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岗位职责：1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；任职要求：1、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有浓厚兴趣；2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强；

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岗位职责：1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；任职要求：1、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情；2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强；

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岗位职责:1.负责展厅内汽车产品的讲解，全面介绍车辆性能与核心优势；2.与客户保持高效互动，清晰解答各类汽车相关疑问；3.探索创新销售策略，提升销售成效及客户体验；4.按时参加产品知识与销售技能的培训，持续更新并传递专业内容。任职要求：1.具备出色的口头表达与沟通能力，能在镜头前自然流畅地展示；2.热爱汽车行业，能够准确理解并有效传递汽车产品的特点；3.外形得体，具备良好的镜头表现力，能吸引并保持观众关注；4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新信息与技能。

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岗位职责:1.负责展厅内汽车产品的讲解工作，全面阐述车辆性能与核心优势；2.与客户开展高效交流，及时回应有关汽车的各项咨询；3.探索优化销售策略，提升销售成效及客户体验；4.按时参加产品内容及销售方法的相关培训，持续保持专业能力的更新与输出。任职要求：1.具备良好的口头表达与沟通能力，能在镜头前从容展示；2.热爱汽车领域，能够深入理解并清晰传递汽车产品的关键信息；3.外形得体，具备良好的画面表现力，能有效吸引并留住观众关注；4.拥有较强的学习意识和环境适应力，能迅速吸收并应用新知识。

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工作职责：1、开展客户满意度调研，并对调研数据进行整理分析，输出分析报告；2、负责客户档案的收集、审核，并将审核过程及结果汇总为数据报告；3、受理客户不满与投诉事项，跟进处理进度并追踪闭环情况；4、针对沉默客户实施回访跟踪，并对回访结果进行归纳总结；5、有计划地组织客户关怀相关活动；6、具备良好的市场数据敏感度与分析能力；7、深入挖掘客户反馈问题的根本原因，结合日常检查与调研提出优化建议；8、统筹客服部门的日常运营与管理工作。任职资格：1、普通话流利，沟通表达清晰，态度真诚，反应迅速，具有较强的责任意识；2、熟练掌握各类办公自动化工具；3、具备电话销售、客户服务回访或汽车行业同类岗位经验者优先考虑；4、具有一年以上相关领域工作经验，具备一定的团队管理能力。

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工作职责：1、开展客户满意度调研，并对调研数据进行整理分析，输出分析报告；2、负责客户档案的归集、审核，及时提交检查材料并形成相关数据报告；3、受理客户不满及投诉事项，并跟进处理进度与结果反馈；4、针对无主动反馈客户进行回访追踪，并汇总调查信息；5、统筹安排客户关怀相关工作的有序执行；6、具备良好的市场数据洞察与分析能力；7、准确识别客户反馈问题背后的成因，结合日常检查与调研提出优化建议；8、承担客服部门的日常运营与管理工作。任职资格：1、普通话流利，沟通表达清晰，态度真诚，反应灵敏，富有责任心；2、熟练使用各类办公自动化工具；3、有电话销售、客户服务回访或汽车领域相同岗位经历者优先考虑；4、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础管理能力。

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招广西的，外地的人做各种农活储备人员，有什么做什么，砍甘蔗，砍树，水果打包，装卸水果，摘沃柑，摘柚子，摘哈密瓜，拣土豆，红薯，装卸红薯，土豆，大葱，我们常年有活，现在先储备人员，人够了出发，大量要人，一天300——600块，包住

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黄先生

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职责描述：1、负责接听客户咨询及售后服务电话；2、跟进客户发货、提货相关事宜对接；3、处理系统异常件的跟单与工单操作；4、协助送货司机解决配送过程中遇到的问题；5、登记、反馈并跟踪异常货物信息的处理进度；6、协调调查客户投诉事件，优化服务流程，提升客户满意度；任职要求：1、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取；3、认同公司企业文化及战略发展方向；4、打字速度不低于40字/分钟；5、有快递、物流行业从业经验者优先；6、工作时间：8:00-18:00，月休4天，享受法定节假日；7、年龄要求25-36岁，入职即购买五险！！！

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岗位职责：1.负责快递进出港货物的调度与安排；2.统筹管理进出港车辆及操作部门人员；3.组织部门员工培训，掌握人员工作状态与动态；4.应对并处理各类突发应急情况；5.执行上级交办的临时工作任务；6.具备快递行业同岗位管理工作经验者优先。任职资格：年龄25至40周岁，具备良好协调能力，富有团队协作意识。（长期上晚班，需全程在操作现场进行管控）原标题：《晚班操作主管》

