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1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系并开展沟通；2、结合客户实际需求，推荐匹配的企业服务方案，推动合作达成；3、主要采用电话销售模式，无需外出陌拜或地面推广；任职资格:1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流；2、不排斥与人互动沟通；3、有销售工作经验者优先考虑；薪酬福利:1、薪资待遇：高底薪+高提成，阶梯式底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月收入4k~10k，上不封顶；享受法定节假日、五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖励、年终奖金等，日常设有多种员工活动：下午茶、团队聚餐、生日关怀、团建出游、员工旅游等；2、公司为有发展意愿的员工提供快速成长通道，每三个月组织晋升评审并调整薪资，晋升为主管或经理后可参与公司分红；达到主管或经理级别可申请独立带队，薪资结构与工作职责同步优化；3、团队以95后为主，工作氛围轻松活泼，同事关系和谐亲密，如同家人般融洽；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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非销售岗位岗位职责:1.掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2.协助处理公司合作客户提出的法律事务咨询并提供解决方案；3.能够指导案件立案、撰写和审核合同、制作法律文书、起草答辩材料等工作；4.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.具备一年以上法律相关工作经历2.工作责任心强，态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作3.具备较强的逻辑思维、分析判断及问题解决能力4.学习能力强，积极进取，能够在工作中持续学习与自我提升5.有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按完成服务事项核算，综合收入4000-7000；2.缴纳五险、享受双休；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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岗位职责：1、积极达成公司下达的各项任务目标（含增值、续费、新签及增值产品）；2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍及新客户开发；3、深入挖掘老客户需求，推进增值产品销售并实现营收增长；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的事项；6、负责代理记账合同的续约沟通，引导客户购买增值业务，并协调外勤主管落实办理；7、定期整理和核查客户资料与档案信息。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，掌握基础财税知识，有同行业背景者优先考虑；2、熟悉税控系统等工具操作，具备较强的业务拓展能力和服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等；3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动；4、发展空间广阔，提供多元化晋升通道，设有合伙人机制，助力职业成长，实现升职加薪；5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日正常休息；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048岗位职责：1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表；2、依据相关政策法规，高效、精准开展会计核算工作；3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况；4、根据客户签约条款提供财务指导，开展财税咨询与服务支持；5、完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1、具备小规模纳税人1年、一般纳税人2年以上实操经验，财税基础知识扎实；2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用；3、掌握基本的会计与税务实务知识；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度；5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件）福利待遇：1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元；2、享受国家法定节假日、社保、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励；3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10。

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苏女士

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非销售岗位岗位职责：1.掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规；2.跟进并处理公司合作客户涉及的法律事务咨询；3.可独立完成案件指导、合同拟定与审查、法律文书撰写、答辩材料准备等工作；4.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.法律专业毕业（硬性条件）；2.具备责任心，工作态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职任务；3.逻辑思维清晰，具备良好的分析判断及问题解决能力；4.有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先考虑。薪资待遇及福利：1.底薪3500元+提成+绩效奖金，提成按实际完成服务项目核算，综合收入4500-7500元；2.缴纳五险，享受双休制度；3.法定节假日正常休息，带薪享受国家规定假期，周末双休；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，午间休息2小时；5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会及生日礼物、春节福利等一应俱全。

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梁女士

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城市经理：公司主要从事非标类不良资产处置业务。需要全国融资团队。城市经理等。薪资待遇优厚，集团公司。有兴趣可以私信聊一下。

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孟先生

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一：岗位职责1、根据会计工作安排，规范执行发票开具任务，确保内容准确、流程合规。2、严格按照开票标准操作，细致核对开票依据，完成各类票据的整理汇总及月度报表的装订归档。3、负责客户登记表、日报、月报及月度销售成本表的编制，并按时提交至相关职能部门。4、配合会计与财税顾问开展客户税务信息变更、发票申领与验旧、发票额度调整等日常事务。5、协助完成每月税控设备的抄报税、清卡及代开发票等相关工作。6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇：1、综合薪资1.5-2K；2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+3、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10周末双休。

