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程序化广告运营(中高级岗位)
1.2-1.8万元/月工作内容:1. 负责程序化广告主在SSP平台的投放运营,监控广告主竞价表现与流量转化数据,优化投放策略以提升消耗规模;2. 协同公司内部相关部门,响应并落实广告主的投放需求;3. 探索移动端广告的变现模式,持续提升流量变现效率。职位要求:1. 具备媒体或广告平台从业经历,熟悉程序化广告业务运作逻辑;2. 了解移动广告整体流程,具备良好的Excel操作能力及基础数据分析能力;3. 具备出色的沟通与协调能力;4. 性格积极、举止得体、追求进步,具备较强的学习意愿;5. 同时具备优秀的商务拓展能力与运营执行能力。
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销售接待专员
3000-8000元/月无需打电话地推!公司主做保险和旅游两个板块,只接待,新人月薪7k~8k,老人月休2w左右,月休五天
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底薪9000客服+包吃住
1.2-1.3万元/月底薪9000客服+包吃住免费宿舍离公司2公里早9晚6午休2小时中午管饭大专9000+45%提成本科10000+45%提成你只需要收集客户材料邀约面签即可接受小白有人带
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健康产品设计主管
2-3万元/月工作内容:1、主导公司健康管理及医疗类产品(普药、特药、医疗器械、高端医疗资源)的策划与研发,具备良好的市场敏感度,能够精准识别并响应客户需求;2、负责产品方向规划及需求收集、整理与分析,编制产品研究报告并推动落地执行,依据项目目标制定详尽的项目实施方案与流程设计,保障项目顺利推进;3、制定产品开发时间表,监控研发进程并开展效果评估,熟悉【药械类权益产品与高端医疗类产品】的设计逻辑与实施方法,深入理解用户场景,掌握相关技术知识,能高效识别用户痛点并提供可行性解决方案;4、负责产品架构设计、功能模块文档及其他相关材料的撰写与归档管理;5、主导产品上线前测试环节与交互体验验收,协调内部团队资源,确保交付质量;整合部门资源,完成产品文案包装及基础工具包开发;承担产品推广支持类工具的制作;设计并优化服务履约流程与资源配置;定期输出和更新售后服务内容及产品责任标准;组织产品版本发布培训并提供答疑支持;6、承担项目售前技术支持工作,策划并落实相关推广活动的执行与后续维护;与技术研发团队协同推进产品功能迭代;设置产品数据埋点并持续追踪关键指标;对接第三方线上合作渠道并保持有效沟通;制定与优化产品履约条款、操作流程及线上用户体验;负责产品核保与核赔环节的对接及运行监控;管理产品履约成本并推动方案落地执行;7、统筹客户问题处理机制与应对策略,优化运营流程的实施与维护,汇总分析项目运营数据,并提出可落地的优化建议。岗位要求1、具备8年以上健康管理产品开发经验,其中至少4年团队管理经历;2、曾主导或参与药品、器械、高端医疗类产品的成功开发项目并有可验证成果;3、本科及以上学历,专业不限;4、拥有药械行业、医疗领域或政企合作资源者优先考虑;5、熟悉保险行业的营销模式与运营机制,具备与保险公司合作的实际经验;6、学习能力强,擅长沟通协调与商务对接,具备较强的抗压能力。
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朝阳区急招销售经理主管
8000-13000元/月此岗位优先考虑具备福利产品行业销售经验者,若无同行业背景,需拥有政府、国企、央企或事业单位等客户资源。岗位职责:1.开发新市场,巩固现有客户关系,确保达成既定业务目标。2.洞察市场变化,为客户量身提供专业的产品与服务解决方案。3.定期与客户保持联系,收集反馈信息,持续提升服务质量与客户满意度。4.配合团队完成销售任务,参与销售策略的制定与优化工作。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能高效对接客户需求。2.拥有较强的市场分析与判断力,能精准捕捉市场动向。3.具备良好的团队协作意识,能在集体中发挥积极作用。4.热爱销售工作,抗压能力强,适应快节奏工作环境。5.自我驱动力强,目标感明确,主动推进工作任务。招聘地点:成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。销售总经理底薪:10-20K,按团队业绩提成。销售总监:8-12K,按业绩提成。销售经理:5-10K,按业绩提成。五险一金,周末双休,上班时间9-18点,午休1小时。
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大客户销售
