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吴女士

实名企业

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（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。（2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。（3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。（4）需接受较长时间出差。任职资格要求：1、基本能力要求：学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限相关工作经验：3年以上2、专业能力要求：（1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳；（2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验；（3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。（4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。（5）具备快速学习能力及行业适应能力。（6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。（7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

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滕先生

实名企业

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（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。（2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。（3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。（4）需接受较长时间出差。任职资格要求：1、基本能力要求：学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限相关工作经验：3年以上2、专业能力要求：（1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳；（2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验；（3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。（4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。（5）具备快速学习能力及行业适应能力。（6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。（7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

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滕先生

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1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。三、任职要求​1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​4.能力素质：​核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

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滕先生

实名企业

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岗位职责:-负责小红书、抖音等平台的运营增长、公域流量转化至私域、活动策划及用户互动维护-面向经济类专硕考研群体开展招生推广、沟通协调与学习规划支持-收集、整理并分析经济类考研相关资讯与学习资料-完成其他与项目推进相关的事务性工作任职要求:-具备经济学知识背景，或有考研经历、课程咨询、线上引流经验者优先考虑-态度认真，责任心强，细致踏实，具备较强的学习意愿和学生沟通能力-注重工作效率，熟练掌握图文处理、Word与Excel排版，具备基础视频剪辑技能-具备一定的网络敏感度和基础营销思维工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日（无法接受加班者请勿投递）试用期：3个月，表现优异者可提前转正晋升机制：试用期员工—正式运营—运营总监/项目负责人。本岗位由公司负责人亲自指导培养，全力支持新人成长与发展！岗位福利:符合杭州政策的人才补贴、租房补贴，缴纳社保医保，提供下午茶，次年发放年终奖，入职满24个月享分红激励，业务发展迅速，团队关系简洁融洽，配备免费健身房，办公写字楼环境优越，周边餐饮住宿与购物便利PS.本公司为创业型企业，介意者慎投

杭州

朱先生

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岗位职责：-负责小红书、公众号等自媒体平台及社群的日常运营，包含基础图文与视频素材的编辑处理-面向经济类专硕考研学生开展招生转化，承担沟通、协调与学习规划相关工作-收集、整理并分析经济类考研相关信息资料-协助完成专业课教研支持及助教事务-完成其他相关辅助性工作任职要求：-热爱学习，具备较强的学习能力，对新知识有探索热情，愿意与考研学生互动交流-工作认真负责，细致踏实，具备效率意识-具备基础网络敏感度，熟悉主流自媒体平台使用习惯-熟练掌握excel/word/pdf及图文编辑工具，具备AI大模型办公应用经验者优先-经济学或数字经济相关专业背景，经济学基础扎实者优先考虑（线上实习生请备注）工作时间：早九晚六，双休（无法接受加班者请勿投递）试用期：3个月，表现优异者可提前转正晋升机制：助理→运营→运营总监/项目负责人本岗位由负责人直接指导与培养，全力支持新人成长与发展！岗位福利：符合杭州人才补贴、租房补助等相关政策，缴纳社保医保，提供下午茶，年终奖，分红激励，业务发展迅速，团队氛围简单融洽，配备免费健身房，写字楼环境优越，周边食宿与购物便利PS.公司为创业型企业，介意者慎投

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朱先生

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岗位职责：-负责小红书、公众号等平台的内容运营及社群维护，包含基础的图文与视频素材制作-面向经济类专硕考研学生开展宣传，承担沟通、协调与学习规划工作-收集、整理并分析经济类考研相关资讯与资料-协助完成专业课教研支持及助教事务-处理其他相关日常事务任职要求：-热爱学习，具备较强的学习能力，对新知识保持热情，愿意与考研学子互动交流-工作认真负责，作风踏实细致，具备效率意识-具备基本网络敏感度，熟悉主流自媒体平台使用习惯-熟练掌握excel/word/pdf及图文编辑工具，能运用AI大模型辅助办公者优先-有经济学或数字经济相关背景，经济学基础扎实者优先考虑（线上实习生请备注）工作时间：早九晚六，双休（无法接受加班安排者请勿投递）试用期：3个月，表现优异者可提前转正晋升机制：助理→运营→运营总监/项目负责人本岗位由负责人亲自指导与培养，全力支持新人成长与发展！岗位福利：符合杭州人才补贴、租房补助等相关政策，缴纳社保医保，提供下午茶，发放年终奖与分红激励，业务发展迅速，团队氛围简单融洽，享有免费健身房，办公写字楼环境优越，周边食宿与购物便利PS.公司为创业型企业，介意者慎投