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苏女士

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场研究，研判医保政策、养老支持政策等趋势，识别医养融合业务增长点，构建具有本地化优势的竞争模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三级医院、康复中心的合作渠道，制定标准化服务流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理人员队伍，健全培训、评估及服务质量监督机制。4、推进社区养老服务模式创新：联合街道办、物业公司等主体，开展居家照护、日间托管等轻资产运营服务；探索“智慧养老”产品布局（如远程健康监测设备、数字化服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效能，保障团队稳定执行（涵盖服务品质、赔付控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建与卫健委、医保局、民政等政府部门的沟通协作网络，积极争取政策试点或财政扶持。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线绩效考核指标，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医院陪护与社区养老专项团队，优化人才结构（如市场开发、护理运营管理岗位），完善梯队建设。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业（含医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功带领医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营经验者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场格局，拥有医院、政府机构或社区合作资源者优先。加分项具备以下领域经验：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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郑女士

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【非销售岗位】岗位职责：1.熟悉掌握各类法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序，熟悉执行与保全相关操作；2.掌握劳动关系、合同管理等领域的法律规范及相关实务要求；3.具备较强的文书撰写能力，能准确表达法律意见；4.能独立完成案件立案指导、法律文书撰写、合同起草与审查、答辩材料准备等工作；5.持续跟进并回应合作客户提出的法务咨询问题；6.高效完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立办案及合同审核经历；2.法律基础知识扎实，对现行法律法规有较深理解；3.具备清晰的逻辑思维和问题分析能力；4.可独立开展法律事务处理，提出有效解决方案；5.沟通协调能力强，能在多变环境中提供专业法律建议；6.具备团队协作意识，善于与各部门进行高效对接。岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按服务事项核算，综合收入4000-7000元；2.缴纳五险，享受双休制度；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会福利、春节红包等一应俱全。

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梁女士

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【我们的岗位职责】1）公司提供意向学员资源，通过电话、微信等方式与学员沟通联系；2）结合学员的咨询内容及学习需求，推荐合适的课程与班型，协助完成报名；3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑；4）维护良好的学员关系，持续跟进学习进展，有机会获取转介绍资源并跟进转化。【我们的岗位要求】1）具备一定的销售工作经验；2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景；3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有奋斗精神；4）业绩表现良好、综合素质优秀者，可优先晋升为储备管理岗。【我们的薪资待遇】1）无责底薪3.2K-4.5K+全勤奖+开单活动奖励+提成+五险（综合收入8-12k，上不封顶）；2）试用期1-3个月，能力突出者可提前申请转正。【学习培训】1）入职即享系统化岗前培训及在岗实操辅导；2）只要你积极进取，公司将提供丰富的成长资源；3）内部免费开放各类培训课程支持个人提升。【公司介绍】中教文化（集团）是一家涵盖职业培训、学历教育、企业家内训、建筑项目工程、软件开发于一体的国际综合性企业。中国运营总部于2002年在深圳成立（南宁分公司成立于2016年），专注学历提升、职业资格认证及企业服务等领域的持续拓展，因专注而成就卓越。【我要说的】这里充满年轻活力与欢乐氛围客户资源、办公电脑、工作手机、话费卡均由公司配备，无需担心经验不足，每个人都是从零开始成长，公司氛围灵活开放，只要你愿学，我们全力培养，配有入职培训和老员工带教，确保学会上手，实现共同发展、携手致富！上班时间：朝九晚六，每日7.5小时工作制上班地址：青秀区金湖广场金源CBD现代城B座16楼1639（地铁1或3号线直达，金湖广场站F1或G出口）