7000-12000元/月销售职位描述职位名称:大客户销售经理工作地点:北京薪资范围:10000-20000岗位职责:- 推进员工福利类产品的市场推广与团队运营,达成公司设定的业绩指标。- 拓展并维系企业级客户关系,输出个性化的员工福利服务方案。- 主导商务洽谈流程,签署合作文件,保障客户合作体验与满意度。- 整理行业市场情报及竞品动向,为销售战术调整提供依据支持。任职要求:- 本科及以上学历,具备3年以上面向企业的销售实战及团队管理背景。具有乡村振兴、员工福利、SaaS系统、保险或人力资源服务领域经验者优先考虑。- 掌握企业采购机制与决策路径,有大客户攻坚经验者更佳。- 拥有出色的表达能力和谈判技巧,能高效推进合作进程。- 抗压性强,富有协作意识,可助力团队实现签单目标。- 熟知员工福利相关产品体系,如弹性福利平台、乡村振兴项目、生日礼遇、观影权益、团队建设、餐饮补贴等。- 具备行业资源积累,曾对接工会组织或人力资源部门者优先。专业技能销售能力:- 具备独立开拓市场的能力,可完成客户挖掘、需求诊断、方案设计、商务磋商等全周期销售动作。- 理解 TO B 销售核心方法论,如 SPIN 提问式销售、解决方案式营销等工具的应用。产品知识:- 掌握员工福利产品功能、优势及其适用场景,能基于客户需求输出定制化建议。- 关注同业产品布局与价格策略,具备应对市场竞争的实际应对能力。数据分析:- 具备基础数据处理与解读能力,可通过客户行为数据洞察需求、优化销售路径。- 熟练操作 CRM 工具,实现客户资料归档与销售流程可视化管理。
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朝阳区急招数据策略运营
1.2-1.5万元/月工作内容:1. 负责程序化广告主在SSP平台的投放运营管理,监控并分析广告主竞价表现与流量转化数据,优化投放策略以提升变现效率;2. 对内协调销售、媒介及技术团队,保障客户投放顺利推进;对外高效对接广告主需求并做好渠道维护。职位要求:1. 有京准通/阿里汇川/美团/百度等平台预算操作经验者优先;2. 熟悉SSP程序化广告运作机制,具备较强的数据分析能力与敏感度。
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朝阳区招聘销售经理主管
8000-13000元/月此岗位优先考虑具备福利产品行业销售背景者,若无相关行业经验,须拥有政府、国企、央企或事业单位等客户资源。岗位职责:1.开拓新市场,维护既有客户关系,保障业务目标达成。2.洞察市场变化,为客户量身提供专业的产品与服务解决方案。3.定期与客户保持沟通,收集反馈信息,持续优化服务质量与客户体验。4.配合团队完成销售任务,参与销售策略的制定与改进工作。任职要求:1.具备出色的沟通表达与谈判能力,能高效对接客户需求。2.拥有较强的市场分析与判断力,能够及时捕捉市场趋势。3.具备良好的团队协作意识,能在集体中发挥积极作用。4.热爱销售工作,具备较强抗压能力。5.具备自我激励意识和明确的目标导向思维。招聘地点:北京、成都、内蒙。需有福利类产品销售经验,如缺乏同行经历,则必须具备政府、国企、央企或事业单位等客户渠道资源。
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Java 软件开发工程师
1.3-2万元/月注:****** 具有大厂的相关开发经验优先*****职位描述:0. 具备项目管理与开发背景,曾担任开发小组负责人者优先;1. 承担电商平台系统服务端代码的编写与实现;2. 独立完成所负责功能模块的集成、部署、调整、重构及性能优化工作;3. 负责现有软件产品的维护与迭代,快速排查并解决系统中的技术问题;4. 编写相关接口开发文档(openapi)以支持系统间对接;5. 熟悉类Linux操作系统,掌握常用命令并在该环境下高效作业;岗位要求:1. 五年以上开发经验,主用Java及Golang语言,大专及以上学历,具备电商系统或福利商城开发经历者优先;2. 掌握Java常见设计模式,并能合理应用于实际开发中,熟悉Java基础技术点,如数据结构、多线程、Java IO等;3. 熟练运用主流Java框架和工具,包括Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis等;4. 熟悉Redis、Memcache/Couchbase等缓存技术,了解缓存架构设计、使用场景及相关实践;5. 理解数据库底层原理,熟练掌握MySQL开发技术及相关调优策略,具备数据库设计能力,精通SQL语句编写;6. 能在类Unix系统下进行高效开发,熟悉Java开发环境搭建,掌握Tomcat与MySQL的配置管理;7. 具备高度的责任意识,逻辑思维清楚,拥有较强的学习能力与问题处理能力;良好的需求分析能力和技术文档撰写水平。
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电销助贷+早九晚六(无需正装不参会)
6000-11000元/月18-35周岁开朗大方,善于沟通,表达自然不怯场,踏实进取,目标清晰工作内容:根据公司提供的精准资源进行客户联系与邀约,到司后跟进处理相关事宜薪资待遇:无责任底薪6000-8000提成15%~40%奖金3000~20000(还有最新款苹果手机、苹果电脑等福利拿到手软)公司福利:下午茶点,生日聚会,每月团建或外出旅游我们不要求经验,欢迎零基础加入,主管手把手带教,享受带薪培训团队颜值在线,氛围活跃,期待你的加入!!!
