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浦东新区急招运营助理
6000-9000元/月有市场管理经验,地推经验,线上运营,抖音推广,
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市场运营官
7000-10000元/月招运营助理/专员有市场管理经验,抖音推广,地推经验,线上运营
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浦东新区招店员
5000-6000元/月营业时间长12个小时
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浦东新区招店员
6000-8000元/月本市场因发展需要,现需要以下岗位,水产区销售,包吃包住,工作地点地址在周浦镇康浦路61号康浦路菜市场,有意者联系:雷经理
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兼职摄影剪辑师
2000-3000元/月每个月10次,拍摄,剪辑,自带录制设备,陪同拜访企业家,拍摄企业家访谈内容,并提炼剪辑
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上海浦东新区招工地小工/杂工!小工一名,每天240元管三屯饭
240元/天上海市浦东新区招工地小工/杂工!小工一名,每天240元管三屯饭
上海·浦东新区·康桥
8月18日 08:02
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上海·浦东新区·康桥
8月18日 10:44
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上海·浦东新区·康桥
8月20日 20:12
70%提成当日发!租赁顾问+房产置业专员
6000-7000元/月主要职责:1.客户接待:迎接到访客户,深入了解其购房或租房需求。2.房源匹配:依据客户需求精准推荐合适房源,并协调安排实地看房。3.市场研判:跟踪房地产市场变化,提供专业、可靠的置业建议。4.交易协助:代表客户与开发商或房东进行沟通协商,推动交易顺利完成。5.售后支持:办理成交后的各项手续,持续提供贴心后续服务。全行业最高提成70%当日发放
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浦东新区急招地产中介
6000-11000元/月同是异乡打工人,我们懂你!在这里,我们可以给你:(公司提供住宿,做房产,不用担心住)1、新人试用期:我们试用期底薪6K,1个月转正~平均收入1-2万,行业内较高提成:统提模式,提成率普遍在40%-70%,销售收入与努力直接挂钩,多劳多得,上不封顶;2、无需经验!欢迎零基础加入~我们配备专业的APP培训系统,像游戏化养成一样轻松上手,搭配趣味视频课程,线上线下结合教学!店长一对一辅导,只要你想学,一周内即可熟练开展工作;3、魔都作为一线城市,大量外来务工者聚集,租房需求旺盛!公司业务涵盖租房与卖房,两项可同步操作!(多数公司业务分离,只能选其一)即使新手,一个月也能成功出租多套房源;4、团队中众多管理者为90后,晋升不看资历看实力!凭能力说话,发展公平透明,这里不存在“关系户”!我们的要求:1、热爱销售工作,乐于与人交流,敢于接受挑战,有提升自我能力的强烈意愿;2、真心求职,执行力强,态度认真,责任心强;3、具备良好品德,善良正直,能够以热情和真诚服务客户。工作内容:1、在门店接待客户,并通过公司官网在线沟通、邀约客户;2、邀请客户到店,进行面对面交流与需求了解;3、带领客户实地查看房源;4、协助洽谈价格,完成签约流程,获取相应提成;这是一份靠自身能力实现买房买车梦想的工作,加入我们,一起在上海拼搏,坚守初心,携手共进!(欢迎随时联系我沟通,期待你的消息)
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浦东新区急招地产中介
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不说大话,找我来看工资明细好吧
