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任职要求：1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。2、有装饰装修工作3年及以上工作经验。3、独立管理过酒店装修项目。4、具有建造师证书优先。5、能吃苦耐劳、积极上进。

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刘先生

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任职要求：1、建筑工程造价、建筑经济管理、工程管理等相关大专及以上专业毕业。2、从事装饰装修行业相关工作经验两年以上。3、至少完成一个酒店装修造价经验。4、熟悉装饰装修市场材料和劳务成本行情。5、吃苦耐劳，有责任心，积极上进。6、有相关造价人员资格证优先。

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刘先生

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岗位内容：1.协助项目经理做好日常工作，包括制定、监控和调整项目计划；2.负责收集项目数据和资料，供项目经理分析和决策使用；3.组织、协调和参与项目各阶段的会议和沟通工作；4.撰写和整合项目相关的文件和报告；5.跟进项目现场的工作进展和质量，及时发现和处理问题。任职要求：1.大专及以上学历，有较好的英语读写能力；2.具备严谨、细致的工作态度和高度的自我管理能力；3.具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力；4.熟悉项目管理流程和工具，熟练掌握办公常用应用软件；5.相关行业从业经验者优先考虑。6.上游对接（产地发货）：联系产地合作商，途中对接驾驶员，下游对接市场。

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唐先生

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职位亮点：1、降低专业壁垒：不要求通过国家统一法律职业资格考试（司法考试），我们更关注您的专业基础与销售潜力。2、“法律+销售”双通道成长：搭建系统化培训机制，助您掌握法律知识的同时提升业务能力，成长为市场青睐的复合型人才。3、高回报激励机制：采用“高底薪+高提成”薪酬结构，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。我们需要这样的您：1.年龄在30周岁以下；2.具备大专或以上学历。3.有销售从业经历者优先考虑（涵盖保险、房产、教育培训、B2B营销等相关领域）。您的主要工作内容：1.基于客户线索开展法律类产品销售转化工作。2.全程跟进销售流程，达成个人销售目标。我们为您提供：·薪酬福利：具有吸引力的“底薪（5k-8k+）+高额提成+绩效奖金”薪酬组合，月综合收入过万可期，优秀者年薪可达30万以上。·福利保障：缴纳五险一金、享受节日福利、定期组织团建活动、提供通讯补贴。·成长体系：完善的入职培训（涵盖法律产品知识与销售技能）+资深管理者带教指导+明确晋升路径（销售专员→销售经理→销售总监）。

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徐女士

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一、岗位职责：1、完成团队交办的各项律师业务；2、辅助律师完成庭审前准备工作，跟踪办案进展；3、起草、代书、整理、修改各类法律文书；4、签约前各种与客户沟通、协调的工作；5、在律师指导下进行法律调查研究。任职资格：1、本科以上学历，法律类相关专业，具有律师执业证；2、具有独立处理各类民、商事案件的经验与能力；3、庭审经验丰富，现场应变能力强；4、具备优秀的写作能力，文字功底强；5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受一定的工作压力；6、语言表达能力强，具备良好的语言沟通能力、人际协调能力；7、执行力强，服从上级领导管理，对案件具有独到见解；