杭州·拱墅区·上塘

朱先生

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岗位职责：1.根据公司战略要求，了解行业动态和市场变化，洞察市场，识别市场新机会点，为决策提供信息输入;；2.定期追踪光伏、储能、充电桩等市场政策、趋势、供应链情况，定期推送市场情报；3.关注行业内竞争态势，定期进行竞争信息收集与分析，并分析竞争对手业绩变化，输出高质量的竞争分析报告;4.不定期进行展会调研，了解技术趋势和行业动态，并输出展会调研报告;5.挖掘并建立外部资源/渠道，建立与行业相关、政府部门及各专业机构的联系网，协调调研实施中的各种关系；6.上级领导交办的其他工作相关需求。岗位要求：1.本科以上学历，具备工商业光储、地面光储市场研究相关经验3年以上，能够独立完成细分领域市场分析工作;2.熟悉市场调研过程及方法，具备优秀的数据分析和解读能力;3.思维清晰，逻辑缜密，有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;4.具备一定的英语听说读写能力，英语可作为工作语言;5.具备较好的沟通和表达能力，能够清晰、有效地与团队成员和管理层沟通。

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冯先生

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工作内容:1.负责被动元器件选型测试，器件成本核算，可靠性评估，失效分析支持等2.主导元器件认证，审核，供应商筛选工作3.协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等4.协调内部资源，主导和供应商沟通5.关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制6.主要负责物料类别:电容，电阻，保护器件类等要求:1、本科以上学历，电力电子，电气工程专业者优先2、5年以上电子行业经验，熟悉各类电子元器件。有研发经验，电子元器件原厂FAE经验者优先，电子行业优先；3、熟悉电容，电阻，保护器件应用场景，认证测试，可靠性测试，失效分析，生产工艺及材料4、有较好的跨部门沟通和协调能力

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陆先生

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业优化员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。【岗位职责】：1.负责丰e足食自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地；2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围；4.跟进签约后的设备激活进度，做好客户关系维护与日常沟通。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，具备进取心和拼搏精神；2.具备toB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等从业背景者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，愿意持续吸收新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步3.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制4.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内培训与公司级培训结合，涵盖优秀员工管理能力专项提升5.销售激励：每月设有固定销售奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位空缺多

杭州

尤女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。【岗位职责】：1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作；2.制定客户拜访计划，积极开拓新客户，完成公司下达的拓展任务指标；3.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；4.负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏；2.具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制；4.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训；5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入；6.发展空间：晋升机制公开透明，团队持续扩张，管理岗位机会丰富。

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肖女士

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为中高端金属手持玩具，如推牌、陀螺设计自有品牌及IP联名图案，用于产品表面、包装、网络用图等。IP合作涉及各大博物馆、大学的文创类产品。

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沈先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力小【业务场景】设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点5K，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责杭州区域，外勤制灵活打卡，具备本地生活TO-B推广经验者优先【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，职级提升后补贴与提成同步叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月每次晋升均享有相应补贴

杭州

尤女士

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围；4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。[职位要求]：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.有地面推广、市场拓展或销售相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。[岗位竞争优势]：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:302.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报7.职业发展空间：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容的企业文化，充满活力的发展平台，只要敢拼敢冲，这里就有你闪耀的舞台！

杭州

肖女士

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一、主要职责1、核心算法研发：聚焦智能装卸场景，开展关键AI算法的研究、实现与优化工作，涵盖6D物体位姿估计、实例分割、抓取点识别、放置策略规划、运动路径生成以及模仿学习或强化学习方法的设计与迭代。2、跨模态感知与决策：融合视觉（2D/3D）、触觉（如力传感器数据）等多源信息，构建鲁棒的环境理解与智能决策机制，提升系统在复杂、非结构化装卸场景下的适应能力。3、仿真与真实世界迁移：搭建高精度仿真平台，支持算法的大规模训练和验证，并攻克从虚拟环境到实体机器人之间的策略迁移难题，确保模型在现实中的有效性。4、系统集成与落地：协同视觉、嵌入式及机械工程团队，完成算法模型的高效部署，参与实际设备调试与性能调优，保障算法在真实应用中具备高稳定性与运行效率。5、技术前瞻探索：持续关注机器人学习、计算机视觉等领域的前沿动态，积极探索并引入具有应用潜力的新技术方向，例如大语言模型辅助任务规划、具身智能等创新范式。二、任职要求1、本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、自动化等相关领域。2、具备3年以上机器人相关AI算法开发经验，熟练掌握Python编程，拥有扎实的深度学习理论基础与工程实践能力。3、熟练使用PyTorch或TensorFlow至少一种主流深度学习框架，能够独立完成模型设计与训练。4、在以下技术方向中至少一项有深入积累：物体位姿估计、抓取检测、运动规划、强化学习、模仿学习、三维视觉处理。5、具备良好的逻辑思维和问题解决能力，责任心强，具备优秀的沟通意识与团队协作素养。三、优先考虑条件：1、具有机器人抓取与操作类项目实践经验，熟悉ROS/ROS2框架者优先。2、精通C++语言，具备使用其开发高性能算法模块的实际经验。3、对物流自动化、仓储智能化或无人系统领域有强烈兴趣，或具备相关项目背景者优先。

