为你推荐山西运城盐湖区金华国际北二厅13楼附近区域的职位信息

大小周【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪8000元左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工规划职业发展路径；6、提供岗前培训（无需行业经验，系统化培训助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双休轮值，国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，留存合规资料【职位要求】1、不限性别，年龄范围28~40岁；2、需具备大专及以上学历，如有业务或相关从业经历，学历可放宽至中专；3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

运城

黄女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500元+200元全勤奖+提成+多项奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖及年终奖）新员工入职前两个月综合收入约5000元，转正后月均薪资约8000元【福利待遇】1、缴纳五险；2、享有额外假期：带薪病假、5至10天带薪年假、生日假、女性专属假、儿童节假、哺乳假、孕期检查假等；3、丰富福利项目：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工开展职业发展路径规划；6、提供岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，享受国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关工作经验者年龄可放宽至24岁起）；2、学历要求大专及以上，如有业务或相关从业经历可放宽至中专学历；3、具备良好倾听习惯，沟通协调能力强，性格积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

大小周【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪8000元左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展规划；6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双休轮换，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄在28至40周岁之间；2、具备大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专学历；3、善于倾听，具备良好沟通协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500+200满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后月均薪资8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，提供五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展规划；6、岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关经验者年龄可放宽至24岁）；2、学历要求大专及以上，如有业务或相关从业经历可放宽至中专；3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

运城

马女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、通过电话方式提醒信用卡客户及时处理逾期账单，告知银行规定的还款期限，并与客户沟通协商合理的还款方案2、协助客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，有效减少银行坏账风险任职要求：1.具备出色的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理及抗压能力薪酬：无责底薪（2700）+行业高提成+个人奖励＋团队奖励（综合收入1W+）2.签订正式劳动合同＋享受生日会＋婚假产假，缴纳社保地址：运城市盐湖区金华国际

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500+全勤奖200+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资约8000【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优，享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展规划；6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休息。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款方案（公司提供客户资源及设备，无需外出作业）；2、按照银行、金融机构等合作方要求，如实记录催缴过程，确保合规留痕。【职位要求】1、性别不限，年龄24-40周岁；2、学历要求中专及以上；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑；5、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】新人薪资：无责任底薪2600+200满勤+高提成+奖金（涵盖个人奖、团队奖、内推奖、激励奖、年终奖等），入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；（提供基础保障）2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等；3、多元福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等；4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工规划职业发展路径；6、岗前培训体系完善（无需行业经验，快速掌握岗位所需技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁；2、中专及以上学历；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录

运城

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500元+200元满勤奖+提成+多项奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后月均薪资约8000元【福利待遇】1、缴纳五险；2、额外休假：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神节假期、六一儿童节假期、哺乳假、孕检假等；3、丰富福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀员工评选，享受五星度假旅游；5、协助员工进行职业发展规划；6、提供岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休息【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关工作经验者可放宽至24岁起）；2、大专及以上学历，如有业务或相关从业经历可放宽至中专学历；3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、制定并落实项目催收方案，主导逾期账款回收工作，确保团队达成既定业绩指标；2、建立案件管理机制，实施关键环节的跟踪与管控；3、组织团队定期培训，提升成员沟通技巧及法律相关知识水平；4、按时向上级反馈工作进展与执行情况；5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备三年以上催收领域实际工作经验；2、思维条理清楚，具备优秀的表达能力与执行能力，注重团队协作，能承受较强工作压力；3、熟练使用Excel工具，具备一定的数据分析意识。

运城

马女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、制定项目催收方案，主导逾期账款回收工作，确保团队达成既定业绩指标；2、设计案件管理流程，实施关键节点跟踪与管控；3、定期组织团队培训，提升成员沟通技巧及法律相关知识水平；4、按时向上级反馈工作进展与执行情况；5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备三年以上催收领域工作经验；2、思维条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行力，富有团队协作精神，能承受较强工作压力；3、熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据分析意识。