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黄女士

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岗位职责:1、积极达成公司下达的各项任务指标（包含增值、续费、新签及增值产品）；2、与客户建立并维护良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入、转介绍及新客户开发；3、深入挖掘老客户需求，促进增值产品销售与营收增长；4、熟练掌握公司各类业务知识及相关沟通技巧；5、协助主办会计与会计助理处理需与客户对接的沟通事项；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户拓展增值业务，并协调外勤主管安排后续办理；7、定期整理和核查客户资料与档案信息。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、奖金激励、年终奖金等；3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；4、提供广阔晋升通道，打造完善发展平台，设有合伙人机制，助力实现升职加薪目标；5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休假；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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岗位职责：1、高效达成公司下达的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值产品）；2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化，促进老客户转介绍，同时积极拓展新客户资源；3、深入挖掘老客户需求，推荐适配的增值产品，提升客户价值产出；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，确保服务质量；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户使用增值业务，并协调外勤主管落实后续办理；7、定期整理并核查客户资料与档案，确保信息完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础财税知识，有同行业从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务开拓能力和服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~6000）+500绩效奖金+续费提成+新签提成（上不封顶），综合月薪6k以上；2、福利体系：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；3、提供广阔晋升平台，晋升通道清晰：财税专员-财税主管-财税经理，表现优异者可进入合伙人计划，享有股权分红，实现职级跃升；4、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休息；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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【非销售岗位】岗位职责:1.熟悉劳资、合约方面相关专业法律法规,熟悉法院立案程序及诉讼流程、执行与保全流程；2.跟进并解答公司合作客户的法务问题；3.能够进行立案指导、合同起草审核、编写文书、答辩书等；4.完成领导交办的其他事务。任职要求:1.一年以上法律相关工作经验2.有责任感，对待工作态度认真，可以准确认识到自己的工作职责，做好分内工作3.有较强的逻辑性、思考能力及解决问题的能力4.有良好的学习能力，态度端正，可以一边工作一边学习一边提升自己5.有律所经验者优先、熟悉打官司流程者优先岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按完成服务的事件计算，综合薪资4000-7000；2.五险+双休；3.国家法定节假日带薪休假，周未双休；4.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周一到周五；5.公司年轻化、文化氛围轻松、同事相处融洽，有不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、春节利是等。岗位职责：1.熟练掌握法律法规，熟悉法院立案程序及诉讼流程、执行与保全流程；2.熟悉劳资、合约等方面相关专业法律法规；3.具备扎实的文书写作技能；4.能够进行立案指导、编写文书、起草合同与审核、答辩状等工作；5.跟进并解答公司合作客户的法务问题；6.完成领导交办的其他事务。任职要求：1.本科及以上，拥有1年以上的企业法务工作或律所工作经验，有独立处理案件及审核合同文件工作；2.具备扎实的法律专业知识，对法律法规有深入理解；3.良好的逻辑思维能力和分析问题的能力；4.能够独立处理和解决法律问题；5.具有良好的沟通能力和协调能力，能在复杂环境中提供专业意见；6.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按完成服务的事件计算，综合薪资4000-7000；2.五险+双休；3.国家法定节假日带薪休假，周未双休；4.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周一到周五；5.公司年轻化、文化氛围轻松、同事相处融洽，有不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、春节利是等。

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梁女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等一站式企业服务。2、依据面试评估结果安排对应部门实习岗位，可选部门包括销售部、人力资源部、会计部、外勤部。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、员工培训内容涵盖：财务专业知识、产品讲解、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统课程；7、实习岗位方向：财税顾问、外勤助理、销售支持专员、沟通会计等职位。8、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，享受国家法定节假日正常休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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1、负责电商平台的业务衔接，将年度销售目标按月拆解，确保整体目标的可行性，同时密切关注市场竞况及行业发展趋势；2、动态监控费用支出情况，科学统筹资源分配；3、实时跟进渠道变动，结合企业战略方向，灵活优化渠道销售策略与推广计划；4、按月开展本品与竞品的数据分析，识别潜在机会与现存问题；5、持续跟踪电商产品在市场中的表现，收集反馈信息并及时同步至产品经理用于产品优化；6、维护市场秩序，为授权经销体系营造公平的竞争环境，推动经销商团队良性竞争，助力销售增长；7、通过与经销商团队的深入沟通与调研，及时调整公司相关运营政策

