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超优客服岗+8小时工作制+单双轮休
5000-10000元/月工作轻松易上手,团队氛围融洽~零经验也可快速融入,专人指导带教!岗位福利:开单奖励、五险齐全,定期下午茶,节日福利一应俱全!!!工作时间:早上9点到下午6:30,中午休息1.5小时,无需加班!!!标准8小时工作制薪资构成:底薪4000+提成+绩效奖金+激励奖金纯室内办公,全程线上操作,无需外出跑市场,入职即享带薪培训,公司配备全套办公软件支持
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双休客服+带薪培训+无加班
5000-10000元/月工作轻松易上手,团队氛围佳,无经验专人指导工作时间:早9:00-18:30,中午休息1.5小时,不加班!!!标准8小时工作制,固定单双轮休,法定节假日照常休息,享受带薪年假!!!薪资构成:底薪4000+提成+绩效奖金+激励奖金综合收入6000-15000元以上,开单当天即发开单奖励岗位福利:设有开单奖励,缴纳五险,不定期安排下午茶、团建活动、节日福利等!!!纯室内办公,全程线上操作,无需外出跑市场入职即享带薪培训,公司配备全套办公软件支持
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电商短视频演员(无责6-8)
6000-8000元/月接受无经验小白岗位职责:1、参与百货类产品推广短视频的拍摄工作;2、充分理解产品特性,结合不同风格进行展示,与摄影师保持良好配合;3、具备创新意识,思维活跃,对短视频内容有一定认知。任职要求:1、播音主持或表演相关专业,具备电商拍摄经历者优先考虑;2、掌握基础化妆技巧,热爱表演,镜头表现力强,语言表达流畅,形象亲切,性格积极外向;3、有电商信息流类短视频出镜或模特经验者优先录用;
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急聘凤凰台双休客服准时下班招满即止
4000-9000元/月薪资待遇:底薪4000元+提成+奖励,月收入8000-20000元不等,收入上不封顶福利待遇:单双休交替安排,法定节假日按规定享受带薪休假,无加班情况岗位要求:欢迎零基础人员,有相关经验者优先,提供带薪试岗,入职后专人指导工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,按时下班,工作节奏规律
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无责底薪4600团队搭建(双休)
5000-9000元/月岗位职责:1、负责处理系统上订单,确保信息准确无误;2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;3、维护订单管理系统,及时更新订单状态,保证数据准确性;4、分析订单数据,提出优化建议,提升订单处理效率,任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、具有较强的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中保持高效;3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑;4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
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5000人事专员
6000-9000元/月公司是做电商抖音带货的,郑州大平台。岗位职责:在平台发布招聘配合辅助行政工作12号发薪工作时间:早九晚七,中间休息2个小时;福利待遇:1.无责底薪4000-5000+绩效+提成+奖金,综合6k-9k。2.法定节假日礼品3.茶吧冰箱微波炉齐全4.法定节假日休息5.5A写字楼冬暖夏凉~6.团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦!
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tiktok运营/保底4000+
5000-6000元/月接受无经验!!!工作内容:1.选品与上架:挖掘具有市场潜力的商品,结合竞品研究及行业动向评估转化表现,并完成高质量商品发布。2.广告投放:负责TikTok广告项目搭建,持续优化投入产出比。3.短视频运营:策划并执行TikTok平台带货短视频,拆解热门视频数据,提升店铺整体转化效果。4.数据分析:跟踪CTR、CVR、ROAS等关键指标,通过A/B测试迭代广告素材,有效控制推广成本。福利待遇:1、薪资结构:底薪+提成+奖金(提供业内具竞争力的提成比例)2、配备系统化培训机制与职业发展通道,试用期间表现突出者可申请提前转正。3、定期组织团队活动,年轻化团队氛围,沟通自由轻松。快来加入我们吧!