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

丰厚的工资：底薪2800+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约6000元。转正后平均月薪在8000-9000元之间合理的工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30（午休一个半小时）享受国家法定节假日正常休假安排额外享有公司福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假工作内容：1.通过电话方式，与国有银行逾期客户沟通，协助制定个性化的还款计划。2.记录与客户的沟通结果，同步更新客户最新信息，并向银行进行反馈任职要求：1.年龄要求28至40周岁2.普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能3.性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确的价值观念，不传播消极情绪4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录福利待遇：1.缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）2.实行老员工带新机制，提供一对一岗前无责任带薪培训3.享受每年5至10天带薪年休假4.每季度开放调薪及晋升评估机会5.每季度组织部门团建活动，形式丰富多样6.年度开展优秀员工评选，获奖者可享带薪境外旅游奖励7.晋升路径清晰透明，凭能力晋升：管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

运城

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500+200满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优，奖励五星旅游；5、协助员工规划职业发展路径；6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，留存合规资料。【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关经验者年龄可放宽至24岁）；2、学历要求大专及以上，如有业务或相关从业经历可放宽至中专及以上；3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，心态积极，抗压性强，愿意挑战高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城

马女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、通过电话方式提醒信用卡客户逾期状况，说明银行规定的还款期限，并与客户沟通协商还款方案2、推动客户按时偿还信用卡欠款，协助维护客户良好的个人信用记录，有效减少银行坏账风险任职要求：1.具备出色的沟通协调、目标驱动、应变能力、情绪管理及抗压能力；薪酬：无责底薪（2700）+行业高提成+个人奖励＋团队奖励（综合收入1W+）2.签订正式劳动合同＋享受生日会＋婚假产假，缴纳社保地址：运城市盐湖区金华国际

运城

马女士

实名企业

立即联系

员工餐厅每餐仅需9元，享受大小周休息制度【薪资结构】无责任底薪+提成+多项奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后月均薪资可达8000元左右【福利待遇】1、缴纳五险；2、额外休假支持：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等；3、丰富福利项目：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀员工评选，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展路径规划；6、提供岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，一周单休一周双休交替，国家法定节假日正常放假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存有效依据【职位要求】1、不限性别，年龄在24至40周岁之间；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听习惯和沟通协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

大小周【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游；5、协助员工进行职业发展规划；6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄范围为28至40岁；2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历；3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑；5、个人征信状况良好，无犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

丰厚的薪酬：底薪2800+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约6000元。转正后平均月薪8000-9000元合理的工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（午休一个半小时）国家法定节假日正常休假公司额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假工作职责：1.通过电话与国有银行逾期客户沟通，协助制定个性化的还款计划。2.记录沟通详情，更新客户信息资料，并及时向银行反馈进展。任职资格：1.年龄要求28至40周岁2.普通话表达清晰，掌握电脑基础操作3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪4.个人征信记录良好，无任何犯罪记录员工福利：1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2.实行“老带新”机制，提供一对一岗前无责任带薪培训3.享受每年5至10天带薪年休假4.每季度开放调薪及晋升通道5.每季度组织部门团建活动，形式丰富多样6.年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅游机会7.晋升路径公开透明，以能力为核心评价标准；管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500元+200元全勤奖+提成+多项奖金（含个人绩效奖、团队激励奖、内推奖励、司龄津贴、年终奖金）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后月均薪资约8000元【福利待遇】1、依法缴纳五险；2、享受多种带薪假期：带薪病假、5至10天带薪年假、生日假、女性专属假、儿童节假期、哺乳假、孕期检查假等；3、丰富员工福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保障计划等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀员工评选，获奖者可享五星度假旅游；5、协助员工进行职业发展路径规划；6、提供岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存有效凭证【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关从业经验者年龄可放宽至24岁起）；2、学历要求大专及以上，如有业务或相关领域工作经验，可放宽至中专学历；3、具备良好倾听习惯，沟通协调能力强，性格积极乐观，抗压能力突出，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务类岗位经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

员工餐厅一餐9元大小周【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等；3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工设计职业发展路径；6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双休交替，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄在24至40周岁之间；2、高中及以上学历；3、具备倾听意识，沟通顺畅，心态积极，抗压能力强，愿意追求高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

运城

黄女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】新人薪资：无责任底薪2800至3000+200全勤奖+高提成+多项奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、激励奖、年终奖等），入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪约8000【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款方案（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）；2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据【福利待遇】1、五险；（提供基础保障）2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等；3、多样福利：年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展规划；6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）

