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具有一定队伍、消防、安全管理经验持有（中级消控证优先），服从安排，工作积极主动认真负责，年龄45岁以内，身高168以上，政审，体检合格，无纹身，无不良嗜好。

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12月20日 15:51

谢先生

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国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。薪资待遇：五险一金（入职即买）底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪7000提成：依据放款规模计提，前期按放款量1.3%计算，为保障员工长期收益与可持续发展，提成分次月、半年、一年、两年四个阶段发放薪酬待遇：1、年度薪酬18-24万元，具体面议。2、月度薪酬15,000-20,000元。工作时间：双休，周一至周五早9:00晚18:00国家法定节假日休息，享受带薪年假定期发放购物卡、现金及其他国企福利待遇岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关信贷业务；2、执行贷前调查工作，为客户信用评估提供有效支持，辅助信贷审批决策；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求（市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑）2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及强烈的责任意识，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

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刘先生

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目前重庆仅剩一个编制名额，建议直接沟通安排面试及入职时间。请先查看基本任职要求：1、统招本科及以上学历（市场营销、经济、金融等相关专业优先）2、28岁以下，具备银行正式编制一年工作经验，或同业持牌机构满18个月工作经历国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，以“信用立身、以诚相贷”为服务宗旨，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。薪资待遇：五险一金（入职即缴纳），基数按实际收入核定（非最低标准！）底薪：3100元提成：按全部存量业务持续计提薪酬待遇：1、首年综合收入18-24万元，具体可面议。2、月均收入15,000-20,000元。工作时间：双休，周一至周五上午9:00至下午18:00享受国家法定节假日休假，入职即享15天带薪年假定期发放购物卡、现金及其他国企福利岗位职责：无需坐班，工作灵活度高1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各项贷款手续；2、开展客户贷前调查，收集资料为信贷审批提供支持依据；3、落实贷后管理任务，维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。

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郑先生

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国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。薪资待遇：五险一金（入职即买）底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪8000提成：按放款规模计算提成，前期按放款额的1.3%计提，为保障员工长期发展与持续收益，提成分次月、半年、一年、两年四个阶段发放薪酬待遇：1、年度薪酬18-24万元，具体面议。2、月度薪酬15,000-20,000元。工作时间：双休，周一至周五早9:00晚18:00国家法定节假日休息，入职即享15天年假定期发放购物卡、现金及其他国企福利岗位职责：无需坐班工作灵活度高1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务；2、执行贷前客户调查，为信贷审批提供有效支持材料；3、落实贷后管理及客户关系维护工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。（市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑）2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

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郑先生

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目前重庆仅剩一个编制名额，建议直接沟通安排面试及入职时间。国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十周年。作为全球银行排名第十四位、国内第一的控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，致力于为千家万户提供现代化消费金融服务，提升居民消费能力，助力经济转型升级，服务实体经济高质量发展。薪资待遇：五险一金（入职即缴纳）底薪标准：本科及以上学历金融专业应届毕业生，底薪8000元提成机制：按放款规模计提，初期按放款量1.3%计算，为保障员工长期收益与可持续发展，提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段逐步发放薪酬水平：1、年综合收入18-24万元，具体可面议。2、月均收入15,000-20,000元。工作时间：双休制，周一至周五上午9:00至下午18:00享受国家法定节假日休假，入职即享15天带薪年假定期发放购物卡、现金补贴及其他国有企业福利岗位职责：无需坐班，工作灵活度高1、负责消费贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理要求，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。（市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑）2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录

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郑先生

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国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升居民消费能力，推动经济结构优化，支持实体经济发展。薪资待遇：五险一金（入职即缴纳）底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪8000提成：依据放款规模计算，前期按放款量的1.3%计提，为保障员工可持续发展与长期收益，提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段逐步发放薪酬待遇：1、年度综合收入18-24万元，具体可面议。2、月度收入范围15,000-20,000元。工作时间：双休，周一至周五上午9:00至下午18:00享受国家法定节假日休假，入职即享15天年假定期发放购物卡、现金及其他国企常规福利岗位职责：无需坐班，工作灵活度高1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款手续；2、执行贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的参考信息；3、落实贷后管理任务，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准。（市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑）2、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