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商务媒介/广告营销专员
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 负责国内直客广告主及SSP商务资源的维护与拓展,以API接入为主,持续跟进合作过程中的各类问题并推动解决;2. 结合客户需求与市场动态,提出有效策略建议,探索并设计更优的变现方案;3. 主导客户全周期服务,协同内部运营团队高效协作,保障客户交付目标的达成;4. 监控回款进度,确保所辖客户在约定账期内完成应收账款回收;5. 按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1. 具备强烈的进取意识和自主推动力,责任心强、耐心细致,愿意与企业长期共同发展;2. 拥有相关行业客户资源积累和市场洞察力,能独立规划并落实销售策略;3. 结果导向,擅长沟通谈判与跨团队协作,具备良好的客户关系建立与维系能力,适应多变环境;4. 熟悉国内程序化广告生态,具备电商、设备厂商、广告联盟、品牌预算接入经验,理解不同类型预算的需求特点。
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广告业务拓展经理
1.5-1.8万元/月岗位职责:1. 负责国内直客广告主及SSP商务资源的维护与拓展,持续跟进合作过程中的各类问题;2. 结合客户需求与市场动态,输出优化建议并设计更具成效的变现策略;3. 主导客户全周期服务,协同内部运营团队高效协作,确保客户交付目标顺利达成;4. 跟进回款进度,按既定账期完成所辖客户应收账款的回收工作;5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,具备优秀的商务沟通与谈判能力,可独立推进商务拓展事务;2. 熟悉互联网广告商业模式,了解多种售卖方式,掌握不同广告业务的应用场景;3. 性格积极外向,具备出色的信息整合能力、执行力、商业洞察力及客户关系维系能力。
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健康管理产品设计经理
2-3万元/月工作内容:1、主导公司健康管理及医疗产品(普药、特药、医疗器械、高端医疗资源)的策划与研发,具备良好的市场敏感度,能够精准捕捉客户核心需求;2、统筹产品战略规划与需求梳理,完成需求分析并撰写专业报告,推动落地执行,依据项目目标制定详尽的项目管理方案与流程架构,保障项目高效推进;3、制定产品开发实施计划,持续跟进研发进度并开展效果评估,熟悉【药械类权益产品与高端医疗类产品】的设计逻辑与方法论,深入理解用户场景,掌握相关技术知识,能快速识别用户痛点并提供有效解决方案;4、负责产品原型设计及功能模块文档等材料的编制与归档管理;5、主导线上产品测试环节与交互体验验收,协调内部团队资源,确保交付质量;整合部门资源,完成产品文案包装与基础工具包开发;负责宣传物料与支持工具制作;设计产品服务流程并协调资源配置;定期输出与更新售后服务内容及产品责任标准;组织产品版本发布培训及答疑支持;6、承担项目售前技术支持工作,策划并落实推广活动执行;协同技术与研发团队推进产品功能迭代;设置产品数据埋点并持续追踪关键指标;对接第三方线上合作渠道;制定并优化产品履约条款、流程、线上交互体验;负责产品核保与核赔环节的对接及运行监控;管理产品履约成本并推动方案落地;7、统一协调客户问题处理机制,制定解决方案并推动执行,优化运营流程并持续维护,汇总分析项目运营数据,提出可行性改进建议;岗位要求1、具备8年以上健管产品开发经验,其中4年以上团队管理经历;2、曾主导或参与药品、器械、高端医疗类产品的成功开发项目;3、本科及以上学历,专业不限;4、拥有药械、医疗领域相关资源或政企合作资源者优先;5、熟悉保险行业营销模式与运营机制,具备保险公司合作实操经验;6、学习能力强,擅长沟通协调与商务对接,具备较强的抗压能力;
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程序化媒体运营
1.5-2万元/月工作内容:1. 开拓具有流量变现需求的APP媒体资源,开展合作对接,涵盖社交网络、生活工具、游戏娱乐等多类型应用;2. 熟悉程序化广告的运作机制,掌握各类广告形式及相关业务知识。3. 主动分析市场动态,定期整理并反馈流量趋势变化,持续维护合作媒体关系,推动流量资源高效整合与优化。职位要求:1. 具备移动互联网广告领域媒体商务谈判经验者优先,或拥有APP开发相关背景者亦可考虑。2. 熟知行业生态,了解程序化广告流量采购流程与规则,具备较强的商务拓展与谈判技巧。3. 学习适应能力强,思维开放灵活,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
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产品设计师
