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1.市场开拓：（1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系；（2）开展市场调研与信息整理分析，挖掘新客户资源，拓展市场空间；（3）深入理解客户需求，制定切实可行的解决方案及执行策略；2.项目执行：（1）独立推进客户开发工作，达成既定销售目标；（2）负责项目后续服务支持及相关跟进事务；（3）及时汇报并协同部门负责人应对突发情况；3.团队协作与管理：（1）统筹本部门团队建设，优化作业流程，明确岗位职责；（2）推动团队成员完成各项销售指标，确保部门整体绩效达标；（3）提供有效指导，助力下属提升工作效能，促进员工职业发展。任职要求：1.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑；3.具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。

南宁

季女士

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【岗位要求】：-18-54岁，男女不限，体检免费-无案底-坐班两班倒【薪资待遇】：-19/时，月综合4200-5500/月-包吃住【工作内容】：-主生产纸盒书籍，包装、质检、贴标签岗位，工作轻松简单

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李女士

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放心咨询，不收任何费用！！工作岗位：本市线路的各站点就近安排！！[福利待遇]1、薪酬范围：月收入5000~7000元（包吃住）+工作服+空调+WiFi2、每两个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为班长-队长-经理。3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作[工作内容]1.负责宣传引导人群进入区域。2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。[任职要求]1、年龄18—32周岁2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制，初中及以上学历。[工作时间]1、上班时间：8小时制（包含休息和吃饭时间）2、月休4~6天，休息时间自由安排，可连休工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入!

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李先生

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前台底薪3300+100全勤100制度3500营业额提成到手大概4000晚班7点半到3点月休3天包吃包住。主要工作登记客户信息接待客人到指定地方负责接听电话和简单迎宾。有更多需要了解的方便可以过来面试面谈

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周先生

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服务员是晚班7点半点到4点、四肢健全，有基本的沟通能力细心热情薪资待遇2700无责底薪营业额提成。包吃包住月休四天。到手4000元左右工作任务是负责自己区域的下单点单桌面的卫生开酒倒酒

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陆先生

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协助顾客点菜、介绍特色或时令菜点、收换餐具、提供周到服务、做好桌椅、食堂用餐区卫生、配合领班工作、积极参加培训、保持餐厅卫生、文明礼貌、注重个人仪表仪容、接待客人、核对宾客需求、提供细节服务、清洁并擦亮所有器皿、根据标准的手册来完成服务工作、根据餐厅的规定来摆放餐桌、自助餐现场服务、收台、对客提供咨询、热情接待每位顾客、按照餐厅服务标准及流程、服从管理、熟悉餐厅的每款菜式、掌握跟客人推荐菜品、礼貌待客、负责营业前的各项准备工作、负责好餐后的各项收尾工作、服从上司的指派、为客人提供良好的服务。

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蓝女士

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1.岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。2.任职要求年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.薪资福利月薪3600-4000月休4天。提供住宿工作餐。边学边上班容易上手。

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莫先生

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‌市场策略执行‌。落实营销方案的具体实施，包括广告投放、促销活动执行及线上线下资源协调。‌‌1‌‌2建立竞品信息库与消费者行为数据库，为策略优化提供数据支撑。‌‌1‌客户开发与维护‌。开拓新客户并维护现有客户关系，完成销售指标（日均成交5-10个客户，月均150单以上）。‌‌3‌‌4处理客户咨询及投诉，提供售前、售中、售后服务。‌‌3‌‌5

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陈先生

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‌招聘与配置‌：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续，建立并维护人才库。‌‌3‌‌4‌员工关系与档案管理‌：管理劳动合同、人事档案及社保公积金，处理员工纠纷，维护员工信息。‌‌2‌‌5‌培训与绩效‌：组织新员工培训、技能提升活动，协助绩效考核数据收集与分析。‌‌1‌‌4‌薪酬福利‌：核算工资、考勤统计，办理社保、公积金及商业保险。‌‌3‌‌5‌制度与文化‌：协助优化人力资源制度，参与企业文化建设及员工活动。‌‌1‌‌

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陈先生

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推广酒吧产品。酒吧营销人员需要了解酒吧内的各类饮品、小吃以及特色服务等，并通过各种渠道进行宣传。这些渠道可以包括社交媒体、广告、宣传活动或者与合作伙伴联合推广等。

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陈先生

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前台岗位职责1.接待与咨询服务热情、礼貌地接待来访客户/顾客，登记信息并引导至相应部门或人员。接听电话，解答基本咨询（如服务项目、营业时间、价格等），转接重要来电。处理客户邮件、传真等文件，确保信息及时传达。2.登记与信息管理负责访客登记（如填写访客单、核对身份证件、发放访客卡）。管理客户/员工资料（如入住登记、预约记录），确保信息准确且保密。维护前台系统或数据库，及时更新联系方式、预约状态等。3.行政事务支持

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黄先生

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1.岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。2.任职要求年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.薪资福利月薪3600-4000月休4天。提供住宿工作餐。边学边上班容易上手。

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郑先生

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任职要求：1、具备良好的服务意识和团队合作精神；2、有相关工作经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人；3、身体健康，能适应轮班工作；4、具备基本的沟通能力和快速学习能力；5、能够遵守酒吧规章制度，保持专业形象。

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陈先生

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岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理。2、公司内部员工档案的建立与管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责员工考勤及工资绩效的核算；6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；岗位要求：1、男女不限，18-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业；2、3年以上相关工作经验；3、有较强的服务及配合意识，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压能力。

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陆女士

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招聘10名人事储备管理月薪4000-6000，晋升空间大上白班包吃住，月休4天5名服务员一个月保底4k包吃包住2名前台接待一个月4500包吃包住

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陆女士

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前台底薪3300+100全勤100制度3500营业额提成到手大概4000晚班7点半到3点月休3天包吃包住。主要工作登记客户信息接待客人到指定地方负责接听电话和简单迎宾。有更多需要了解的方便可以过来面试面谈

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卢先生

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