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岗位职责：1、制定区域内家装客户年度回款计划及与设计师的合作目标，推动并确保各项指标顺利达成；2、负责家装渠道客户的日常沟通与关系维护工作；3、统筹家装渠道销售数据的录入与系统管理，按月开展数据复盘，保障数据的准确完整，有效支持业务决策与优化；4、负责家装专供产品的上样安排及价格策略执行；5、管控渠道市场价格体系，保障家装及橱柜配套客户健康有序运营；6、实施市场风险防控与竞品应对策略，针对账期客户、应收款项、样机等公司资产进行精细化跟踪，杜绝资产损失与坏账风险，同时根据竞品动态制定相应的战术与战略应对方案。任职要求：1、全日制大专或以上学历，年龄*****；2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，勇于接受挑战，执行力突出；3、对市场环境具有较强的分析判断、洞察能力和策划组织能力；4、有市场营销或相关业务经验者优先，具备电器、建材行业背景者更佳。福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，享受节日福利；2、定期组织团队建设活动，每年提供一次免费员工体检；3、享受法定节假日，工作满一年享5天带薪年假，春节享受15天带薪假期。

东莞

梁女士

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岗位职责：1、依据市场部策略与营销计划，推进营销活动的实施、执行落地及后续复盘追踪，增强品牌在行业内的知名度与影响力；2、结合公司产品上市推广规划，开展产品数据梳理、门店陈列方案制定与执行，助力提升门店品类销售表现；3、负责终端门店（含新店建设、翻新改造、日常品牌形象维护）相关工作，按照渠道属性与终端分级标准落实形象规范管理，监督并执行6S标准及月度/季度区域考核评估；4、策划并推动终端形象优化项目，审核空间设计图纸、规划SKU展示策略、优化店内销售动线，全程跟进施工进展，严控材料品质与工艺标准；5、依照总部制度，统筹品牌宣传物料的制作安排，以及市场费用的审批与核销流程；6、对接并管理区域制作商与供应商资源，核实报价、工艺细节等信息，有效控制成本支出，提升市场投入产出比；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；2、具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协调与组织能力，具有一定管理潜质及数据分析处理能力；3、1年以上相关工作经验，熟悉终端门店筹建、陈列布置及执行流程，有完整项目案例者优先；4、性格积极向上，勇于面对挑战，乐于分享，善于交流，反应敏捷。福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，并配备商业保险；2、节庆日发放节日礼品，依法享受国家法定节假日；3、入职满一年可享免费健康体检；4、定期组织团队建设活动。

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肖先生

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工作职责：1、依据公司战略方向与发展规划，开展区域市场布局，确保各项业务指标顺利完成，涵盖区域回款、发货量、业绩增长率、订单审核与录入、价格申报、产品线结构比例、高端产品销售占比等关键任务达成。2、负责销售渠道的拓展与日常维护，完善并优化区域销售网络布局，推动空白市场的招商落地，发展新经销商资源。3、组织实施区域内品牌宣传及各类营销活动，包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、重点产品线专项推广等。4、对经销商团队及促销人员进行产品知识和业务技能的培训指导，协助其提升区域售后服务执行能力。5、落实并维护区域市场价格政策，保障市场价格稳定，持续维护良好的客户关系。6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成跨部门协作事项。任职要求：1、大专及以上学历，******，具备市场营销相关领域工作经验；2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任心，抗压能力强，执行力突出；3、具有较强的市场分析判断力、敏锐的洞察力以及活动策划能力。福利待遇：1、入职即缴纳五险一金2、节假日遵照国家规定休假，节日礼品直接寄送家中3、满一年享5天带薪年假，春节放假长达15天4、入职满一年及以上员工，可参与公司年度分红5、每月组织一次团队建设活动6、根据公司年度绩效考核结果发放年终奖金7、每年安排一次健康体检

东莞

梁女士

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学习台球规则和玩法，日常练球、跟客人打球、摆球计分等上桌服务。学会后签合同，保底7000起，平均工资1w-3w。福利好：月前三千元奖金、带薪培训、生日福利、商品提成…月薪8000-14000元，社保意外险，低价员工餐，月休四天，弹性工作。要求身高165以上，18-25，气质佳，性格开朗，赶紧加入我们吧

