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17岁-45岁工作餐三餐免费，提供住宿水电平摊，走路10-15分钟。工资22元/小时＋夜班餐补20/天＋工龄奖100-200男女小时工，没有拧瓶盖一楼噪音车间＋补贴400/月白夜倒班，识字，会填表格。工时330以上，月薪7000全部手工活简单易学干活有坐有站空调车间可以带手机不过安检门纹身不外露1.每月10号发薪2.3.离职提前天，

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冉女士

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韵斐诗化妆品招小时工17岁-45岁，三餐免费，提供住宿工资22元/小时＋夜班餐补20/天+工龄奖100—200男女小时工，没有拧瓶盖白夜倒班，识字，会填表格。工时330以上，月薪7000＋[红包]全部手工活1.每月10号发薪）上午8:30前集合面试，带好身份证集合地址：距庭路1398号（志恒科技）

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高先生

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招聘男女临时工18-53岁以下直招——汇丰北路化妆品集团白班18一小时来去自由工作内容，注意是，折纸盒，贴标签，工人，拉拉液压车，流水线后面堆堆货，无灰指甲，冻疮，手指脱皮的 白班管吃2餐，夜班也管吃二餐，伙食超级好，              白天7:15晚班19：15准时到厂门口里面集合安排上班

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王先生

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1.操作工:灌装车间女5人男1人17-45岁，白夜倒班，能接受上班穿连体服，能接受车间机器噪音需认识26个英文字母，需长期稳定，不接受短期(两班倒)。2.操作工:包装车间女工30男工2人，17-45岁，白夜倒班，能接受小灌装车间上班穿连体服，能接受车间机器噪音，需认识26个英文字母，需长期稳定，不接受短期噪音车间每个月补贴400块钱没满月按天算3.灌装机修2人，，中专以上学历，25~48岁，懂机械、气动设备工作原理，2年以上相关工作经验。有泡罩机、袋包机等包装设备调机、生产经验(必须条件)(两班倒)4.韵斐诗A厂仓库高叉1，年龄18-45岁之间，，有物流工作经验优先，有又车证会开高位叉车，良好的沟通能力，工作认真。薪资按劳动法计，2740+1.5倍+2倍+3倍+全勤奖++工龄奖

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李女士

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夜班另补贴70元/晚庄行钜庭路【和贤电子】招聘：男女普工年龄：20-37岁岗位:AOI测试、巡检坐站【没有经验也以】男女SMT操作工、【需要有基础的】薪资：21元/小时另招：男女焊锡工要有焊锡经验【18～42岁】23元一小时长白班【厂吃厂住不穿连体服】免费工作餐空调车间住宿200元/月【包含水电】全勤200岗位津贴月工资:8000左右全年无淡季预支工资上班时间：7:30-7:30面试时间:周一到周五早上：8：30

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顾女士

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奉贤庄行招1个钢结抅打磨工，招1个气保焊。打磨工30一个小时，焊工40一个小时，工作餐不管住50以内。工资月结，在工厂上班不是工地。附近优先。

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唐先生

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招小时工17岁-45岁工作餐三餐免费，提供住宿水电平摊，走路5-15分钟。工资21元/小时＋夜班餐补20/天＋工龄奖100-200小时工，没有拧瓶盖一楼车间＋补贴400/月白夜倒班，识字，会填表格。工时330以上，月薪7000＋全部手工活简单易学干活有坐有站空调车间可以带手机不过安检门1.每月10号发薪2.3.离职提前3天

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顾女士

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【上海臻臣化妆品】免费工作餐，长白班为主！全坐班，不穿无尘服，！空调车间、纹身案底均可安排！年龄：女18-46岁，男18-42岁，认识26个字母。压粉部门站班:20/小时包装部门坐班:19/小时公司加班多每天以12-14记薪，月综合工资7000以上主要生产：面膜，水乳霜，护手霜，气垫，粉底液，眉笔等，主要岗位：包装面膜，贴标签，折面膜盒子，扫码，封箱子简单手工活免费工作餐，，水电均摊，厂外住宿900米，走路10分钟，公寓，洗衣机，空调，热水器都齐全，，。

