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岗位职责:1.负责区域内外卖平台的日常运营维护，保障运营环节高效运转。2.指导小组成员提升运营技能，提供整体策略方向与规划支持。3.组织并带领团队达成公司下达的年度预算目标。4.结合各区域实际特点制定差异化的运营方案。5.优化外卖平台CPC广告投放策略，提升投放效率任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2.能够开展数据分析工作，并依据数据结果动态调整运营方案。3.工作态度严谨细致，具备在高强度环境下持续高效作业的能力。4.拥有较强的责任担当意识和任务落地执行能力

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岗位职责1.统筹日常人力资源运营，主导本地招聘体系的建设与落地实施；2.落实总部部署任务，定期提交招聘数据报告（含到岗率、留存率、成本效益等指标）；3.主导或协同完成全岗位招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发（含高端人才合作）、面试评审至背景调查及录用流程；4.搭建标准化招聘流程，提升跨时区协作效率，确保年度招聘目标达成率不低于95%；5.积极响应公司战略调整，支持涉外人力资源相关事务岗位要求1.具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于跨国企业招聘模块（金融或咨询行业背景优先）；2.具备战略性招聘能力：熟悉餐饮/食品行业多职位人才搜寻策略（如行业人才图谱绘制、竞争对手人才池构建）；3.具有跨文化协作经验：可协调不同业务团队适应多元工作模式，具备良好的冲突处理能力；4.具备数据分析意识：熟练操作HRIS系统，善于运用招聘漏斗模型持续优化招聘流程加分项1.粤语流利，英语可作为日常工作语言者优先；2.了解香港《雇佣条例》及美国FLSA/EEOC主要合规要求，持有PHR/SPHR认证者优先薪酬福利年薪范围：10k-15k人民币（根据经验与能力核定）其他：五险一金、扁平化管理模式

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岗位职责1.全面统筹日常人力资源管理事务，主导本地招聘体系的建设与落地实施；2.对接总部相关要求，定期提交招聘数据报告（包含到岗率、留存率、成本效益等核心指标）；3.主导或协同开展全岗位招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发（含高端人才合作）、面试评估、背景调查及录用流程；4.搭建标准化招聘流程，优化跨时区协作机制，确保年度招聘目标达成率不低于95%；5.积极响应公司战略调整，配合完成涉外人力资源相关支持工作岗位要求1.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于跨国企业招聘模块（金融或咨询行业背景优先）；2.具备战略性招聘能力，熟悉餐饮/食品行业多岗位人才搜寻策略（如行业人才图谱绘制、竞争对手人才库构建）；3.具有跨文化协作经验，能够协调不同业务团队适应多元工作方式，具备良好的冲突处理能力；4.具备数据分析意识，熟练操作HRIS系统，善于通过招聘漏斗分析持续改进流程效率加分项1.粤语流利，英语可作为主要工作语言者优先；2.了解香港《雇佣条例》及美国FLSA/EEOC基本合规要求，持有PHR/SPHR认证者优先薪酬福利年薪范围：10k-15k人民币（根据经验与能力评定）其他：五险一金、扁平化管理模式

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核心职责1.工业化产品开发与设备适配①主导包子、馒头、水饺、汤圆等面点的配方-工艺-设备一体化研发，实现自动压面机、成型机、醒发线、蒸烤一体机上的稳定量产（目标：单品日产≥10,000只）。②调试并优化关键设备参数（如：压面辊间隙±0.1mm、醒发箱湿度波动≤3%），制定标准化操作流程模板（例：花卷卷制转速档位对照表）。2.工艺标准化与异常预警①编制面向设备运行的工艺卡（如：梅干菜肉包投馅量误差≤1.5g，蒸制气压稳定性≥95%），依据传感器数据（温度/湿度/压力）及时干预生产异常。②发现产线效率瓶颈（如：成型机卡馅率>3%时启动停机机制），联合工程团队提出参数优化方案（例：双螺旋供馅器转速调整至B2档）。3.设备性能评估与引入决策①对主流面点生产设备开展深度测试（如：安井成型机vs雷恩注馅系统效能对比），输出包含产能、废品率、兼容性等维度的技术分析报告。②牵头新设备验收验证（例：连续24小时运行故障≤1次，成品色泽达标率≥98%）。4.生产成本工业化管控①借助设备运行数据降低原料损耗（目标：冷冻面团解冻脱水率≤0.8%，每批次馅料残留≤30g）。②研发高适配性配方方案（如：调节面团延展性以适配中速压面机，减少15%设备升级投入）。5.人机协作能力赋能①编制设备故障代码应对手册（如：E07=馅料粘度超标，处理方式：控制肉糜粒径至Φ2mm）。②培训操作人员使用精准作业指令（示例：“压面机切换至C档，补水脉冲增加0.5秒”）。任职要求1.具备3年中央厨房或食品工厂包点产线实操经历，掌握主流设备型号（如：安井自动成型机、雷恩注馅机、醒发流水线）。2.拥有设备性能测评实践案例（需提供过往测试报告或参数优化记录）。3.精通机器操作与调试：熟练调整设备参数（例：通过调节双螺旋压面机辊距解决面团开裂问题）掌握设备校准方法（如：称量传感器精度校核至±0.3g）独立完成产线调试（实现蒸制时间与中心温度曲线匹配）4.具备量化研发能力：实现面粉特性的数据化表达（吸水率/形成时间/稳定时间）构建馅料粘度与设备适配关系矩阵（转化布拉班德仪检测数据）运用质构仪（TPA模式）测定包子褶皱保持效果（目标：3小时内塌陷率≤8%）

