能力与服务水平。2.任职资格：-学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。-工作经验：具备销售工作经验，有教育培训行业销售背景者更佳。-沟通能力：语言表达清晰流畅，擅长人际互动，能快速建立客户信任。-职业素养：热爱教育事业，积极乐观，抗压性强，可接受弹性工作时间（含周末）。-其他技能：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。5.晋升路径：-课程顾问（SCC）→销售主管（SCCM）→储备校长/区域销售经理（ASD/SDT）→校长（SD）【福利待遇】1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源；3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动并根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与目标达成；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，让工作与快乐同行。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研和教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放晋升竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队成员以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动，机会多多，快乐不断

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岗位职责:1.负责客服团队的日常管理及人员培训工作2.持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量3.及时响应客户咨询，保障问题得到妥善处理任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主应对并解决客户提出的问题3.对提升客户服务水平具备高度的责任感与主动性

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力好，执行力高，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余充满欢乐机会

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岗位要求：1、大专及以上学历；2、形象良好，表达流畅；3、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；4、踏实肯干，意志坚定，头脑灵活，具备良好的抗压能力与应变能力；5、工作认真负责，态度积极，有电话销售从业经历者优先考虑；6、掌握常用办公软件操作；7、具有销售相关经验。岗位职责：1、公司提供客户资源，或自主开拓资源，通过电话+面谈方式开发新客户；2、持续维护客户关系，保障客户业务稳定；3、负责月末客户回款跟进工作；4、高效落实公司制定的各项制度与任务要求；薪酬福利：1、首月薪资6300，第二至第六个月保底6900，享有为期半年的高保底支持，入职半年后综合收入8000-15000；2、提供系统化的岗位技能训练；3、配备电话卡、电脑设备，按绩效表现发放奖金；4、因工作需外出拜访客户，公司提供专车接送服务；5、晋升通道：助理—专员—经理—总监。乐清音乐之城、瓯海娄桥街道建设大厦均设有办公地点

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张女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练掌握常用办公软件操作。岗位职责：1、负责收集潜在客户信息，并开展有效联络，拓展新客户资源；2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立；5、每月跟进客户回款情况；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度；薪酬福利：1、5K－20K；2、学历补贴，大专及以上3003、提供入职岗位技能培训；4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监

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主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、信息录入及档案复原等工作；全程培训，无需担心经验问题，零基础可教，操作简单易上手！欢迎咨询了解！打字速度快者优先考虑！1、薪资结构：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，多劳多得，收入与工作量直接挂钩，平均月薪3-5k，上不封顶，每月18日准时发放2、提供稳定的工作环境3、由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽4、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30节假日按规定正常休息晋升路径：加工文员→质检员→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理（每季度组织考核）晋升机制公开透明，凭能力说话工作心情轻松愉快公司发展潜力大品牌知名度高岗位要求：1：学历不限，踏实肯干即可2：技能不限，性格平和、有责任心为佳3：形象不限，爱笑更受欢迎4：性格多样均可，保持积极心态最重要5：需提交无犯罪记录证明收入根据个人实际能力体现每一份付出，都会得到应有的回报

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