面议欢迎加入上海鑫旺地产之我的部门【岗位职责】公司是真的提供丰富的房源和客源,不用担心资源问题,你负责维护好客户,利用公司提供的房源来给客户进行匹配,邀约客户看房,成功匹配邀约后带客户实地看房,中途经理一定会有对你的辅助,客户有成交意向后,经理也会全程帮你搞定,你站旁边看就行了。反正就不难收入还高的那种,你不信我当面给你讲讲【任职要求】1.学历没要求,就要求你真的有赚钱欲望,年龄17~35岁2.对于经验:没经验我们也接受,但是你不肯学我们不要3.一个人强不是强,一堆人强才是强,团队荣誉感与集体价值观肯定多多少少要些的。4.有良好的职业道德,脚踏实地做事,这个肯定是基础,到哪都一样【薪资待遇】底薪确实只有3000-5000元(这里我需要说一下为什么,因为提成真的太高了,鱼和熊掌不能兼得,成本太高了,房产销售比较特殊,基本是靠高额提成来赚钱,但也确实一单可以顶普通人半年工资,如果真的想无上限或者跨度大的赚钱,我八年工龄可以保证确实可以赚到很多,当然你做的好,我可以私人给你加底薪!千里马与伯乐)40%-70%统提的提成基本可以确定行业最高提成,综合薪资20000~50000元/月(我说的比较低调),上不封顶(每个月没有业绩考核,公司没有宿舍,但是我的门店可以提供住宿,入职拧包入住,就近安排,走路5-10分钟。)【上班时间】朝九晚九(到点下班,不加班)年假15天。不定时员工聚餐、下午茶、公司节日礼物、生日会、生日礼品等。这些那就是基本操作了,你干的好,我把你捧手里,怎么可能就这点福利呢。舒适的办公环境,同事都是95后,00后,平时讲讲段子聊聊八卦,工作氛围轻松、自由、愉快。交通方便,我们看中的不是你的学历和过往工作经历更看中你对待工作认真负责的态度,勤奋好学,踏实严谨,有一颗寻求突破,积极向上的心。考虑在上海长期发展的靓仔靓女欢迎随时咨询(官方语言)过来人发言:真心大实话,没技术,或者没学历,来到上海,你肯定是不甘平凡的一个人,既然来了就不要过一些很舒服的日子,来上海就是赚钱,没平台,没背景,你还不做销售?又想赚钱,又想舒服?那不然你去二三线城市找个厂上上,那里真的很舒服,好,再然后确实有很多销售可以做,为什么选择房产呢?两个字,爆利,能碰到赚更多钱的机会为什么不去尝试呢?销售是有很多,但是也有很多销售收入很低啊,房产我可以负责任的说,是大家蕞容易跨入的暴利门槛。你有过一单收入六位数的吗?你有过两单买个BBA?你见过三单买套房?不是只会文字夸夸其谈,你相信我,真的可以做到,甚至你可以去打听打听。兄弟姐妹们,别让你家里的亲朋好友看不起你了,别让空荡荡的口袋影响你购物的心情,别让你的前任和现任都看不起你,别让自己看不起自己,翻身也就一年的时间。给自己一次机会,相信我,打给我,我负责任,
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70%提成当日发!租赁顾问+房产置业专员
6000-7000元/月主要职责:1.客户接待:迎接到访客户,深入了解其具体需求。2.房源推荐:依据客户需求匹配合适房源,并协调安排实地看房。3.市场分析:跟踪市场变化,为客户提供建设性购房指导。4.合同谈判:协助客户与房东或开发商进行沟通协商,促成交易达成。5.售后服务:办理交易后续流程,提供长期跟进服务。全行业最高70%提成,当日结算发放
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豪宅管理员!6000底薪+提成+提供住宿+日
6000-7000元/月提成浦东最高0-7万40%7.1-14万50%14.1-25万60%25.1万以上70%岗位职责:1.负责房地产经纪相关业务的拓展与推广工作2.提供专业化的房产咨询及交易全流程服务3.维系客户关系,保障服务质量与客户满意程度任职要求:1.具备优秀的沟通能力与销售技能2.可独立开展工作,具备高度的责任意识3.主动参与团队协作,助力实现公司整体目标房产中介经纪人中介房产地产中介销售房产租房销售地产销售房产销售经纪人地产房产中介销售租房中介销售房产经纪人房产房产中介经纪人租房中介房产中介
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房产销售买卖佣金40%-70%,租赁提成70
6000-7000元/月店长直招,店长直带,房产销售,实习生,应届生,可签三方协议,就业合同。【诚聘高薪销售岗位,岗位需求年龄16-45岁,学历具体沟通,退伍军人可放宽,条件不符勿投简历】可提供宿舍岗位福利:试用期保障薪资6000元佣金提成:买卖提成40%-70%,租赁提成70%(当日发放)任职要求:1、年满16周岁,年龄在45岁以下;2、不限工作经验,优秀应届毕业生、退伍军人优先考虑;3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上;4、做事踏实认真,为人正直真诚;具备较强的责任意识,善于团队协作岗位职责:1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波,办公地点与服务商圈一体化布局;2、负责接待与沟通上门客户,维护公司分配的客户资源,精准了解客户需求,实现信息高效匹配;3、参与商务谈判,推动房产买卖及租赁业务成交;从带看房到签约,由师傅或店长全程一对一指导;4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验;坚持客户至上理念,赢得信赖,促进老客户持续转介绍;5、传承企业核心文化,积极参与定期组织的“义工活动”,助力提升企业社会形象。求职小贴士:本岗位为公司直营招聘,非中介机构,不收取任何费用,请应聘者安心投递!