东莞·罗沙

7月30日 21:49

郑先生

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岗位职责：1、全面负责俱乐部助教团队的日常管理工作；2、统筹俱乐部助教运营流程及相关事务执行；3、落实营业时段的安全防控措施，发现问题及时上报处理；4、确保现场服务品质达标，提升团队协作与管理效能。任职要求：1、具备高档台球俱乐部、KTV、酒吧等场所独立运营管理经验者优先考虑；2、思维敏捷，能快速捕捉市场动态并做出有效响应；3、拥有良好的职业操守和专业能力，乐于迎接挑战，抗压能力强，具备出色的团队协作精神。待遇：高薪资面议

东莞

郑先生

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岗位职责：通过电话与客户沟通，推广公司产品与服务；了解客户需求，挖掘潜在客户，完成销售目标；及时跟进客户，做好客户维护与回访工作。任职要求：，年龄25-40岁；普通话标准，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧；有较强的抗压能力和学习能力，能适应销售工作节奏；有销售经验或电销经验者优先。薪资福利：无责底薪+提成，综合薪资[6000]；带薪培训、节日福利；公平透明的晋升机制，广阔的职业发展空间。

东莞·罗沙

马先生

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要招聘小工，普工，农民工，男女不限，7000多到9000一个月会不会做都可以，20岁到53岁，身体健康，能吃苦耐劳，包住吃饭有补贴，如果还想找工作的可以联系我，工作地址在广东东莞高埗

东莞·主山

曾先生

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上班时间13点-20点休息时间17点30-18点30周末双休无销售性质公司提供新人工作指导，0经验也可以快速掌握岗位职能:1.在公司运营的平台与平台内用户进行互动，与用户建立良好沟通，了解用户情况需求；2.进行有趣、吸引人的沟通内容，提升用户体验的参与度，及时回复用户信息，提供到位的情绪价值，提高用户活跃度与留存率：3.可分享日常生活，旅游，工作，娱乐，情感等，根据用户的反馈，不断优化互动内容；禁止出现色情传播内容4.平台使用功能遇到问题需及时反馈技术维护和修复。任职要求:1.年龄18-38岁，接受新兴互联网行业求职者；2.创造有趣、吸引人的聊天内容，提升用户的体验感和参与度，及时回复用户信息，提供到位的情绪价值，提高新旧用户活跃度与留存率；3.遵守平台规则，维护良好的秩序；4.可与用户分享日常生活，旅游，工作，娱乐，情感等，根据用户的反馈，不断优化互动内容；岗位福利:1.零食饮料每周补充；2.公司不定期下午茶，团建聚餐，旅游；3.日常活动奖励+周业绩排名奖励+住房补贴＋全勤，多劳多得。本公司平台均绿色平台，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！有经验者（抖音，虎牙，斗鱼，快手等平台）可直接上岗

东莞

陈先生

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有需要可当天安排住宿，!工作轻松有人带无经验要求薪资待遇:保底8000+提成+绩效+满勤工作时间:早十晚八(可调休，时间自由，工作简单)福利待遇:提供公寓房，4人/间，内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境舒适优美。招5人，有意联系~

