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杭州萧山区急招客服人员
100-200元/天1.手动添加客户2客户号码公司提供
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(西班牙语)外贸业务员
6000-9000元/月外贸销售
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财税顾问(7.5h周末双休)
8000-15000元/月岗位职责:1、做好所属企业的关系维护:及时回复客户问题,定期与客户做沟通、定期企访等、建立良好的长期合作关系。2、熟悉了解财务和税务知识,熟悉公司开票、社保、经营等相关事项处理、定期客户给予专业辅导及建议3、对所负责维护客户的续费、欠费、流失、转介绍、业务深挖等指标4、客户分类管理,升级客户服务,提升客户满意度5、协调部门间内部流转,简化及跟进进展5、疑难问题处理,项目参与操作任职资格:1、工作经验4年以上,代理记账行业经验者2年以上2、大专以上学历,会计相关专业毕业3、有会计从业资格证/初级会计师证4、善于沟通维护,基本功扎实
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核算会计(7.5h周末双休地铁口)
6000-8000元/月岗位职责1、接收并检查交接客户票据,按规定组织进行各项财务核算工作,及时编制报表,进行纳税申报;2、独立负责管理所分配单位的全面财务会计工作,领导好辅助会计助理处理凭证、记账、整理归档等日常工作;3、协调处理与税务、工商等部门的关系,办理好年审、开票等工作;4、独立、准确、高效地完成所负责的一整套客户企业的全盘账务处理及税务申报工作;5、协助会计主管处理企业相关问题;任职要求:1、大专及以上学历,会计相关专业,初级以上职称;2、工作经验三年以上,至少一年以上代理记账经验;3、熟悉小规模纳税人和一般纳税人的全盘账务处理及纳税申报流程。4、吃苦耐劳,有团队精神。企业相关问题;5、精通一款或多款主流的代账软件(如慧算账、大账房、云代账、亿企代账等)。
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夜班保安6500
5000-6000元/月要求:年龄40岁一下、需要有保安证2、不提供住宿
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杭州萧山区招聘国内电商运营
8000-10000元/月【工作内容】1.负责店铺日常商品上新、上下架操作及产品详情页信息维护更新;2.完善并及时更新店铺基础设置;3.每日进行店铺巡检,及时发现并处理预警与违规情况;4.协调售前售后客服相关问题的对接与跟进;5.对接仓储物流环节,确保发货及揽收流程顺畅;6.维护商品链接状态、用户评价及店铺评分;7.熟悉抖音、快手平台活动机制,结合公司渠道品类销售目标,制定有效商品策略并执行可落地的销售方案,确保目标达成;8.掌握主流电商平台运营玩法,能独立对接平台负责人争取资源、完成商务沟通,包括活动策划、申报与执行,爆款打造、推广工具使用及活动复盘等;跟进物流进度、库存周转与回款情况,具备经销商管理经验者更佳;9.定期搜集竞品动态,精准分析市场走向与趋势,提出可行应对策略,并挖掘潜力爆款商品;10.配合上级完成其他临时性工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历;2.3年以上工作经验,其中至少1年从事电商平台运营工作;3.具备抖音、快手平台运营经验,或有保健品类目运营背景者优先;4.工作认真负责,具备主动学习意识,拥有良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队协作精神。【其他条件】1.工作和休息:朝九晚六,午休一小时,周末双休;2.薪资福利:8-12k,底薪+绩效,试用期三个月,有一定折扣(面试定薪哦),入职五险一金;3.公司提供午餐、下午茶和小零食,不定时组织团建聚餐;4.新项目,新店铺。
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跨越速运招物流主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.协助销售经理进行客户关系维护2.配合销售经理完成系统操作及经营数据分析等文职工作3.跟进物流动态,及时处理货物异常情况4.熟悉客户产品信息,提供准确报价支持5.关注客户动向,持续做好客户情感维系6.借助公司资源积极拓展新客户群体任职要求:1.具备良好的沟通能力与销售技巧,有面销经验者优先考虑2.能独立开展工作,具备较强的责任意识3.主动参与团队协作,助力团队共同成长薪资待遇:实习期保底薪资8000,转正8000-20000,上不封顶福利待遇:五险一金,团队,大区现金奖励,公司多项奖金维度,新人奖福利,年中,年终奖励上班时间:8点30——12点,13点30——18点
