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主要负责对食品的生产操作(一教就会)日常打杂，(工资4-5千)任职要求:1.年龄20-50岁，2.善于沟通协调，有上进心责任心薪资待遇:试岗3天，薪资对得起付出！月休四天。上班时间:一天8个小时。早上8-9点来公司，中午包吃一顿。上班地点：重庆大渡口区跳蹬镇数字化食品科技园

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雷女士

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1、制定并实施公司人力资源战略规划，优化人力资源配置，提升组织效能；2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块的管理工作，确保流程高效顺畅；3、构建和维护企业文化，促进员工关系和谐，提升员工满意度和归属感；4、监督执行国家及地方劳动法律法规，规避用工风险，处理员工纠纷；5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供有效信息支持。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备5年以上人力资源管理工作经验，有餐饮行业背景者优先；3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训及员工关系管理；4、优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动变革；5、具有较强的风险意识，能够处理复杂的人力资源问题。

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谢先生

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重庆市大渡口区招钢筋工重庆鑫泽钢链商贸有限公司招聘钢筋工师傅年龄不限学历不限要求：只要做过加工厂的师傅！！！！！不要做工地的！！！做过加工厂的优先会算料会开行车！！！！包吃包住诚聘您来加入我们！！！！

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9月21日 17:20

先生

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8月13日 20:30

先生

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招聘岗位职责：快递搬运，装卸，分拣，理货，拆包，包装，质检，等等工作内容简单轻松，生熟手均可。岗位要求：年龄16-45岁以内工资待遇：免费吃住，260-300/天，综合薪资7500-8500，多劳多得，上六休一，财务直接打卡

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蒋女士

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装17米5厢车，纸箱。每件大约5一15公斤。每月根据厂里规定，厂里放假，我们放假。每天完成厂里计划下班，工资6000至8000。每月10号发工资，。包住不包生活。能吃苦耐劳，必须服从安排。

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胥先生

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根据厂里计划，装卸17米5厢式货车。每天8点左右上班，完成厂里计划下班。每周厂里放假我们就放假。工资在6000至8000，能吃苦耐劳，听从指挥安排，年龄在45一55之间，无疾病。包住，不包生活。有意外险，7一8月有高温补贴，有意者请联系

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胥先生

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重庆海康威视科技有限公司地址：重庆市大渡口跳蹬镇。可以当天安排住宿，住宿环境优越；薪资待遇好：小时工模式：工资白班18+2=20元一小时，夜班19+2=21元一小时，，每周可以预支500元工资，每个月20号发放工资，招聘年龄：男女18-40岁；【产品】监控器摄像头，高科技安防产品，岗位有：操机、组装、测试、插件、质检，等可以选择，工作简单易学，工作轻松，环境舒适！【要求】会26个英文字母。【标准】住宿4-6人间、住宿马路对面，车间恒温，厂区环境优美，绿树成荫，住宿：空调、热水器、衣柜、独立卫生间、24小时热水、桌椅都有供应使用；【发薪】每月20号准时发薪（银行卡上门办理）衣：简单静电衣，食：特色美食餐厅，奶茶水果自助餐住：独立卫浴，空调热水器，洗衣机行：不坐厂车，马路对面走路3分钟！报名方式：请直接在线投掷简历，或者直接在线咨询沟通；

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圣先生

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九龙坡跳蹬工业园区，厂区，招聘清洁人员1名要求：有展示/接待厅/商场等清洁工作经验；年龄60以下，身体健康，服从安排。待遇，面议联系电话：

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苏女士

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9.15大渡口-最强电子厂下午面试（30天内下款）———招聘岗位———男女不限18-38岁，会26个英文字母，有相关工作经验，能接受站立式上班、白班夜班两班倒。无犯罪记录，裸露部位无纹身———薪资待遇———直发22元/H，不存在差价补贴每月20号发薪；提供福利性食堂，住宿5块一天，水电费平摊，接人时间：下午2:00之前接人地址：跳蹬镇石林大道中冶熙城商街注意事项：面试切记身份证原件一定要带

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徐先生

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1.负责底料的研发工作1.负责原材料的统筹管理单休，8:30-18:00，包吃住研发岗：7000-20000面议库管岗：3500-4000面议先于江津老厂实习，下月新工厂设备调试完成后转至大渡口上班{仅限有相关经验者应聘}

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谢先生

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岗位职责:1.负责火锅底料的研发任务，保障产品品质并推动持续创新2.参与火锅底料的配方开发及生产工艺设计3.与研发团队协作，开展火锅底料的实验测试与性能优化4.承担火锅底料及复合调味酱类新产品的开发、现有产品升级，以及应用场景的拓展研究和各阶段验证工作5.根据公司或客户实际需求，拟定产品研发计划，撰写相关技术文档，输出产品配方与工艺流程等标准文件6.配合生产部门完成技术交接，推进产品规模化生产，确保品质一致性与稳定性任职要求:1、年龄28-45岁，大专及以上学历，食品科学或相关专业背景；2、具备4年以上本岗位工作经验，有调味品行业从业经历者优先；3、熟知食品安全法律法规、食品添加剂使用规范等相关规定；4、具备较强的责任感、进取心和组织协调能力，工作积极主动，富有团队精神，具备创新意识，能持续优化研发流程月休4天，8：00-17：30九月份后办公地点：大渡口区

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谢先生

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，合理调配人力资本，增强组织运作效率；2、全面管理招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源职能，保障各环节高效运行；3、推动企业文化建设，营造良好工作氛围，加强员工凝聚力与认同感；4、落实国家及地方劳动法规要求，防范用工风险，妥善处理各类员工争议；5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支撑。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2、具有5年以上人资管理工作经历，有食品生产或餐饮行业经验者更佳；3、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘选拔、培训发展与员工关系维护；4、具备出色的领导能力、沟通协调技巧及团队协作意识，能有效推进组织变革；5、风险防控意识强，可应对复杂多变的人力资源挑战。上班时间：8：00-17：30，单休。试用期三个月。

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谢先生

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