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职责描述：1、为客户提供物流与快递的下单支持、业务咨询、进度查询及投诉受理等服务；2、实时跟进货物运输动态，及时回应客户疑问并提供解决方案；3、对异常件信息进行登记、上报，并持续跟踪处理进展；4、协助处理客户投诉事件，参与调查协调，提升服务满意度；5、通过专业服务加强客户维系，促进客户与公司的长期合作关系。任职要求：1、高中及以上学历，具备快递或物流行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与抗压能力，积极进取，适应电话服务工作节奏；3、认同公司企业文化及战略发展方向；4、打字速度不低于40字/分钟；5、工作时间：8:00-18:00，每周单休，享受法定节假日；6、年龄要求25-36岁，欢迎肢体残疾但不影响坐班工作的人员应聘！入职即办理五险！！！

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岗位职责:1.负责公司日常财务数据的登记与账务处理。2.参与每月及年度财务结账工作。3.协助完成税务申报及相关筹划工作。4.执行上级交办的各项财务相关事务。5.进行会计分录的编制与核算。任职要求：1.具备较强的分析判断与问题处理能力。2.能够独立应对并解决各类财务事项。3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。4.在高强度工作环境下仍能保证工作质量与效率。5.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。6.有快递或物流行业工作经验者优先考虑。上班时间：9：00-18:00有五险！

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岗位职责：1.负责快递进出港快件的调度与组织工作；2.负责进出港车辆及操作团队的日常管理；3.负责班组人员的技能培训与工作状态跟进；4.应对并解决现场突发性事件；5.执行上级交办的临时工作任务；6.需具备快递行业同类型岗位管理经验！任职资格：年龄25至40周岁，具备良好协调能力，富有团队协作意识。（长期晚班，全程参与现场操作管理）

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职责描述：1、负责接听客户咨询及售后相关电话；2、对接客户发货、提货等具体事宜；3、处理系统异常件的跟单及工单操作；4、协助送货司机解决配送过程中遇到的问题；5、负责异常货物信息的登记、上报及后续跟进；6、协调处理客户投诉事件，开展调查并推动解决，提升服务满意度；任职要求：1、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的抗压能力，沟通表达能力强，积极进取；3、认同公司企业文化及未来发展方向；4、打字速度不低于40字/分钟；5、有快递、物流行业从业经验者优先；6、工作时间：8:00-18:00，月休4天，享受法定节假日7、年龄要求25-36岁缴纳五险!!!

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岗位职责：1、在淘宝平台与客户交流，及时回复咨询，解决订单相关问题；2、维护店铺评分，提高客户体验感，推动复购转化；3、整理客户反馈意见，为产品及服务优化提供支持；4、按时更新商品信息，保证页面内容真实、完整且具吸引力；5、引导客户完成下单，并负责打印订单、库存核对等后续工作。任职要求：1、了解淘宝平台基本操作流程，具备电商客服经历者优先考虑；2、沟通表达顺畅，服务意识强，工作认真有耐心；3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快；4、责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。上班时间：8:00-18:00，有五险

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职责描述：1、为客户提供物流与快递的下单支持、业务咨询、进度查询及投诉受理等服务；2、实时跟进货物运输状态，及时回应并解答客户相关疑问；3、记录异常快件信息，并进行上报、反馈及后续处理跟踪；4、协助处理客户投诉事项，开展调查协调工作，优化服务体验；5、通过专业服务维护客户关系，增强客户对公司的信赖与持续合作意愿。任职要求：1、高中及以上学历，具备快递或物流行业从业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与抗压能力，积极进取，适应电话服务类工作节奏；3、认同企业价值观及未来发展方向；4、打字速度不低于40字/分钟；5、上班时间：8:00-18:00，单休，享受法定节假日6、年龄要求25-36岁欢迎肢体残疾但不影响正常坐班工作的人员应聘！入职即缴纳五险！！！

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岗位职责：1.及时准确地对接客户发货信息，完成揽收、发出等相关流程操作；2.对各部门提供的各类数据进行汇总，并整理成Excel和Word文档；3.执行上级交办的其他相关工作；4.上班时间：20:00-2:00任职资格：年龄25周岁-40岁，身体健康，熟练操作电脑，有快递行业相关经验者优先考虑，具备良好的责任心和抗压能力；支持居家办公

