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工作内容：1）参与半导体温控类智能硬件产品的结构方案规划与设计；2）负责产品整机、零部件及工艺图纸的精细化设计，完成3D建模与2D工程图绘制；3）执行整机、半成品及结构件的料号申请，整理产品BOM并输出受控的图纸及相关技术文档；4）编制与维护DFMA文件、产品规格书及其他项目所需技术资料；5）主导设计变更流程，确保系统内技术资料始终保持最新状态；6）跟进新产品开发全流程（涵盖evt、dvt、pvt、PP、MP各阶段），协调解决各阶段结构相关的技术问题；7）主导样机的组装与调试工作；8）参与结构件前期模具开发的技术交流与方案讨论；9）与供应商开展DFMA方面的技术沟通与优化建议；10）组织结构件样品的设计评审、优化改进及最终确认封样；11）承担各开发阶段结构件的成本评估与降本（CostDown）工作；12）负责所研产品相关专利提案的撰写与提交。任职要求：1.机械设计及自动化或相关机械类专业，硕士及以上学历；2.具备3年以上机械结构设计工作经验，熟悉电子类产品中塑胶与五金结构的设计原理，掌握塑胶成型与金属加工工艺，了解相关模具设计与应用；（有温度控制、制冷、暖通或智能硬件/模组/家电类产品经验者优先）3.熟练操作常用机械设计软件及Office办公工具；4.具备模组、元器件及系统级电子产品开发与设计经验，有独立完成产品开发案例者优先；5.能够独立分析并解决项目推进过程中出现的技术难题；6.具备良好的团队协作意识，能高效地与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协作。

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岗位职责1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为；2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项；3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行；4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作；5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修；6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率；7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调；8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。任职资格:1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验；2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先；3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

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岗位职责:1.负责后整部门的日常运营，保障生产流程有序进行2.检查并改进后整环节，提高作业效率与产品品质3.组织跨部门协作，推动生产任务按时完成任职要求：1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识2.能快速应对生产中出现的各类问题，确保进度不受影响3.注重工作细节，具备较强的执行监督能力，保障工艺标准落实

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岗位职责1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。任职资格：1、具有中专及以上学历；2、年龄：35-50岁；3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程；4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验；5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

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岗位职责：1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定合理的首版尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。2.协同设计师完成开发首版样衣的评审工作，提出准确的版型调整建议及工艺改进要求。3.对齐色样衣进行工艺可行性评估与审版，提供切实可行的优化建议。4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。5.检查开发纸样的版型构造是否科学合理。6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。7.抽查核实大货齐色齐码成衣的实际尺寸数据，确保量产产品符合技术标准。8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及工艺优化的能力。9.为有效控制成本，在评审过程中对车缝难度较高的工艺进行简化优化，降低制造成本。任职要求：1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版和版型确定，依据设计图稿制定合理尺寸表。2.掌握常用办公软件及服装CAD系统，熟练使用ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先。3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。4.熟练操作服装三维试穿软件。5.熟练使用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

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一、岗位职责：1、负责工厂各层级管理团队及一线工人的高效招聘，拓展并维护本地优质招聘渠道；2、结合业务发展需要，制定人力资源规划，跟踪人效指标，控制人力成本，为业务运营提供有效支持与优化建议；3、根据业务需求，协同基地负责人推进编制规划、人才梯队建设、人才保留策略、绩效评估及激励机制设计等工作；4、立足人力与业务双重视角，关注员工思想动态，营造积极组织氛围，妥善处理各类员工关系及劳动纠纷问题。二、任职资格1、本科及以上学历，优先考虑42岁以下候选人，具备8年以上大型制造企业人力资源工作经验，有鞋服行业背景者优先；2、精通招聘、绩效管理及员工关系等模块，对制造业人力资源管理体系具有全面认知与实操经验；3、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任感与职业热情。