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催收主管/五险一金/月休6天/15号发薪
7000-12000元/月岗位职责:1、全面负责逾期账款的催收执行,推动团队完成既定业绩指标2、严格执行催收作业标准,跟进案件处理进度,确保合规操作,提升整体回款率,避免出现有效投诉3、统筹团队日常运营,落实目标拆解、员工激励及绩效考核,保障团队人员稳定性4、参与重点疑难案件的协同催收,识别潜在风险并及时发出预警5、凭借专业能力与实战经验,分析催收过程中的共性问题,协助项目优化应对策略6、持续推进团队组织建设,培育基层管理人才,构建有序的人才发展体系任职要求:1、具备扎实的催收实践经历,有团队管理经验者优先考虑2、掌握不良账款的识别、评估及催收全流程,了解不同客群的应对策略3、具备基本法律知识(如调解、司法催收等)和良好的数据处理分析能力4、普通话流利,表达清晰,熟练使用办公软件,品行端正,无不良信用记录或犯罪记录5、具备较强的协作意识,工作认真负责,执行力强,认同企业理念并自觉维护公司声誉福利待遇:高额薪资+轻松愉悦的工作环境+五险一金+节日福利+下午茶+带薪年假
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tiktok视频剪辑/保底5000
5000-6000元/月岗位职责:素材需要自行搜集1、负责TIKTOK平台普品及品牌产品的视频剪辑相关工作;2、掌握产品核心卖点,在保证视频逻辑的基础上融入个人创意,以产出爆款内容为核心目标;3、独立完成产品视频的全流程剪辑,包含剪辑、配音、调色等环节。任职要求:1、大专及以上学历,动画、视觉设计、传媒、美术等相关专业优先;2、具备抖音跨境电商类爆款视频制作经验者优先;3、剪辑思维活跃,富有创新意识与独特审美视角;4、熟练使用各类主流图片处理及视频剪辑工具,如PS、PR、剪映等;5、工作态度严谨,细心踏实,具备较强抗压能力。
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抖音售前售后客服
4000-7000元/月我们是电商公司,无需电话沟通,不涉及销售工作,不加班,主要负责处理客户订单及在线回复客户咨询信息岗位职责:通过在线打字聊天方式,处理抖音等平台客户的售前或售后相关问题任职资格:1、年龄18-30岁,具备相关工作经验者优先2、具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,服务意识强3、需在办公室内坐班办公,不接受远程居家办公形式4、仅通过文字聊天回复客户,无需拨打电话福利待遇:1、无责任底薪4000-5000元+绩效奖励,综合月收入5000-8000元2、提供专业带薪培训,拥有清晰的晋升发展路径3、享受国家法定节假日及各类带薪假期(婚假、产假、年假、陪护假等)4、定期提供下午茶点,享有生日会、中秋礼品、节日福利及国内外团建旅游等活动面试地址:郑州金水区郑汴路环球大厦A座2109
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无责5000电商运营
7000-10000元/月岗位职责:1、掌握电商运营的基本原理、特性以及平台排名机制,制定并执行有效的推广优化方案;2、负责公司电商平台的推广与日常运营工作,提升店铺广告点击率、页面浏览量及转化效果,协助达成销售目标;3、定期跟踪和评估网站推广运营成效,对各推广渠道的效果进行数据化分析,提出切实可行的优化改进措施;4、在平台各类活动期间协同运营开展推广支持,完成上级交办的临时性工作任务。任职要求:1、具备网店运营或推广相关经验者优先考虑;2、了解电商平台运作规则,熟悉商品上下架流程及平台对接操作,具有较强的促销活动策划与执行能力;3、沟通能力良好,具备基础的数据分析与处理技能,思维灵活,理解力强,富有团队协作意识,工作细致且责任感强