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国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。薪资待遇：五险一金（入职即买）底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪7000提成：依据放款规模计算，前期按放款量的1.3%计提，为保障员工长期发展与持续收益，提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段逐步发放薪酬待遇：1、年度薪酬18-24万元，具体面议。2、月度薪酬15,000-20,000元。工作时间：双休，周一至周五早9:00晚18:00国家法定节假日休息，享受带薪年假。定期发放购物卡、现金及其他国企福利岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各项贷款手续；2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持与数据依据；3、落实贷后管理措施，维护客户关系，提升服务质量；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽录用标准。（市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑）2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

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郑先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务满意度；任职要求：1、目标明确→储备团队经理方向→年龄28岁以内→全日制本科及以上学历→具备1年银行相关工作经验者优先→学习主动性高、转化能力突出→踏实肯干→注重职业稳定性（只要稳定发展，基本无需担心淘汰问题）→有清晰的自我成长规划（具备晋升意愿，公司实行内部晋升机制）→具备良好的团队协作精神（认同团队一体，共同进退）2、我们提供→系统化的培训支持（助力快速适应岗位）→具有竞争力的薪酬福利（公司设有统一绩效标准，行业前列水平，具体面议）→积极融洽的团队氛围（源自员工真实口碑的正面评价）→透明公平的晋升机制→免费开放3天工作体验期（基于对企业文化与办公环境的信心，主动展示真实工作场景，帮助双方充分了解，增进选择匹配度，期待慎重决定后长期同行）3、建议→满足第一项条件，同时认可第二项内容的候选人积极投递简历并参与现场面试

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郑先生

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【福利待遇】1、薪资：综合固定底薪3800+奖金+提成，综合薪资8k起;2、福利：（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）；3、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；4、带薪年假;5、团建及过节福利;6、职位晋升：专员-组长-主管;7、办公环境优美，5a级写字楼，人际关系轻松、和谐;8、交通便利，轻轨6/9号线直达;9、月休6天。岗位职责：1、执行组内下达的各阶段调解任务指标；2、熟练掌握调解操作平台各项功能，并在调解过程中完成调解全过程记录等；3、负责对重点案件客户进行总结分析，并形成专项调解方案；4、负责编制月度中心回收业绩分析，包括案件分析、业绩分析、改进计划；5、负责对个人月度调解业绩表现进行总结，优秀调解案列记录组内进行分享；6、完成上级交待的其他临时性工作。任职资格：1、学历、经验不限，会基本的电脑操作；2、较好的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；3、诚实守信，具有高度责任感、团队合作精神；4、能够承受较大的工作压力；5、从事过调解、催收、客服、电销经验者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务；2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的参考信息；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。任职要求：1、目标明确→储备团队经理方向→年龄28周岁以下→全日制本科及以上学历→具备1年银行工作经验者优先→成长空间大（学习积极性高＋业绩转化能力突出）→踏实肯干→职业稳定性佳（只要保持稳定，在此平台基本无需担心淘汰问题）→具备自我发展意识（有晋升意愿，我们实行内部晋升机制）→团队协作意识强（团队成员彼此支持，共同进退）2、我们提供→系统化培训支持（助力快速适应岗位需求）→具有竞争力的薪资待遇（公司设有统一考核体系，薪酬水平位居行业前列，具体面议）→积极融洽的团队氛围（来自同事间的真实口碑好评）→透明公平的晋升机制→免费开放3天工作体验期（源于对企业文化的信心与对办公环境的自信，愿真实展现工作场景，帮助双方充分了解，增加选择匹配度，期待慎重决定后长期同行）3、建议→满足第一项条件且认同第二项内容的求职者积极投递简历，并参与现场面试。