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马女士

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1.明确项目目标，合理拆解目标至各个阶段、各个团队；2.根据项目需求完成项目整体规划，制定项目的计划和排期，负责项目的整体进度把控；3.负责进度跟踪和控制，发起关键节点评审，协调团队资源，保证项目推进和高质量交付确保工作按计划完成；4.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理角度对团队内部流程进行推进和优化；5.建立清晰、透明和高效的多方沟通机制，定期输出项目管理状态报告；6.前期主要负责公司内部项目的相关整理、协调工作，后期逐步接入客户对接。任职要求1.具有目标解码和执行落地能力，基于目标和团队一起制定可落地执行的行动计划，并建立目标达成的阶段性预警和纠偏机制2.具有复杂项目管理能力，主导过千万级预算项目或管理过百人级团队3.具有跨组织协调能力，建立跨部门流程或SOP，降低协作成本4.丰富的项目管理经验，制定项目管理方法论和流程，并在项目中落地5.在项目执行过程中建立日清-周控-月结机制，保证项目成功执行6.具有复盘能力，可进行里程碑/阶段复盘和结项复盘7.能够向管理层进行汇报，并执行管理层的决议。职位预算：30-45K/月，硬性要求：211本科及以上学历，8-10年经验，35岁以内能够接受出差，大概每个月会有半个月出差，出差补贴220/天，交通酒店费用公司额外承担可以开放到智能制造行业，如果其他行业的有大型项目经验的也可以，不要政府软硬件行业汇报对象研发中心总监；暂不带团队，根据需要可配项目助理；满足条件的话性别不限制；如果项目经验匹配度高可不限制（管理过主要指项目人员规模）

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刘先生

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（此岗位为短期外派到川西，满一年可轮换回成都总所办公）岗位要求:1、持有律师执业证且执业年限满三年；2、具备一定的诉讼案件办理经验；3、具备案源开拓与客户维护能力；4、能适应高海拔地区工作环境（海拔2000-4000米）我们能给你的:1、提供住宿及各类法律援助案件资源；2、分所设立于当地司法局法律援助中心内，与司法局及县级法律援助中心联合办公；3、月薪5000-8000元+60%案源提成（综合月收入3万-8万元），支持选择独立律师身份发展。4、川西地区交通便捷，自驾或乘坐成西铁路均可直达，冬季当地全面供暖，气候适宜。案件类型主要包括:法律援助、民商事纠纷、刑事案件、政府及企事业单位法律顾问等。

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徐女士

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岗位要求：1.年龄18~35，性别不限2.1-2年的工作经验薪资待遇：5000（考勤+全勤）+提成，综合薪资8000+，早九晚六，周日单休，节假日正常休息岗位职责：平台规则精通：掌握淘宝/京东/拼多多等平台的搜索算法权重机制广告投放能力：熟练操作直通车、钻展等推广工具，控制广告支出占比内容运营技能：策划短视频种草与直播话术，打造店铺IP形象‌数据敏感度：能通过异常数据波动快速定位问题，比如转化率下降时排查页面加载速度或促销门槛设置商品上下架与信息维护：每日更新产品标题、主图、详情页，优化关键词排名库存管控：监控库存水位，协调仓储物流部门防止断货或积压跨部门协作：联动设计、客服团队完成页面制作与售后处理‌营销活动执行‌平台大促策划：制定618、双11等活动的流量获取策略与促销方案日常促销设置：通过满减、优惠券等工具提升转化率，例如设置阶梯式满减刺激客单价运营指标监控：每日跟踪UV、转化率、ROI等关键数据，制作日报/周报用户行为分析：通过生意参谋等工具研究用户画像，调整营销策略

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赵女士

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工作内容：平台规则精通：掌握淘宝/京东/拼多多等平台的搜索算法权重机制广告投放能力：熟练操作直通车、钻展等推广工具，控制广告支出占比内容运营技能：策划短视频种草与直播话术，打造店铺IP形象‌数据敏感度：能通过异常数据波动快速定位问题，比如转化率下降时排查页面加载速度或促销门槛设置商品上下架与信息维护：每日更新产品标题、主图、详情页，优化关键词排名库存管控：监控库存水位，协调仓储物流部门防止断货或积压跨部门协作：联动设计、客服团队完成页面制作与售后处理‌营销活动执行‌平台大促策划：制定618、双11等活动的流量获取策略与促销方案日常促销设置：通过满减、优惠券等工具提升转化率，例如设置阶梯式满减刺激客单价运营指标监控：每日跟踪UV、转化率、ROI等关键数据，制作日报/周报用户行为分析：通过生意参谋等工具研究用户画像，调整营销策略上班时间：早九晚六，中午休息一个半小时，单休周日，节假日正常放，不加班