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产品经理(个人护理、功效护肤领域)
1.5-2.5万元/月【工作内容】1.负责美妆个护类产品的配方设计,融合现代生产工艺进行配方开发、优化及样品落地;深度参与OEM、原料选型与研发端协作,推动产品从概念到量产的实现;2.制定产品短期上新规划与长期发展策略,统筹管理产品全生命周期的迭代升级;3.跟踪市场趋势,分析传统品牌与新兴品牌的产品动向,持续提升产品竞争力;4.挖掘产品核心功效价值,助力品牌定位塑造,构建差异化卖点;5.熟悉个护美妆领域相关安全法规及合规要求,确保产品合法合规;【任职要求】1.本科及以上学历,药学或中医学相关专业背景,具备3年以上功效型个护美妆产品研发经验,曾独立主导产品从开发至上市全流程;2.掌握功效型个护美妆理论体系及常用药材功效特性,能将专业知识转化为实际产品设计逻辑;3.具备良好的跨部门协同能力,高效联动研发、设计与供应链团队,保障项目按时推进;4.加分项:拥有成功爆款产品案例或参与过老字号品牌焕新项目,了解品牌电商运营模式;【其他条件】请务必仔细阅读此项!!!1.工作和休息:工作时间10:00--19:00,午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:试用期三个月,纯底薪无绩效,转正后底薪+绩效,15-25K,入职五险一金。3.公司提供午餐(200/月)、下午茶和小零食,不定时团建聚餐;
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杭州萧山区招聘媒介商务
8000-10000元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,儿童健康食品品牌公司【工作内容】1.负责在抖音、快手等短视频平台开展商务对接与合作落地,与达人及带货团长保持高效沟通,精准把握其合作诉求,挖掘潜在合作契机;2.策划并落实商务合作方案,借助短视频渠道推动品牌曝光度增长与市场占有率提升;3.统筹内部资源,保障各项合作环节有序推进与高效执行;4.熟练操作平台店铺后台,完成商品链接发布、佣金配置、样品寄送等日常运营事务;5.持续关注短视频行业趋势,及时捕捉新兴合作机会并快速响应。【任职要求】1.统招专科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验;2.熟悉短视频电商平台后台操作流程,包括上架、分佣设置、样品管理等;有投放经验或内容运营能力者优先考虑;3.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合、高效协同;4.沟通表达能力强,掌握基本谈判技巧;了解短视频内容逻辑,能与创作者深入交流;5.性格外向开朗,主动积极,富有进取心,抗压能力强。【其他条件】请务必仔细阅读以下信息!1.工作和休息:工作时间09:30--18:30(弹性打卡时段:10:00-19:00),午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:8-10k,底薪+绩效+提成,试用期薪资略有调整(具体面议),试用期3个月,入职即缴纳五险一金;3.公司提供午餐、下午茶及零食补给,定期组织团建与聚餐活动。
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产品经理(个人护理、功效护肤领域)
1.5-2.5万元/月【工作内容】1.负责美妆个护类产品的配方研发,结合先进工艺进行配方设计、优化及样品试制落地,深度协同OEM厂商、原料供应商及研发工厂推进产品开发;2.制定产品短期上新规划与长期发展战略,主导产品全生命周期的迭代管理;3.跟踪分析市场趋势,研究传统品牌与新兴品牌的产品动向,持续提升产品竞争力;4.挖掘并提炼产品核心功效价值,助力品牌定位塑造,打造差异化卖点;5.熟悉化妆品及个人护理品相关的安全法规与合规要求;【任职要求】1.本科及以上学历,药学或中医学相关专业背景,具备3年以上功效类个护美妆产品研发经验,曾独立主导产品从研发到上市的完整流程;2.熟悉功效型个护产品的理论体系及常用中药材的功效特性,能将专业知识有效转化为产品开发逻辑;3.具备良好的跨部门协作能力,能高效对接研发、设计与供应链团队,保障项目按时推进;4.加分项:拥有成功爆款产品案例或参与过老字号品牌焕新项目,了解品牌电商运营模式;【其他条件】请务必仔细阅读此项!!!1.工作和休息:工作时间10:00--19:00,午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:试用期三个月,纯底薪无绩效,转正后底薪+绩效,15-25K,入职即缴纳五险一金;3.公司提供午餐补贴(200/月)、下午茶及零食,定期组织团建聚餐活动;