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工作内容：1.负责新店上线工作，统筹外卖运营事宜，熟悉并执行运营专员各项职责2.策划并落地线上营销活动，跟进执行过程，管理公司在外卖平台（美团、饿了么）的运营工作3.及时推动新品上线，参与产品定价策略的制定与实施4.对接外卖平台，维持良好合作关系，深入解读平台规则与活动政策，争取平台资源支持，并协调内部资源合理分配5.优化线上客户体验，维护评价页面，妥善处理客户投诉，制定提升客户满意度的具体措施6.独立开展数据分析，完成活动效果追踪、信息整理、结果反馈，进行复盘评估，持续优化运营环节，并向运营经理提供改进依据岗位要求：1.大专及以上学历，具备1-2年餐饮行业相关工作经验，有美团外卖平台运营背景者优先2.具备较强的沟通表达能力，掌握基础数据分析方法，具备良好的复盘总结能力3.工作积极主动，责任心强，抗压性好，注重细节，对工作成果负责到底4.有服务过连锁餐饮品牌经历，且实际运营门店数量不少于100家

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工作内容：1.负责新店上线工作，统筹外卖运营及掌握运营专员岗位职责2.策划并执行线上营销活动，管理公司在外卖平台（美团、饿了么）的运营事务3.及时推进新品上线与产品定价相关工作4.对接外卖平台，维护良好的合作关系，解读平台政策与活动规则，争取平台资源支持，并协调内部资源分配5.优化线上客户满意度与评价页面，妥善处理客户投诉，制定客户满意度提升策略6.独立完成活动数据分析，包括策划执行、效果追踪、数据整理与反馈，形成评估报告并提出优化建议，协助运营经理完善运营方案岗位要求：1.大专及以上学历，具备1-2年餐饮行业相关运营经验，熟悉美团外卖平台运作2.具备较强的沟通表达能力，掌握基础数据分析与复盘总结能力3.责任心强，执行力高，抗压能力好，工作细致严谨，对工作成果负责到底4.有服务过连锁餐饮品牌且运营门店数量不少于100家的经验者优先

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岗位职责1.协助开展日常运营相关工作，保障各项流程有序进行。2.负责基础性数据的采集、归集与初步处理，辅助运营决策制定。3.参与客户联络与服务支持，回应咨询，解决常规问题，助力客户体验提升。4.配合团队完成活动落地、物资筹备等相关事务。5.按要求完成上级安排的其他运营协助任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先；2.热衷于互联网社群及电商领域，对店铺运营管理有强烈兴趣；3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取意识；5.具备较强的协作意识，能适应一定压力，踏实肯干；6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

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项目背景：晨曦鲍鱼饭（粤式餐饮）线下门店0-1项目，商场小餐饮店型，类似于米村的店型。岗位职责：1、结合市场调研与公司供应链优势，完成产品结构规划与品项确定；2、主导门店选址评估、营建落地及初期团队组建与管理；3、全面负责门店日常运营，建立并优化从0到1的单店盈利模式；4、达成门店各项经营指标，包括营业额、成本控制、商品损耗率、安全规范等核心数据；5、协同市场部门共同策划营销活动，并推动方案执行与效果追踪；6、在验证单店模型可行性后，推进标准化复制与区域扩展。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备5-10年餐饮行业从业经历，其中至少3年连锁餐饮运营总监经验，须有成功操盘小餐饮类从0到1项目案例；2、熟悉厨房出品全流程，精通外卖体系搭建及堂食门店运营管理；3、具备较强的数据分析能力，拥有敏锐的商业判断力与市场洞察力；4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能独立应对复杂问题，抗压性高；5、可接受跨区域出差安排。

