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焦作中站区招架子工
面议焦作市中站区招架子工
焦作·中站区
10月6日 08:50
焦作中站区招水电,水暖安装/维修
面议招水电,水暖安装/维修
焦作·中站区
12月16日 10:21
焦作中站区招水电、强电
面议焦作市中站区招水电、强电
焦作·中站区
12月17日 18:05
焦作中站区招水电,水暖安装/维修
面议招水电,水暖安装/维修
焦作·中站区
12月18日 13:47
焦作中站区水电工,通风安装工
面议水电工,通风安装工
焦作·中站区
11月17日 16:46
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月1、管理生产团队,建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系,各种规章制度的执行并监督2、监督管理生产流程,解决生产过程中的问题,及时改进生产效率3、协调有关生产上与其他部门的合作要求:5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力,抗压能力
焦作

焦作中站区急招车间主任
5000-6000元/月具备3-5年食品药品车间管理经验,配合生产厂长推进日常生产运营,沟通协调能力突出,可有效统筹车间各环节工作,提升整体作业效率
焦作·中站区

生产副总监
6000-8000元/月协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题,配合开展生产车间及人员的日常管理工作,协调推进生产相关的人员调配与事务安排要求:具备5年以上食品或药品工厂工作经验,拥有良好的沟通技巧和敏捷的思维能力
焦作·中站区

视频编辑制作
4000-6000元/月主要负责公司视频内容的拍摄、剪辑及后期制作工作。任职要求:1、熟练掌握Photoshop、AE、PR等视频剪辑与后期处理软件;2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,能按规范高效完成任务,适应一定强度的工作节奏;3、工作积极主动,责任心强,具备较强的团队意识和抗压能力;4、有相关领域2年以上工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑
焦作

安环行政专员
3000-4000元/月岗位职责:1、负责安全环保及管理体系相关文件(如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准)的整理、归档与保管工作,确保文件分类明确,定期维护更新,保障信息完整准确。2、协助完成安环工作月度、季度、年度总结报告及相关数据报表的编制与提交。3、配合组织安全生产与环境保护培训工作,管理培训资料,做好培训前中后期的协调安排、信息传达、物资调配及总结材料撰写。4、及时传达政府主管部门发布的安环政策法规及公司内部安环通知,对接各部门,跟进反馈安环工作落实情况。5、负责安环办公物资的日常管理,定期盘点库存,整理并跟踪安环会议纪要执行进展,确保各类证照在有效期内,提前完成续期办理。任职要求:1、大专及以上学历,安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑;2、具备1-2年企业安环内勤、品控内勤、行政或相关岗位工作经验;3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够高效完成安环资料(如检查记录、报表、培训文档)的整理、归档与数据统计;4、具有较强的文字表达能力,可协助起草安环通知、工作总结等文书;工作细致认真,确保安环资料无遗漏、无差错;5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门协同推进安环事务,责任心强,按时完成文件整理、信息传递等日常任务;遵守公司规章制度,具备较强的保密意识。
焦作·中站区

焦作急招车间主任
5000-6000元/月具备3-5年食品药品生产车间管理经验,配合生产厂长推进日常生产运营,沟通协调能力突出,可有效统筹车间各环节工作,提升整体作业效率
焦作

焦作急招人事经理主管
4000-5000元/月岗位职责:1、主导三诺集团人力资源战略的制定与落地,持续优化人才成长通道;2、设计并执行招聘流程,保障人才素质与团队需求的高度契合;3、推进员工培训与职业发展项目,增强组织整体专业能力;4、统筹员工关系维护工作,构建积极向上的企业文化氛围;5、配合管理层完成组织结构优化,提升运营效率与协同效能;6、负责人事资料及社保档案的规范管理,确保各类档案完整有序。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;2、3年以上人力资源领域从业经验,具备大型企业工作经验者优先;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,能够妥善应对劳动争议问题;4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,适应高强度工作节奏;5、逻辑思维清晰,具备较强的分析决策及问题解决能力。
焦作

招聘微生物检测员1名
2000-3000元/月岗位职责:1、承担成品及半成品的微生物检验工作;2、可独立完成生产车间中成品与半成品微生物指标的分析与化验操作;3、负责各类理化检测项目的执行与落实;4、负责检测仪器的使用、日常维护、保养及校准管理;5、对检验数据进行记录、报告编制、资料整理、归档保存;6、负责半成品样品的留存与管理工作;7、具备实验室微生物检测实践经验者优先考虑。任职资格:年龄22-35岁,中专及以上学历,化工或食品相关专业毕业,持有食品检验工证书者优先录用。
焦作·中站区

