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液压系统开发负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

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主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。优先考虑条件：拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历；熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

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1：负责车间日常生产的全面运作，统筹管理并协调各项生产事务2：参与制定生产计划，实时跟踪生产进度，及时反馈、调整及监督生产执行情况，确保生产记录完整、产值数据准确，保障生产任务按期达成3：统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用岗位要求：1.年龄45周岁以内，身体健康，无不良嗜好2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验，曾直接管理不少于20人或3个及以上班组，熟悉机械类车间的设备操作与团队管理，具备独立开展工作的能力工作地点：岚山区中楼，应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历

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1、负责公司现有产品的日常维护与升级，以及客户定制化产品的改装与优化。2、参与公司新产品的需求分析与方案设计，承担产品结构及传动系统的开发与计算，完成工程图纸绘制并指导生产实施。3、负责生产车间所需工艺装备及工装器具的设计与改进工作。

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1.全面主导公司生产制造中心（涵盖计划、生产、采购、仓储等模块）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等核心目标的达成；2.统筹推进生产制造中心各项运作流程与管理机制的建立与完善，持续优化作业流程，提升生产运行效率，实现运营成本的有效控制；3.全面组织落实生产过程中的工艺执行、设备管理、成本控制、产量达成等关键指标，并实施监督与动态调整，确保各环节高效协同；4.制定并推行生产作业标准与操作规范，指导并监督标准化执行，及时识别并解决生产过程中的问题与潜在风险，引入行业先进技术与管理理念，推动产能与效率稳步提升；5.主导制定安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期开展安全检查，监督各部门规范操作，确保安全生产责任落实到位；6.负责对下属部门的工作执行情况进行检查、督导与帮扶，推动绩效改进，持续精进业务流程；7.着力打造高素质的制造管理团队，强化人才培养与梯队建设，不断提升团队整体作战能力与工作成效。

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熟练掌握sw软件。根据客户需求开展设备设计、优化及完善工作，具备机械原理相关知识，机械基础理论扎实，工作态度认真积极，注重细节且责任心强等。欢迎机械类相关专业应届生应聘。

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负责客户资料与档案的建立、销售合同的修订与归档、发货安排；需具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力；具有良好的人际沟通技巧、协作意识以及团队合作精神。

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岗位职责:1.策划并执行销售策略，推动公司业务持续增长；2.跟踪市场趋势，开展市场分析，为销售决策提供依据；3.开拓客户资源，并维护长期稳定的客户关系；4.带领销售团队，提升成员专业水平与整体工作效率；5.协同制定销售方案及促销计划，助力业绩目标达成。任职要求：1.具备较强的销售思维和市场开拓能力；2.拥有出色的团队管理与领导力，善于激励团队成员；3.具备良好的沟通表达与商务谈判技巧；4.对市场环境变化具有敏锐判断力，适应能力强；5.有相关行业销售工作经历者优先考虑。

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产品销售完成后进行客户回访并提醒保养事项，售后维修结束后跟进服务满意度，完整记录回访情况及相关产品信息普通话流利，应变能力突出，具备相关工作经验者优先考虑

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岗位职责：1.负责企业行政事务的统筹与执行，保障各项行政流程顺畅高效。2.策划并协调公司内部及对外会议与活动，确保议程有序开展。3.推动公司文化建设相关工作，营造积极向上的组织氛围。4.统筹日常行政管理事务，涵盖办公物资采买、办公区域环境管理等。5.协调内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中各类事务问题。任职要求：1.本科及以上学历2.具备优秀的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决实际问题。3.拥有较强的团队管理经验与领导才能。4.具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。5.具备出色的规划与执行能力，可高质量按时完成各项工作任务。

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岗位职责:1.承担机械自动化设备的方案设计与研发工作2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标3.协同团队攻关技术难题，持续改进设计工艺任职要求：1.机电一体化专业背景，熟悉机械自动化实际应用，具备编程能力2.能独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力3.具备良好的协作意识，可与跨部门人员高效沟通

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岗位职责：1.策划并落实企业人力资源发展战略，确保人力政策与业务目标协同发展；2.主导组织结构优化，提高人力资源运作效能，涵盖招聘、培训、绩效管理等职能模块；3.推动企业文化落地，增强员工归属感与团队向心力，妥善解决员工关系相关事宜；4.统筹人力资源费用管控，构建并维护具有竞争力和公正性的薪酬福利体系；5.协调并督导各部门人力资源工作的开展，保障各项人力资源项目与制度有效推行。任职要求：1.具备扎实的人力资源管理理论基础，掌握国家及区域劳动法规政策；2.五年以上人力资源管理从业经历，具备制造业行业经验者优先考虑；3.拥有优秀的领导才能与团队统筹能力，善于激发团队潜力达成工作目标；4.具备卓越的沟通与协调技巧，能高效处理内外部协作关系；5.熟悉数据分析方法，能够依托数据支持人力资源策略制定与执行。

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威海荣成石岛湾招聘架子工20人要求全是大工带证，全是盘扣架，工资380元一天九小时管住不管吃，每天补贴饭钱30元，有食堂，必须能干的，托肩拉滑的勿扰，老板用品公司发，工资，钢筋工20人，必须会绑扎的，工资280一天，工作时间九小时，每天补贴饭钱30元，有食堂。劳保用品公司发放。有意者联系：王

日照·莒县

8月21日 12:42

先生

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