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责商城产品的全局规划、架构设计及持续优化,保障系统能力匹配业务增长需求;2、深入理解企业战略方向、用户诉求及市场变化,开展竞品研究与行业趋势分析,制定并动态调整产品规划与实施策略;3、协同各业务单元高效配合,独立主导产品全生命周期管理,包括需求梳理、方案设计、研发推进、测试验证、上线发布及后续迭代,确保项目高质量按时交付。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2、具备3年以上产品工作经验,曾独立主导完整产品或项目落地,对B端产品有深入认知,具备福利类电商商城背景者优先;3、具备优秀的逻辑分析与沟通表达能力,思维条理清晰,具备一定的技术理解力;4、熟练使用Axure、XMind等主流产品设计工具,熟悉从需求分析到产品上线的全流程操作;5、责任心强,为人诚实守信,具备良好的团队合作精神;6、有ToB、SAAS模式电商平台产品经验者优先。
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包住+保底8K+新人友好
8000-13000元/月接受无经验(主管一对一指导)底薪6-8000元+15%-40%提成+奖金3000-3万元+苹果手机奖励+手表+香水+五险一金提供两人间住宿,春节提前放假18天(带薪)日常享受下午茶,每月组织团建活动及生日会[工作内容]负责审核公司通过网络渠道(如百度、今日头条、360等)推广获取的近3天内客户申请资料,核实客户信息后,进行电话邀约,引导客户到访公司。全程坐班办公,无需外出,入职即开始计算薪资。
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广告业务拓展经理
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.负责国内直客广告主及SSP商务资源的维护与拓展,持续跟进合作过程中的相关问题;2.结合客户需求与市场动态,提出有效策略建议,探索并推动更优的变现方案;3.主导客户对接工作,协同内部运营团队高效协作,确保客户投放目标顺利达成;4.负责回款进度管理,按时完成所辖客户的应收账款回收任务;5.按时保质完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,具备良好的商务沟通与谈判能力,可独立推进商务合作落地;2.熟悉互联网广告业务模式,了解多种广告售卖形式,能准确把握不同业务场景的应用逻辑;3.性格积极外向,具备较强的信息获取能力、执行能力、商业洞察力及客户关系维护意识。
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不需正装上班9-6不加班销售职位
8000-13000元/月电话销售,轻松月入2w+~~~【薪资待遇】底薪6-8k+额外现金/绩效奖励+40%高提成+苹果16promax等豪礼直接送+奖金3k-3w(试用期薪资不打折)无责无责无责!!!(重要的事情说三遍!)上班时间:9:00-18:00,午休1.5h!节假日正常休息(过年照常放假!)不排班,符合年轻人生活节奏【岗位内容】通过电话与客户沟通,介绍产品并促成合作【岗位福利】1.每月组织团建聚餐,每周安排下午茶,每月安排旅游(可去迪士尼、环球影城,全国多地任选),年终表现优异者更有机会出国游;2.提供免费专业业务培训;3.员工生日举办专属派对,日常提供蛋糕、水果、奶茶、咖啡等零食饮品;4.公司配备饮料、小零食、新鲜水果,以及微波炉、冰箱等便利设施;5.享受年假、带薪休假及各类节日福利,一应俱全;6.晋升空间广阔,成长机会多!同事清一色零零后,团队氛围轻松活泼,工作开心不内卷~欢迎随时咨询~
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朝阳区急招电话销售
1-1.1万元/月坐班不外出,拨打精准电话,邀约客户办理贷款,回业绩,拿提成
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商务媒介/广告营销专员
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.负责国内直客广告主及SSP商务资源的拓展与维护,以API接入为主,并持续跟进后续运营问题;2.结合客户需求与市场动态,提出优化建议并设计更高效的变现方案;3.主导客户对接工作,协同内部运营团队,保障客户投放目标顺利达成;4.监控回款进度,确保所辖客户在约定账期内完成应收账款回收;5.按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备较强的开拓意识和自主推动力,责任心强、有耐心,愿意与企业共同发展;2.拥有相关客户资源积累及市场洞察力,能独立规划并落实销售策略;3.结果导向,善于沟通谈判及跨部门协作,具备良好的客户关系管理能力,适应多变环境;4.熟悉国内程序化广告生态,具备电商、终端厂商、广告联盟、品牌广告等预算接入经验,理解不同预算类型的运作特点。