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李女士

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责3500...年轻有活力的团队，一起干一份属于自己的事业。只要你有能力，你可以是组长，主管，经理，总经理，甚至合伙人。来吧，一起干一、工作内容1、通过微信进行客户维护，监督客户完成每日课程学习2、解答客户的疑问3、按照时间节点促使成交二、薪资福利1、实习期3200+提成2、转正后3500底薪+提成+奖金(老员工薪资10000+，薪资没有上限)3、该有的都有，没有的你可以提，我们是共同成长的家人三、任职要求1、20-45岁2、大专及以上学历3、经验不限(有销售经验更好)三、上班时间1、上午9.00-12.30，下午14.00-18.002、月休五天，法定节假日按国家规定天数实行工作简单，轻松，没有任何难度，只要你付出勤奋和时间。我们是理念是：开心工作，快乐生活，物质和精神双丰收

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张女士

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负责企业抖音账号及店铺的日常运营管理，涵盖内容策划、粉丝维护、活动执行及效果评估完成商品上下架管理、标题优化、SEO优化及页面装修，提升店铺权重与商品曝光‌直播与内容运营‌制定直播策略并全程统筹，包括脚本策划、流程监控及效果复盘，确保GMV目标达成创作符合平台调性的短视频内容，结合热点策划爆款选题，增强用户粘性‌数据分析与优化‌。监控交易数据、流量转化率等核心指标，定期输出分析报告并提出运营策略调整方案。‌‌跟踪竞品动态与行业趋势，优化商品定价及营销组合资源整合‌开发KOL/KOC资源，洽谈直播带货与内容推广合作，建立达人数据库对接平台小二获取活动资源，完成大促报名与规则适配‌跨部门协作‌联动供应链团队确保库存周转，协调客服处理售前售后问题配合市场部门完成品牌推广活动落地，优化站内广告投放效率具备数据敏感度、创新策划能力及抗压能力，有月GMV超300万成功案例者优先

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李女士

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注：该岗位属于选品客服岗，只要会打字会基本的电脑操作就可以。不外出，不电销不面销，工作氛围轻松，接受应届实习生，接受无经验小白岗位要求：1.年龄18~30岁，男女不限会基本电脑操作2.会基本电脑操作，普通话流利3.高中及以上学历上班时间：8：00~18：00，午休一个半小时，月休四天，周日单休，节假日正常休息薪资待遇：综合薪资4000~8000，，节假日正常休息，带薪产假等，生日福利，节日福利等

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注：该岗位属于选品客服岗，只要会打字会基本的电脑操作就可以。不外出，不电销不面销，工作氛围轻松，接受应届实习生，接受无经验小白岗位要求：1.年龄18~35岁，男女不限会基本电脑操作2.会基本电脑操作，普通话流利3.高中及以上学历上班时间：8：00~18：00，午休一个半小时，月休四天，周日单休，节假日正常休息薪资待遇：综合薪资4000~8000，，节假日正常休息，带薪产假等，生日福利，节日福利等

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赵女士

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招聘实习律师多名，参与办案全过程，全面培养诉讼能力、办案能力。1、通过法律职业资格考试获取A证2、年龄35岁以下；3、法学专业本科。4、立志于从事律师工作，勤奋、刻苦、细致。

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马女士

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招聘岗位：法律销售转化本岗位不要求具备法律职业资格证书，注重考察候选人的保险专业知识基础及销售潜能，欢迎有志于从事保险索赔法律服务销售转化工作的人员加入。岗位职责1.负责客户线索的跟进，推进保险索赔类客户的推广及销售转化；2.在专业律师团队支持下完成客户签约流程；岗位待遇1.薪酬结构：无责任底薪5000-8000元/月，另享高比例销售提成与绩效奖金，综合月薪可达15000元以上，表现优异者年薪可突破60万元，收入上不封顶；2.福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、团建经费及话费补贴；3.培训与发展：提供系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技能），安排经验丰富的导师带教；晋升通道清晰，可由销售岗逐步晋升为销售经理、销售总监等管理职位。任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限；2.能力要求：具备较强的沟通表达能力、学习能力及服务意识；3.经验优先：具有律所销售、案件洽谈经验或保险行业销售背景者优先考虑；4.年龄要求：30岁以下