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工作内容：1）参与半导体温控类智能硬件产品的结构方案规划与设计；2）负责产品整机、零部件及工艺图纸的详细设计，完成3D建模与2D工程图绘制；3）组织成品、半成品及结构件料号申请，整理产品BOM并输出受控的图纸及相关技术文档；4）编写与维护DFMA文件、产品规格书及其他项目所需技术资料；5）主导设计变更流程，确保系统内技术资料保持最新状态；6）跟踪新产品开发全过程（涵盖EVT、DVT、PVT、PP至MP五个阶段），协调解决各阶段的设计与开发问题；7）主导样机的组装与调试工作；8）参与结构件前期模具开发的技术讨论；9）与供应商开展DFMA相关沟通与评审；10）组织结构件样品的设计评审、优化改进及最终确认封样；11）承担各开发阶段结构件的成本评估与降本（CostDown）工作；12）负责所研发产品相关专利提案的撰写与提交。任职要求：1.机械设计及自动化或相关机械类专业，硕士及以上学历；2.具备3年以上机械结构设计工作经验，熟悉电子产品中塑胶与金属结构的设计，掌握塑胶成型与五金加工原理，了解相关模具设计与应用；（有温度控制、制冷、暖通或智能硬件/模组/家电类产品经验者优先）3.熟练操作常用机械设计软件及Office办公软件；4.具有在模组、器件及系统级电子产品领域的开发与设计经验，具备独立完成产品开发经历者优先；5.能够独立分析并解决项目推进过程中的各类技术问题；6.具备良好的团队协作意识，能高效地与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协作。

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岗位职责：1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺改进要求。3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化方案。4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出有效修改意见和技术标准，并与生产团队明确关键技术细节。5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。7.抽查核实大货齐色齐码产品的实测尺寸数据，确保量产成衣尺寸精准可控。8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主打版、审版及工艺优化能力。9.在评审过程中，针对车缝复杂度较高的工艺进行合理性分析与优化，助力降低生产成本。任职要求：1.熟悉压胶服装的生产流程与制作环节，具备独立完成批版、定版能力，能依据设计图稿制定合理的尺寸规范。2.熟练操作常用办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。3.具备较强的图稿解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作素质。4.熟练使用服装三维试穿模拟软件。5.精通Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计工具。6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

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岗位职责：1，全面统筹工厂筹建期间各项工作，主导生产现场规划及人员配置，落实生产布局与组织安排。2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理，提升整体运营效益。3，组织实施生产排程与现场管控，根据订单需求合理安排生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产高效运转。4，主导成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时负责设备基础维护，保障产线稳定运行。岗位要求：1，服装类大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上）2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用3，通晓服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极6，拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳务模式PS：该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿报名

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职责描述：1、技术团队管理：统筹技术开发团队运作，协调设计研发与生产制造环节，确保组织架构科学高效，顺利推进技转开发、定制及大小货生产任务；2、技转开发承接：接收订货会后续技术资料，完成审版、推档、排料、工艺文件（BOM）编制及样衣核验工作，保障工艺文档准确及时，具备大货生产可执行性；3、技术能力建设：根据设计研发需求，主动推动跨部门协作中的业务与技术问题解决，提出创新方案，扩展技术边界，支持新品类的技术转化与经验传承；4、一体化推动：具备研产协同推进能力，能贯通研发、开发、技转全流程，制定并落地相关制度、流程与表单，保障研发与生产高效衔接运行。任职要求：1、十年以上梭织服装技术领域工作经验，大专及以上学历；2、具备从零搭建技术团队及建立技术标准的实践经历；3、精通版型制作，掌握面辅料及成衣品质管控要点；4、熟悉面料特性、服装结构，了解梭织服装打版与生产工艺流程；5、具备出色沟通协调能力，执行力强，拥有良好的整体规划能力和团队管理经验。

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岗位职责:1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理，保障产品品质及修复时效2.协同团队成员推进日常轻修任务，及时发现并处理生产过程中的异常情况3.不断改进轻修操作流程，提高作业效率与客户满意水平任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队内部工作安排2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务，并确保执行质量3.具备积极的协作意识，可快速融入团队，共同保障项目顺利推进

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岗位职责：1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作，提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版，提供切实可行的优化方案。4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。5.检查开发纸样的版型结构是否合理，确保其符合生产要求。6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据，确保大货生产结果的精准性。8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。9.在评审过程中，针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，以有效控制生产成本。任职要求：1.熟知各类服装的生产工艺流程，能独立完成批版、定版工作，依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。3.具备较强的图纸理解能力，良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。4.熟练使用服装三维试穿软件。5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。