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岗位职责：1、在淘宝平台与客户互动，及时回复咨询，解决订单相关问题；2、维护店铺好评率，提高客户体验感，推动复购转化；3、整理客户反馈信息，协助改进产品与服务质量；4、按时更新商品详情，保证页面内容真实且具吸引力；5、引导客户完成下单，负责打印订单、库存核对等日常事务。任职要求：1、了解淘宝平台基本操作流程，具备电商客服工作经验者优先考虑；2、沟通表达能力强，服务意识佳，工作认真有耐心；3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快；4、责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。上班时间：8:00-18:00，有五险

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岗位职责：1.协助主管开展快递进出港货物的调度工作（包括分拣、扫描、装车与卸车等环节）；2.负责进出港运输车辆及操作团队的日常管理；3.组织部门人员定期培训，每日落实安全教育，及时掌握员工工作状态；4.具备应对突发事件的应急处置能力；5.高效执行上级交办的临时工作任务；6.必须具备快递行业同类型岗位管理工作经验！任职资格：年龄25至40周岁，具备良好协调能力，富有团队协作意识。（此岗位为现场操作管理岗，非坐班性质，需长期上晚班，全程参与作业现场管控）

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岗位职责：1.协助主管开展快递进出港货物的调度与执行（包括分拣、扫描、装车及卸车等环节）；2.统筹管理进出港车辆及操作部门人员的工作安排；3.定期组织部门员工培训，每日落实安全教育，及时掌握员工工作状态；4.具备应对突发事件的应急处置能力；5.高效完成上级交办的临时工作任务；6.必须具备快递行业同类型岗位的管理经验！任职资格：年龄25至40周岁，沟通协调能力良好，富有团队协作意识。（此岗位为非坐班性质，需长期上晚班，全程在操作现场进行作业管控）

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岗位职责：1、对公司财务状况进行分析，熟练掌握韵达内网财务系统操作；2、梳理各部门作业流程及扣款、返款相关规则；3、根据总部政策制定对应执行机制，重点跟进各项扣款内容；4、核查可能遗漏的返款事项，及时上报并落实处理方案；5、负责所有账务的归集与管理工作；6、配合公司及各部门间的相关协作事务。任职资格：1、大专及以上学历，财经类专业优先；2、具备3-5年同类岗位工作经验，职业履历稳定；3、具有良好的团队合作意识、组织协调能力与自主学习能力；4、工作积极主动，细致严谨，责任感强；上班时间9:00-18:00，周休一天，提供工作餐，缴纳五险

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要有工作经验，性格积极向上岗位职责：1.负责与客户保持日常联系，及时处理客户咨询与问题，提升服务满意度；2.带领客服团队，监督成员工作执行情况，推动团队效率与服务质量的持续提升；3.收集并分析客户意见及市场动态，协同产品与技术部门优化服务流程和用户体验；4.定期开展团队培训，增强客服人员的专业素养与服务水平。任职要求：1.具备相关工作经验，拥有良好的沟通技巧和服务意识；2.性格乐观，具备出色的团队协作能力和管理潜力；3.热爱客户服务工作，能适应快节奏和一定压力的工作环境；4.工作踏实负责，具备独立处理客户问题的能力。

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岗位职责：1、对公司财务状况进行分析，熟练掌握韵达内网财务系统操作；2、梳理各部门作业流程及扣款返款相关规则；3、根据总部政策制定对应执行机制，重点跟踪各项扣款内容；4、核查遗漏的返款项目，发现问题及时上报并落实处理方案；5、负责所有账务的归集与管理工作；6、配合公司及部门间其他事务的沟通与协调。任职资格：1、大专及以上学历，财经类专业优先；2、具备3-5年相同岗位工作经验，职业经历稳定；3、具备良好的团队合作意识、组织沟通能力与自主学习能力；4、工作态度积极，细致严谨，具有较强的责任心；上班时间9:00-18:00，每周休息一天，提供工作餐，缴纳五险

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要有工作经验性格开朗岗位职责：1.负责客户日常联络与服务支持，及时响应并处理客户诉求，提升客户满意程度；2.带领客服团队，监督成员工作执行情况，推动团队服务效率与质量双提升；3.结合客户反馈及市场动态，协同产品与技术部门优化服务流程，改善客户体验；4.定期开展客服团队培训工作，持续提升团队专业素养与服务水平。任职要求：1.具备相关工作经验，拥有良好的沟通技巧和服务意识；2.性格积极乐观，具备较强的协作精神与团队管理能力；3.热爱客户服务工作，能适应一定节奏的工作压力；4.富有责任心，善于应对和解决客户各类问题。

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