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招聘：店长一名，负责店铺经营维护工作，包括理货，订货，高峰期出餐，备餐等后厨工作薪资：底薪4000元++满勤300元+店长补贴300元+7.8月高温补贴300元+工龄补贴工作时间：（9:30-13:30+16:00-23:00）（5:00-16:00）两个时间段二选一后厨杂工2名，负责打包，备餐，煮粥薪资:底薪3700元+满勤300元++7.8月高温补贴200元+工龄补贴工作时间：5:30-12:00+16:30-21:00小时工1名，负责打包备餐工作时间：5:30-13:00薪资3000元+满勤300元

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范女士

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招聘2-5岁低幼年龄段美术课程主课教师可直接带班岗位薪酬体系底薪+提成+工龄工资+全勤奖+业绩奖金+年终奖岗位优势全国连锁品牌标准化管理、晋升通道完善、每周二至周五半日工作制、缴纳五险、校区位置便利、统一休假安排、丰富员工日常福利、高比例业绩提成、享受与国家法定节假日一致的长假待遇岗位要求1.喜爱幼儿，富有耐心，心理状态良好2.亲和力强，授课风格生动有趣，善于调动课堂互动氛围3.掌握教育心理学基础知识，具备良好的教学实施能力4.语言表达流畅，普通话标准，发音清晰5.热衷教育行业，态度积极主动，具有较强责任感6.有相关教学经验者优先考虑

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崔先生

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山东烟台小金蛋嗨派花蛤鸡招聘：传菜员:3500＋绩效奖后厨助理：3800＋绩效奖计时工：20元/小时试用期无需技术，待遇优厚，无纹身，无犯罪记录。

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曲先生

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山东烟台小金蛋嗨派花蛤鸡招聘传菜员:3500＋绩效奖后厨助理：3800＋绩效奖计时工：20元/小时试用期无需技术，待遇优厚，无纹身，无犯罪记录。

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曲先生

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!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!随走随结，入职7天可①:小时工:30/小时，预支，包食宿，②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒玏人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支+入职奖金5000!!!小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心总部公司在江苏-苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐女士

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连锁加盟社区团购商贸公司总经理助理职位描述一、岗位基本信息•岗位名称：总经理助理•汇报对象：公司总经理•协同部门：加盟拓展部、运营部、供应链部、市场部等•工作地点：[具体城市]二、核心职责1.协助战略落地：参与总经理制定公司加盟与社区团购业务发展战略，梳理目标拆解路径，跟踪各部门战略执行进度，定期输出进度报告。2.加盟业务支持：协助对接加盟意向客户，整理加盟政策、流程及案例资料；参与加盟门店开业筹备协调，跟进加盟后运营问题反馈与解决。3.运营事务统筹：协调运营、供应链等部门，同步社区团购商品上新、订单履约、团长管理等关键信息，确保业务流程顺畅。4.会议与文书工作：负责总经理日常会议组织（议题整理、纪要撰写）、重要文件起草（工作报告、合作函件），并跟进会议决议执行。5.信息汇总与分析：收集行业动态（社区团购趋势、加盟模式创新）及公司经营数据（加盟门店数量、团购销售额），整理分析后为总经理决策提供支持。6.日常事务协助：安排总经理日程、商务接待，处理临时事务，保障总经理工作高效推进。三、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上零售、社区团购或连锁加盟行业助理/运营相关经验，熟悉加盟业务流程者优先。2.专业能力：具备较强的文字撰写、数据分析能力，能熟练使用Office办公软件；了解社区团购业务模式，清晰加盟拓展与运营的核心逻辑。3.综合素质：具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，做事细致高效；有责任心、抗压力强，能快速响应并处理多线程工作。4.职业素养：具备保密意识，逻辑思维清晰，能准确理解总经理意图并落地执行。