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一、岗位职责：1、依据公司物流业务的整体战略方向，设计并构建契合物流中心运营需求的人力资源管理机制，并主导其落地执行。2、搭建物流供应链中心的人力资源管理体系、制度及流程，保障各项机制的推行、落实与监督到位。3、主导人才发展项目实施，涵盖高潜力人才甄选标准制定、关键人才评估、激励与发展机制建设，以及人才梯队和接班人计划管理。4、构建高效精简的培训组织架构，健全培训管理制度，提供系统化、具针对性、可持续优化且具备前瞻视野的培训支持。5、制定适配物流中心发展的薪酬福利方案与管理规范，推进宽带薪酬体系的建立与运行。6、统筹员工关系管理工作，搭建员工职业发展通道平台，完善人力资源风险防控机制。7、建设高绩效的供应链团队，负责所辖部门考核规则的制定与有效运作，并对团队成员进行工作督导、辅导及绩效考评。二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学或相关专业者优先考虑。2、五年以上物流供应链领域人力资源管理经验，其中至少三年担任人力资源经理或同等职务。3、具备全面的人力资源管理实践经验，熟悉现代人力资源管理模式，精通各类人力资源专业知识及劳动法律法规。4、拥有优秀的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具完成HR数据处理与报告编制。5、具有物流供应链行业从业背景者优先。

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岗位职责：1、负责集团新项目招投标工作，编制预算成本并审核结算，实施施工全过程的成本管控；2、统筹安排部门预算人员，确保各项成本预算及结算任务在规定时限内高质量完成；3、推进部门组织体系建设，识别潜在风险点，制定并落实有效的风险防控机制；4、协同管理层及财务、审计等相关职能部门，对工程施工成效、成本支出等情况进行动态跟踪与评估。任职要求：1、本科及以上学历，建筑工程、土木工程、造价工程等相关专业背景，具有一级造价师资格者优先；2、具备5年以上同岗位造价团队管理经历，熟悉工程项目质量、安全、进度、成本等方面的管理原则与方法，有施工单位成本核算经验者更佳；3、熟练操作各类造价（预算）软件（如广联达、智多星等），了解常用材料性能与市场价格，掌握定额应用知识；4、精通工程预结算全流程，可独立或带队完成项目全周期造价管理或跟踪审计工作；5、具备良好的沟通表达、组织协调及问题解决能力，拥有团队管理与领导经验；6、责任心强，职业素养高，能适应较高强度的工作压力。注：应聘者须具备工业厂房类项目的造价或成本核算实战经验，无相关经历者请勿投递简历！

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岗位职责：1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保管与归档等工作；2、协助集团新设公司建立并运行ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系；3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作；4、组织实施对各子公司专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况的监督检查，并跟踪不符合项整改闭环；5、配合集团质量部、采购部完成原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理工作；6、支持各分子公司推进管理体系持续优化，参与现有业务流程的梳理与改进；7、协助各子公司开展管理体系相关培训实施及考核组织工作；8、对接各分子公司体系责任人，协调处理管理体系运行中的各项事务；9、牵头建设与维护集团内部及外部国家、行业“标准库”，并协助各部门获取适用标准文件。任职要求：1、大专及以上学历，化学、化工类相关专业；2、熟悉国际、国家及地方各级政府在体系管理方面的政策法规，并能有效应用于企业管理实践；3、了解企业第一方审核、管理评审、第二方审核及第三方审核的全流程运作；4、具备化工行业安全管理知识及相关专业技术背景；5、具有良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件。工作地点：清远高新区先导大学

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岗位职责：1、负责水电安装工程的预结算工作，编制水电安装项目成本；2、监控水电安装工程动态成本，审核并统计分析工程进度款、设计变更、签证等费用支出；3、编制工程量清单与标底文件，进行报价对比与分析；4、对施工过程中发生的各项成本变更进行审核，并提出优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理或造价类相关专业，持有预算员上岗证书，具备5年以上水电安装预算工作经验，有施工企业成本核算经验者优先；2、掌握建筑识图、建筑结构及房屋构造基础知识；3、熟悉施工流程、工艺方法、质量规范及安全技术要求；4、了解常用建筑材料、构件、成品及常规机械设备情况；5、精通人工费、材料价格构成及机械台班费用组成，熟悉各类取费标准。注：须具备洁净厂房预算实际经验，无此类项目经验者请勿投递！