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电商运营经理
1.5-2.5万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注于儿童健康食品的品牌企业,主营业务涵盖传统电商、直播及达人带货、线下渠道拓展。【工作内容】1、全面负责传统电商业务运营,覆盖天猫、京东、拼多多等平台,对整体销售目标达成负责;2、开展市场趋势分析与店铺运营诊断,持续挖掘增长机会点,并推动策略执行落地;3、参与产品线规划与结构调整,提出新品开发建议,助力品牌产品体系不断完善;4、主导或协助大型官方营销活动策划,负责线上创意方案设计与效果优化,跟进执行全流程并完成活动复盘与数据汇总;5、跟踪监测竞品店铺及行业动态,定期输出竞争格局分析报告,把握市场最新变化;6、进行日常销售数据追踪与深度分析,提出运营优化方案并推动实施;7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1.具备5年以上传统电商运营经验,曾主导年销售额超5000万元项目者优先,有大健康类目背景更佳;2.精通主流电商平台(如天猫、京东、拼多多)运营规则与操作流程,掌握线上推广、流量优化、店铺维护等核心技能;3.拥有较强的市场营销策划能力与数据分析能力,能结合市场环境和竞争态势制定有效应对策略;4.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识。【其他条件】1.工作和休息:工作时间09:30--18:30(弹性打卡时段:10:00-19:00),午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:月薪15-25k,试用期薪资略有浮动(根据面试结果确定),试用期3个月,入职即缴纳五险一金;3.公司提供工作日午餐、下午茶及零食供应,定期组织团建与聚餐活动。
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杭州急招国内电商运营
8000-10000元/月【工作内容】1.负责店铺日常商品上新、上下架操作及产品资料的编辑与更新;2.维护并优化店铺基础设置,确保信息完整准确;3.每日进行店铺巡检,及时发现并处理预警、违规等问题;4.协调售前售后客服相关事宜,保障客户体验;5.对接仓储物流环节,跟进发货及揽收进度;6.维护商品链接状态、用户评价与店铺评分,提升整体口碑;7.熟悉抖快平台活动机制,结合公司该品类销售目标,制定商品策略并执行有效销售方案,推动目标达成;8.掌握主流电商平台运营玩法,可独立对接平台人员争取资源支持,完成商务沟通,包括活动策划、申报与落地执行,爆款打造、推广工具使用及活动复盘等;能统筹物流、库存周转与回款管理,具备经销商管理经验者更佳;9.定期调研竞品动态,精准判断市场趋势,分析行业变化并提出可行应对策略,同步挖掘潜力爆款商品;10.配合上级完成其他日常事务性工作。【任职要求】1.大专及以上学历;2.3年以上工作经验,具备至少1年电商平台运营实操经历;3.有抖音、快手平台运营背景或保健品类目运营经验者优先;4.具备较强责任心,主动进取,善于学习,拥有良好的沟通协调能力、数据分析思维及团队协作意识。【其他条件】1.工作和休息:朝九晚六,午休一小时,周末双休;2.薪资福利:8-12k,底薪+绩效,试用期三个月,有一定折扣(面试定薪哦),入职五险一金;3.公司提供午餐、下午茶和小零食,不定时组织团建聚餐;4.新项目,新店铺。
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电商运营经理
1.5-2.5万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注于儿童健康食品的品牌企业,主营业务涵盖传统电商、直播及达人带货、线下业务板块。【工作内容】1、全面负责传统电商业务运营,包括天猫、京东、拼多多等平台的整体管理与业绩达成;2、开展市场趋势分析与店铺运营诊断,持续挖掘增长机会点并推动执行落地;3、参与产品线结构优化,提出新品开发建议,助力品牌产品体系不断完善;4、主导或协助大型官方活动策划,推进线上创意方案实施与效果调优,跟进执行全过程并完成活动复盘与数据汇总;5、跟踪监测竞品店铺及行业动态,定期输出竞争分析报告,掌握市场前沿信息;6、进行销售数据拆解与运营效能评估,形成总结反馈与优化策略建议;7、配合完成上级安排的其他临时性工作事项。【任职要求】1.