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招聘：贷款顾问「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责：1、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，提供专业的咨询解答服务；2、持续跟进维护老客户关系，发掘潜在业务需求，促进长期稳定合作；二、福利待遇：1、底薪+业绩提成（收入无上限）+定期团队建设活动及下午茶福利；2、工作时间：上午10:00至晚上7:00每周休息一天；3、提供免费专业培训：涵盖工作技能、沟通方法、职业素养等内容，配备一对一指导辅导；

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杨先生

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岗位名称：Java开发工程师转正薪资：7-12k福利：五险一金、定期体检、定期团建、生日福利，节假日福利，年终奖、培养等工作地点：工作地点拉萨岗位要求:1、计算机或者相关专业本科以上学历（应届生无挂科历史），有一定软件开发经验和扎实技术基础；2、熟悉关系型和非关系型数据库技术，ORACLE，MySQL，以及国产数据库等；3、熟悉JAVA、J2EE、Springboot、Vue等技术；4、有良好的理解能力和沟通能力，对软件开发有浓厚的兴趣；5、有良好的团队合作精神，对系统开发设计有很好的把握能力；6、富有激情、积极主动、学习能力强；7、有很好的职业规划，有奉献精神、上进心及创新精神。岗位职责：1、参与运维系统BUG修改及业务功能的修改;2、参与系统需求变更及新项目的开发工作;3、配合参与应用系统基础测试及性能测试工作;4、负责部分工作文档编写;5、对系统用户进行培训

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刘先生

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岗位职责：1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单；2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度；3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率；4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案；5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。基本任职要求：1.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高；2.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。3.形象气质佳，普通话流利4.不会的我们可以培训

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薛女士

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我们需要你做的：1.人力资源团队组建负责组建和管理公司的人力资源团队，制定团队发展规划和人员配置方案；招募和培养人力资源专业人才，提升团队整体能力和专业水平；2.人力资源战略规划根据公司业务发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源与业务发展的高度匹配；定期评估人力资源管理效果，提出优化建议，推动人力资源管理的持续改进；3.招聘与配置制定招聘计划，组织招聘活动，确保各部门人员需求及时得到满足；拓展和优化招聘渠道，提升招聘效率和质量，打造具有吸引力的雇主品牌形象；4.培训与发展设计并实施员工培训与发展体系，根据员工需求和业务目标制定培训计划；组织内部培训和外部培训活动，提升员工专业技能和综合素质，助力员工职业发展；5.绩效管理建立和完善绩效管理体系，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准；组织绩效考核工作，确保考核过程公平、公正、公开，为员工晋升、薪酬调整等提供依据；6.薪酬福利管理制定和优化薪酬福利体系，确保薪酬水平具有市场竞争力，激励员工积极工作；负责员工薪酬核算与发放，福利项目的实施与管理，确保薪酬福利的准确性和及时性；7.员工关系管理建立良好的员工关系，及时处理员工投诉和劳动纠纷，维护公司与员工的合法权益；组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感，营造积极向上的企业文化氛围；8.人力资源信息化建设推进人力资源信息化建设，引入先进的人力资源管理系统，提升人力资源管理效率；负责人力资源数据的收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持；任职要求1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2.年龄及工作经验28-40岁，5年以上人力资源管理经验，至少3年以上团队管理经验；具备连锁企业或服务行业人力资源管理经验者优先；3.专业知识与技能熟悉人力资源管理的六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）；熟练掌握劳动法律法规，具备独立处理劳动纠纷的能力；熟练使用办公软件及人力资源管理软件；4.个人素质可接受工作地点及较为频繁的出差安排；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备良好的职业道德和敬业精神，能高度保守公司商业机密。

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曾女士

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岗位职责：1、负责品牌与产品自媒体营销方案的策划及落地执行，提升品牌曝光度与用户互动效果；2、运营并持续优化社交媒体平台内容，涵盖微信公众号、抖音、小红书等，提升粉丝活跃度与忠诚度；3、关注行业最新动向，研究竞争对手策略，定期输出营销数据分析报告，支撑决策优化；4、联动相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。任职要求：1、了解主流社交平台运营规则，具备创新意识与优质内容产出能力；2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进；3、具备良好的沟通协作技巧，能与团队高效配合，保障项目顺利进行；4、热爱新媒体营销领域，积极追踪行业趋势，具备快速学习与应变能力。

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林先生

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岗位职责负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算事务，包括凭证的录入、审核与记账工作，确保账务处理的及时性与准确性对接并管理2个合作酒店的财务事宜，协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务，保障税务操作符合法规要求编制公司及合作酒店的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展相应的财务分析负责公司及合作酒店往来款项的管理，定期组织对账，确保账目与实际一致做好财务资料的整理、归档及保管，确保档案完整规范配合完成年度审计、所得税汇算清缴等专项工作完成上级交办的其他财务相关任务任职要求会计、财务类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级及以上会计职称拥有2年以上财务会计岗位工作经验，具有酒店行业财务经验者优先考虑熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计准则能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件工作态度认真、作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识可适应在拉萨地区工作，身体状况良好薪资福利薪资：面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等其他：优良的工作环境与广阔的职业发展空间

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林先生

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