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郑先生

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【福利待遇】1、薪资：底薪3800+奖金+提成，综合收入7K起；2、福利：提供五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；3、完善的内部与外部培训机制+定期晋升调薪机会；4、办公环境舒适，团队氛围融洽、轻松；岗位职责：1、落实小组分配的各阶段调解任务目标；2、熟练运用调解系统各项功能，完整记录调解全流程；3、针对重点案件客户开展分析总结，制定专项调解策略；4、编制月度回收业绩报告，涵盖案件评估、成果分析及优化方案；5、对个人月度调解成效进行复盘，提炼优秀案例在团队内共享；6、完成上级安排的其他临时工作任务。任职资格：1、不限学历与经验，具备基础电脑操作能力；2、具备良好的沟通表达、分析判断及协调组织能力；3、为人诚信，责任心强，富有团队协作意识；4、能适应较强的工作节奏与压力；5、有客服或电话销售从业经历者优先录用。

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李女士

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一、公司介绍我们是DT生活，总部位于北京。在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等20+城市均设有分支机构，业务聚焦地铁广告资源，面向周边餐饮及本地生活类商家开展资源置换合作，不向商家收取任何费用。我们是一家平台型企业，主营业务为广告资源整合与投放。覆盖全国的地铁广告覆盖全国的公交广告覆盖全国的电梯广告覆盖全国的道闸广告【具备重庆主城餐饮连锁、休闲娱乐等本地生活行业资源，能独立开拓B端客户并有良好业绩者优先录用】二、工作职责1.负责本地生活领域吃喝玩乐类商家的合作沟通，区域不限。2.通过电话、线上渠道或实地拜访等方式，完成商家接洽、合同谈判、签约落地及后续业务推进。三、任职要求1.具备1年以上本地生活行业商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、机器人、洗碗机、快手等相关从业背景者优先考虑。2.拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先。四、薪资架构及晋升1.4K无责任底薪+2K绩效+签约奖金+连锁奖励+流水提成，连续两个月达成10个绩效目标后底薪提升至5K无责任底薪2.工作时间周一至周五10:00-18:30，无需加班3.目前公司在全国拥有500+业务人员，业务团队月均收入20k，业绩优异者月入可达10w，收入上不封顶五、公司福利入职即缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，工作时间灵活自由

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毛先生

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职位详情个人(ToC)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售金融产品查看全部业务代表15-30K重庆·江北区·五里店经验不限学历要求:全日制大专以上薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;面谈奖金补贴:餐补、高温补贴、绩效奖金试用薪资:4000元/月职位详情个人(ToC)面销/陌拜接受实习/在校生投递不接受居家办公互联网金融退伍军人查看全部寻找具备信用卡推广或信贷推广实操经验的候选人。年龄要求在28岁以下，我司为国内首批持牌消费金融企业，隶属全球银行排名前二十的兴业银行旗下子公司，专注于“个人消费信贷”领域，坚持“信用立身，以诚相贷”的核心理念。目前我们已成长为行业标杆，但仍在持续前行，不断突破。当前岗位仅开放4个名额。有同行业贷款推广经历者优先考虑，无需自带客户资源，欢迎自信提交简历。近期产品完成全新迭代升级，现诚邀富有想法、充满斗志的你加入我们。工作内容简述：1.开展客户拓展，推进个人信用贷款业务落地2.参与贷后管理相关维护工作3.严格执行公司各项合规管理制度线上了解不如实地感受，来面试时请带上你的信心与热情。我们需要的是“敢想、敢拼”的年轻力量。一群朝气蓬勃的人并肩同行，未必能立刻成就更优秀的个体，但一定能更好地实现自我价值。员工福利节日福利高温补贴团建聚餐餐补带薪年假