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张先生

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【上海臻臣化妆品】12点半面试18-45岁，免费工作餐，大部分长白班、基本全坐班、工时稳定、空调车间、各大名族纹身案底均可安排包装部门：坐班员工19元/小时公司加班多每天以12-14记薪，月综合工资7️⃣-元不等，具体看个人努力男女工18-45岁，认识26个字母主要生产：面膜，水乳霜，护手霜，气垫，粉底液，眉笔等，主要岗位：包装面膜，贴标签，折面膜盒子，扫码，封箱子简单手工活免费工作餐，，水电平摊，厂外住宿900米，走路10分钟，公寓，洗衣机，空调，热水器都齐全，，，

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史女士

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周周预支工资1000全坐班、不穿无尘衣、车间干净工时稳定、在职率99%纹身案底均可安排年龄要求：18岁-48岁、男女不限、会认字写字、身体健康员工待遇：、加班多12-14记薪、月薪7000-8000+生产及岗位：主要生产，面膜，水乳霜，护手霜，气垫，粉底液，眉笔等主要岗位，包装面膜，贴标签，折面膜盒子，扫码，封箱子简单手工活宿舍环境：（200元8人间）-（400元4人间），水电均摊，公寓，洗衣机，空调，热水器都齐全。

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叶先生

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工作职责:1、订单管理：负责订单的接收、核实、指令下发及全程跟进，确保订单按客户要求及公司规范有序推进。2、异常处理：及时应对并协调解决订单执行中的各类突发问题，如生产延期、品质异常、交付周期变动等，保障流程顺畅。3、信息对接：配合业务部门与客户进行日常联络，准确传递订单相关信息，包括产品参数、交货安排、进度更新等内容。4、生产与物料跟进：密切掌握生产排程进展，参与计划制定，监督物料到货时间，预防因物料延迟影响正常生产。5、客户支持：保持与客户的良好互动，主动汇报订单进展，回应客户咨询，持续提升服务体验与满意度。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，工作细致严谨；3、能适应一定工作压力，积极进取，富有团队协作意识；4、熟练操作办公软件，熟悉电脑基本操作；5、有1年以上跟单工作经验，具备工贸一体化企业经历者优先。福利待遇:年终奖金、免费午餐和晚餐、周末双休、员工宿舍、定期技能培训

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王女士

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岗位职责1.统筹调配各类资源，依据厂内包装月度、周度计划，制定并调整物料到货安排，确保满足生产排程需求2.分配任务并跟进物料到货计划执行情况（含采购计划员提交的周到料计划），收集整理相关数据，针对未达标项分析根源，推动责任部门改进3.在物料到货计划执行过程中做好跨部门沟通与协调工作，遇到重大异常问题及时上报主管处理4.推动采购人员依照月度及周度物料需求计划落实到货进度任职要求1.中专及以上学历2.熟练操作电脑，精通Office办公软件，尤其需具备扎实的Excel应用能力3.能适应车间加班安排，性格亲和，具备较强耐心上班时间：周一至周六8：00-21：00，有加班费福利：包食宿，有充足晋升空间，年终奖，定期团建

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王女士

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公司亮点全亚洲最大彩妆生产基地我们的未来-立足本土，部署全球核心竞争力：持续创研能力、先进设备、强大生产力、强大稳定供应链、完善质量控制体系、优质的服务、人才储备池我们提供新人培训计划+部门专业培训1个月入职培训+3-6个月在岗实践清晰的职业发展路径，助你快速成长有竞争力的薪酬福利节日福利、健康体检、团建活动国际美妆之旅，等你一起启程！招聘岗位与计划我们为你铺设了清晰的职业发展路径，助你快速成长为领域的专家与领袖。1.生产智造管培生(100-150名)目标专业：机械、机电、自动化、电气工程等相关专业。培养目标：成为精通化妆品生产工艺与智能制造的未来工程师与管理人才。培养周期：短期（1-6个月）：掌握基础生产流程、GMP规范、设备操作及安全标准。中期（6个月-2年）：具备技术员/组长工作能力，熟悉全链路生产管理。长期（2-3年）：胜任生产主管/经理岗位，精通精益生产、成本管控及团队管理。2.研发管培生(若干)目标专业：化妆品、化学、材料科学、生物工程等相关专业（英语良好者优先）培养方向：成为能够引领配方创新与产品开发的核心科学家。核心职责：独立开展新产品研发和配方优化，熟悉行业法规与市场趋势，为公司研发出符合全球市场需求的新产品。3.管理储备干部(若干)目标专业：经济管理、市场营销、人力资源管理、工业工程等相关专业。培养方向：成为驱动公司业务增长与组织进化的未来管理者。培养模式：通过为期6-12个月的跨部门轮岗实习，深入理解公司的业务流程与管理模式，培养卓越的管理技能和团队协作能力。实习结束后，表现优秀者将正式录用为管理储备人才，迈向管理岗位。为什么选择臻臣？站上C位舞台：直达美妆产业价值链核心，参与全球美妆产品的诞生过程，成为品牌背后的“幕后英雄”。体系化培养：我们提供“导师制”一对一辅导、系统化培训课程、清晰的职业发展路径与跨部门学习机会。晋升通道：专业线+管理线-横纵双向晋升通道全球化视野：业务遍布全球，为你提供与国际市场、顶尖客户接触的宝贵机会，拓宽职业视野。顶尖技术平台：投入行业领先的研发中心与智能化生产基地，让你的创意与才华拥有最坚实的施展平台。福利待遇：1、提供有市场竞争力的薪酬，根据综合能力及岗位匹配度及面试综合反馈定薪；2、提供免费中餐及晚餐；4、五险一金；6、节日礼金、生日福利、团建活动；7、开阔的员工上升通道；8、完善的新员工培训体系。简历投递：，姓名+应聘岗位+工作地点