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岗位职责：1、负责水电安装工程的预决算工作，编制水电安装类项目成本方案；2、跟踪管理水电安装工程动态成本，审核并汇总分析工程进度款、设计变更、现场签证等涉及费用事项；3、编制工程量清单与招标控制价，完成报价对比与分析报告；4、对施工阶段发生的各类成本调整进行审查，并提出优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理或造价类相关专业，持有预算员资格证书，具备5年以上水电安装预算工作经验，有施工企业成本管控经历者优先；2、掌握建筑识图、建筑结构及房屋构造的基础理论知识；3、熟悉施工流程、工艺方法、质量规范及安全技术要求；4、了解常用建材、构件、成品以及常规施工机械的基本性能；5、精通人工费、材料价构成和机械台班费用组成，熟悉各项取费标准及计价规则。注：须具备洁净厂房项目预算实操经验，无此类项目经验者请勿投递！

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岗位职责：1、开展树脂类新产品与新技术的前期调研、可行性分析、研发设计及性能验证等相关工作；2、解决树脂研发过程中小试、中试及批量生产阶段的配方优化等关键技术问题；3、推进新产品的试制实施，确定稳定工艺参数，提升生产效率与产品收率，控制整体制造成本；4、整理并编写技术改进与产品研发过程中的各类文档资料，完成研发总结和技术报告，提供完整实验数据支持；5、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学或相关专业背景；2、掌握高分子材料常用分析手段及性能检测方法；3、熟练操作数据处理工具，具备较强的数据敏感性与分析能力；4、工作踏实肯干，态度积极，性格乐观外向；5、具有湿法冶金提镓用树脂研发经历者可优先录用。

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岗位职责：1、负责集团造价团队的日常管理，涵盖项目招标、预算编制、结算审核及施工全过程成本管控等相关工作；2、定期开展项目成本分析，编制分析报告，提出切实可行的成本优化建议；3、与设计、施工、咨询单位及管理层等各方保持有效沟通，对工程实施过程中的成本与效果进行动态跟踪，确保造价数据的准确性与合理性；4、统筹安排部门预算人员的工作任务，保障成本预算、结算等工作按时高质量完成；5、系统收集并归档项目造价相关资料，为公司经营决策提供数据支持。任职要求：1、本科及以上学历，建筑工程、土木工程、造价工程等相关专业，具备工业厂房类项目造价管理实操经验；2、5年以上同岗位管理工作经历，熟悉工程项目在质量、安全、进度、成本等方面的管控逻辑，有施工单位成本核算背景者优先；3、熟练操作各类造价（预算）软件（如广联达、智多星等），了解常用材料的技术性能及市场价格，掌握现行定额体系；4、精通工程预结算全流程，能独立或带队完成项目全过程造价管理或跟踪审计工作；5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及问题解决能力，具有团队管理经验；6、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。注：须具备工业厂房造价或成本核算相关经验，无此类经验者请勿投递！

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岗位职责：1、负责集团及各事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保存、归档等工作；2、协助集团新设公司推进ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系的建立与运行；3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作；4、组织开展集团内专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽查，并跟踪不符合项的整改闭环；5、配合集团质量部、采购部对原辅料/包材供应商实施现场审核与日常监督管理；6、支持各分子公司推进管理体系持续优化，协助完成业务流程的梳理与改进；7、协助各单位开展体系相关专题培训及考核工作的组织实施；8、承担集团与各分子公司体系对接人员在管理体系事务上的沟通协调职责；9、牵头构建并维护集团内部国家或行业“标准库”，及时更新，并协助各部门获取适用标准文件；任职要求：1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相近专业背景；2、了解国际、国家及地方各级政府在体系管理领域的政策法规，并具备将其应用于实际管理工作的能力；3、熟悉企业内部第一方审核、管理评审以及第二、第三方审核的实施流程；4、掌握化工行业安全运营管理知识及相关专业技术要求；5、具备良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件；工作地点：清远高新区先导大学