杭州

汪女士

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岗位职责：1、智能尾板系统设计与研发：*主导传统物流车起重尾板向智能化系统的升级，运用嵌入式编程语言、MCU（微控制器）和MPU（微处理器）、RTOS等技术手段，实现尾板的自动化与智能控制。*负责传感器与遥控器系统的架构设计与性能优化，提升系统稳定性，降低运行故障率。2、遥控器技术升级：*推动现有按键式遥控器向触摸屏操作模式转型，并融合语音识别功能，支持通过语音指令完成尾板操控。*开展语音识别算法的研发与调优，确保语音输入能被精准解析并转化为有效控制信号。3、尾板安全性增强：*制定并落地尾板安全防护方案，借助摄像头实现对尾板周边环境的实时监测，预防人员伤害事故。*构建智能预警机制，在检测到潜在风险时自动触发响应，保障作业人员安全。4、系统集成与测试：*承担智能尾板系统的整体集成工作，确保各功能模块间通信顺畅、协同高效。*组织实施系统级测试，涵盖功能验证、性能评估及安全检测，确保产品符合既定技术标准。5、技术支持与优化：*为产品提供现场及远程技术支持，及时处理客户在使用过程中反馈的技术问题。*汇总分析用户使用数据与建议，持续改进产品功能，提升整体使用体验。6、文档编写与项目管理：*撰写各类技术资料，包括专利文件、设计说明、测试记录等文档。*参与项目全周期管理，协助制定实施计划，跟踪进度并开展风险管控工作。岗位要求：1、电子工程、计算机或相关专业本科（学历为硬性条件）及以上学历，具备5-10年及以上本领域工作经验。2、精通嵌入式开发语言（如C/C++、汇编语言等），掌握MCU和MPU的应用原理与开发流程。3、熟悉传感器与遥控设备的设计与调试方法，具备实际降低系统故障率的经验。4、掌握语音识别相关技术，具有语音算法开发或系统集成的实际案例。5、了解物流行业应用场景及尾板操作规范，具备较强的安全设计理念。6、拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效推进跨部门协作任务。7、工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

杭州·拱墅区

伊女士

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户触达率与覆盖范围；4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。[职位要求]：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、市场开发或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并把握客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境。[岗位竞争优势]：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:302.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效透明5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月安排组内一对一业务指导，后续参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即享丰厚回报7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔上升通道8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，开放包容、充满活力的发展平台，只要你敢拼敢冲，这里就有让你闪耀的舞台！

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肖女士

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岗位职责:1.开展社区健康照护服务，保障居民身心健康与安全2.根据医疗指示实施基础护理操作，落实日常护理工作3.协同团队成员协作推进各项护理任务的顺利完成任职要求：1.拥有良好的交流技巧，能与住户建立信任互动关系2.工作认真负责，具备按时高效完成任务的能力3.主动参与团队配合，乐于面对新任务与挑战

杭州

孙女士

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岗位职责：1、负责用户入驻审核、日常咨询解答及售前、售中、售后问题处理，提升用户服务满意度；2、协同仓库、业务、技术等多部门推进跨职能协作任务；3、对接业务合作渠道客服工作，开展渠道用户电话沟通等相关支持，确保业务流程顺畅；5、完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1、高中及以上学历，具备2B类电商领域工作经验者优先考虑；2、具备较强抗压能力，性格耐心沉稳，拥有基础文档整理与撰写能力，可进行数据阅读及简易分析；3、熟练使用电脑办公软件，具备与仓储、物流服务商等多方协调沟通的经验，具有以商家需求为导向的服务意识和良好的情绪调控能力；（此岗位实行排班制，做六休一，早班时间为9:30-18:30，晚班时间为12:00-21:00）

杭州·拱墅区

石女士

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月收入稳定在15K-25K区间五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专业团队负责运维服务【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