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每天提供10个客户
5000-6000元/月我们专注上海新房、二手房、豪宅、海外地产、写字楼及商铺的租赁与买卖服务,提供购房、家居装修、大额贷款一站式解决方案。现招聘房产销售,全市就近分配工作地点,6000底薪+业绩提成+新人专属客户资源。门店位于周浦康桥区域,深耕主营社区及楼盘超十年,团队拥有多位经验丰富的带教经理与资深员工,工作氛围积极高效,晋升通道清晰广阔。门店房源储备充足,长期维系优质房东关系,并依托中原网、小红书、抖音、快手、安居客等主流平台进行全方位线上推广,助力新人快速出单。提供6k-15k底薪+高比例提成+多项激励奖金+入职即缴保险+医疗费用报销+系统化带薪培训,诚聘房产销售精英、业务员、组长及经理岗位,携手共进,共赢未来!
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上海顶尖销冠房产销售门店扩招学徒-地产
6000-7000元/月该职位为公司直接招聘,无任何第三方介入,欢迎放心投递百思草根平台,诚邀志同道合的伙伴加入,携手并进,共创富裕未来【薪资待遇】业内顶尖水平,独一无二1、永久底薪6000元(上海房产行业唯一提供永久底薪的企业)2、提成比例40%-70%3、无平台扣费,薪资均为税后实收金额4、提供住宿:设有男女宿舍,2-3人家庭式房间,配备厨房、洗衣机、空调等设施,面试通过当日即可安排入住5、每月休息不少于6天6、每月组织工作日团建活动,可携带家属,专车接送,全程费用全免7、生日当天享受带薪休假8、每月向父母发放福利金,直接汇入银行卡9、培训支持:提供系统化培训课程,由经理一对一指导带教10、晋升机制公开透明,晋升通道绿色畅通,不看关系、不搞论资排辈11、配备网络端口【工作要求】1、年龄16-45岁,学历不限,经验不限2、普通话流利,掌握基础电脑操作3、具备良好的沟通表达能力4、心怀梦想,愿意为理想努力奋斗5、欢迎零基础人员加入
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豪宅管理员!6000底薪+提成+提供住宿+日结
6000-7000元/月提成浦东最高0-7万40%7.1-14万50%14.1-25万60%25.1万以上70%岗位职责:1.开展并推进房地产经纪相关业务及市场推广工作2.提供专业化的房产咨询与交易全流程服务3.维系客户关系,保障服务质量与客户满意水平任职要求:1.具备优秀的沟通能力与销售实战技巧2.能够自主完成工作任务,具备高度的责任意识3.积极融入团队协作,合力达成公司业绩目标房产中介经纪人中介房产地产中介销售房产租房销售地产销售房产销售经纪人地产房产中介销售租房中介销售房产经纪人房产房产中介经纪人租房中介房产中介
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6000底薪+房产行业顶格提成+提供住宿+连
6000-7000元/月房地产销售顾问招聘啦!工作内容:接待客户:与看房客户面对面交流,了解他们的购房需求和偏好推荐房源:根据客户需求匹配合适房源,并安排实地带看分析市场:为客户提供当前房价趋势、政策调整等专业解读协助议价:代表客户与房东或开发商沟通价格,促成签约售后跟进:协助办理购房后续手续,及时解决各类问题需要具备的能力:沟通能力强:善于与客户及合作方建立良好关系熟悉行情:掌握楼市动态及最新政策变化谈判技巧佳:能为客户争取有利成交条件服务意识强:确保客户体验满意,提升转介绍率法律知识懂:了解房产交易中的相关法律法规和风险点职业发展路径:新手阶段(0-2年):积累客户资源,提升开单能力成熟阶段(2-5年):专注高端项目或重点客户服务管理岗位(5年以上):带领团队,制定销售计划与目标薪资结构:底薪:6000元/月提成:业绩越高提成越多,最高可达70%!额外激励:首单奖励1000元季度业绩排名靠前享奖金或旅游机会年底超额完成任务可参与15%分红**平均月薪:**2w(多劳多得,收入上不封顶!)公司福利:免费住宿:提供精装修员工公寓培训支持:免费参加行业认证课程,持续提升专业能力工作日常:主要办公地点在售楼处或门店,需频繁外出带客户看房每日驾车穿梭城市,实地考察各类优质房源使用智能系统管理客户信息,工作效率高选择我们的理由:收入可观:销冠年入超30万不是梦!资源丰富:公司分配精准客户名单,无需自拓客源晋升透明:每季度开放晋升通道,成长有保障招聘要求:大专及以上学历,*******热爱销售工作,踏实肯干(应届生可培养,退伍军人优先)
