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房产中介（经纪人）职位详情一、核心岗位职责•客源开发与维护：通过线上平台、社区拓客、老客转介等渠道获客，精准挖掘客户购房/租房需求，建立档案并长期跟进。•房源拓展与核验：对接业主获取委托房源，实地勘察并核验产权、面积等信息，制作含实景图、配套详情的标准化房源档案。•匹配带看与咨询：根据客户需求筛选高性价比房源，规划带看路线，专业讲解户型、配套及增值潜力，实时调整推荐策略。•谈判签约与合规把控：组织买卖/租赁双方洽谈价格、付款方式等核心条款，核验交易双方资质，协助签订规范合同，规避合规风险。•交易过户与售后：协同办理网签、贷款、缴税、产权过户等手续，监督水电气过户、物业费结清等物业交割，定期回访维护客户关系。二、任职要求•学历经验：多数岗位不限经验，部分企业要求本科及以上学历，应届生可投（新人享师徒带教）。•专业资质：优先持有房地产经纪人协理/职业资格证书，无不良从业及违法犯罪记录。•核心能力：熟练掌握本地限购限贷、税费计算等政策，懂房产交易流程；沟通表达清晰，能通俗解释专业术语，耐心回应客户咨询；抗压性强，接受周末带看、夜间沟通等工作节奏；主动学习新政与市场动态，执行力强。•职业素养：诚实守信，不隐瞒房源瑕疵、不虚报价格，严守客户与业主隐私；有责任意识，全程跟进交易问题不推诿。三、薪资福利•薪资结构：无责底薪（6500元/月，依职级浮动）+高额提成（30%-75%，随业绩等级提升），平均薪资8-12K+，业绩优异者上不封顶。•福利保障：五险一金+可选商保、带薪年假、内部租房/购房优惠、定期体检、团建活动；部分企业提供200万互助金、精英社出国游等福利。四、晋升路径•横向（业务线）：经纪人（A1-A10级）→资深经纪人，提成比例随职级稳步提升。五、培训体系•入职前：4天新人训，涵盖行业知识与素质拓展。•入职后：1个月衔接训（法律知识、谈判技巧）+3个月专业提升训，全程师父带教，助力快速上手。

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张先生

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负责新客户，新房源的开发以及负责老客户的维护，掌握客户和业主的需求，进行资源匹配，陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订3方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务年满22周岁，大专以上学历，形象好气质佳，主动积极，阳光乐观，学习能力强，意志坚定，沟通表达能力强，具有较强的服务意识

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王先生

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【岗位要求】：1. 统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4. 有较强的服务意识和团队合作精神。【福利待遇】：1.高底薪+高提成：转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后高额提成（30%-90%）+贝壳币（数字货币）；2. 公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间；3. 完善的培训体系：链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。4. 标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等）5. 互助金：链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。6. 精英社：链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。7. 强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）8. OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。工作内容：1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2. 了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程:联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职联系电话：北京链家HR同微信

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万先生

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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马先生

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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马先生

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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马先生

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岗位职责:1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等主流平台；2. 跟踪评估新媒体运营数据，提出并实施优化方案；3. 协同团队成员，推动品牌传播目标的达成；4. 关注新媒体领域前沿动态，为团队输出创新建议；5. 策划并执行线上活动，增强品牌曝光度与用户参与度。任职要求：1. 热爱新媒体运营工作，具备扎实的文字表达能力和内容创作思维；2. 了解主流新媒体平台的运作机制，擅长内容发布与用户互动；3. 工作积极主动，能独立高效完成任务并把控质量；4. 具备良好的协作意识和沟通技巧；5. 熟悉互联网营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整运营策略。

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王女士

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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马先生

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岗位职责:1. 负责精装修项目造价的测算与成本管控2. 参与精装修工程的成本评估及预算方案制定3. 配合开展精装修项目的成本核算与竣工结算工作任职要求：1. 熟悉精装修造价专业知识并具备实际操作经验2. 可独立承担工程造价测算及成本管理任务3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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王女士

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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马先生

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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马先生

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

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马先生

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1. AI场景落地与流程优化：深度理解业务需求，探索生成式AI智能体等技术在运营场景的应用，设计可落地的AI自动化工作流解决方案，搭建工作流模板库支撑多业务线需求。推动AI技术与运营流程深度融合，解决重复劳动问题，提升整体运营效率。​2. 内容与产品协同运营：结合AI产品特性（如AI创作工具、对话助手等），策划内容体系，包括使用指南、场景化案例、操作教程等。负责官方内容渠道运营，发布AI相关创意内容，跟踪阅读量、互动率等数据，优化内容策略以提升产品曝光。​3. 用户运营与生态建设：设计新用户引导体系，策划老用户留存活动（如AI创作挑战赛、体验官招募），提升用户活跃度与使用率。搭建AI创作者招募与孵化体系，设计成长路径及激励机制，维护创作者社群，构建良性运营。

北京·东城区·花市

马先生

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岗位描述：1、 分析需求合理性，依据实际需求完成项目系统的架构设计、编码实现及测试工作；2、 负责客户生产系统的日常技术支撑：故障排查、问题定位与解决方案实施；3、 撰写相关技术文档，如需求说明、系统设计文档等。岗位要求：1、 本科及以上学历，计算机类相关专业；2、 精通Java语言并具备面向对象的设计能力，代码规范良好；3、 掌握常用Java API，如集合框架、多线程（并发处理）、I/O流、JDBC、XML解析等；4、 熟悉SpringMVC+Spring+ibatis或mybatis主流框架组合；5、 熟悉Linux操作系统及基本命令操作；6、 具备良好的沟通协作能力，责任心强，思维敏捷；7、 有金融保险领域软件开发背景者优先考虑。