成都

徐女士

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该岗位工作地点是在司法局法律援助中心岗位职责：1.为来访群众提供法律咨询，接待并解答各类法律问题2.及时获取并掌握法律援助案件的相关情况，开展案件分析与评估工作3.协助符合条件的申请人整理申请资料，指导其完成法律援助申请流程4.参与法律援助案件的具体办理，出具法律意见，并代理诉讼、仲裁等法律事务5.保障受援人合法权利，推动法律援助工作有序实施岗位要求：1.法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书2.熟知法律援助领域的法律法规及政策规定，具有相关实务经验者优先3.具备较强的沟通与协调能力，能与受援人及相关单位顺畅交流4.遵守职业道德准则，严格履行律师职业纪律和行为规范

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徐女士

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简介：该岗位属于客服岗位，只要会打字就可以，不外出、不电销、不面销，工作氛围轻松，可接受无经验应届生、小白。岗位职责：1、公司提供精准客源，选品专员负责选品，产品质量过关后把客户邀约到公司，有销售经理负责成单。不需要面销，不打电话，纯线上沟通。2、只需要完成邀约客户即可，工作简单好上手，坐班制不外出，不加班！！！薪资待遇：早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假。入职提供一对一培训，老带新，上手快职位要求：1、男女不限，年龄18-30岁，身体健康，懂基础电脑操作2、有赚钱欲望，积极向上的心态，工作认真负责欢迎有能力、有活力的小伙伴加入我们的团队！

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李女士

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一、岗位职责：1、协助律师开展各类法律事务的处理工作；2、配合律师完成开庭前的各项准备事项，跟进案件办理进度；3、负责法律文书的撰写、代拟、整理及修订工作；4、参与签约前与客户的对接、沟通及协调事宜；5、在执业律师指导下开展法律法规及相关案例的研究工作；任职资格：1、法学相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证；2、具备优秀的语言表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正，责任心强，细致严谨，能适应一定工作强度，具备良好的协作意识；3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展；上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保盛豪律师事务所欢迎您的加入！具体薪酬根据面试情况由团队负责人面议确定。

成都

徐女士

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1.执行ITGC/AC相关审计程序，包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计；2.能够独立访谈，完成控制测试以及完成ITGC相关审计程序的底稿撰写。3.熟悉Windows、Linux等操作系统的安全配置（如用户权限管理、日志审计），掌握SQL等数据库查询语言，能检查数据存储的完整性（如数据备份策略、数据加密）；4.理解ERP（SAP/Oracle）、CRM等核心业务系统的逻辑架构，能评估IT控制对财务报告的影响（如系统生成数据的准确性、接口数据传输的完整性）；5.理解IT系统数据如何影响财务报表认定（如准确性、完整性、存在性）；6.与多个审计业务团队或客户沟通。7.执行Leader分配的其他审计相关事务。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，信息管理、信息系统、计算机科学及软件工程、大数据审计等专业优先考虑。2.会计或审计专业，1-2年事务所IT审计，内控项目经验优先考虑。3.愿意跨专业学习财务、审计、内控、数据分析等领域知识。4.良好的英语书写能力，高效的沟通能力。5.具备良好的逻辑思维能力,愿意主动学习新知识并且从事审计行业工作。6.能独立承担相应的工作,具备同时处理多任务的能力；较强的分析与解决问题的能力,并满足质量要求。7.能够适应出差和高强度的工作环境。