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庞先生

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化；2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中；3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。任职要求：1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验；3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路；4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

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张女士

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销售管培生岗位职责:1、通过线上推广、电话沟通及业务实训等方式掌握销售技能，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力等相关素养；2、参与企业服务类产品的推广与成交工作，学习销售运营、团队统筹及市场开拓等多维度内容；3、根据主管安排高效执行各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业，优先考虑经济、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业；2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习创新并展现领导潜质；3、能够适应基层成长路径，综合素质优良，具备良好发展潜力；4、接受在校实习生应聘。发展方向：管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理公司福利：综合薪资4k~6k上不封顶；底薪+绩效奖金+提成+全勤+额外奖金；法定节假日+下午茶+生日福利+团建+师傅带教+定期专业培训+完善的晋升制度；工作时间：9:00~12:00,13:40~18:10。

南宁

苏女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。2、可根据个人兴趣选择意向部门，结合面试评估结果安排相应实习岗位；（可选方向：销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，上不封顶，包含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培训；7、实习岗位设置：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择；8、晋升通道畅通：主管—经理—总监—公司合伙人。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日正常休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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1、负责电商平台的业务衔接，将年度销售目标按月分解，评估整体目标达成可行性，同步关注市场竞争格局与行业发展趋势；2、动态监控费用支出情况，优化资源配置，确保投入产出效率；3、密切关注渠道发展动向，结合企业战略方向，灵活优化渠道销售策略与推广计划；4、按月开展本品与竞品数据对比分析，识别潜在增长机会及运营短板；5、跟踪电商产品市场表现，收集反馈信息并及时同步至产品经理，推动产品优化迭代；6、维护市场良性秩序，为授权经销体系营造公平竞争氛围，激发团队活力，助力销量提升；7、通过与经销商团队深入交流，精准把握一线需求，动态完善公司相关政策机制

南宁

庞先生

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销售管培生岗位职责：1、通过线上推广、电话沟通及系统培训等方式掌握销售专业知识与实战技巧，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力；2、开展企业服务类产品的推广与成交工作，参与销售执行、团队协调、市场运营等多维度实践学习；3、根据主管安排高效完成各项阶段性目标与工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，经济学、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑；2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习新知并具备一定的组织管理潜质；3、愿意扎根一线岗位积累经验，综合素质良好，具备长期发展培养价值；4、接受应届生或实习生报名应聘。发展方向：管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理公司福利：综合薪资4k~6k，上不封顶；底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励奖金；法定节假日休息+下午茶点+生日关怀+团队活动+导师带教+定期专业技能培训+清晰的晋升通道；工作时间：9:00~12:00，13:40~18:10

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保改革、养老扶持政策），发掘医养融合领域的商业机会，构建具有竞争力的业务模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三甲医院、康复中心的合作渠道，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理资源团队，健全培训、评估和服务质量监管体系。4、推进社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，布局居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品方向（如健康监测工具、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（包括服务质量控制、赔付率管理），配合总部达成年度保费指标。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府沟通机制（如对接卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线KPI考核标准，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医疗陪护与社区养老运营团队，优化人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业工作经验，曾在医院管理、养老服务或商业保险领域担任中高层管理职务。3、有主导医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营成功案例者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场情况，拥有医院、政府部门或社区合作资源者优先录用。

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岗位职责：1.负责在线及时回应客户关于业务的咨询，开展相关客户服务工作；2.运用专业的服务方法处理客户的疑问与投诉，提升售后水平，持续跟进客户满意度并进行分析，减少投诉发生，保障客户体验；3.按时高效完成上级安排的各项任务；任职要求：1、具备中专或以上学历2、有房产领域客服工作经验者优先，工作认真负责，逻辑思维清楚3、具备良好的团队协作意识，性格耐心温和，富有亲和力，善于表达与交流；4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件及网络沟通工具；