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6000底薪+房产行业顶格提成+提供住宿+连
6000-7000元/月房地产销售顾问招聘啦!工作内容:接待客户:与来访购房者沟通,了解其购房需求和偏好推荐房源:根据客户需求匹配合适房产,并安排实地看房分析市场:解读当前房价趋势及政策动态,提供专业建议协助议价:代表客户与房东或开发商协商价格并促成签约售后跟进:协助办理购房后续手续,及时处理各类问题需要会什么:表达能力强:善于与客户、业主顺畅交流熟悉行情:掌握楼市价格波动及最新政策调整具备谈判技巧:能为客户争取更有利的成交条件服务意识佳:确保客户体验满意,促进转介绍了解法律常识:清楚购房过程中涉及的相关法律法规升职加薪路线:新手期(0-2年):积累客户资源,提升开单频率资深期(2-5年):专注重点楼盘或高净值客户服务管理层(5年+):带领团队完成销售目标,参与策略制定工资怎么算:底薪:6000元/月提成:业绩越高提成越多,最高可达70%!额外奖励:成功开单即享奖金(首单奖励1000元)季度业绩领先者:获得旅游机会或现金奖励年底分红:超额完成任务可参与15%分红**平均月薪:**2w(业绩越好收入越高,上不封顶!)公司福利:免费住宿:提供精装修公寓供员工居住免费培训:可参加公司组织的行业认证课程工作日常:主要办公地点为售楼处或门店,需频繁带客户外出看房日常驾车穿梭城市,实地考察各类优质房源使用智能系统管理客户信息,提升工作效率为啥选我们?收入可观:年度销冠收入可突破30万元!客户资源丰富:公司统一分配客户名单,无需自拓客源晋升机制完善:每季度开放晋升通道,成长空间大招人要求:大专以上学历,*******热爱销售工作,具备吃苦耐劳精神(应届生可培养,退伍军人优先)
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上海顶尖房产销售门店扩招学徒-地产
6000-7000元/月该职位为公司直聘,无任何中介参与,欢迎直接咨询百思草根平台,期待与志同道合的伙伴同行,共创美好未来【薪资待遇】业内顶尖水平,极具竞争力1、永久底薪6000元(上海房产行业唯一提供永久底薪的企业)2、提成比例高达40%-70%3、不收取平台费用,工资为税后实际到账金额4、提供住宿:设有男女宿舍,配备2-3人家庭式房间,含厨房、洗衣机、空调等设施,面试通过当日即可入住5、每月休息不少于6天6、每月组织团队建设活动,支持携带家属,安排专车接送,全程免费7、生日当天享受带薪休假8、每月向员工父母发放福利金,直接汇入银行卡9、培训体系完善,由主管一对一指导带教10、晋升机制公开透明,凭能力发展,不讲人情关系11、配备网络端口支持工作使用【工作要求】1、年龄16-45岁,不限学历,不限经验2、普通话流利,掌握基础电脑操作3、具备良好的沟通表达能力4、心怀目标,愿意为理想努力奋斗5、接受零经验人员
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永久6000底薪+提供住宿,房地产行业服务
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永久6000底薪+提供住宿,房地产行业服务
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无责底薪6K+提供住宿+高提成
6000-7000元/月—————————公司介绍—————————公司主营上海一手及二手房屋买卖,同时覆盖江浙沪区域的一手房租赁与销售业务,服务口碑卓越,深受客户与业主信赖,在业内赢得广泛认可。公司拥有系统化的培训体系,配备部门经理全程一对一指导与实战带教,真正实现从零开始的快速成长。新人无需担忧经验不足,这里提供高效成长通道,也为行业资深者打造充分施展才华的舞台!