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刘先生

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岗位职责：1、新品开发及上市：根据品牌新品规划，联动供应链、设计、产品拍摄等团队协作，推进产品从0到1的全流程上市落地；2、市场分析及竞品：基于市场动向与行业数据，开展竞品调研与分析，整合资源支持新品研发的前期调研工作；3、产品优化及策略：针对已上线产品进行数据追踪、分析与维护，持续推动产品改进、系列拓展及包装迭代升级；4、产品选品及规划：依据品牌定位与私域用户需求，结合阿里榜单、行业大盘、研究报告及人群画像进行新品布局规划；5、用户反馈跟踪：实时监控产品销售表现，收集并整理用户评价，依托用户反馈推动产品功能与体验的迭代优化；6、跨部门沟通协同：与私域运营、设计等部门保持高效沟通，具备快速响应和处理突发问题的能力；7、统筹品牌VI、私域运营、供应链等多方资源，保障产品在选品、测试、生产、上市及推广各环节顺利推进；8、参与产品资料备案管理，建立OEM工厂资源库，并输出产品开发相关标准文档岗位要求：1、3年以上快消品领域产品经理经验，熟悉速食品类，具备新消费市场的敏锐洞察力；2、学习能力突出，具备互联网线上产品项目经验及可验证的成功案例；3、深刻理解新消费品行业发展趋势与运作模式，拥有一定的行业资源积累；4、市场营销相关专业背景，擅长挖掘消费者深层次需求

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曹女士

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责3500...年轻有活力的团队，一起干一份属于自己的事业。只要你有能力，你可以是组长，主管，经理，总经理，甚至合伙人。来吧，一起干一、工作内容1、通过微信进行客户维护，监督客户完成每日课程学习2、解答客户的疑问3、按照时间节点促使成交二、薪资福利1、实习期3200+提成2、转正后3500底薪+提成+奖金(老员工薪资10000+，薪资没有上限)3、该有的都有，没有的你可以提，我们是共同成长的家人三、任职要求1、20-45岁2、大专及以上学历3、经验不限(有销售经验更好)三、上班时间1、上午9.00-12.30，下午14.00-18.002、月休五天，法定节假日按国家规定天数实行工作简单，轻松，没有任何难度，只要你付出勤奋和时间。我们是理念是：开心工作，快乐生活，物质和精神双丰收

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张女士

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要求：1不需要情绪化的人2踏实稳重有事业心的人3年龄段******左右4具备积极工作心态的人5有明确发展方向的人岗位职责1发掘3至12岁外形佳、具发展潜力的儿童，参与少儿电视栏目及影视项目拍摄2协助经纪团队完成客户沟通与日常维护工作3配合安排小艺人出席各类线下活动及现场执行薪资待遇:1、月薪:5000元-12000元/月;（收入上不封顶由底薪3000+提成6～12+高奖金+住宿+五险）（平均综合收入过万）首月预计收入5000～10000左右2、多重奖励机制:周奖、月奖、季度奖、年终奖3、依法缴纳社会保险;4、提供住宿,饮食需自理5、每月1-2次下午茶福利(聚餐或水果零食分享)6、定期组织团建旅游(成都本地或外埠,每半年一次);7、晋升通道:助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理

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杨女士

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1.负责与幼儿园进行沟通对接，邀请小朋友参与电视台节目录制2.参与节目现场的拍摄与录制执行工作3.传达节目录制时间安排及播出信息我们是一家专注于少儿电影、电视栏目、少儿综艺及舞台节目制作输出的企业，致力于少儿模特与小演员的培养与推荐。助理岗位职责：前往学校或商场开展信息收集工作，筛选符合条件的小朋友参与公司活动，遇到形象气质佳的儿童可留存家长联系方式；待公司有演出或拍摄活动时，通知家长带孩子到公司参加试镜。我们在四川峨眉电视台和湖南芒果TV均设有专属节目播出板块！