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李先生

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策划运营职位描述一、岗位基本信息•岗位名称：策划运营•汇报对象：运营经理/运营总监•协同部门：市场部、内容部、产品部、销售部等•工作地点：[具体城市]（可接受部分远程协作）二、核心职责1.活动策划与落地：围绕业务目标（如用户增长、销售额提升、品牌曝光），策划线上线下运营活动（如社群裂变、节日促销、新品推广），制定详细执行方案并推动落地，跟踪活动效果。2.内容与用户运营：结合用户需求与产品特点，撰写活动文案、推广素材（如推文、海报文案、短视频脚本）；维护核心用户群体，提升用户活跃度与粘性，收集用户反馈并优化运营策略。3.数据跟踪与优化：监控运营活动数据（如参与率、转化率、复购率），定期输出数据分析报告，识别问题并提出优化方案，迭代运营策略。4.资源协调与对接：协同市场、设计、技术等部门，确保活动资源（如物料、技术支持）及时到位；对接外部合作方（如KOL、合作平台），保障联合运营活动顺利推进。三、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年策划运营相关经验（互联网、零售、快消行业优先，有社区团购、电商平台运营经验者加分）。2.专业能力：具备活动策划逻辑与创意能力，能独立撰写方案；熟悉内容创作与用户运营技巧，掌握基础数据分析方法（如使用Excel、数据后台工具）。3.综合素质：沟通协调能力强，能应对多线程工作；执行力强，有责任心，具备一定抗压力，对行业热点与用户需求敏感。4.工具技能：熟练使用Office办公软件，会使用Canva、PS等设计工具者优先，了解短视频平台

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社区团购连锁超市运营总监职位描述一、岗位基本信息•岗位名称：社区团购连锁超市运营总监•汇报对象：公司总经理•下属团队：采购部、门店运营部、社群运营部、物流配送部•工作地点：[具体城市]，需不定期到各门店巡检二、核心职责1.制定整体运营战略：依据公司发展目标，搭建社区团购与线下超市融合的运营体系，制定年度/季度运营计划，对整体销售额、利润率、用户复购率等核心指标负责。2.统筹多部门协同：协调采购、门店、社群、物流团队，确保供应链高效运转（如商品采购、库存管理、门店陈列、社群推广、订单配送），解决跨部门协作中的关键问题。3.社群与门店双端运营：主导社群运营策略，提升社群活跃度、用户转化率；优化线下门店服务流程与体验，推动“线上团购+线下自提/核销”的一体化模式落地。4.供应链与成本管控：把控商品采购质量与价格，建立供应商评估体系，降低采购成本；优化库存周转，减少滞销品损耗，控制物流及运营环节的成本支出。5.团队管理与能力提升：搭建运营团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与执行力，确保运营目标落地。6.数据复盘与优化：定期分析运营数据（用户增长、订单量、客单价、商品动销率等），识别运营问题并提出改进方案，推动运营策略迭代升级。三、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上零售/超市运营经验，其中3年以上社区团购或O2O零售运营管理经验，有连锁超市运营管理经验者优先。2.专业能力：熟悉社区团购业务模式（社群运营、团长管理、供应链搭建），掌握线下超市运营逻辑（商品管理、门店动线、客户服务）；具备较强的数据分析能力、成本管控能力与目标拆解能力。3.管理能力：具备优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效激励团队达成目标；有较强的问题解决能力与抗压能力，能适应快节奏的运营工作。4.个人素质：对零售行业趋势敏感，有创新意识；责任心强，具备良好的沟通表达能力与商业思维。