具备5年以上传统电商运营实战经验,曾主导年销售额5000万以上项目者优先,有大健康类目背景更佳;2.精通主流电商平台(如天猫、京东、拼多多)运营规则与操作流程,熟练掌握线上推广、流量优化、店铺维护等相关技能;3.拥有出色的市场营销策划能力与数据分析能力,能结合市场变化和竞争格局制定有效应对策略;4.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。【其他条件】1.工作和休息:工作时间09:30--18:30(弹性打卡区间10:00-19:00),午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:月薪15-25k,试用期薪资按面试结果确定并略有调整,试用期3个月,入职即缴纳五险一金;3.公司提供工作日午餐、下午茶及日常小零食,定期组织团建与聚餐活动。
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产品经理(个护(洗发水—牙膏))
1.5-2万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注儿童健康食品的品牌企业团队氛围轻松融洽!!双休制度保障!!!期待你的加入!!岗位职责1.负责洗发水、牙膏类产品的配方研发,运用现代工艺完成配方设计、优化及样品试制落地,深度协同OEM厂商、原料供应商及研发工厂推进产品打磨2.制定产品短期上新规划与长期发展路径,主导产品全生命周期的迭代管理3.跟踪行业趋势,分析传统品牌与新兴品牌的产品动向,持续提升产品竞争力4.挖掘产品核心价值,助力品牌定位塑造,打造差异化卖点5.掌握洗发水、牙膏在生产、备案、宣传等环节的相关法规要求任职要求1.本科及以上学历,精细化工、应用化学、药理学、生物学等相关专业背景,具备3年以上洗发水、牙膏品类产品开发经验,曾独立负责产品从研发到上市的全流程推进2.精通洗发水、牙膏产品研发全流程,能将专业知识有效转化为产品设计思路3.具备良好的跨部门协作能力,高效对接研发、设计、供应链团队,确保项目按时推进交付4.加分项:拥有成功爆款产品案例或参与过传统品牌的焕新升级熟悉品牌在电商平台的运营逻辑
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杭州招聘销售专员
1-1.4万元/月岗位职责:负责新客户的开发以及老客户的维护,确保回款工作顺利完成;任职要求:1、年龄24-34岁,具备大专或以上学历,有1年以上销售相关工作经验;2、熟练使用OFFICE办公软件,形象良好,表达清晰流畅;3、热爱销售工作,具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力;薪资待遇:储备助理无责底薪(实习)7350元;销售助理/客户助理无责底薪(转正):8050元;销售经理/销售专员无责底薪(晋升):9450元;薪资上不封顶;公司福利:1、提供培训——包含入职培训、专业讲师指导岗位技能,采用老员工带教模式帮助新人快速适应工作,同时开展管理层内部培训;2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车;3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期组织内部竞聘活动;职业发展路径:储备助理(实习)-客户助理(转正后)-销售助理(自开达标)-销售专员(个人开发达标)-销售经理(整体业绩达标)-销售总监(综合表现优异)-销售高监-销售总经理等
杭州

杭州萧山区招聘销售专员
9000-14000元/月岗位职责:1、负责新客户的挖掘与沟通,拓展潜在客户资源,同时维护现有客户关系;2、通过有效沟通深入了解客户需求,推动销售目标达成;3、月底跟进客户回款情况,积极配合并落实公司各项规章制度。任职要求:1、年龄24-34岁,具备较强的销售积极性和工作热情;2、全日制大专及以上学历,管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑;3、具有2年以上工作经验,其中至少1年从事市场营销相关工作;4、掌握市场营销基本理论知识,具备优秀的客户服务意识、谈判能力,良好的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力,对市场动态和客户心理有敏锐的洞察力;5、熟练使用OFFICE系列办公软件。岗位福利:1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期;2、提供系统化入职培训,并安排资深员工一对一指导快速融入工作;3、公司根据岗位需求配备工作手机及电话卡,绩效达标者可获得相应奖金激励;4、因工作需要外出拜访客户时,提供专车接送服务;6、建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期组织内部晋升评选:薪酬待遇优厚,晋升机制公开透明,中层管理岗位机会丰富。助理首年年薪10W+,晋升为专员或经理后年薪20W-40W+,晋升至总监岗位年薪可达50-100W
