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招聘要求：18-60岁，男女不限，持有C1驾驶证，会使用智能手机，熟悉导航工作内容：主要负责开面包车送货，自动挡，拉货送货，不用装卸货不压工资，每个月薪资在8000-9000上班时间：早上8-下午5点，月休4天。

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朱先生

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招聘淘宝女装主播，学习能力佳，有淘宝直播经验者优先，无经验但能吃苦肯学也可培养，抗压能力好岗位职责：工作态度端正，具备主动学习意识主要直播内容为品牌折扣女装，侧重服装搭配与产品展示需参与穿版，身高要求160cm及以上，体重90-105之间，90以下不太适合底薪7000+（提成）不坐班，月休4天不诚信者请勿扰

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吴先生

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岗位描述：1、具有敏锐的市场洞察力，负责工程信息的收集和跟踪，开发新客源，开拓新市场。2、负责墙面材料：木饰面、碳晶板、PVC发泡板国内业务的开拓。3、客户管理维护，掌握所在区域的市场动向分析市场发展。4、负责根据公司战略作出部门业务规划：年度、季度、月度计划，并完成计划落实5、领导安排的其他工作。任职资格：1、年龄：25-40岁；男女不限2、学历：高中及以上学历3、熟练使用基础办公软件4、工作经验：2年以上相关经验，有墙板相关销售项目经验者优先5、素质要求：性格开朗、诚信务实的态度、有良好沟通表达能力，有团队合作意识，有上进心。上班时间：9:00-17:30周末双休法定节假日休息

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杨先生

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一、人事行政主管岗位职责（核心聚焦企业效率与合规）1.人力资源管理：统筹招聘、入职/离职办理、劳动合同签订/续签，确保用工合规；搭建员工培训体系，组织技能/合规培训（如社保、劳动法规）；负责薪酬核算、社保公积金缴纳及绩效考核落地，优化激励机制。2.行政后勤统筹：管理办公物资采购、库存及费用管控，降低行政成本；负责办公环境维护、固定资产管理及会议/活动组织；协调跨部门行政事务，保障公司运营顺畅。3.制度流程建设：制定并完善人事行政管理制度（如考勤、请假、办公用品管理），确保制度合法合规且落地执行；监督制度执行情况，及时调整优化。4.员工关系维护：处理员工咨询、投诉及劳动纠纷预警，规避用工风险；组织员工团建活动，提升团队凝聚力；配合完成劳动年检、社保稽核等合规事项。二、人事行政主管任职要求（突出专业能力与企业适配性）1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；3年以上人事行政相关工作经验，有制造业/口腔义齿行业经验者优先。2.专业技能：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，能独立处理用工合规问题；掌握招聘渠道运营、薪酬核算、社保公积金办理等实操技能；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。3.核心能力：具备较强的沟通协调、问题解决及成本管控能力；原则性强，有良好的职业素养和保密意识；能统筹多模块工作，抗压能力强。4.其他要求：认同公司企业文化，具备服务意识和团队协作精神；有员工培训、制度搭建或劳动纠纷处理成功案例者优先。

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朱女士

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需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈不回复就是不合适哈岗位职责：1.负责售后退货的处理与质检工作，确保退货流程的准确性。2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记，并进行适当的备注与记录。3.每日核对仓库到货数量，进行质量检验，并负责商品的贴码与上架。4.负责仓库系统的审单工作，安排打单、拣选及发货流程。5.管理仓库货架的货物，包括数据管理与物料的整理与摆放。6.配合团队进行人员调动及工作安排。任职要求：1.对工作充满热情，认真细致，具备良好的责任心与细心。2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。3.年龄在20-30岁之间，男女不限。4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。不包吃住薪资福利：1.试用期薪资4500元，转正后薪资范围为4800-5000元。2.每月休息4天。3.上班时间9点-18点

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司产品的推广活动，积极拓展新客户资源；2、与目标客户进行有效沟通，介绍产品优势，促成销售转化；3、负责前端客户搭建4、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立信任关系；2、积极主动，有强烈的目标导向和结果意识；3、有食品行业或快消品销售经验者优先；4、能够适应户外工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。福利待遇：福利待遇6000＋社保，单休，多劳多得（提成高）

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颜先生

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岗位职责（维修8-12元/辆）负责电动车的日常维护与修理工作，包括检查、诊断故障、更换零件及调试等；确保电动车的安全性能和正常运行；定期进行电动车的保养工作，预防故障发生。任职要求具备一定的电动车基础知识，了解电动车的工作原理；具有1-3年的电动车维修工作经验者优先；能够独立完成电动车的常见故障诊断与维修；具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地点萧山

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娄女士

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-负责电单车电池的更换与充电，区域车辆的调度。-密切监控电池电量，确保及时收回低电量电池并更换为满电电池。-认真进行电池维护保养，包括充电、清洁、检查等。-及时发现并上报电池故障，协助维修。-科学负责区域车辆摆放和调度，保障车辆使用安全、高效。-协助完善电池管理制度和维护流程。-完成上级交办的其他任务。任职要求：-年龄45岁以内。-目前工作区域萧山。

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娄女士

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岗位职责:1、负责杭州市区、萧山、滨江或其他指定区域内终端门店（包括BC类商超、中小连锁及零售小店）的开拓与日常维护；2、依据区域销售目标及既定路线，高效执行客户拜访，达成月度销售任务；3、加强应收账款管控，具备较强的风险识别与防范意识；4、结合客户的进销存数据，及时完成所辖门店的补货、调货等运营支持工作；5、持续深化客户关系，建立稳定、互信的合作模式；6、定期维护并更新客户信息，确保资料完整、准确、实时。任职要求:1、学历不限，具有一年以上销售经验者优先，有京东万商、易久批、拼便宜等B2B平台或传统食品、饮料、快消品渠道供货背景者更佳；2、具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立开展客户开发与关系管理；3、熟悉杭州主城区市场环境及渠道特点；4、吃苦耐劳，身体状况良好，抗压能力强，具备良好的协调能力、职业操守和服务意识。

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孙先生

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主要负责门店销售业务，销售产品是（米粉，米线和调味料）需要（22岁一45岁）需要3年以上C照驾驶证，能吃苦耐劳，要有上进心，工作认真，服从安排。

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蒋先生

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