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【非销售岗位】岗位职责:1.熟悉劳动关系、合同管理相关的法律法规，掌握法院立案流程、诉讼程序以及执行与财产保全流程；2.协助解决公司合作客户在法务方面的各类问题，提供专业支持；3.能够指导案件立案、起草及审核合同、撰写法律文书、准备答辩材料等工作；4.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1.具备一年以上法律相关领域实际工作经验；2.工作责任心强，态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作；3.具备较强的逻辑思维能力、分析判断力和问题处理能力；4.学习能力强，积极进取，能够在工作中持续学习并不断提升自我；5.有律师事务所从业经历者优先考虑，熟悉诉讼实务流程者优先录用。岗位福利：1.底薪3500元+提成+绩效奖金，提成根据完成服务事项核算，综合收入4000-7000元；2.缴纳五险，享受双休制度；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日会福利、春节利是等。

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咨询师助理岗位职责:1、接待线上线下来访者，了解其基本需求，协助完成信息登记，并为其预约匹配适宜的心理咨询师；2、科学安排咨询时段，并跟进执行情况，确保流程顺畅；3、开展来访者后续回访服务，持续维护良好的咨询服务关系；4、严格遵守咨询协议，对咨询记录及相关资料进行规范归档与管理；5、协助完成各类文案撰写与资料整理工作；6、负责公司公众号、抖音、微信等新媒体平台的日常运营与内容更新；7、负责咨询室环境的日常维护，保障软硬件设施设备正常运行；8、在个案咨询、团体辅导的前中后期，为咨询师提供必要的技术支持与服务协助；9、完成上级交办的其他相关工作事项；10、严守职业保密原则，保护来访者隐私。岗位要求:1、心理学专业背景或持有心理咨询师资格证书者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任感，性格亲和；3、思维清晰，做事有条理，具备耐心与同理心；4、身心健康，人格成熟，重视自我觉察与个人发展；5、熟练掌握常用办公软件及表格制作工具；6、具备顾问式服务经验或自媒体运营实操经验者优先录用。

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护与社区养老业务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场分析，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），发掘医养结合领域的商业机会，构建具有差异化的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作渠道，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建医护资源团队，健全培训、评估及服务质量监管体系。4、推进社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，开展居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品布局（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运营效能，保障团队稳定执行（如服务品质、赔付率控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西本地医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系网（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司成本支出，设定各业务条线KPI考核机制，定期向集团提交经营数据及风险提示。8、组建医陪与社区养老业务团队，优化人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康领域（医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功主导医院陪护、社区养老等项目从无到有落地实施者优先。4、本地资源：了解广西医疗养老市场环境，拥有医院、政府或社区资源者可加分。加分项具备以下行业背景者优先：医疗健康·保健/养生·医疗服务

南宁

郑女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式挖掘潜在学员并进行开发2、在工作中不断提升与学员沟通的谈判能力，能够独立完成全流程洽谈，达成设定的业绩指标3、按照公司活动安排，定期邀约客户参加线上或线下的名师公开课体验岗位要求：1、性格乐观积极，具备市场推广或销售相关经验者优先考虑；2、具有责任心，执行力强，有明确的收入目标和奋斗动力；3、具备良好的表达能力，能根据不同客户特点灵活调整沟通策略与方式。福利待遇1、提供五险，薪酬结构：五险+底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励；2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员以95后为主，氛围年轻有朝气；3、员工活动：定期组织团建活动，如烧烤、K歌、旅游，以及不定期的下午茶福利；4、免费培训：新员工入职即享系统化培训+导师带教，并可参与内部业务技能提升课程；5、带薪年假：工作满一年后可享受带薪年休假；6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节庆礼品