—————————工作要求—————————1、年龄16周岁以上2、性别不限、学历不限,具备相关经验者优先录用3、品行端正、积极进取,有强烈赚钱意愿或自我提升动力,拒绝得过且过—————————工作内容—————————1、通过线上渠道发布房源信息(操作简单,只需录入资料即可)2、电话联系客户邀约看房(客户资源全员共享,助力新人快速开单)3、实地带领客户看房(经理全程陪同支持,成交业绩归属本人)4、客户确定意向后签约(由经理主导谈判,轻松等待成单)—————————薪资待遇—————————1、无责任底薪6000元+提成40%—70%(行业最高比例)2、每月15日准时发放薪资(绝不延迟)3、作息安排:做六休一,每周二固定休息5、住宿保障:公司统一提供精装修公寓住宿,配备电视、沙发、中央空调、洗衣机,卫生间精致整洁;可自行烹饪、学习休闲,更有专人负责清洁、洗衣熨烫,全面解决生活琐事,让奋斗更安心—————————福利内容—————————1、公司计划每三个月组织一次全国范围旅游,员工可自由选择目的地,月初享受四天连休,还可携带亲友同行(机票、五星级酒店住宿、景区门票等全部由公司承担)2、定期开展团队建设活动,并提供生日专属福利—————————发展空间—————————我们承诺:个人业绩达35万元晋升副经理,享有团队成员总业绩10%提成;业绩达到55万元晋升经理(即公司合伙人),底薪提升至11000元以上,提成按合伙人标准30%计算!在这里,我们坚信优秀的你终将成长为公司的核心骨干、股东成员、独当一面的领导者!因为梦想,就从这里启航!!——————————公司规划——————————公司采用新型大店运营模式,强调团队协作、资源共享、互助共赢。在这个讲究合作的时代,我们坚持集体发力:有意向大家一起跟进,有问题大家共同解决,有困难人人主动帮扶。杜绝任何形式的内耗、抢客、背后竞争。你可以放心带回客户,整个团队都会为你出谋划策、全力协助。公司致力于营造如家般的温暖氛围,凝聚来自五湖四海的追梦人,打造兄弟姐妹般紧密团结的集体,携手共进,共同强大!房产中介经纪人中介房产地产中介销售房产租房销售地产销售房产销售经纪人地产房产中介销售租房中介销售房产经纪人房产房产中介经纪人租房中介房产中介
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上海浦东新区招弱电/安防
7000-8000元/月上海市浦东新区招弱电/安防
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11月14日 14:44
上海浦东新区招工地学徒工
5000-6000元/月上海市浦东新区招工地学徒工
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11月13日 08:20
租赁销售专员5000-9000/月
5000-9000元/月职位描述岗位内容:1.宣传介绍公司产品或服务,为客户提供专业咨询和服务;2.挖掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行;4.维护客户关系和处理客户投诉。任职要求:1.具有良好的沟通能力和形象气质;2.工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力;3.良好的团队合作意识和灵活的适应能力;4.具有较强的学习能力和快速反应能力。
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彩票店销售员
130-150元/天工作轻松,做坐班制。12个小时。工资130到150。提成净利润的15%
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hrbp双休,可兼职
1-1.5万元/月兼职亦可,无相关经验勿扰!!!工作职责:1、支持公司业务团队,满足业务团队日常人力资源相关需求管理;2、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;4、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。任职资格:1、统招本科及以上学历,3年及以上互联网数字医疗相关工作经验,5年以上人力资源管理经验;2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏;5、对新鲜事物有好奇心,逻辑思维强。
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