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岗位职责：1.协助团队成员开展日常事务管理，保障办公环境高效有序运行；2.负责往来信函处理，做好文件整理与归档工作；3.配合组织内部会议及活动，确保各项流程顺利推进；4.跟进团队成员日常工作进展，提供及时有效的支持；5.应对突发情况，确保紧急事项得到快速响应与解决。任职要求：1.具备较强的统筹规划与协调能力；2.拥有良好的沟通表达与协作技巧；3.工作踏实负责，能独立承担交办任务；4.态度严谨细致，具备积极的团队合作意识。

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麻先生

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岗位职责：1、配合总经理完成日常运营管理工作，保障企业各项事务有序高效推进；2、参与重大会议的筹备工作，负责会前材料整理及会后纪要撰写；3、协助维护并发展公司与外部合作单位的良好关系，增强企业品牌影响力与行业地位。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理多变的工作环境；2、具有较强的组织规划能力，可有效统筹日常事务与项目执行进度；3、能够准确领会并落实总经理的工作部署，确保任务按时保质完成；4、富有创新意识，能从战略角度为管理层提供可行性建议；5、了解环保领域，认同可持续发展理念者优先考虑。

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麻先生

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岗位职责:1.负责办公室日常行政事务，保障办公区域的整洁与正常运转2.协助团队成员，配合推进项目相关工作的开展3.统筹办公用品的管理与维护，提升资源使用效率任职要求：1.熟练操作常用办公软件2.具备独立处理事务的能力，工作认真负责3.持有驾驶证，能胜任外出办事需求

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麻先生

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1、负责公司业务的拓展与日常维护工作2、积极开发新市场，挖掘潜在客户，提升市场份额3、具备良好的服务意识，能够持续维护客户关系，推动长期战略合作方案的实施4、负责本区域内经销商关系的维系与协调5、对污水处理及环保行业具备一定的市场敏感度和理解力任职要求：1、性格外向，沟通表达能力强，能适应较强的工作压力2、环保类相关专业背景，有污水处理设备从业经验者优先3、具备基本的市场分析能力和判断力4、持有C1驾驶证，且具备三年以上实际驾驶经验

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麻先生

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岗位职责:1.负责环保工程项目的方案设计、建设实施与落地执行，保障环境效益与可持续发展目标的实现。2.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，输出专业可行的环保技术解决方案。3.参与环保相关政策法规的理解与落实，确保项目全过程符合国家及地方监管要求。4.持续关注环保领域前沿技术与新型材料的发展趋势，促进新技术在项目中的转化应用。5.开展新客户资源拓展，同时维护既有客户关系，精准挖掘需求并提供个性化服务支持。任职要求：1.具备较强的市场洞察力以及商务洽谈能力。2.能够独立完成客户对接与业务推进工作。3.具备良好的统筹协调能力及团队协作意识。4.拥有优秀的表达能力和人际互动技巧。5.热衷于环保行业发展，熟悉行业基本动态并具备一定的理解判断能力。

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麻先生

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岗位职责:1.负责销售订单的跟进与处理，保障流程高效运行；2.保持与客户的顺畅沟通，持续维护客户关系；3.汇总并整理销售相关数据，为业务提供有效支持；4.协助完成办公室日常事务性工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及组织能力；2.熟练使用各类办公软件，尤其擅长数据处理工具；3.工作细致认真，具备高度的责任感；4.具有良好的团队协作意识和自我驱动力。

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麻先生

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岗位职责：1. 负责环保相关产品（如污水处理设备、空气净化系统、节能材料等）或服务（环境检测、治理方案、环保咨询等）的市场开拓与客户开发；2. 对接企业、机构等潜在客户，了解需求并提供定制化解决方案，完成销售目标；3. 维护客户关系，跟进合同执行，处理售后沟通，促进二次合作及转介绍；4. 收集市场动态与竞品信息，反馈给团队并协助优化销售策略。任职要求：1. 学历不限，有销售经验者优先，环保行业相关经验加分；2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能快速把握客户需求；3. 有目标感，抗压能力强，能接受外出拜访客户；4. 认同环保理念，愿意学习环保产品知识及行业政策。我们提供：-有竞争力的薪资（底薪+高提成）+绩效奖金+年终奖；-完善的岗前培训（产品知识、销售技巧、行业政策）；能力突出者可晋升销售主管、区域经理。

宁德·福鼎市

吴先生

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岗位职责：1、经验不限，每天开播6小时，（可线上线下）2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度任职要求:1.热爱、认可直播行业，专业学历不限，男女不限，年龄满18-35周岁。2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要)4、镜头感强，敢于面对镜头。

宁德·福鼎市

张女士

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1.负责执行公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等，确保招聘任务高效完成。2.协助建立和完善公司的人才库，做好人才储备工作，为公司发展提供充足的人力资源支持。3.参与员工入职、转正、离职等相关手续的办理，及时更新人事档案，保证人事信息的准确性和完整性。4.完成上级交办的其他人事相关工作任务。任职要求：1.学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.具有1年及以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及渠道，有成功招聘案例者优先。3.具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够与不同部门、不同层次的人员有效沟通

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张女士

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