饮料生产企业厂长
8000-10000元/月1、负责生产团队的管理,搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系,推动各项规章制度的落实与监督执行2、overseeing生产流程的运行,及时发现并解决生产环节中的问题,持续优化生产效率3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
焦作·中站区

生产副总监
6000-8000元/月协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题配合生产厂长开展生产车间及人员的日常管理工作协调推进生产环节中的人事调配与相关事务安排要求:具备5年以上食品或药品工厂工作经验具备良好的沟通协调能力,思维反应敏捷
焦作

招聘微生物检测员1名
2000-3000元/月岗位职责:1、负责成品及半成品的微生物检验工作;2、能够独立完成生产车间中成品与半成品微生物指标的检测与分析;3、承担各项理化指标的检验任务;4、负责检验仪器的使用、日常维护、保养及校准工作;5、做好检验数据的记录、报告编制、资料整理、归档与保存;6、负责半成品样品的留存与管理工作;7、具备实验室微生物检测经验者优先考虑。任职资格:年龄22-35岁,中专及以上学历,化工或食品相关专业毕业,持有食品检验工证书者优先录用。
焦作

东南亚区域销售主管
1-1.5万元/月职位描述:1.负责公司产品在东南亚区域的销售业务(涵盖新客户拓展、老客户关系维护、预付款催收及订单全流程跟进,客户关系管理),达成公司既定目标。2.推动公司品牌与产品在东南亚市场的宣传与推广工作,提升市场认知度。3.参与东南亚市场新产品开发的建议与协调推进,确保持续推出符合当地需求的产品。4.定期参与国际食品类展会,开展产品推介并挖掘潜在客户资源。5.负责客户资料归档、合同拟定与签署、标签设计及各类单据制作。6.按时参加国际贸易部门及公司组织的相关会议,汇报海外市场运营情况并提出优化建议。7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.国际贸易或食品相关专业背景。2.具备2年以上食品出口行业工作经验。3.精通英语或越南语、泰语,具备优秀的听、说、读、写能力,熟悉东南亚市场环境,拥有现有渠道资源者优先。4.具有良好的职业操守,擅长客户开拓、跨文化沟通及组织协调;具备较强的抗压能力与领导力,能够带领团队共同完成年度业绩目标。
焦作·中站区

焦作中站区招聘人事经理主管
4000-5000元/月岗位职责:1、统筹三诺集团人力资源战略规划,完善人才发展体系;2、设计并执行招聘流程,保障人才素质与团队契合度;3、组织实施员工培训与发展计划,增强组织整体竞争力;4、负责员工关系维护,促进积极向上的企业文化建设;5、配合管理层推进组织架构优化,提高组织运作效率;6、负责人事及社保档案的管理,落实各类档案规范化整理。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有大型企业经历者优先;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,具备劳动争议处理能力;4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力;5、具有较强的分析决策能力及问题解决能力。
焦作·中站区

东南亚区域销售主管
1-1.5万元/月职位描述:1.负责公司在东南亚区域的产品销售业务(涵盖新客户拓展、老客户关系维护、预付款催收、订单执行跟进及客户管理体系搭建),达成公司既定目标。2.推动公司品牌与产品在东南亚市场的宣传推广,提升市场认知度与影响力。3.参与东南亚市场新产品开发的建议与协调工作,确保持续推出符合当地需求的产品方案。4.定期参与国际食品类展会,开展产品展示、品牌推介并挖掘潜在客户资源。5.负责客户资料归档、合同拟定与签署、标签设计以及相关单证的制作与核对。6.按时参加国际贸易部门及公司组织的各类会议,汇报海外市场运营情况并提出优化建议。7.完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1.国际贸易或食品相关专业背景。2.具备2年以上食品出口行业工作经验。3.精通英语或越南语、泰语,具备优秀的听、说、读、写能力,熟悉东南亚市场环境,拥有一定渠道资源者优先。4.具有良好的职业操守,擅长客户开拓、跨文化沟通及组织协调;具备较强的抗压能力与团队领导力,能够有效激励成员共同完成年度业绩目标。
焦作

焦作招聘行政专员助理
3000-4000元/月岗位职责:1、负责安全环保及相关体系文件(如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准)的搜集、分类、归档与保管,确保资料条理清晰,定期维护更新,保障信息齐全准确。2、协助完成安环工作月度、季度及年度总结报告和各类统计报表的编制。3、配合组织开展安全生产与环境保护培训,管理培训资料,做好活动前期筹备、信息传达、资源调配及后期总结材料撰写工作。4、及时传达上级单位发布的安环政策法规及公司内部安环通知,协同各部门推进工作,反馈执行进展并持续跟进落实情况。5、负责安环办公用品的管理,定期盘点库存,整理会议纪要并跟踪事项落实,确保相关证照在有效期内,提前办理续期手续。任职要求:1、大专及以上学历,安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑;2、具备1-2年企业安环文员、品控文员、行政或相关岗位工作经验;3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够高效完成安环资料(如检查记录、报表、培训文档)的整理、归档与数据统计;4、具有较强的文字表达能力,可协助起草安环通知、总结报告等文件;工作细致认真,防止资料遗漏或出错;5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门同事协作完成安环事务对接,责任心强,能按时完成文件整理、信息传递等日常任务;遵守公司规章制度,具备较强的保密意识。
焦作