运城

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500+200满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优，享受五星旅游奖励；5、协助员工规划职业发展路径；6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关经验者年龄可放宽至24岁）；2、学历要求大专及以上，如有业务或相关从业经历可放宽至中专；3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，心态积极，抗压性强，愿意挑战高收入；4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城

马女士

实名企业

立即联系

丰厚的工资：底薪2800+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约6000元。转正后平均月薪在8000-9000元之间合理的工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00（中午休息1.5小时）享受国家法定节假日正常休假安排额外福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假工作内容：1.通过电话方式，与国有银行逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划。2.记录与客户的沟通情况，及时维护客户最新信息，并向银行反馈处理进展。任职要求：1.年龄要求28至40周岁2.普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确的价值观念，不传播消极情绪4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录福利待遇：1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2.实行老员工带教机制，提供一对一岗前无责任带薪培训3.享有每年5至10天带薪年休假4.每季度开放调薪及晋升评定机会5.每季度组织部门团建活动，形式丰富多样6.年度开展优秀员工评选，获奖者可享带薪海外旅游奖励7.晋升机制公开透明，凭能力实现职业发展；管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】新人薪资：无责任底薪2600+200满勤+高提成+奖金（涵盖个人奖、团队奖、内推奖、激励奖、年终奖等），入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；（提供基础保障）2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等；3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展路径规划；6、岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速上手）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁；2、中专及以上学历；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极乐观，抗压能力好，愿意追求高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

【薪资结构】无责任底薪2500+200满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工规划职业发展路径；6、岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关经验者年龄可放宽至24岁）；2、学历要求大专及以上，如有业务或相关从业经历可放宽至中专及以上；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

运城

黄女士

实名企业

立即联系

【薪资福利】新人薪资：无责任底薪2600至3000+200满勤+高提成+各类奖金（含个人奖、团队奖）＝综合收入5000以上；转正后晋升平均薪资约9000【工作时间】周一至周五9:00-18:30，午休12:00-13:30；每周轮休制（大小周）【岗位职责】1、依据金融纠纷调解规范，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调金融机构与客户之间的金融争议；2、通过电话、短信、信函等形式联系相关当事人，了解案件详情，拟定初步调解方案；【福利待遇】1、五险（提供基础保障）2、丰富现金补贴（工龄补贴、节日津贴、绩效奖励）3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练）4、享受带薪休假（带薪病假、6天带薪年假、法定假期、带薪产假、带薪丧假）5、入职培训（无需行业经验，系统化培训助你快速掌握专业技能）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

丰厚的薪酬：底薪2800+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约6000元。转正后平均月薪8000-9000元左右合理的工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00（中午休息1.5小时）国家法定节假日正常休假公司额外福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假工作职责：1.通过电话与国有银行逾期客户沟通，制定个性化的还款计划。2.记录沟通详情，更新客户信息资料，并及时向银行反馈进展。任职资格：1.年龄要求28至40周岁2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录福利待遇：1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2.实行老带新机制，提供一对一岗前无责任带薪培训3.享受每年5至10天带薪年休假4.每季度开放调薪及晋升通道5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等丰富形式6.年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅游机会7.晋升路径清晰透明，以能力为核心依据：管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

运城·盐湖区

马女士

实名企业

立即联系

【薪资福利】新人薪资：无责任底薪2600至3000+200满勤高提成+奖金（含个人奖、团队奖）＝综合收入5000以上；转正晋升后平均薪资：9000左右【工作时间】周一~周五9:00-18:30/午休时段：12:00-13:30；（大小周）【岗位职责】1、依据金融调解相关规范，受理国有正规金融机构提出的申请，协调处理金融机构与客户之间的金融争议；2、通过电话、短信、信函等形式联系当事人，沟通案件详情，拟定初步调解方案；【福利待遇】1、五险（提供基础保障）2、丰富的现金类福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖励）3、多样化团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练）4、带薪休假（带薪病假、年假6天、法定节假日、产假、丧假）5、岗前培训（无需行业经验，系统化培训助你快速掌握岗位技能）

运城

马女士

实名企业

立即联系