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岗位职责:1.负责冻品/酱卤产品的销售工作2.维护客户关系，确保产品销售的顺利进行3.执行销售策略，提升产品市场竞争力任职要求:1.具备出色的沟通技巧和销售能力2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

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韩女士

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食品化验员大专及以上学历，需要食品厂化验经验，年龄40以下薪资福利:10号准时发薪，具体薪资面议工作地址:尚集镇保台线与宏达路交叉口东20米

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韩女士

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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赵先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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程先生

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岗位职责:1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护2.保障设备运行过程中的安全与稳定3.快速响应并处理突发故障，做好故障记录与汇报工作任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力3.工作态度严谨细致，责任心强

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闫女士

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岗位内容：1、负责履约相关事务，包括投标办理、中标跟进、货物交付及回款流程，全程跟踪合同执行情况；2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度；3、积极开拓新客户资源，推动业务持续增长。任职要求：1.学历要求：专科及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先，其他专业表现优异者亦可考虑。2.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有履约执行、供应链运作或客户服务背景者优先。3.技能要求：-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。-熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。-具备一定的项目管理能力，可高效并行处理多项工作任务。-具备较强的抗压性与问题解决能力。4.其他要求：-遵守职业规范，具有责任心和敬业态度。-学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。-能够接受出差安排。岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

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闫女士

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应往届本科毕业生，研究生，提供食宿。技术类及生管类：专业要求：电气、自动化等相关专业，具备电力电气行业工作经验者优先。发展方向：生产管理、电气设计、结构设计、技术报价、质量管理。招聘人数：8人薪资待遇：面议业务类：电气、机械、自动化、营销等相关专业，大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力。薪酬结构：底薪4000元起+绩效奖金+履约奖励+业务提成+年度激励

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闫女士

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任职要求：1、年龄23岁-40岁，大专及以上学历，电气类相关专业。2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。岗位职责：1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。

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闫女士

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岗位职责:1.协助推进公司日常运营工作的协调与执行。2.参与公司战略目标的具体实施与跟进工作。3.负责公司内外部重要文件的处理及信息传递。4.配合团队成员，保障各项工作任务有序按时完成。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与高效的事务执行能力。2.熟练操作各类办公软件，支持日常工作开展。3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。4.工作态度严谨细致，能妥善处理日常运营管理相关事务。

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闫女士

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岗位职责：依据人力资源年度规划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设、员工关系维护以及项目申报等日常事务工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；2、熟悉人力资源六大模块及现代人力资源管理理念；3、至少精通两个以上人力资源模块；4、可独立完成考勤统计、薪资核算，独立处理社保、工伤、退休、生育等相关业务；5、具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力。

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岗位职责：1.承担电气产品的结构设计及优化工作，确保产品性能符合技术规范与市场要求；2.参与结构方案评审，提出可行性改进建议，增强产品稳定性和市场竞争力；3.配合生产团队处理制造环节中的结构技术难题，推动生产工艺改进；4.关注行业前沿技术动态，引入新型材料与先进工艺，促进产品持续创新；5.编制并维护产品结构相关技术文件，保障资料的系统性与准确无误。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计、电气工程或相近专业背景；2.具备3年以上产品结构开发经验，掌握电气类产品结构设计与生产流程；3.熟练使用CAD等设计工具，拥有扎实的结构设计功底和创新能力；4.具备良好沟通意识与团队协作能力，能与多部门协同高效推进项目；5.工作严谨细致，具备优秀的问题分析与应对能力，可胜任快节奏工作环境。

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岗位职责：1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗锻炼。2、培养目标为部门中层管理人才或核心技术骨干，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。任职要求：1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先；2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区；3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，勇于创新；福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

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岗位职责：-负责高低压设备或电表箱等电气类产品的技术支撑与日常维护。-参与公司电气产品的安装调试，承担故障诊断及问题处理工作。-具备电气原理图、箱体布局图、接线图等相关技术文档的绘制与编制能力。岗位要求：-本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业优先考虑。-具备1-2年相关工作经验，有电气工程师经历者优先。-掌握高低压设备或电表箱等电气类产品相关的技术规范与工艺要求。

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任职要求：1、年龄******，统招本科及以上学历（行政、人力、文秘、汉语言相关专业方向）。2、具备2年以上人事岗位工作经历，可独立负责招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块工作。3、性格外向，积极乐观，富有责任心，具备较强的抗压能力和高效执行力。4、有生产制造类企业人力资源管理经验者优先。5、性格活泼开朗，擅长大型活动的策划与执行，熟悉企业文化建设宣传，具备良好的文案撰写能力。

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闫女士

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岗位职责：依据人力资源年度工作计划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念；3、至少精通两个以上人力资源模块；4、可独立完成考勤统计、薪资核算，熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关业务；5、具备优秀的沟通协调能力，亲和力强。

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任职资格：1、具备本科或以上学历，商务英语、电子商务等相关专业优先；2、有电气行业背景或外贸工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑；3、通过英语四级及以上，具备良好的英语口语交流能力；4、工作地点位于郑州。

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