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【督学老师岗位】公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育行业新机遇，工作易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常可一起做饭互动～上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一休息一天；法定节假日正常休假；工作地点：芝罘区南通路小学附近时间或地址无法配合者请勿扰，感谢理解【性格要求】外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动【主要职责】1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，激发学习热情与探索动力；2、关注学生行为动态，及时给予情绪支持与个性化引导，构建平等、互信的师生关系；3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，整理生成日、周、月学习报告，必要时与家长沟通反馈，并依据数据优化学习计划与方向；4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成良好效果为准；5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行安抚疏导，做好心理调适与支持工作；6、建立并维护学习机用户档案，定期更新关键信息，确保资料完整准确；7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造积极温暖的学习氛围；8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参加总部专业系统的数据分析培训，持续提升服务能力。【工作经验】有教育相关经验者优先，无经验者可接受系统培训【能力要求】1、沟通能力为首要核心2、**热爱教育事业**，**擅长游戏化教学设计**，具备良好的课堂管理能力，能有效引导学生行为，拥有纪律管理与心理辅导能力3、**共情力强**，能够倾听学生与家长的真实需求，耐心细致，情绪平稳，富有亲和力4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通，高效联动**我们期待这样的你加入：**心中有爱，眼里有光；既能俯身倾听孩子的内心声音，也能挺身引领他们勇敢前行！我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖光芒。

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王先生

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【校区创业合伙人】新兴风口赛道诚邀创业合伙人加入1、不限经验，重视责任心与执行力；2、赛道新颖，竞争者少，先发优势显著；3、具备较强学习能力，拥有教育机构运营、管理及招生拓展经验者优先；4、零资金投入，校区已完成筹建，项目利润高、客单价高；5、长期稳定发展，寻找志同道合伙伴，共享行业增长红利；6、创始人秉持利他理念，合作模式灵活可协商，年收入20-50万；携手同行，共创未来，期待您的加入！加分项：有培训/辅导机构从业经验者优先

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【督学老师岗位】公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，常有同事一起做饭互动～上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休假；工作地点：芝罘区南通路小学附近时间或地址无法接受者，请勿打扰，感谢理解【性格要求】外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动【主要职责】1、结合学生身心成长规律，策划并开展趣味性强、具启发性的游戏与主题任务，提升学习主动性与好奇心；2、关注学生日常表现，适时给予情绪关怀与个性化指导，构建尊重、互信的师生互动关系；3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报及月报，必要时联系家长沟通反馈，并依据数据分析优化学习计划与方向；4、定期与家长保持联系，通报学生进步情况，促进家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成良好沟通效果为准；5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行安抚与心理疏导，帮助其建立积极心态；6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保记录完整准确；7、参与校区节日活动、亲子项目等的组织与实施，打造温暖活跃的学习环境；8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析师培训，持续提升服务能力。【工作经验】有教育相关从业经历者优先，无经验者可参加系统培训【能力要求】1、沟通表达能力为首要条件2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化教学方法**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力3、**共情力强**，能够倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，富有亲和力4、具备团队协作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动对接相关信息**我们期待这样的你加入：**心中有爱，眼里有光；既能俯身倾听孩子的内心，也能挺身引领他们前行！我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温柔光芒。

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王先生

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【督学老师岗位】公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，无经验也可快速掌握，团队氛围融洽，同事友好，常有共同做饭互动机会～上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，每周一休息；法定节假日正常休班；工作地点：芝罘区南通路小学附近时间与地址无法配合者请勿投递，感谢理解【性格要求】外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动【主要职责】1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，激发学习热情与探索欲望；2、关注学生日常表现，及时给予情绪支持与个性化指导，构建信任、平等的师生互动关系；3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，分析生成的日报告、周报、月报，适时与家长沟通反馈，并依据数据动态优化学习计划与方向；4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成有效沟通为目标；5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，第一时间进行安抚与心理疏导，帮助建立积极心态；6、建立并维护学习机用户档案，定期更新关键信息，确保资料完整准确；7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造温暖愉悦的学习氛围；8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参加总部系统化数据分析师培训，持续提升专业服务能力。【工作经验】有教育相关经验者优先考虑，无经验者可接受全面培训【能力要求】1、沟通能力为首要核心能力2、**热爱教育事业**，**擅长游戏化教学模式**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的心理辅导与纪律管理能力3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心细致，情绪平稳，具有亲和力4、具备团队协作意识，能与销售团队高效配合，主动沟通，积极协作**我们期待这样的你加入：**心中有爱，眼里有光；既能俯身倾听孩子的内心声音，也能挺身引领他们勇敢前行！我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一道温暖光芒。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31仅招***及以上，不设学历门槛、无需经验，只要踏实肯干、积极学习，月入过万轻松实现。联系电话：***********(微信同号)