东莞·东纵路

陈泠希

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网络销售专员（高提成＋多奖励＋年轻人氛围）不用挤早高峰！不用熬大夜！这里有年轻人扎堆的轻松氛围＋能赚钱的好岗位，急招敢拼敢赚的你，一起把收入和快乐拉满！一、薪资福利：赚钱有底气，收入不模糊．基础保障稳：底薪3500元＋300元全勤奖，每月保底3800元，告别收入焦虑；．提成上不封顶：每单提成150-180元，开单即拿，多劳多得；．额外奖励拿到爽：单月开3单额外奖50元，每周达标奖200元，月度top直接奖1000元；．收入有预期：不用硬扛业绩压力！每月轻松做6000-8000元，稍微努力冲一冲，月入1万左右很常见，能力强的伙伴收入上不封顶；.新人友好：免费提供产品培训和销售技巧带教，0经验也能快速上手，轻松追赶老员工收入。二、工作时间：年轻人专属，告别早高峰下午1点﹣晚上9点，不用早起赶地铁、挤公交，睡够自然醒，精力满满开启工作，下班后还有时间约饭、追剧，工作生活两不误！三、工作氛围：全是年轻人，沟通无代沟．团队成员多是95后、00后，没有复杂职场套路，相处轻松像朋友；．日常一起冲业绩、拿奖励，偶尔组织下午茶、团建，工作累了随时唠嗑放松，氛围超解压；．领导不画饼、不PUA，有问题随时沟通，专注帮你解决问题、搞钱！四、工作内容：简单易上手，不用跑外勤1．通过微信、社群等网络渠道对接客户，介绍产品优势，沟通无压力；2．跟进客户需求，解答疑问，促成订单成交，流程简单好操作；3．维护老客户关系，挖掘复购需求，客户资源越积累越轻松。五、我们希望你：．对赚钱有热情，有目标感，哪怕有点社恐，我们也能教你沟通技巧；．喜欢年轻人的氛围，愿意和团队一起成长、一起冲；．有无销售经验均可，只要你想拼、想多赚钱，我们就敢教、敢给机会！加入我们，不用早起、不用内耗，靠实力就能拿高薪！简历投递后24小时内极速回复，优先安排面试，期待和你一起快乐搞钱！

东莞·罗沙

李女士

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李女士

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1、熟练掌握电脑操作，精通Excel函数应用；具备工程造价专业知识，能够准确识读施工图纸；2、具有成本管控意识，工作认真负责，细致严谨，拥有良好的职业素养，能独立处理公司日常采购事务；3、有净化工程项目采购相关经验者优先考虑

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潘先生

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岗位职责1.熟悉施工图纸，依据项目实际需求，统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备工作；2.掌握相关施工标准，合理制定并执行施工期间人员调配、材料使用、工艺流程等各项作业安排；3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保施工顺利推进；4.全面参与项目安全、成本、进度、质量四大核心要素的管控工作；5.配合工程经理完成项目部其他相关事务。任职要求1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备机电、净化及装修领域的实操经验；2.拥有5-6年现场施工经历，能独立应对施工后期维护与保修相关问题；3.具备良好的沟通能力与执行能力，工作细心，责任心强；4.可接受出差及长期驻场工地安排；5.必须持有广东二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程）资格证书。

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潘先生

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此职位为净化车间电气设计岗位，负责净化、洁净、无尘车间、无菌制剂车间等厂房项目的建设实施，全面统筹项目中电气、弱电通信及消防专业的技术与管理工作：工作职责：1.进度管理：审查并监督施工方提交的滚动计划，及时识别并上报进度风险；2.质量管控：执行材料进场检验、设备开箱检查，编制质量控制关键节点文件，开展施工过程质量巡检；3.成本控制：审核施工方提出的变更工程量及报价，负责工程量核算与确认；4.安全监管：落实现场安全管理制度，确保施工安全合规；5.资料管理：收集、整理及归档项目建设全过程工程资料。任职资格：1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关理工科专业背景；2.具备5年以上净化工程领域同岗位工作经验，曾独立主导完成2000万元以上工程项目者优先；3.熟练掌握CAD制图软件及Office办公工具，具备较强的沟通协调能力；4.工作责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识与跨部门沟通能力。薪资待遇：12K-24K+提成。

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潘先生

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工作职责：1.在公司总经理的指导下，全面主持工程部施工管理事务，制定项目成本控制、施工进度、质量目标、资金使用等专项计划，并按月度、年度向总经理汇报及接受考核。2.制定团队建设方案，组织团队开展企业文化与精神文明宣导，落实公司核心价值观，主导技术骨干的培养与梯队建设，实施公司人才发展战略，统筹下属人员的工作分配、业务指导及年度绩效评估。3.负责接收设计部门提供的施工图纸，进行审核并提出优化建议。4.主导施工组织设计及关键部位施工方案的编制，组织制定和完善各项管理制度、作业流程与操作指引，主持重大结构或重点部位的施工方案评审会议，全面处理各类质量与安全事件。5.负责项目预算与决算的审核确认，制定工程款、材料款及设备款的支付安排。6.负责与业主单位及物业管理方的对接协调，妥善处理相关事务性工作。7.根据施工图纸编制材料需求计划，并提交后勤部门用于备料准备。8.组织工程部与仓储部门之间的施工材料申领与交接，完善材料出入库管理机制，建立材料二次利用的规范流程。9.负责对下属各岗位及部门的工作成效进行考核，审定奖惩执行标准与实施方案。10.组织工程竣工验收及相关备案手续，牵头完成与甲方的项目移交，对最终质量验收结果承担全面责任。11.全面负责工程项目在成本、投资、质量、进度、安全环保、信息管理及现场执行等方面的统筹管理、监督与过程把控。12.推进工程管理的规范化与标准化建设，制定具体项目的技术与质量管理规范，总结管理经验教训并推动成果复制与应用。任职要求：1.年龄32-42岁，全日制统招大专及以上学历，建筑工程、暖通、电气或相近专业；2.具备8年以上机电净化车间施工现场管理经验，拥有工程团队管理经历，持有一级建造师（机电专业）资格证书；3.具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，责任心强。加分项具备以下领域工作经验者优先：工程施工