半挂双证司机两名
1-1.5万元/月要求驾驶技术娴熟,尽职尽责,吃苦耐劳
焦作·中站区

半挂双证司机
1-1.4万元/月要求驾驶技术娴熟,要有责任心
焦作·中站区

半挂双证司机两名
1-1.5万元/月要求驾驶技术娴熟,尽职尽责,吃苦耐劳
焦作·中站区

印染车间主管
5000-8000元/月岗位内容:1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范,保障生产流程平稳运转。2.对比客户提供的标准配方与染色样品,进行色彩校对与工艺调整,确保符合客户需求。3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术,能依据客户要求优化或设计相应工艺方案,提升产品品质。4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况,并提出有效的改进措施。任职要求:1.具备3年以上印染领域工作经验,了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性,拥有扎实的技术积累。2.熟练操作印染相关设备,可独立完成印染及后处理等全流程作业。3.具有良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效协调各项工作任务。
焦作

成品车间主管
3000-5000元/月【工作职责】1、全面负责成品车间的各项工作,涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。2、依据生产计划组织各工段开展生产任务,落实产品质量控制措施,确保生产有序进行。3、规范管理成品车间各类报表,准确完成数据统计,保证账面记录与实际库存一致。4、对接仓库部门,负责成品数量核对及入库清点工作。5、统筹本部门安全生产与设备运行管理,及时发现并协调解决异常问题。【任职要求】1、性别不限,年龄30--45岁2、大专及以上学历,专业不限3、工作态度端正,责任心强,具备良好的执行能力和管理协调能力,有相关从业经历者优先考虑。【薪资待遇】1、月薪资3000--5000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利
焦作

生产计划调度员
3000-6000元/月【工作职责】1、在生产负责人指导下,依据销售订单及实际生产情况制定生产计划,经审批后组织实施;2、根据生产执行情况实时调整生产计划,并实施有效监控,确保计划按时完成;3、参与新产品开发规划,合理安排试制阶段的生产任务;4、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接;5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、性别不限,年龄30至40岁;2、高中及以上学历,专业不限;3、具备生产型企业相关岗位工作经验,工作态度认真踏实,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;4、具备基础的数据整理与分析能力;5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。【薪资待遇】1、月薪资3000—5000元,另加绩效工资,缴纳社保和医保;2、提供免费工作餐;3、享受节假日福利
焦作

生产技术员
3000-6000元/月任职要求:1、有生产一线技术员工作经验者优先,能适应夜班安排。2、或有实验室相关操作经验,可接受夜班工作。教育背景:化工类专业毕业行业经验:具备化工或化学实验室研发、实验操作、数据记录等相关技术岗位工作经验。岗位福利:节日福利缴纳五险免费工作餐
焦作

人事行政专员/主管
3000-6000元/月【工作职责】1、负责基层员工招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续办理,以及社保、劳动合同等事务处理;2、熟悉钉钉系统基础操作,承担员工考勤数据的收集、统计与核算工作;3、负责各类通知、文件的撰写、整理、分类及归档管理;4、统筹会议安排,包括会前筹备、会中记录及会后事项跟踪落实;5、协调日常后勤事务,如门岗管理、用餐人数统计、员工就餐意见反馈等。【任职要求】1、性别不限,年龄32周岁以下,大专及以上学历,管理类相关专业优先,具有一年以上相同岗位工作经验;2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作,具备一定文字表达能力,工作细致规范;3、性格稳重踏实,责任心强,积极进取,持有C1驾驶证且具备三年以上实际驾驶经验者优先;4、具备良好对外沟通协调能力,有人力资源相关工作经验者优先考虑。【薪资待遇】1、月收入3000—4000元,另享绩效工资,按规定缴纳社保和医保2、提供免费工作餐3、享受节日福利
焦作

设备维修经理
5000-8000元/月【工作职责】1、全面主持机修车间日常运作,落实全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行;2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并统筹安排逐一处理;3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作;4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置;5、编制机修物资需求计划并统计上报,完成机修团队考勤数据汇总;6、建立并完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。【任职要求】1、不限性别,年龄30至45岁,大专以上学历,机械或电气类相关专业;2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑;3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;4、熟悉安全管理规范,持有安全设备管理相关证书者优先;5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
焦作