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岗位职责1.设备管理与维修统筹•负责工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行管控；•编制年度、月度设备维护保养计划，并监督实施过程；•监测重点设备运行情况，组织故障原因分析并推动改进措施落地；•指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护工作。2.设备台账与信息化管理•建立完整的设备档案、保养记录、维修日志及备件管理体系；•熟练运用Office/Excel/ERP/设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出；•按时提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等相关文件。3.人员管理与培训•组织维修人员的工作分配、技能提升培训及绩效评估；•推行“设备责任到人”与“故障复盘机制”，强化团队问题响应与处理能力。4.项目与改造管理•参与新设备选型、安装调试、技术改造及验收流程；•优化产线设备布局和能源使用效率，主导节能降耗类项目实施。5.安全与合规•确保设备运转满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）；•配合EHS检查并落实整改措施，杜绝安全隐患。任职要求1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景2.具备5年以上设备管理经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历3.精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护方法；能独立制定维保方案4.掌握团队管理、绩效考核、设备数据分析与持续改进流程5.熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公与专业软件6.具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼顾现场实操与汇报表达能力优先条件•有食品厂设备运维经验，熟悉冷冻系统、锅炉、空压机管理的候选人优先；•熟悉EAM系统或工厂数字化维保体系者优先考虑；•持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质者优先录用。

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岗位职责1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序运行。2.负责基础数据的采集、归类及初步分析，辅助运营决策制定。3.参与客户对接与服务，回应咨询，解决常见问题，提升服务体验。4.配合团队完成活动落地、物料筹备等相关支持任务。5.按要求完成上级安排的其他运营协助性工作。岗位要求：1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先；2.热衷于互联网社区及电商领域，对店铺运营有较强兴趣；3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取态度；5.具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，踏实肯干；6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

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项目背景：晨曦鲍鱼饭（粤式餐饮）线下门店0-1启动项目，定位为商场内小型餐饮店型，模式类似米村拌饭。岗位职责：1、开展市场调研，结合企业供应链优势，完成产品结构规划与品项确定；2、主导门店选址、筹建及装修落地，组建并管理运营团队；3、全面负责门店日常运营管理，构建可复制的单店盈利体系；4、达成门店各项经营目标，包括营收、成本控制、物料损耗、安全合规等关键指标；5、协同市场部门共同设计营销活动方案，并推动执行与效果追踪；6、在验证单店模型成功后，推进标准化复制与区域快速拓展。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备5-10年餐饮行业从业经历，其中至少3年连锁餐饮运营总监经验，须有主导过从0到1的小型餐饮项目实操经验；2、熟悉厨房出品全流程，精通外卖运营及堂食门店现场管理；3、具备较强的数据分析能力，拥有敏锐的商业意识和市场判断力；4、具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，能独立应对复杂问题，抗压性佳；5、可接受跨城市出差安排。

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江南饰觉旧房翻新销售客服工作内容与岗位职责一、工作内容1.客户咨询接待：通过电话、线上平台及线下门店等多渠道，主动热情且专业地响应旧房翻新客户的各类咨询，涵盖翻新改色材料的推荐与销售，同时负责现有会员及加盟商的产品发货跟进与日常维护服务。2.需求分析与方案推荐：全面了解客户房屋现状与翻新需求，包括户型面积、结构特点、原有装修问题、风格偏好、功能规划及预算范围等。联合设计团队，为客户量身定制个性化翻新方案，并清晰讲解方案亮点与价值，例如选用环保型材料满足健康居住诉求，或通过空间布局优化提升使用效率。3.销售跟进与促成：持续追踪意向客户，定期回访掌握其决策动态，及时解答疑问并化解顾虑，借助公司成功案例展示、施工工艺说明及售后保障政策介绍等方式，增强客户信任感，推动签约进程，完成合同签订。4.客户关系维护：在项目施工阶段保持与客户沟通，定期同步工程进度与质量情况，协助处理临时变更与个性化需求，确保服务体验良好。项目完工后进行回访，收集客户评价与建议，为服务升级提供参考，同时识别潜在复购或推荐机会。二、岗位职责注意！！！此岗位无需外出开发客户，公司提供充足客户资源，主要任务是精准把握客户需求，引导实现成交，上手简单快速，行业新蓝海发展空间大，高比例提成等你来拿！！！！！！1.专业形象代表：作为客户接触公司的第一窗口，需始终保持专业的服务形象与积极态度，熟练掌握公司旧房翻新全流程业务、产品特性及核心优势，以专业能力赢得客户信赖与认可。2.信息收集与反馈：系统整理客户提出的需求信息、市场变化趋势以及同行竞争动态，分析汇总后及时提交至相关部门，为产品迭代与营销策略优化提供数据支持。3.销售目标达成：根据公司下达的销售任务与业绩指标，高效开展销售作业，全力完成个人及团队的业绩目标，积极参与销售方案的制定与落地执行，助力提升整体市场份额。4.协调沟通枢纽：发挥连接客户与公司内部设计、施工、物料供应等环节的桥梁作用，确保各方信息传递准确无误，问题响应迅速有效，保障翻新项目有序高效推进