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底薪8000食品直播销售/无需坐班
8000-13000元/月不坐班!播完即可离场!时间自由,灵活安排!12号准时发薪[岗位要求]:1、负责食品类直播带货(公司提供纯付费流量),调动直播间氛围,积极与观众及粉丝互动;2、能迅速提炼产品核心卖点,有效提升成交转化及相关数据表现;3、引导粉丝产生购买需求,促进下单转化;[任职资格]:1、年龄20-40岁,需具备直播带货相关经验(经验时长不限);2、性格外向,思维敏捷,表达能力强,具备良好的情绪调节能力,语言富有感染力;3、形象良好,工作态度端正,乐观积极,具备吃苦耐劳精神;[薪酬福利]:1、底薪不包含任何责任指标。无责底薪6000元起,表现优异者可达10k以上,高提成机制,转化率高,薪资可面议,目前主播月综合收入普遍在1W-2W之间(上不封顶);新人主播入职后月收入可达8k+,成熟主播月入1.5w+,收入无上限;办公环境舒适,团队氛围融洽,专注自身发展,工作简单高效;2、公司定期组织团建活动,包括部门聚餐、外出旅游,日常提供零食茶歇,节日及生日均有礼品发放,福利齐全;3、公司提供全方位支持,涵盖个人包装、推广资源及流量扶持;欢迎有意向的伙伴加入!如有兴趣可直接咨询了解详情。面试请至2109室
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无责4500抖音剪辑
5000-9000元/月公司主营百货类业务。公司提供带教培训!信息流岗位详情如下:1.负责短视频的剪辑、特效处理、配乐及效果优化,完成素材整理、视频合成与发布,全流程独立操作。每日产出12条视频,无衍生任务,单条时长控制在30-40秒,工作内容轻松高效2.负责视频剪辑及平台发布相关事宜3.岗位仅聚焦剪辑工作,不包含销售性质内容薪资待遇:1.法定节假日按规定休息,公司定期组织下午茶、团建聚餐及员工旅游活动2.团队氛围融洽,工作节奏轻松,无高压任务3.无责任底薪4500-7000元+提成+奖金,具体可面议;表现优异者底薪可面谈至5000-8000元
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tiktok跨境运营专员/可接受新手
5000-6000元/月TikTok——全球流量新机遇,邀你共赴挑战!TikTok全球用户已突破10亿,稳居热门短视频平台前列!海外市场的广阔蓝海,正是切入TikTok营销的最佳窗口期!加入我们,你将站在数字时代的前沿,与团队共同加速成长!担心缺乏经验?无需顾虑!我们提供全面的成长支持体系,由资深运营全程引领!专属导师带教:入职即配备经验丰富的运营导师,一对一指导,助你快速掌握TikTok运营精髓!完整培训课程:涵盖平台机制、内容策划、数据解读及运营方法,系统化提升实战能力!真实项目实践:深度参与实际账号运营,在真实场景中积累经验,实现能力跃迁!【任职要求】1.认可跨境电商发展方向,对跨境业务有浓厚兴趣,有清晰职业规划,愿长期深耕发展2.具备快速学习能力,对新兴趋势保持敏锐洞察,能及时捕捉热点并融入内容策略3.拥有良好的自主学习意识和沟通协作能力,具备团队意识,能适应一定工作压力,责任心强,积极进取【晋升路径】通过能力评估后,将逐步承接部分国家站点的店铺运营,独立负责项目推进。当前公司业务正处于快速扩展阶段,提供更多学习资源与发展空间,期待你的加入与了解!