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王先生

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【督学老师岗位】公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，无经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常互动温馨，常有共餐小聚~上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休班；工作地点：芝罘区南通路小学附近时间或地址无法配合者，请勿打扰，感谢理解【性格要求】外向开朗，乐于沟通，享受人际交流过程【主要职责】1、结合学生身心成长规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题互动，提升学生的求知欲与学习主动性；2、关注学生日常表现，适时给予情绪关怀与个性化引导，构建平等、互信的师生关系；3、通过电脑端跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报与月报，必要时与家长联系反馈，并依据数据分析结果，动态优化学习计划与方向；4、定期与家长保持沟通，同步学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式灵活多样，可发消息、电话交流或组织会议，以达成良好效果为准则；5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，做好心理疏导与情绪支持；6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确；7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的筹备与执行，营造积极温暖的集体环境；8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析系统培训，持续提升服务能力与专业水平。【工作经验】具备教育相关经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训【能力要求】1、沟通表达能力为首要核心2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化方式进行教学**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力3、**共情力强**，善于倾听家长与学生的真实需求，耐心细致，情绪平稳，富有亲和力4、具备团队协作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动对接，高效协同**我们期待这样的你加入：**心怀热忱，眼里有光；既能俯身倾听孩子的内心话语，也能挺身引领他们勇敢前行！**我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖微光。**

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【督学老师岗位】公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育行业新机遇，工作易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常互动多，常有共餐小聚~上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，每周一休息；法定节假日正常休假；工作地点：芝罘区南通路小学附近无法接受上述时间与地址者，请勿打扰，感谢理解【性格偏好】外向开朗，善于表达，乐于人际互动【主要职责】1、结合学生心理与成长规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，提升学生的求知欲与学习主动性；2、关注学生日常表现，适时给予情感关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生互动关系；3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报与月报，必要时与家长沟通反馈，并依据数据分析结果优化学习计划与方向；4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式灵活多样，可短信、电话或会议形式，以达成有效沟通为目标；5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，做好心理疏导与情绪支持工作；6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确；7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造积极向上、温暖愉悦的集体环境；8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务专业度。【工作经验】具备教育相关经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训【能力要求】1、沟通表达能力为首要条件2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化方式进行教学**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的心理辅导与纪律管控能力3、**共情力强**，能耐心倾听家长与学生的真实需求，细致周到，情绪平稳，亲和力佳4、具备团队协作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动对接，积极沟通**期待这样的你加入：**内心有温度，眼中含星光；既能俯身倾听孩子的童言稚语，也能挺立引领他们走向广阔天地！**我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们前行的那一缕暖光。**

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【校区创业合伙人】新兴赛道诚邀创业伙伴加入1、不限经验背景，但需具备责任意识与高效执行力；2、行业处于发展初期，入局者少，竞争压力小，先发优势显著；3、学习能力突出者优先，具备教培机构运营、管理及招生拓展经验更佳；4、无需出资，校区已落地筹建，项目利润高、客单价高；5、长期稳定发展项目，寻找理念契合的同行人，共享行业增长红利；6、创始人秉持利他理念，合作模式灵活可协商，年收入20-50万；携手共进，期待与您并肩前行！加分项有培训或辅导机构相关从业经历者优先