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职业规划师
8000-13000元/月负责开发客户
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朝阳区招聘服装设计师
1-1.1万元/月一、岗位说明书1.根据新季商品整体企划案,负责完成所负责的系列商品企划内容输出,预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品,包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等,满足商品采买规划要求。2.根据所规划的产品开发需求,遵循商品研发流程及时间节点,按时完成工作,进行款式开发、完成版单编制等。3.在新季商品的面辅料规划范围内,选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中;4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作,协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导;5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版,修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题,确保设计效果达到最佳,输出产品修改意见列表。6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作,输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介,安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作,每月输出波段主推商品的搭配指南;8.负责每季市场研究工作,其包含:流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等,定期对供应商走访,对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化,及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实,推动商品售馨目标的达成10.完成领导交办的其他事项任职要求:1.本科以上,男女不限2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验4.对服装的面料、版型有深入的研究,有较好创新、抗压能力和研究精神;
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北京朝阳区地址:建国路93号万达广场A座805室,找一名安装门禁师傅
面议地址:北京市朝阳区建国路93号万达广场A座805室,找一名安装门禁师傅
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10月14日 20:49
银行贷款专员无考核提成20-45%
5000-10000元/月面试通过次日即可入职无业绩考核无需满足通话时长与次数上门限制1.无责任底薪5500元+20%-45%提成+奖金+不定期国内外旅游奖励转正后享受更多福利2.工作时间安排:周一至周四9:00-19:00最晚加班不超20:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00午休时段12:00-13:40年假15天每年享有国内外集体旅游机会3.公司福利:每月组织1次团队建设活动每周一周三周五16:00准时提供下午茶公司冰箱持续供应饮料与水果4.办公环境:空间开阔采光良好配备固定工位团队氛围融洽无内耗无复杂人际关系〔任职要求〕1.具备电话销售相关经验者优先考虑2.具备良好的客户沟通技巧及需求引导能力能长期维护客户关系公司优势1.提供专业岗前培训及系统化课程支持(主管具备5年以上带教经验)助力员工成长提升2.晋升机制公开透明新人最快次月可晋升主管岗位最快3个月达成岗位福利:不定期组织团建活动每周三次下午茶供应转正后享更多专属权益无通话时长与数量要求无罚款制度无需每周上门拜访工作更轻松自由诚邀您的加入
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金融电销专员提成20-45当日面试次日入职