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责：1.负责药品的规范陈列与销售管理；2.为客户提供建议性的用药指导和专业咨询服务；3.监控药品库存状态，及时补充保障供应；4.妥善应对客户反馈并协调处理相关事宜；5.协助维护门店日常运作，包含清洁、整理等工作。任职要求：1.具备执业药师资格证书；2.熟悉药品经营及管理相关流程；3.拥有良好的语言表达能力与服务意识；4.可灵活应对各类突发情况；5.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作任务。

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李先生

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职位详情客户经理岗位职责:1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历；优秀应届毕业生亦可择优录用；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。薪酬待遇:1、年薪18-24万元，具体薪资面议。2、入职即缴纳五险一金。

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郑先生

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1.负责会展项目的销售工作，包括展位、参会名额、赞助权益等产品，完成个人业绩指标；2.挖掘潜在客户（参展商），通过电话、拜访、行业活动等方式拓展客户资源，建立并维护客户档案；3.对接客户需求，精准推荐会展产品方案，洽谈合作细节（如展位位置、费用等），起草并推进合同签订并回款跟进；4.竞品会展信息及客户反馈，定期汇报，为公司会展项目优化、销售策略调整提供参考。

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吴女士

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融资租赁客户经理主要职责:1.通过市场开拓与客户维系等方式，开发并维护符合资质的设备厂商及小微企业资源，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的顺利签约。2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内渠道建设与客户开发维护工作。3.项目执行：明确客户需求，参与商务谈判，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款跟进。4.风险控制：采集客户资料，掌握行业动态，识别并管理客户潜在风险，持续关注项目全流程中的各类问题。5.资产管理：从授信审批至放款落地，全程监控区域内的存量资产状况，防范不良资产形成。任职资格：1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2.从业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。3.具备强烈的事业心和进取意识，愿意积极开拓新业务领域，勇于面对工作挑战。4.拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信，职业素养高。5.性格积极主动，精力充沛，具备团队协作精神与客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先，具备较强的风险识别能力和风控思维。

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郭先生

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融资租赁客户经理主要职责：1.通过市场开发与业务拓展，持续挖掘并维护符合标准的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地与签约。2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。3.项目执行：明确客户需求，主导商务谈判，组织材料准备，实施现场调研，完成项目报告撰写，并负责合同签署及放款流程管理。4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，全程关注客户在项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。5.资产管理：从授信审批至放款完成，持续监控区域内现有资产状况，防范逾期及不良情况发生。任职资格：1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。3.具备强烈的事业心和开拓精神，愿意主动探索新市场与新业务，能承受工作压力。4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。5.性格积极向上，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

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郭先生

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主营业务：1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务;2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交;3、定期完成个人目标和团队目标;4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案;5、完成公司安排的其它工作。工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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李先生

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在这个时代，没有人能拒绝财富的机遇，渴望赚钱的你，快来加入我们！年薪百万不再是梦想！【薪资福利】1、无责任底薪＋激励奖金＋团队奖励＋行业顶尖提成（40%起），平均月薪25K起步，30%员工年收入超30万，销售冠军年入百万以上2、享受带薪假期，提供带薪专业培训3、缴纳五险一金，公司统一安排住宿4、定期组织团队活动，如K歌、烧烤、自驾出游等5、设立健全企业互助基金，助力员工应对突发困难【工作内容】1．根据公司提供的客户名单，深入了解老客户需求，进行有效跟进，做好客户服务与售后支持2．熟练掌握公司产品，为客户提供专业咨询，准确解答疑问并妥善处理相关问题【发展路线】纵向晋升：主管～经理～总监横向进阶：初级顾问～中级顾问～高级顾问

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雷女士

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薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40%＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W)综合薪资8-15k(上不封顶）奖励拿到手软缴纳五险+节假日正常休+带薪年假生日福利节假日福利每周四下午茶每月团建尽情放松！！！工作氛围佳在愉悦轻松环境中实现收入增长！90后主力团队，月薪过万不是幻想！我们团队平均年龄25岁俊男靓女齐聚一堂「缺乏经验？我们全程辅导！」担心没基础？完全不必！公司安排系统培训资深员工一对一帮带期待你的加入共同书写属于我们的财富传奇