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无责5000抖音快手运营
5000-7000元/月【岗位职责】1.跟进产品内容创作,输出文案与创意方案,协调拍摄人员完成高质量素材制作;2.执行抖音千川广告投放任务,包括投放策略规划、账户架构设计、素材准备、日常投放维护及人群定向优化等工作;3.进行投放数据的监控、统计与分析,定期复盘账户表现,持续优化投放效果,并对最终投放结果负责;4.深入跟踪并研究竞品投放动态,结合市场变化不断调整和优化投放策略;5.对抖音直播电商行业具备敏锐的数据洞察力,能通过数据分析推动账户优化,提升投放转化效率。岗位要求:1.大专及以上学历;2.有一类或二类电商从业经历,有广告账户优化实操经验者优先;3.具备编导、策划及现场拍摄指导能力;4.工作认真负责,积极主动,热爱学习广告投放相关知识;5.具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力;上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00
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人力资源经理/主管
7000-12000元/月招聘与配置负责电商运营、客服、技术等岗位的高效人才引进,构建主播、选品等新兴职能岗位的能力评估体系;绩效与激励制定符合电商业务发展节奏的销售提成机制与团队绩效考核方案;优化灵活福利体系(如节日补贴、绩效奖金及员工关怀活动),增强团队活力与归属感;培训与成长设计并落地电商平台操作、客户服务技能等专项培训内容;建立员工职业发展双路径(管理方向/专业方向),聚焦运营、广告投放等关键岗位人才培养;文化与协作推动扁平化管理和数据化决策的团队氛围,组织主题性团队建设活动;协助业务单元搭建高效协作的敏捷组织模式(如项目制运作机制)。任职要求经验:具备3年以上人力资源全模块工作经验,其中至少1年在电商或互联网行业;特质:具备较强抗压能力,能适应高节奏业务发展与频繁调整的工作环境。
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播完即走的带货主播
1-1.5万元/月不坐班!直播结束即可离开!时间自由,无需固定打卡!无责任底薪6000起,底薪不含任何附加,表现优异者最高可达10k[岗位职责]:1、负责食品类目直播带货(公司提供纯付费流量),调动直播间氛围,与观众及粉丝积极互动;2、快速提炼产品核心卖点,有效提升成交转化及其他关键数据表现;3、引导粉丝产生购买需求,促进下单行为;[任职要求]:1、年龄******,需具备直播带货相关经验;2、性格外向,思维敏捷,表达流畅,情绪管理能力强,语言富有感染力;3、形象良好,工作态度端正,乐观积极,具备较强抗压能力;[薪资福利]:1、无责底薪+高额提成,转化率高,薪资可面议,当前主播月综合收入普遍在1W-2W区间(上不封顶);新人主播入职后月收入可达8k+,成熟主播稳定在1.5w+,收入无上限;办公环境舒适,团队氛围融洽,专注本职工作即可,人际关系简单;2、公司定期组织团建活动,包含部门聚餐、外出旅游,日常提供零食饮品,节日及生日均有礼品发放,福利齐全;3、公司提供全方位支持,涵盖个人包装、推广资源及流量扶持;欢迎有意向的小伙伴加入!如有兴趣可直接咨询了解。目前设有三个办公地点,面试请前往21楼2109室
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食品类直播销售员
7000-10000元/月公司规模80人以上,主营百货食品类目,专注于单品纯付费直播间运营任职要求:1、年龄30岁以下,形象气质良好,表达清晰流畅,具备较强抗压能力2、不怯场,拥有出色的语言沟通技巧,能主动与直播观众互动,及时解答问题,有效推动成交转化3、有1年以上付费流直播相关经验者优先考虑薪资待遇:1、无责任底薪6-8K+高额提成,转化表现优异者薪资可面议2、公司定期组织团建活动、部门聚餐、旅游出行,日常提供零食福利,节日及生日礼品一应俱全3、公司提供全方位支持,涵盖账号包装、推广引流、流量扶持等资源
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无责任底薪4000客服岗位
5000-6000元/月岗位职责:通过在线打字聊天方式,处理淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音等平台客户的售前及售后相关问题。任职资格:1.年龄18-30岁,具备相关工作经验者优先;2.具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,富有亲和力;3.需在办公室内坐班工作,不提供居家办公选项;4.工作内容为纯文字回复,无需电话沟通,无外呼任务;工作时间:实行倒班制,班次为7:30-16:00或15:30-23:00
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调解中心客服/5K起/五险一金/单双轮休
5000-10000元/月工作内容:电话调解员,客服类岗位,负责提醒还款、仲裁调解,以调解身份开展还款协调工作1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人,进行常规性电话沟通调解,倾听双方意见,合理引导协商,做好记录并及时上报处理情况2.对调解过程中产生的投诉、疑难问题及复杂情形进行梳理汇总,并按规定及时上报3.定期整理调解工作成效与实践经验,形成总结材料薪酬福利:薪资:无责任底薪3000元+高比例业绩提成(正式员工综合月收入普遍在5000-10000元)其他福利:1、五险一金+年终奖金+工龄补贴+活动经费+年度集体旅游+节日慰问福利;2、依法享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇;3、提供免费在职培训,具备从基层员工晋升为组长、主管、区域负责人等管理岗位的发展通道。注:本岗位工作时间为早九晚六,实行单双周轮休制,一经录用,薪酬水平优于同行业同类岗位。
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TikTok运营+可接受无经验
5000-6000元/月要求具备基础剪辑能力!!!日常工作内容负责公司TikTok店铺的日常运营与维护跟踪平台热门趋势,策划并制作创意类短视频,需独立完成剪辑工作任职要求执行力强,能按时保质完成任务熟练操作常用剪辑工具,掌握基本剪辑技能具备初步数据分析意识,能根据数据表现调整优化运营方案工作积极主动,有较强的责任心,善于团队协作与沟通交流薪资待遇(综合薪资3.5k-5k),具体面议!