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杨女士

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要求：1不需要内心脆弱的人2踏实肯干、责任心强且有强烈赚钱意愿的人3年龄段******左右4具备积极端正工作态度的人5有明确目标并愿为之努力的人岗位职责1发掘3至12岁外形条件佳、具备发展潜力的儿童，安排参与少儿电视节目录制及影视拍摄2协助经纪人完成客户跟进与日常关系维护3配合小艺人出席各类线下活动并做好现场支持薪资待遇:1、月薪：6000元—20000元/月；（收入上不封顶由底薪3000+提成+高额奖金+住宿+五险）（平均综合薪资超万元）首月收入约在5000～12000元区间2、多重奖励机制：周奖、月奖、年终奖3、按政策缴纳社会保险4、提供住宿，餐饮需自理5、每月组织1-2次下午茶活动（聚餐或水果零食分享）6、定期组织团建旅游（深圳本地或外埠，每半年一次）7、清晰晋升路径：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理

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杨女士

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要求：1不需要内心脆弱的人2踏实稳重且有强烈挣钱动力的人3年龄段******左右4具备良好职业态度的人5有明确目标和规划意识的人岗位职责1发掘3至12岁外形条件佳、具备发展潜力的儿童，安排参与少儿电视栏目录制及影视拍摄工作2协助经纪人完成客户跟进与日常关系维护3配合小艺人出席各类线下活动并提供现场支持薪资待遇：1、月薪：6000元—20000元/月；（收入上不封顶，由底薪3000+提成+高额奖金+住宿+五险构成）（平均综合薪资超万元）首月收入约在5000～12000元区间2、多重奖励机制：周奖、月奖、年终奖等3、依法缴纳社会保险4、提供住宿，餐饮需自理5、每月组织1-2次下午茶活动（聚餐或水果零食分享）6、定期组织团建旅游（深圳本地或外地，每半年一次）7、完善的晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总→总经理

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杨女士

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要求：1不需要情绪化的人2踏实稳重有强烈赚钱动力的人3年龄段******左右4具备积极工作心态的人5有明确目标并愿为之努力的人岗位职责1发掘3至12岁外形条件佳、具发展潜力的儿童，参与少儿电视节目录制及影视拍摄项目2协助经纪人完成客户跟进与日常关系维护3配合安排小艺人出席各类线下活动及现场执行薪资待遇:1、月薪：5000元-20000元/月；（收入上不设上限由底薪3000元+提成6～12%+高额奖金+住宿+五险）（综合平均薪资超万元）首月收入约在6000～18000元区间2、多重奖励机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全3、依法缴纳社会保险4、提供住宿，餐饮需自行解决5、每月组织1-2次下午茶活动（聚餐或水果零食分享）6、定期组织团建旅游（深圳本地或外埠，每半年一次）7、清晰晋升通道：助理-组长-主管-经理-总监-副总

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杨女士

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一、工作内容：1、该岗位主要负责我们律所全国的经济纠纷案件，比如：个人债务、工程款欠款、劳务欠款、贷款等。我们的工作是通过公司提供的精准客源在公司线上询问客户案件情况，回答客户的疑问，有话术，再促进合作委托关系，上手快，不是催收业务！2、收集整理案件基础资料；3、上班时间9:30-18:30，固定休周天，节假日正常带薪休假；4、晋升通道：专员－主管－经理或可晋升至二销岗位。二、薪资待遇：无责阶梯底薪3500-4500+阶梯提成8%～15%+诉讼提成1%+各类奖金平均薪资8k-1.6w公司提供五险及各种福利假期三、任职要求1、20-31周岁，经验不限2、有销售、个债经验优先！欢迎同行的加入3、有较强的学习意识和语言表达能力，有服务意识4、有赚钱欲望优先

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余女士

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岗位职责：1.负责接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；2.负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作；3.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;4.负责处理公司车辆保险、索赔和年审办理；任职要求：1、30-40周岁以内，具有5年及以上专职驾驶员经验，熟悉成都市内交通环境和道路情况，退伍军人优先;2、具有C1及以上驾驶证，无不良嗜好，作风品行端正，具有保密意识;;3、具有较强的沟通能力和合作精神，具备一定的责任心;4、家住苏坡立交或金牛区盛大国际附近；

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吴女士

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