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岗位职责：1、负责集团及事业部文件的接收、分发、回收、废止、保存及归档等全流程管理；2、协助集团新设公司搭建ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系；3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、辨识与合规性评估工作；4、组织开展集团范围内专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况督查，并跟进不符合项整改闭环；5、配合集团质量部、采购部对原辅料/包材供应商实施现场审核与日常管理；6、支持各分子公司推进管理体系持续优化，参与现有业务流程的梳理与改进；7、协助各分子公司实施体系相关专题培训及考核工作的落地执行；8、统筹对接集团与各分子公司体系管理人员在体系事务上的沟通协调；9、牵头建立并维护集团内部及外部国家或行业“标准库”，协助各部门获取适用标准文件；10、完成上级领导及其他部门交办的协作任务和临时性工作安排。任职要求：1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相近专业背景；2、了解国家、地方及国际层面与体系管理相关的政策法规，并具备将其应用于实际工作的能力；3、熟悉企业内部第一方审核、管理评审，以及第二方、第三方审核的实施流程；4、掌握化工领域安全管理规范及相关专业技术知识；5、具备良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件。工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，双休工作地点：清远高新区先导大学

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岗位职责：1、负责集团新项目招投标工作，编制预算成本并审核结算，实施施工全过程的成本管控；2、统筹安排部门预算人员，确保各项成本预算及结算任务在规定时限内高质量完成；3、推进部门组织体系建设，识别潜在风险点，制定并落实有效的风险防控机制；4、协同管理层及财务、审计等相关职能部门，对工程施工成效与成本执行情况进行动态跟踪。任职要求：1、本科及以上学历，建筑工程、土木工程、造价工程等相关专业背景，具有一级造价师资格者优先；2、具备5年以上同岗位造价团队管理经历，精通工程项目质量、安全、进度与成本的管控原则及方法，有施工单位成本核算实践者更佳；3、熟练操作各类造价（预算）软件（如广联达、智多星等），了解常用材料特性及市场价格，掌握定额应用知识；4、熟悉工程预结算全周期流程，可独立或带队开展项目全过程造价管理或跟踪审计工作；5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及问题解决能力，具有团队领导与管理实操经验；6、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏。注：须具备洁净厂房造价或成本核算相关经验，无此类经验者请勿投递简历！

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岗位职责：1、开展树脂类新产品与新技术的前期调研、可行性分析、研发设计及性能验证等相关工作；2、攻关树脂研发过程中小试、中试及规模化生产阶段的配方及其他关键技术问题；3、推进新产品的试制投产，固化工艺参数，提升生产效率与产品收率，控制整体制造成本；4、整理和编写技术改进与产品开发过程中的各类文档资料，完成研发总结报告及技术文件归档，提供完整的实验数据支持；5、完成上级安排的其他临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学或相关专业背景；2、掌握高分子材料常用分析手段及性能检测方法；3、熟练操作数据分析工具，具备较强的数字敏感性与数据处理能力；4、工作踏实肯干，态度积极乐观，具备良好的沟通性格；5、具有湿法冶金提镓用树脂研发经历者优先录用。

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从事半导体设备零部件产品机加生产调机工作，两班倒，恒温空调机加车间；数车、CNC加工中心岗位均在招聘中，如因距离问题，暂不方便至现场面试的，可以预约线上视频面试。工作职责:1、严格按照作业指导书和操作规范进行操作，确保工作安全、有序的开展；2、合理使用设备，并定期进行保养；3、认真、正确写好产品自检报告，如有超差，及时报告组长解决；4、按时、客观、真实填写工时记录及其他表格，不得私自更改；5、按照组长分配，积极开展工作，如遇生产任务紧应配合公司安排；6、确保每月品质、指标、交货等各项考核指标达到要求。任职资格:1、5年以上产品调试经验，对马扎克、法兰克、兄弟等系统的CNC加工中心熟练操作，对国内、外先进的cnc加工方法有一定了解；2、熟悉精密五金零部件工艺流程；3、能正确使用测量器具；4、工作积极，认真负责，细心，有强烈的责任心和敬业精神；5、具备半导体零部件件加工经验优先。

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