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朱先生

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岗位职责1. 产品讲解与营销方案设计◦ 负责公司中老年旅游线路的推介工作，挖掘产品核心优势（如康养主题、文化体验深度、行程节奏舒缓等），根据中老年客户关注点制定个性化讲解话术。◦ 主导开展会议类营销活动（如客户答谢会、新品说明会），规划活动流程，运用故事叙述和情感共鸣方式提升客户信赖度与成交意愿。◦ 参与线上直播推广及内容传播，策划契合中老年用户习惯的直播形式（如实地场景展示、互动答疑环节），提高观众转化效果。2. 团队培训与能力提升◦ 搭建内部培训体系，涵盖销售方法、服务标准、中老年旅游消费趋势等内容，助力团队专业水平提升。◦ 定期组织情景模拟、实战案例复盘会，帮助员工深化产品理解与服务流程掌握。3. 市场洞察与策略优化◦ 收集中老年客户实际需求（如健康配套、社交需求、价格敏感度等），研究市场竞争情况，持续完善产品呈现方式与推广策略。◦ 监测会议营销与直播活动数据表现，依据反馈结果优化宣讲内容与呈现形式。任职要求1. 经验与能力◦ 具备3年以上旅游领域工作经验，了解中老年旅游市场特征及用户心理，有会议营销或直播运营经历者优先考虑。◦ 拥有出色的口头表达能力，能够以亲切自然、语速适中的风格吸引中老年听众。◦ 熟悉PPT制作及视频剪辑工具，可独立完成培训材料与直播内容的策划与输出。2. 核心素质◦ 性格温和，善于与中老年群体交流，具备良好的倾听意识与共情能力。◦ 思维条理清晰，能从用户角度提炼产品价值点，适应变化并快速调整应对。3. 学历要求◦ 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、播音主持等相关专业背景优先。薪酬福利• 基础薪资+绩效奖金（与活动转化成果、培训实施成效挂钩）。• 提供免费参与公司旅游线路实地考察及行业专项培训的机会。

北京·东城区

蔡女士

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岗位内容：1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理产线/渠道，提升产品销售份额。2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度。3、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。二、行业&经验要求：1、1-2年快消品行业经验，过往操作北京市场并对北京市场有一定了解。2、具备良好的沟通技巧和应变能力。3、抗压能力较强。4、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度。

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杨先生

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本公司招聘应届生、实习生！！！接受小白带薪一对一培训！！！新人有完整地培训体系。工作内容：1、电话邀约及回访客户大额信用卡（公司提供客户资源）2、只负责邀约，不用销售，没有邀约任务要求，尽力就好。3、意向客户的微信记录下来给到专门的业务去对接就好，客户完成办理之后有奖金。工作时间：早九晚七午休一个半没有加班节假日正常休息薪资待遇：无责底薪4000+奖金没有销售性质纯客服岗位福利：提供住宿，不加班，带薪一对一培训，提供下午茶（零食饮料随便吃喝），月末五星级团建等，公司氛围轻松活跃，大部分同事为90、00后，开开心心上班赚钱，保证没有套路！

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牛女士

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天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，天津，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

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1月30日 09:25

张先生

实名

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岗位职责1.产品宣讲与营销策划◦负责公司中老年旅游线路的讲解工作，挖掘产品核心优势（如康养主题、文化深度体验、节奏舒缓的行程安排等），依据中老年客户实际需求制定个性化推介话术。◦主导开展会议营销活动（如客户答谢会、新品说明会），规划宣讲环节，运用故事叙述和情感共鸣方式提升客户信赖度与成交率。◦参与线上直播推广及带货活动，策划契合中老年用户偏好的直播内容（如实地场景呈现、互动答疑环节），提高转化效果。2.内部培训与能力建设◦搭建内部培训体系，涵盖销售方法、客户服务规范、中老年旅游市场动向等内容，助力团队专业水平提升。◦定期开展情景模拟训练、典型项目复盘交流，帮助员工深化对产品细节和服务流程的理解与应用。3.市场研究与反馈优化◦收集中老年群体出行需求（如健康防护、社交互动、价格敏感度等），跟踪同行产品动态，持续改进产品包装与宣讲策略。◦监测会销及直播活动数据表现，结合结果反馈优化宣讲内容形式与传播方式。任职要求1.经验与技能◦具备3年以上旅游领域工作经验，了解中老年旅游市场特征及消费心理，有会议营销或直播运营经历者优先考虑。◦拥有出色的口头表达能力，能够以亲切自然、语速适中的方式赢得中老年听众认同。◦熟悉PPT制作及短视频编辑工具，可独立完成培训材料与直播内容的策划与输出。2.核心素质◦性格温和，善于与中老年人群建立沟通，具备耐心与共情能力。◦思维条理清晰，能从用户角度提炼产品价值点，适应力强，学习速度快。3.学历要求◦大专及以上学历，旅游管理、市场营销、播音主持等相关专业背景优先。薪酬福利•基础薪资+绩效奖金（与活动转化成效、培训成果相关联）。•提供免费参与公司旅游线路实地考察及行业专项培训的机会。

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蔡女士

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