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潘先生

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岗位职责：1、开拓工程类业务，整合业务渠道，调研并分析本地工程行业发展趋势，实时掌握市场动态并开展有效的市场研判；2、全面负责客户对接与持续跟进工作；3、快速响应并妥善处理施工过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度；4、结合甲方实际需求，协调公司内部资源组织实施商务对接活动任职资格：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，需自备交通工具；2、具备工装领域资源及渠道拓展经验者优先（涵盖工业、商业、教育、医疗等领域的总承包、装饰装修、消防设施、机电安装等项目）；3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力；4、拥有政府相关资源者可优先录用；5、对工程行业有深入理解，具备敏锐的市场洞察力

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潘先生

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岗位职责1.熟悉施工图纸，依据现场需求，统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备；2.掌握施工技术规范，合理组织施工过程中人力、物料及工艺流程的实施与调度；3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理，确保作业顺利推进；4.全面管控项目在安全、成本、进度、质量等方面的执行情况；5.配合工程经理完成项目部相关协作事务。任职要求1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备机电、净化及装修工程的实际操作经验；2.拥有5-6年施工现场工作经验，能独立应对施工后期维护与保修问题；3.具备良好的沟通能力与执行能力，工作认真细致，责任心强；4.可接受出差及长期驻场工地安排；5.必须持有广东二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程）证书。

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岗位职责：1、负责项目工程现场的组织管理及成本管控工作；2、掌握项目图纸内容、设计规范及相关合同约定条款；3、编制项目实施计划书及施工进度安排方案；4、参与施工图审查，牵头开展技术交底会议；5、对工程项目的质量控制、进度推进、文明施工进行全过程动态监管；6、监督项目安装板块材料、设备及构配件的申报、到场验收与质量核查；7、完成领导交办的其他日常事务性任务。任职要求：1、具备10年以上相关领域工作经验，有同行业同岗位履职经历；2、精通各类专业施工流程及项目管理方法，具备扎实的项目运作经验；3、具有较强的技术水平，良好的职业操守和敬业精神，责任心强，执行高效；4、学习能力强，具备出色的沟通协调能力、组织能力，身体状况良好，能适应高强度工作，工作积极主动；5、熟练操作办公软件及CAD制图工具；能够接受出差安排。薪资待遇：月薪+绩效工资+年终奖

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潘先生

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岗位职责：1、承担净化工程项目的技术方案制定与成本核算工作；2、负责净化工程现场施工的技术支持及监督管理；任职资格：弹性要求：1、具备5年以上净化行业工作经验。2、拥有施工现场管理经历，曾独立完成单笔金额1000万或以上的项目；具备净化系统整体规划、设计与预算能力，并成功获取订单，具备单项工程金额达1000万或以上的实操经验；熟练使用Project类项目管理工具。硬性要求：1、了解光电电子制造工艺流程，掌握制程管道材料选型及施工规范，熟知相关行业标准。2、大专及以上学历，暖通、机电一体化或理工类相关专业毕业。3、具备良好职业形象，善于沟通协调，具备谈判能力，具有团队协作意识和优良的职业素养。4、熟练操作CAD、天正及Office办公软件，能够独立完成技术方案设计与成本预算编制。5、可提供工程技术支持，进行图纸设计规划、报价预算、投标文件编制及技术方案交流；并参与施工现场的全程督导工作。PS:薪资待遇：12K-30K+提成

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潘先生

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