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杭州萧山区急招销售专员
1-1.4万元/月岗位职责:负责新客户的开发与老客户的维护,确保款项及时回收;任职要求:1、24-34岁,大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验;2、熟练使用OFFICE办公软件,形象良好,表达清晰流畅;3、热爱销售工作,具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力;薪资待遇:储备助理无责底薪(实习)7350元;销售助理/客户助理无责底薪(转正):8050元;销售经理/销售专员无责底薪(晋升):9450元;薪资上不封顶;公司福利:1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能,老员工一对一带教,管理层面定期组织内部培训;2、行政专车——外出客户拜访享受公司提供的免费行政专车;3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期开展内部竞聘;储备助理(实习)-客户助理(转正后)-销售助理(自开达标)-销售专员(开发达标)-销售经理(业绩达标)-销售总监(综合评分优秀)-销售高监-销售总经理等
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杭州招聘销售专员
9000-14000元/月岗位职责:1、负责开发新客户资源并开展沟通,拓展客户群体及维护现有客户关系;2、通过有效交流掌握客户需求,推动合作达成并完成既定销售目标;3、跟进客户月度回款情况,积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。任职要求:1、年龄24-34岁,具备较强的销售积极性与职业热情;2、全日制大专及以上学历,管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑;3、具有2年以上工作经验,其中至少1年从事市场营销相关岗位;4、掌握市场营销基本理论与实务,具备优秀的客户服务意识、谈判能力,良好的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力,对行业动态与客户需求有敏锐的洞察力;5、熟练操作OFFICE系列办公软件。岗位福利:1、依法享受法定节假日:带薪年假、婚假、病假等各类假期;2、提供系统化入职培训,采用老员工带教模式快速融入工作;3、公司按需配置手机及电话卡,并依据绩效表现发放奖金;4、如需外出拜访客户,安排专车接送;6、建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期组织内部晋升评审:薪酬待遇优厚,晋升流程公开透明,中层管理岗位发展机会丰富。助理首年年薪10W+,晋升专员或经理后年薪20W-40W+,晋升总监岗位年薪50-100W
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产品经理(个护(洗发水—牙膏))
2-3万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注儿童健康食品的品牌企业团队氛围轻松融洽!!双休制度!!!欢迎有志之士加入我们!!!岗位职责1.负责洗发水、牙膏类产品的配方研发,结合先进工艺完成配方设计、优化及样品试制落地,深度协同OEM厂商、原料供应商及研发工厂推进产品开发2.制定产品短期上新规划与长期发展战略,主导产品全生命周期管理与迭代升级3.跟踪行业市场趋势,分析传统品牌与新兴品牌产品动向,持续提升产品竞争力4.挖掘产品核心价值,参与品牌定位与形象建设,打造差异化产品卖点5.熟悉洗发水、牙膏在生产、备案及广告宣传中的相关法规要求任职要求1.本科及以上学历,精细化工、应用化学、药理学、生物学等相关专业背景,具备3年以上洗发水、牙膏品类产品开发经验,曾独立主导产品从研发到上市的完整流程2.精通洗发水、牙膏研发全流程,能将专业技术理论转化为实际产品开发逻辑3.具备跨部门协作能力,高效对接研发、设计、供应链等团队,保障项目按时推进与交付4.加分项:具备成功爆款产品案例或参与过传统品牌焕新项目,了解品牌电商业务运营模式
杭州·萧山区

杭州萧山区招聘销售专员