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韩女士

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住宿：公司提供住宿（两人一间）薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40%＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W)工作内容：1.客户通过网络渠道自主提交申请。2.收集并评估客户信息，制定专属方案。（无需主动拓客）3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。岗位优势：提供住宿，居住环境为精装修大平层配备专用手机与笔记本电脑每周四设有下午茶时光

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韩女士

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【工作内容及产品优势】1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天提供精准客户实时客户；2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同。【薪资待遇】【试用期无责4200！！(转正9.5K）+40%高额提成+奖金3000-30000不等】其他福利：公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天【每天分配主动申请的客户，易开20w-120w以上的大单】【客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满】【6万业绩月薪15000】——合格【10万业绩月薪30500】——良好【20万业绩月薪71500】——优良【30万业绩月薪122500】——优秀【任职要求】1、年龄20-40岁，能力优秀者可适当放宽，学历不限；2、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望；3、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识；4、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对一。【职场优势】1、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利；2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好；3、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋升机制：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理；4、资源精准，新人入职一个星期出单；5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米）目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！

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【工作内容及产品优势】1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天提供精准客户实时客户；2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同。【薪资待遇】【试用期无责4200！！(转正9.5K）+40%高额提成+奖金3000-30000不等】其他福利：公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天【每天分配主动申请的客户，易开20w-120w以上的大单】【客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满】【6万业绩月薪15000】——合格【10万业绩月薪30500】——良好【20万业绩月薪71500】——优良【30万业绩月薪122500】——优秀【任职要求】1、年龄20-40岁，能力优秀者可适当放宽，学历不限；2、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望；3、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识；4、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对一。【职场优势】1、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利；2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好；3、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋升机制：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理；4、资源精准，新人入职一个星期出单；5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米）目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！

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韩女士

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薪资待遇:试用期无责4200（转正9500）+提成40%+奖金3000-30000，综合2-4W不画饼，咱们这个工作不是拿固定工资的，主要是看自己多劳多得新人刚开始开单可以拿9000+，在职员工均薪20000+员工福利:1、劳动保障:入职签订劳动合同；2、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期；3、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。要过年了，别在外面辛苦找工作了，无任务要求跟我聊一步到位，岗位有限先到先得~不甩锅，不画饼,拒绝精神内耗!不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚快乐上班，轻松赚钱!

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韩女士

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【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出我们为你提供的是这些～【丰厚薪资】轻松工作﹣-10000左右（含试用期）稍微努力﹣-15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少）逼下自己﹣-30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！)【五险一金】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！【晋升】：只要你实力，我管你是20几！【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活～【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀（≥▽≤*)。【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品～【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

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雷女士

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［职位描述］1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送，不打骚扰白名单）；2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）；3、协助客户批款成功（流程快、周期短）；4、电+面相结合，都是客户主动找我们，百分百开单。岗位职责（工作内容）：1.受理主动通过网络平台主动申请的客户信息，回复客户。2.了解和分析客户情况，制定方案。［薪资待遇］底薪9000提+提成（40%）+奖金（1W-3w）+福利；［福利待遇］1.每周四下午茶2.法定节假日礼品3.茶吧冰箱微波炉齐全4.法定节假日休息

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雷女士

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法定节假日休息工作待遇:(绝对真实!!!)无业绩考核→无责底薪4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40%+高奖金3000-30000+五险一金+年终奖，节假日带薪休假，年假15天，年终奖5000-50000新人月综合薪资2w+精英月综合薪资10w+工作内容：1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话，打回访话）2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户）3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色）工作内容轻松，有老师一对一带，学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪面试时间:周一至周五上午9:30-11:00，下午13:30-17:00公司地址:江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米)【晋升空间】每三个月有晋升培训(公司所有管理人员皆是基层晋升，能力好，晋升快。)老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力，没得考核。都是9000后。感兴趣的可以私聊我!!!

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