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1、办理CA锁、下载招标文件、报名、做商务技术标书、以及后续开标等事宜，保证金追踪等问题2、做过国网标书或者有电力系统类似经验的优先3、配合项目做资料、以及领导安排的其他事情

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张女士

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本公司主要从事冰箱隔板玻璃的生产和销售，本岗位要求大专及以上学历，主要从事销售和采购方面的助理，签合同，交社保，月薪五千到六千，，刚毕业大学生优先。

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李先生

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-53周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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韦女士

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1：结合近期及中期市场预判与销售目标，优化技术人才的配置与布局。2：依据市场动态及工厂实际运营状况，策划并推行年度、季度、月度技术培训方案，全面主导执行落地。3：牵头建立技术及服务人员在日常工作中涉及的技术类专业流程与作业规范，合理分配任务并推动执行，针对团队技术薄弱环节，通过内部提升或引入外部资源进行强化，补齐能力短板，确保高效响应客户与市场需求。4：基于各岗位人员的技术现状、投入程度、成长潜力及实际工作表现，评定其技能贡献参考分值，作为核算相关岗位项目津贴的依据。加分项具备以下行业经验者优先：4S店/后市场·汽车后市场·汽车研发/制造

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罗先生

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1：结合近期及中期市场趋势与销售规划，优化技术人才的配置与布局。2：依据市场动态与工厂实际运营状况，制定切实可行的年度、季度及月度技术培训方案，并牵头组织实施。3：主导建立技术及服务人员在日常工作中涉及的技术类专业流程与作业规范，分配任务并推动执行落地；针对团队技术薄弱环节，通过自主提升或引入外部资源等方式进行强化，补齐能力短板，确保快速响应客户与市场需求。4：基于各岗位人员的技术现状、努力程度、成长潜力及实际工作表现，评估其技能贡献参考分值，作为核算相关岗位项目津贴的依据。加分项具备以下行业经验者优先：4S店/后市场·汽车后市场·汽车研发/制造

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罗先生

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千余平方米的综合性汽修工厂店，招聘专业的汽修机电维修技术经理，希望专业的功底，能独立维修日常高端车型，同时能够带人培训和管理现场。

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罗先生

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一、职位描述1.面向本地商户，负责共享充电宝设备的日常运营与管理；2.主动开发新合作商家，并持续维护现有商户关系，确保商圈合作稳定推进；3.快速响应并妥善处理商户及用户在使用过程中提出的问题与建议。二、职位要求：1.工作态度积极，目标感强，具备良好的抗压能力与进取精神；2.具备较强的沟通协调与谈判技巧，能够有效推动合作达成；3.高中及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。三、福利待遇：1.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险；2.享受国家法定节假日及带薪年休假等休假权益；3.定期组织团建活动、户外拓展及其他员工关怀项目；4.薪酬结构为底薪+补贴+绩效提成与奖金；5.每周实行双休制度。

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肖先生

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家装集成吊顶安装师傅，安装厨房卫生间铝扣板吊顶，需要长期熟练安装吊顶师傅，要求有面包车或SUV车方便带货，长年活稳定，月收入1万+，

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9月8日 10:38

吴先生

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岗位职责:1.全面负责物流运作体系的规划与协调，持续提升作业效率；2.跟踪分析物流成本结构，落实各项降本增效举措；3.完善供应链管理机制，保障物流链路稳定高效运行；4.对接客户需求，确保物流服务方案有效落地；5.定期开展团队能力培训，强化整体专业水平。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流流程管理；2.拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户合作关系；3.熟悉物流行业运作模式，具备快速学习与应用能力；4.具备团队协作意识，可与成员顺畅交流协同作业；5.工作积极主动，勇于面对挑战，追求个人持续成长。

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李先生

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岗位职责:1.负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致；2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平；3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效举措，助力利润增长；4.保持与客户的高效沟通，维护长期合作关系，确保服务品质稳定；5.协同开展物流领域市场调研及业务开发相关工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户诉求；2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源；3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具进行数据处理与分析；4.具备快速识别问题并解决突发情况的能力，保障物流顺畅运行；5.具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展机遇。

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李先生

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岗位职责:1.维护并发展客户关系，保证优质客户服务；2.通过多种方式拓展新客户；3.进行市场分析以满足客户需求；4.优化物流流程，提升服务效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作能力；2.对物流行业有深入理解和热情；3.能够独立处理和解决问题；4.具有良好的市场分析和客户服务意识；5.具备责任心，能承受工作压力。原标题：《物流经理》

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肖先生

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岗位职责:1.负责物流体系的战略布局，确保运营方向与公司整体发展目标协同一致；2.持续优化物流作业流程，保障服务品质稳定高效；3.有效管控物流支出，助力企业成本节约与利润提升；4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求；5.参与行业动态研判，支持物流业务的持续拓展。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；2.拥有较强的组织规划能力，能科学调度并改进物流运作环节；3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用；4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况；5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。

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肖先生

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岗位职责:1.负责物流公司客户资源的开拓与关系维护，提升客户满意水平；2.通过电话联络与现场拜访相结合的方式，积极拓展新客户群体；3.为客户量身定制专业物流方案，协助优化其物流运作流程；4.按时参加专业培训，持续增强业务能力与服务品质；5.配合团队推进物流相关事务，保障整体业务高效运转。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识；2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务；3.熟悉物流领域基本运作，具备快速学习相关知识的能力；4.拥有良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅交流；5.态度积极，主动进取，乐于面对挑战并实现自我成长。

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肖先生

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岗位职责:1.维护现有客户关系并持续拓展客户资源，确保提供高品质的客户服务；2.运用多元渠道开发新客户，扩大业务覆盖范围；3.开展市场调研与分析，精准把握客户需求并制定相应策略；4.持续优化物流运作流程，提高服务响应速度与执行效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作精神；2.熟悉物流行业运作模式，具备行业热情与洞察力；3.能够独立应对工作挑战，及时处理各类突发问题；4.具备较强的市场分析能力与客户服务意识；5.责任心强，适应高强度工作节奏。

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李先生

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1、查找企业相关信息并主动联系，开展业务拓展；2、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作契机；3、持续跟进已有客户，提升老客户的合作深度与价值；4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定关系；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账

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肖先生

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【洽洽食品厂】60天短期工，大龄工，！工期60天人走账清，不耽误秋收员工190元/天，出勤30天以上按照170元/天,出勤60天及以上190元/天优势：空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化+有坐有站工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间任职要求：普工男女18-52岁，男女不限，要简单识字。工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天包吃中餐，满工期，满月，住宿免费，，水电均摊，厂外住宿2公里，厂车接送，不住宿房补100元/月！

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程女士

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岗位职责:1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，提升客户满意度；2.通过电话联络与实地走访相结合的方式，积极拓展新客户群体；3.为客户量身定制专业的物流方案，优化其整体物流运作流程；4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务品质；5.配合团队推进各项物流工作，保障业务环节高效运转。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识；2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务；3.熟悉物流行业基本运作模式，具备快速学习相关知识的能力；4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通；5.态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。

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肖先生

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李先生

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李先生

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