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家居翻新改色技术人员招聘[江南饰觉]专注于家居翻新服务领域，致力于为客户打造全新的家居视觉体验。凭借精湛的工艺与贴心的服务，在行业内赢得良好口碑，现因业务拓展，诚邀优秀的家居翻新改色技术人员加入！职位详情：负责上门为客户提供现场家居翻新喷涂改色服务，包括家具、门窗、橱柜等各类家居设施，通过专业技术让旧家居焕然一新。任职要求：1.具备扎实的家居翻新改色技术，熟练掌握喷涂技巧，能严格按照标准施工流程操作，确保翻新改色效果优质、持久；2.工作态度认真负责，做事细心严谨，注重细节处理，不放过任何瑕疵，追求完美的工作成果；3.上门服务时规范操作，保持良好的职业形象与服务态度，尊重客户家居环境，做到文明施工、及时清理施工垃圾。合作模式与薪资待遇：•按量计算工资：多劳多得，根据实际完成的工作量结算薪酬，上不封顶；•全职保障：选择全职工作模式，每月享有保底工资，为您的生活提供稳定保障。加入我们的优势：1.广阔的发展空间，公司业务持续增长，为您提供丰富的实践机会与晋升渠道；2.专业培训支持，定期开展技术与服务培训，助您不断提升技能；3.和谐的工作氛围，与志同道合的伙伴携手，共同成长。如果您热爱家居翻新改色事业，渴望展现自己的专业技术，欢迎加入我们！期待与您共创家居翻新的精彩未来！

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12月17日 09:41

杨先生

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只需要护理经验，工作内容是电话随访（白班、无销售性质、双休）岗位职责：1.诊后健康管理：通过电话开展随访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及护理心理支持等服务。2.风险识别与跟进：在随访过程中及时发现患者可能存在的健康隐患，并给予专业干预措施，减少不良事件发生风险。3.患者便利服务：在沟通中协助患者解答病情疑问，提供预约挂号及其他便捷服务支持。4.流程优化建议：收集并上报系统使用、操作流程、协作配合等方面的问题与改进建议，共同提升工作效率。5.自主能力提升：主动学习系统应用、办公工具操作及疾病相关知识，持续增强专业素养与综合技能。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.护理学专业背景，掌握系统的医学基础知识，具有一年及以上临床定科护理工作经验。2.富有同理心，坚持患者至上，具备良好的服务意识和职业责任感。3.普通话清晰流畅，表达能力强，具备出色的情绪调控与压力应对能力。4.工作态度积极，热情投入，具有较强的团队合作精神。5.熟悉电脑操作，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件，打字速度达到每分钟40字以上。6.有从事过电话或微信形式的健康随访、疾病教育等相关经验者优先考虑。

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赵女士

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岗位职责:1、了解公司整体情况，熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容2、通过系统学习，掌握并达成各岗位所要求的工作目标3、积极配合并完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、对人工智能的应用具备浓厚兴趣，具备主动学习和持续探索的意识2、具备大专或以上学历3、工作态度踏实，具备良好的专注力与深入研究问题的能力我们能提供:1、实行宽带薪酬4k-8k，根据个人能力确定薪资水平2、五险、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇3、系统化的带薪岗前培训与职业发展支持人生充满无限可能，一次勇敢尝试，或许收获远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好迈出这一步了吗

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高女士

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岗位职责:1、了解公司整体情况，熟悉部门制度及对应岗位的工作内容与要求2、通过系统学习，掌握并达成各岗位所规定的任务目标3、积极配合并完成上级交办的其他工作事项任职要求:1、对AI技术的应用具有浓厚兴趣，具备主动学习和持续探索的能力2、大专及以上学历，专业不限3、具备良好的耐心与深入研究问题的态度我们能提供:1、试用期：底薪3K；转正后综合薪资3k-8k2、五险、节假日福利、带薪休假3、系统的带薪岗前培训人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的要多，譬如说现在，我们招人，你勇敢投简历了吗

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高女士

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岗位职责:1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及对应岗位的职能要求2、通过系统学习，达成各岗位所要求的工作目标；3、完成领导安排的其他相关工作。任职要求:1、对AI技术的应用具有浓厚兴趣，具备积极的学习态度与探索能力2、大专或以上学历；3、工作细致认真，具备钻研精神和持久耐心；我们能提供:1、试用期：底薪3K；转正后综合薪资3k-8k2、五险、节假日福利、带薪休假3、系统的带薪岗前培训人生有多种选择，只要迈出一步，常常会收获超乎预期的结果，比如此刻，我们在招人，你是否愿意主动递上简历？

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