杭州

吕先生

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我们的团队现招聘1名机械结构工程师硬性要求：全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械结构设计工作经验。工作职责：1、参与移动无人仓（例如基于AGV/AMR平台的自动化移动仓储单元）整体结构方案的构思与具体设计。2、承担无人仓中模块化结构、货架系统、防护外罩、连接装置、支撑稳定机构等部件的机械开发任务。3、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、详细工程设计、图纸输出、BOM清单编制及样机试制跟进。4、关注行业先进技术动态，尤其在移动无人仓与自动化物流装备结构方向，推动新型设计方案落地。5、结合市场需要与客户意见，主导或协作完成尾板相关的研发与优化工作。技能要求：1、具备坚实的机械设计理论功底，包括材料力学、理论力学、机械原理、机械设计、公差配合等知识。2、有自动化物流设备、移动机器人（AGV/AMR）、可拆装移动式结构系统等相关领域经验者优先。3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件；掌握ansys者更具优势。4、具备良好的沟通能力与自我驱动力，工作细致认真，作风严谨务实，富有创新精神。

杭州·拱墅区

伊女士

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岗位职责：1、参与产品设计：结合人工智能技术，深度介入汽车尾板的智能方案设计与性能优化，推动产品在自动化与智能化方向的持续升级。2、算法开发与优化：开展AI算法的研究、实现、验证与调优工作，覆盖图像识别、物体检测、预测性维护等核心应用场景。3、数据处理与分析：对尾板运行数据进行清洗、建模与分析，构建机器学习模型以提升性能预测精度，辅助业务决策。4、软硬件集成：协同软硬件研发团队，推进AI功能模块与整体系统的高效融合，保障系统稳定与功能落地。5、技术创新与研究：跟踪人工智能前沿技术发展，评估并引入创新方法，增强产品的技术领先性与市场竞争力。6、文档撰写与报告：完成技术方案文档、设计说明及项目进度汇报材料，确保信息在团队间清晰传递。岗位要求：1、计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备5年以上人工智能领域实际工作经验，具有汽车、物流或工业自动化行业经验者优先。2、工作积极主动，具备较强的抗压能力，对探索和应用新技术保持高度热情。3、具备良好的英语听说读写能力，属加分项。

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伊女士

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一、项目背景与愿景随着无人驾驶快递车在城市道路的广泛应用，货物运输的“最后一公里”已逐步迈入自动化时代。但当前无人车在装卸货环节仍存在技术短板，如操作方式受限、适应复杂场景能力不足等问题亟待突破。我们正推动仓储物流领域的一次重大技术升级。您将加入一支涵盖电子信息、人工智能、机械结构等多领域的跨专业团队，联合攻关新一代具备柔性化、智能化、多场景适配能力的“无人车智能装卸系统”。您的嵌入式开发与电路设计工作，将直接驱动机械臂与精密执行机构，让无人车具备类似人手般灵活处理各类包裹的能力。二、岗位职责1、负责嵌入式软件及固件开发，在RTOS或Linux平台上完成嵌入式系统的架构设计、编码实现、调试与性能调优。2、能够理解硬件原理图，具备硬件设计能力者优先考虑。3、参与系统集成与协同研发，与AI算法工程师、机械工程师密切配合，将视觉识别、路径规划等核心算法高效落地至嵌入式设备，开展机电一体化系统的设计调试，完成装卸控制系统整体的集成、测试、验证与优化工作。三、岗位要求1、本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学或相关专业背景。2、具备3-5年嵌入式软硬件开发经验，有基于FreeRTOS的机器人、无人机或智能硬件项目实际经验者优先。3、熟练掌握C/C++编程语言，具有扎实的编程功底和规范的代码书写习惯。4、有硬件开发经历为加分项，能熟练使用示波器、逻辑分析仪、AltiumDesigner等工具进行原理图与PCB设计者优先；基本要求：可独立阅读并理解电路原理图。5、责任心强，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，同时拥有良好的沟通意识和团队协作素养。

杭州

汪女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】负责杭州区域，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活TO-B推广经验者【晋升发展】入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升后补贴与提成叠加享受BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月，每次晋升均享相应补贴

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。【薪资福利】1、新人保护：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！2、晋升机制：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪15-30K4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得对应提成，上不封顶5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置多项激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制等；【工作内容】1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队的组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标2、目标分解：依据公司下达的销售任务，合理拆解业绩指标，制定切实可行的执行计划与推进策略3、人才培养：负责招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与管理赋能，发展为团队核心成员或储备主管5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转与持续活力

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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