9000-13000元/月岗位职责:负责新客户开发与老客户维护,确保款项及时回收;任职要求:1、24-34岁,全日制大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验;2、熟练使用OFFICE办公软件,形象良好,表达清晰流畅;3、热爱销售工作,具备较强的客户服务意识及谈判沟通能力;薪资待遇:无责底薪9450元,业绩提成上不封顶;公司福利:1、提供培训——涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能,老员工带教快速融入,管理岗专项内训;2、行政专车——外出拜访客户可享公司提供的免费行政车辆支持;3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制,定期组织晋升评选;晋升路径:助理—专员—经理—总监—高监;4、薪酬具有竞争力,晋升机制公开透明,中层管理岗位机会丰富。助理首年综合收入10W+,晋升至专员、经理后年薪20W-40W+,晋升至总监后年薪50-100W
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产品经理(功效型护肤产品)
1.5-2万元/月小葵花妈妈课堂开课啦~我们是小葵花,专注儿童健康食品的品牌企业团队氛围轻松融洽,工作节奏高效有序!双休制度,保障生活平衡!欢迎有志之士加入,期待你的简历投递!岗位职责1.负责功效性护肤品的配方设计,融合现代工艺进行配方开发、优化及样品试制,并深度协同OEM厂商、原料供应商及研发工厂推进产品落地2.制定产品短期上新规划与长期发展策略,主导产品生命周期管理及迭代升级3.跟踪市场趋势,分析传统品牌与新兴品牌的产品动向,持续提升产品竞争力4.挖掘产品核心价值,助力品牌定位建设,打造差异化产品亮点5.掌握化妆品生产规范、备案流程及相关广告法规要求任职要求1.本科及以上学历,精细化工、应用化学、药理学、生物学等相关专业背景,具备3年以上功效护肤品产品开发经验,曾独立主导产品从研发至上市全流程2.熟悉功效护肤品全链路开发流程,能将技术理论有效转化为产品设计思路3.具备良好的跨部门协作能力,可高效对接研发、设计、供应链等团队,确保项目按时推进4.具备爆款产品成功案例或参与过传统品牌焕新者优先,熟悉电商平台品牌运营模式
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产品经理(功能性护肤产品)
1.5-3万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注儿童健康食品的品牌企业团队氛围轻松融洽!!双休制度保障!!!期待你的加入!!!岗位职责1.负责功效性护肤品的配方研发,融合先进工艺完成配方设计、优化及样品实现,全程参与OEM、原料与研发端的协同推进2.制定产品短期上新规划与长期发展路径,主导产品生命周期管理与迭代升级3.跟踪市场趋势,研究传统品牌与新兴品牌的产品策略,持续提升产品竞争力4.挖掘产品核心价值,构建品牌调性,打造差异化卖点5.掌握化妆品生产、备案及相关广告宣传的法规要求任职要求1.本科及以上学历,精细化工、应用化学、药理学、生物学等相关专业背景,具备3年以上功效护肤领域产品开发经验,曾独立负责产品从研发到上市的全流程落地2.精通功效护肤产品研发各环节,能将技术理论转化为实际产品开发逻辑3.具备良好的跨部门协作能力,可高效对接研发、设计与供应链团队,确保项目按时推进4.优先考虑:拥有爆款产品成功案例或参与过传统品牌焕新项目熟悉品牌在电商平台的运营模式
杭州

产品经理(功效性护肤品)
1.5-3万元/月【工作内容】1.设计美妆个护的产品配方,结合现代工艺设计产品配方、优化与试样落地。深度参与OEM/原料/研发等工厂协同打磨;2.制定产品的短期上新策略及长期产品策略,管理产品的生命周期迭代;3.监控市场动态,如分析传统品牌及新锐品牌的产品动态,持续优化产品力;4.提炼产品的功效价值,塑造品牌形象,打造产品卖点;5.熟悉个护美妆安全法规等相关法律法规;【任职要求】1.本科及以上学历,药学或中医学相关专业,3年以上功效型个护美妆行业产品开发经验,独立主导过产品从研发到上市的全过程;2.掌握功效型个护美妆理论及常见药材的功效,能够将这些理论转化为产品设计逻辑;3.高效联动研发、设计、供应链团队,推动项目按时交付;4.加分项:有爆款产品案例或老字号品牌重塑经验熟悉品牌电商运营模式。【其他条件】请务必仔细阅读此项!!!1.工作和休息:工作时间10:00--19:00,午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:试用期三个月,纯底薪无绩效,转正后底薪+绩效,15-25K,入职五险一金。3.公司提供午餐(200/月)、下午茶和小零食,不定时团建聚餐;
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产品经理(功效性护肤品)