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王先生

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【督学老师岗位】公司提供带薪培训，不接受居家办公，身处AI教育发展浪潮，工作易上手，零基础也可快速掌握，团队氛围融洽，日常互动多，常有共餐小聚～上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休假；工作地点：芝罘区南通路小学附近无法接受上述时间与地址者，请勿打扰，感谢理解【性格倾向】外向开朗，乐于沟通，享受人际交流过程【核心职责】1、结合学生身心成长规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题课程，提升学习主动性与探索热情；2、关注学生日常表现，适时给予情绪关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生互动关系；3、通过电脑系统跟踪学生学习进程，分析当日报告、周报及月度数据，必要时联系家长反馈情况，并依据数据动态优化学习方案与方向；4、定期与家长保持联系，通报学生进步状况，推动家庭与校区协同育人；沟通方式包括短信、电话或面谈，以达成有效沟通为目标；5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，协助完成心理调适与疏导；6、建立并维护学习机用户档案，按时补充更新关键信息；7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的筹备与落地，打造温暖积极的学习环境；8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析培训，持续提升服务能力。【经验要求】具备教育相关经验者优先，无经验者可接受系统培训【能力要求】1、沟通表达能力为首要考量因素2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化教学方法**，具备良好的课堂管理能力，能有效引导学生行为，拥有心理辅导与纪律管控双重能力3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，亲和力佳4、具备团队协作意识，能与销售岗位密切配合，主动对接，高效联动**我们期待这样的你加入：**内心有温度，眼中含光芒；既能俯身贴近孩子的世界，也能挺身引领他们前行的方向！**我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕暖光。**

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王先生

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岗位职责:1.深入理解所支持部门的业务目标及团队运行模式，提供匹配的人力资源规划并推动落地执行。2.参与人才引进全过程，协助甄选适配人选，并推动人才梯队建设。3.策划并落实员工培训与发展项目，助力团队成员实现能力提升。4.制定并推行绩效管理机制，协助提升团队成员的工作效能。5.维持积极的员工互动关系，妥善处理日常人力资源相关事宜。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和化解团队内部协作问题。2.既能独立开展工作，也善于在团队中协同合作。3.熟悉人力资源相关的法律法规，保障团队管理符合合规要求。4.拥有良好的组织与统筹能力，可为团队制定清晰的人力资源策略。5.具备应变能力，能灵活处理各类工作挑战，持续提供有效人力支持。

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孟女士

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持线上办公】【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】工作内容：1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营；2、了解小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的文案撰写与内容策划；3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与创作灵感，产出优质笔记内容；4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。岗位要求：1、大专及以上在读或以上学历；2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需小红书活跃用户）；3、沟通能力良好，责任心强，具备较强执行力与团队合作意识；4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

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张女士

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：5000元1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率3.工作时间：上午8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由福利待遇：1.收入构成为底薪5000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算并发放2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用公司新入职员工首月平均收入约8000元在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南区域已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

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王先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪5000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：5000元1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。3.工作时间：上午8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。福利待遇：1.收入结构为底薪5000元+业务提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放2.1公司主营业务已稳定运营8年，产品线成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担公司新人首月平均收入约8k入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右我司在河南区域已平稳发展7年，平台稳定，值得信赖

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王先生

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岗位职责:1.深入了解所支持部门的业务方向与团队运行模式，提供匹配的人力资源规划并推动落地执行。2.参与人才引进流程，协助甄选符合团队需求的候选人，并推动人才梯队建设。3.组织实施员工发展项目，支持团队成员实现个人能力提升。4.推行绩效管理机制，助力员工持续改进工作成果与效率。5.保持积极的员工互动，妥善处理日常人力资源相关事宜。任职要求：1.具备良好的沟通协调技巧，能高效应对和化解团队内部协作问题。2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。3.熟悉人力资源相关的法律法规，保障团队管理的合规性。4.拥有较强的统筹与策划能力，可为团队制定清晰的人力资源配置方案。5.面对工作变化能快速适应，持续为团队输出稳定的人力支持。

烟台

孟女士

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