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直播助理/中控可培训新手
5000-6000元/月职位详情抖音带货直播岗位职责:1、筹备直播相关物资(样品、背景布置、灯光调试)。2、检查直播设备运行情况(摄像头、麦克风、网络连接),保障技术流程顺畅。3、配合完成直播前宣传(发布短视频、图文素材、社群通知)。4、引导直播间互动:解答弹幕问题、屏蔽违规内容,汇总用户意见供主播参考。5、负责后台客户跟进及信息回复工作。6、维护直播账号日常运营(更新简介、管理粉丝群组)。7、掌握平台最新直播规范(如禁用词汇、推荐机制)。岗位要求:1、了解抖音直播规则,具备基础Excel数据操作能力。2、执行力高、抗压性强,可接受夜间直播安排;具有良好的用户感知能力。
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千川投手ADQ月薪综合10000+
1-1.5万元/月岗位内容:1、负责抖音千川及ADQ信息流广告的线上投放工作;2、分析推广账户数据与平台流量情况,制定并落实推广方案,持续优化账户创意内容;3、与运营团队保持紧密协作,实时监控广告投放效果,结合数据分析及时调整投放策略,不断优化标题与创意,提升投入产出比,实现ROI最大化;4、制作广告投放数据报表,深入分析投放表现并推动优化迭代;岗位要求:1、不限学历,需熟练掌握千川后台操作;2、具备较强的数据洞察力和素材分析能力,对数据敏感,逻辑思维清晰,能精准定位推广中的核心问题;3、沟通能力强,对短视频信息流广告有独到见解。
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无责5000+跨境电商运营
5000-6000元/月接受无经验!!![日常工作内容]负责公司TikTok店铺的日常运营与维护关注平台热门趋势,策划并执行创意短视频内容,包含视频剪辑工作[任职要求]具备较强的执行力,能按时高效完成任务掌握基础剪辑软件操作技能拥有基本的数据分析意识,能根据数据表现调整优化运营方案工作态度积极,责任心强,善于团队协作并保持良好沟通
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电话调解员+无销售性质+薪资5000+五
5000-10000元/月工作内容:电话调解员,客服类岗位,负责提醒还款、仲裁调解,以专业调解人员身份开展还款协商工作1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人,进行常规性电话沟通调解,耐心倾听双方意见,有效引导协商方向,做好通话记录并及时汇报处理进展2.对调解过程中产生的客户投诉、疑难问题或复杂情况,进行归纳整理并迅速上报处理3.按周期梳理调解工作成效与实践经验,形成总结报告薪酬福利:薪资:无责任底薪3000元+高比例业绩提成(正式员工平均月综合收入5000-10000元)其他福利:1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补贴+年度旅游+节日福利;2、享受国家法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇;3、提供免费在职培训,拥有从基层员工晋升为组长、主管及区域负责人等岗位的良好发展通道。注:本岗位工作时间为早九晚六,实行单双周轮休制,一经录用,薪酬水平优于同行业同类岗位。
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调解组长/单双轮休/薪资详谈