1.5-3万元/月【工作内容】1.设计美妆个护的产品配方,结合现代工艺设计产品配方、优化与试样落地。深度参与OEM/原料/研发等工厂协同打磨;2.制定产品的短期上新策略及长期产品策略,管理产品的生命周期迭代;3.监控市场动态,如分析传统品牌及新锐品牌的产品动态,持续优化产品力;4.提炼产品的功效价值,塑造品牌形象,打造产品卖点;5.熟悉个护美妆安全法规等相关法律法规;【任职要求】1.本科及以上学历,药学或中医学相关专业,3年以上功效型个护美妆行业产品开发经验,独立主导过产品从研发到上市的全过程;2.掌握功效型个护美妆理论及常见药材的功效,能够将这些理论转化为产品设计逻辑;3.高效联动研发、设计、供应链团队,推动项目按时交付;4.加分项:有爆款产品案例或老字号品牌重塑经验熟悉品牌电商运营模式。【其他条件】请务必仔细阅读此项!!!1.工作和休息:工作时间10:00--19:00,午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:试用期三个月,纯底薪无绩效,转正后底薪+绩效,15-25K,入职五险一金。3.公司提供午餐(200/月)、下午茶和小零食,不定时团建聚餐;
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杭州萧山区招门窗安装/塞缝(联动门),完美系统5联动移门安装,新手勿扰
面议杭州市萧山区招门窗安装/塞缝(联动门),完美系统5联动移门安装,新手勿扰,安装时间2025-9-16日全天,价格电议胡。
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9月14日 20:40
杭州萧山区明天招1到2人,室内原PVC雨水管改pe管焊接安装,最好会点电焊
面议明天招1到2人,室内原PVC雨水管改pe管焊接安装,最好会点电焊
杭州·萧山区·北干
8月15日 16:36
门店经理直招房产销售高提成无责底薪
4000元/月年龄要求:22-40周岁(有从业经验可以放宽条件)工作内容:熟练使用办公软件,日常在门店跟客户聊天及出门带看促进成交上班时间:早8点半晚6点半时间自由薪资:无责任底薪4000元/月+高提成公司培养:从小白开始一直有人教到精英,人性化不罚款,无职场歧视压榨我们的团队:全都是年轻人有事大家商量着来,每月都有团建定期旅游,偶尔一起翘班去吃好吃的好玩的都可以主要开心又要赚到钱我们能赚多少钱:一般平庸家人:月入过万,精英家人10万以上不信给看工资单,这个工资取决于你的工作态度和勤劳两个方案:A方案无责底薪4000,提成27%-59%跳点制B方案私信我方案每年1月可自主选择我的建议:无经验小白家人拿底薪,学习提升自己沉淀自己,我平时做的业绩都会分给你们够你们生活了,等到成长了可以选择B方案来赚更多的钱我希望有更多志同道合的人来加入我的团队,这个行业可以提升你的认知即使离开这个行业也能让你在这个社会玩的转
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底薪保障/不穿正装/结佣快/带看有车/新房经纪人
6000-15000元/月工作内容:薪资待遇1.8小时工作制。2.提成40%~60%。【招收标准】1、高中学历(优秀者适当放宽)2、年龄十八~三十五岁。3、男女不限,做事认真,学习能力强、双商高、具有团队精神。4、有驾照、优先录用。【日常工作】1.维护网络实时更新2..实地看房电话约看3.运用知识专业讲解4.经理协助,促成交易[客户来源】1、运用互联网收集客户资源、优秀员工平均每天能接到5-10个意向购房咨询。2、我们杜绝传统收客模式、杜绝发单页、[团队管理】1、我们全部人性化管理,不罚款,不恶意加班,固定休息2、我团队一直倡导团结一致,相互帮忙、合作共赢、定期组织团队聚餐
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提成高/带看公司配车/底薪保障/新房销售
7000-20000元/月工作内容:薪资待遇1.8小时工作制。2.带薪培训上岗。3.提成40%~60%。【招收标准】1、高中学历(优秀者适当放宽)2、年龄十八~三十五岁。3、男女不限,做事认真,学习能力强、双商高、具有团队精神。4、有驾照、优先录用。【日常工作】1.维护网络实时更新2..实地看房电话约看3.运用知识专业讲解4.经理协助,促成交易[客户来源】1、运用互联网收集客户资源、优秀员工平均每天能接到5-10个意向购房咨询。2、我们杜绝传统收客模式、杜绝发单页、[团队管理】1、我们全部人性化管理,不罚款,不恶意加班,固定休息2、我团队一直倡导团结一致,相互帮忙、合作共赢、定期组织团队聚餐
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4000-5000元/月