南宁

刘女士

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一、岗位职责：1、业务运营与交付管理：统筹长护险项目的日常运作，保障服务流程的规范性与执行效率。全程跟进护理服务方案的实施与交付质量，确保各项操作满足政府合同约定及公司运营标准。2、政府关系与合规风控：作为与医保局、民政局等主管部门对接的核心人员，持续维护良好的政企协作关系。准确把握长护险相关政策法规，推动全业务链合规运行，牵头完成各类检查、审计及申报任务。构建内部合规管控机制，防范服务执行与费用报销环节的操作与欺诈风险。3、团队建设与绩效管理：全面负责运营团队（含护理、调度、质控等岗位）的组织管理，培育高效协同的工作氛围。设定明确的绩效目标，实施过程跟踪与考核评估，合理激励团队成员提升工作效能。4、成本控制与效益提升：主导运营预算编制与成本管控工作，重点监控一线人力成本占比，持续推进降本增效。依托数据分析识别运营短板，优化资源配置，提升服务效率与整体经营成果。5、客户关系与品质保障：搭建客户满意度评估机制，及时响应并妥善处理重大投诉与服务争议。主导服务质量监督体系运行，推动服务流程改进，强化“客户至上”的服务理念落地执行。二、任职要求：1、基本条件：具备大专及以上学历，医疗护理、公共卫生、管理类等相关专业背景者优先考虑。2、须有5年以上在医疗、养老或健康管理领域从事运营管理工作的经历，其中具有至少2年长护险项目运营管理经验者更优。3、专业知识与技能：熟悉长护险政策框架，掌握服务内容、结算规则及稽核要点，具备较强的政策解读与落地能力。4、出色的运营能力：拥有扎实的流程优化、质量管理与成本管控实践经验，对数据有敏锐洞察力，能驱动运营精细化。5、综合素质：具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，责任心强，职业素养高，能在高强度环境下稳定发挥。热爱养老服务事业，认同企业使命与文化价值观。

南宁

郑女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式拓展学员并挖掘潜在客户2、在工作中不断提升与学员沟通的谈判能力，独立推进洽谈流程，达成设定的业绩目标3、按照公司活动安排，定期邀约客户参加线上或线下的名师公开课体验岗位要求1、性格乐观积极，具备市场推广或销售相关经验者优先考虑；2、具备责任感，执行力强，有明确的收入目标和奋斗动力；3、语言表达流畅，能够根据不同客户类型灵活运用沟通策略与技巧。福利待遇1、享受五险，薪资结构：五险+底薪+高提成+奖金+年终奖；2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员以95后为主，氛围年轻有朝气；3、员工活动：定期组织团建活动如烧烤、K歌、旅游，以及不定期提供丰富下午茶；4、免费培训：入职即享系统化专业培训及师徒带教，并可参与内部业务技能提升课程；5、带薪年假：工作满一年后可享受带薪年休假；6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节日礼品

南宁

李女士

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【非销售岗位】岗位职责:1.熟悉劳资、合约方面相关专业法律法规,熟悉法院立案程序及诉讼流程、执行与保全流程；2.跟进并解答公司合作客户的法务问题；3.能够进行立案指导、合同起草审核、编写文书、答辩书等；4.完成领导交办的其他事务。任职要求:1.一年以上法律相关工作经验2.有责任感，对待工作态度认真，可以准确认识到自己的工作职责，做好分内工作3.有较强的逻辑性、思考能力及解决问题的能力4.有良好的学习能力，态度端正，可以一边工作一边学习一边提升自己5.有律所经验者优先、熟悉打官司流程者优先岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按完成服务的事件计算，综合薪资4000-7000；2.五险+双休；3.国家法定节假日带薪休假，周未双休；4.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周一到周五；5.公司年轻化、文化氛围轻松、同事相处融洽，有不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、春节利是等。

南宁·青秀区·民族大道

梁女士

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