5000-10000元/月我们是一个充满热情、富有活力,氛围轻松愉快的团队只要你有干劲,肯拼搏,想赚钱,那就快来加入我们环境舒适,拒绝内卷,配备下午茶、小冰箱,不画大饼,只讲实际收入欢迎所有性格各异、来自五湖四海、在北京追梦的你公司提供客户数据,通过电话方式与客户沟通,将有意向的客户邀约至公司进行产品匹配,后续由专业销售经理跟进成单无责底薪5500+提成+奖金+抽红包+下午茶+定期团建周一至周四9:00-19:00,周五9:00-18:00,周日10:00-18:00,中午休息两小时法定节假日正常休假薪资如实发放,无强制调岗,面试通过即可立即入职学历不限,经验不限,提供带薪培训,快速上手公司福利:·各类奖励红包不断,拿到手软·每月固定团建,每周三次(周一、周三、周五)下午茶·融洽的工作氛围,没有复杂人际·舒适的办公环境,个人专属工位,空间宽敞明亮奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖,奖金范围3000-3万每月现金红包奖励,开单即抽红包,当场发放金额500-8000,还有额外开单红包奖励期待您的加入
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金融电销专员提成20-45今日面试明日入职
5000-10000元/月我们是一个富有激情、充满活力的团队,工作氛围轻松愉快只要你有干劲、肯拼搏、想赚钱,这里就欢迎你环境舒适,拒绝内卷,配备下午茶、小冰箱,不画大饼,只讲实际收入无论性格内向或外向,无论来自天南地北来京发展的朋友都可加入公司提供客户数据,通过电话方式与客户沟通,对有意向的客户进行邀约到访后续由专业销售经理对接产品匹配及谈单环节无责底薪5500+提成+奖金+现金红包+下午茶+定期团建工作时间:周一至周四9:00-19:00,周五9:00-18:00,周日10:00-18:00中午休息两小时,法定节假日正常休假,薪资按时发放不打折无强制加班,面试通过即可快速入职学历不限,经验不限,零基础也可加入,公司提供带薪培训,轻松上手公司福利:·各类现金红包拿到手软·每月固定团建,每周一、三、五提供丰富下午茶·团队氛围融洽,无职场内耗,沟通简单直接·办公环境优越,专属个人工位,空间宽敞明亮奖金补贴包含:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖,奖金范围3000-30000元每月发放现金红包,开单即抽红包,当场兑现500-8000元不等期待你的加入,一起努力,共同收获!
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银行贷款专员无业绩考核提成20-45%
5000-10000元/月面试通过次日即可入职,无业绩考核,无上门次数与时长要求1.无责任底薪5500元+提成20%-45%+奖金+不定期国内外旅游,转正后享受更多福利2.工作时间:周一至周四9:00-19:00,最晚加班不超20:00;周五9:00-18:00;周日10:00-18:00;午休时间12:00-13:40,年假15天,每年享有国内外旅游机会3.公司福利:每月组织一次团建活动,每周一、三、五下午四点准时提供下午茶,冰箱常备饮料与水果4.办公环境:空间开阔明亮,配备固定工位,团队氛围融洽,无内耗无纷争〔任职要求〕1.有电话销售相关经验者优先考虑2.具备良好的客户沟通能力,能有效引导并长期维护客户关系公司优势:1.提供专业系统的入职培训,主管具备5年以上带教经验,助力员工持续成长2.晋升机制公开透明:新人次月起可参与晋升,最快3个月晋升主管岗位福利:不定期组织团建,每周三次下午茶,转正后福利更丰富,无通话量与拜访次数限制,无罚款制度,无需每周上门,工作轻松高效,诚邀您的加入
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朝阳区招聘运营经理
2-4万元/月1、负责对美容院员工(含美容师、店长)开展专项培训,内容涵盖激励引导、心态建设、感恩教育及销售技巧提升;2、指导店员掌握顾客邀约方法,并协助达成体验卡的销售任务指标;3、针对店员提供的顾客名单进行跟进分析,现场推动客户预约,明确到店接受服务的具体时间;4、依据美容院实际需求,定期制作并更新各类培训课件,完成课程演示或试讲工作;5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求:1、年龄23-***,具备大专及以上学历;2、个人素养优良,皮肤状态良好,形象气质端正,普通话流利,工作态度严谨认真;3、拥有3年以上美业从业经历,曾参与会务组织、活动策划或品牌运营类培训项目者优先;4、语言表达与沟通能力突出,逻辑思维清晰,具备良好亲和力,善于倾听,富有责任心及团队合作精神;5、期望获得较高收入,能适应一定强度的工作压力与挑战,热爱美容行业培训事业,愿意与公司品牌发展战略共同成长。
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光电设备操作师
1.3-2.6万元/月负责进口设备的操作使用具备激光科或医美机构临床操作经验者优先考虑品行良好,工作积极主动,具备良好的沟通能力细致严谨,责任心强,能够承受工作压力具有团队协作精神,能适应公司的工作节奏与统一安排
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产康师,SM老师,SM老师学徒
面议朝阳区招聘地产中介
5000-6000元/月客服主管助理
5000-10000元/月朝阳区急招销售专员
1-1.1万元/月