7000-12000元/月岗位职责:1、全面负责逾期账款的催收执行,推动团队达成既定业绩指标2、严格执行催收操作规范,跟进案件进展,确保合规作业,提升整体回款率,避免出现有效投诉3、统筹团队日常运营,包括目标拆解、员工激励、绩效考核等管理动作,保障团队稳定性4、针对特殊案件开展协同催收,及时识别风险动向并发出预警5、凭借专业能力与实战经验,分析催收过程中的难点问题,协助项目优化应对策略6、持续推进团队组织建设,培育基层管理人才,构建有序的人才发展体系任职要求:1、具备扎实的催收实践经历,有团队管理经验者优先考虑2、掌握不良账款识别、评估及催收全流程,了解不同阶段客户群体的应对策略3、具备基础法律知识(如调解、司法催收等),并拥有良好的数据处理与分析能力4、普通话流利,沟通表达能力强,熟练使用办公软件,品行端正,无不良或犯罪记录5、具备较强的协作意识,工作认真负责,执行力强,认同企业文化并自觉维护企业形象福利待遇:高额薪资+轻松愉悦的工作环境+五险一金+节日福利+下午茶+带薪年假薪资面议,有意愿者请投递简历
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无责5000信息流视频剪辑+五险
6000-9000元/月岗位职责:1.深入理解产品特点与功能,结合短视频平台特性进行创意化视频剪辑。2.配合运营团队,为产品内容的策划与拍摄提供可行性建议。3.关注短视频平台热门趋势,持续研究并探索新颖的视频表现形式与玩法。职位要求:1.大专及以上学历,具备二类电商相关经验者优先考虑2.熟悉短视频生态,拥有出色的创意思维和审美判断力;3.能够独立完成短视频后期制作,精通剪映、PR、AE等剪辑及特效软件4.具备良好的协作精神,主动性高,富有创造力,沟通顺畅且责任心强
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无责5000视频剪辑/无需加班
6000-8000元/月公司提供素材!!!公司主营食品类抖音直播带货。职位详情:1.负责短视频的剪辑工作,包括特效、配乐、画面处理等,素材由公司统一提供,纯剪辑岗位,无需自行拍摄或策划。每日完成6-8条视频输出,单条时长控制在30-40秒,任务明确,操作简单2.完成视频剪辑后负责上传及发布至指定平台3.岗位仅涉及视频后期制作,不包含销售、推广等额外任务薪资待遇:1.法定节假日按规定休息,享有公司定期组织的下午茶、团建聚餐及员工旅游活动2.团队氛围融洽,工作节奏轻松,无业绩压力3.无责任底薪4500-7000元+提成+奖金,具体细节可面议,表现优异者底薪可面谈,范围可达5000-8000元
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6000+运营助理/抖音电商
5000-8000元/月本岗位前期以文案创作为主,后续涉及投放运营【岗位职责】1、学习并掌握抖音、快手、视频号的运营逻辑及千川投放相关技能;2、结合公司产品与内容方向,主动捕捉热点与爆款元素,完成高质量内容策划与输出;3、跟进产品卖点提炼文案与创意构思,协同拍摄人员完成优质素材制作;4、负责抖音千川广告投放的具体执行,包括投放策略制定、账户架构搭建、素材准备、日常投放调整及人群定向优化等工作;5、对投放账户进行数据监控、统计分析与复盘,持续优化投放效果,并对最终投放结果负责;6、深入调研竞品投放动态,分析同行数据表现,不断迭代优化自身投放策略;7、具备对直播电商行业市场趋势的敏锐洞察力,能通过数据分析提升投放转化效率。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有第一、第二类电商从业经历,具备广告账户优化经验者优先;3、具备良好的团队合作意识和积极的工作态度;4、责任心强,学习意愿高,愿意深入研究广告投放领域;5、具备较强的统筹协调能力、沟通能力与执行力;6、热爱电商行业,有长期发展的职业规划;上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00薪资待遇:底薪加提成,综合7k+公司位置:三号线地铁口凤凰城站,环球大厦A座21楼2109室
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