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王女士

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岗位职责：1.员工入职管理：负责新员工报到手续办理（包括合同签署、档案归档、系统信息维护），统筹安排入职培训及相关对接工作2.异动与离职管理：执行员工转正、岗位调整、合同续签等流程；规范开展离职面谈、离司手续处理及离职数据统计分析3.员工关系维护：及时响应员工关于人事制度的疑问，协助调解日常劳动关系事项，配合处理劳动争议及突发情况4.人事流程优化：定期检视入、转、调、离各环节流程，推动操作标准化与服务效率提升5.基础档案管理：维护员工纸质及电子档案，确保人事数据在系统中的完整性与时效性任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑2.具备3年以上人力资源实际操作经验，熟悉《劳动合同法》及相关入离职业务流程3.具有基本的员工关系事务处理能力，有参与劳动争议协调经历者优先4.熟练操作常用HR信息系统5.沟通细致耐心，具备良好的信息保密意识和较强的抗压能力

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王女士

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1.包材开发与管理​负责彩妆产品包装材料的开发工作，包括但不限于口红管、粉盒、眼影盘、睫毛膏管等包材，根据产品需求和市场趋势，寻找新颖、优质的包材解决方案。​主导包材的打样、测试与验证流程，确保包材的质量、性能和外观符合产品设计要求及行业标准。​持续优化现有包材，降低成本，提升包材的性价比和市场竞争力。​2.供应商管理​利用丰富的供应商资源，负责彩妆包材供应商的开发、筛选、评估和日常管理工作，建立稳定的供应商合作关系。​与供应商保持密切沟通，及时了解供应商的生产能力、技术水平和产品动态，确保包材的供应稳定和质量可靠。​负责与供应商的价格谈判和合同签订，争取更佳的采购价格和付款条件，控制采购成本。​推动供应商进行技术改进和质量提升，解决供应过程中出现的问题，如质量异常、交期延迟等。​3.项目管理​负责彩妆包装开发项目的全流程管理，包括项目计划制定、资源协调、进度监控和风险控制，确保项目按时、按质、按预算完成。​与研发、设计、生产、采购等部门密切协作，及时沟通项目进展和问题，推动跨部门合作，保障产品开发的顺利进行。​对项目成果进行评估和总结，积累项目经验，为后续项目提供参考。​4.团队管理​带领包装开发团队，制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，确保团队高效运作。​负责团队成员的培训、指导和考核，提升团队成员的专业技能和综合素质，打造优秀的包装开发团队。​营造良好的团队氛围，促进团队成员之间的沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力。​5.其他工作​关注行业动态和技术发展趋势，收集市场信息和竞争对手的包装设计方案，为公司的产品开发提供参考。​能够承受一定的工作压力，处理复杂事务，确保各项工作的顺利开展。​任职要求​1.行业与经验要求​深耕彩妆行业，具备5年以上彩妆包材开发经验，熟悉彩妆包材的市场情况、技术要求和发展趋势。​拥有3年以上采购经验或丰富的供应商沟通经验，熟悉供应商管理流程和方法，具备良好的供应商资源和谈判能力。​具备3年以上项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法，有效推进项目实施。​有2年以上团队管理经验，能够带领团队完成工作目标，具备良好的团队建设和管理能力。​2.专业技能要求​擅长彩妆包材的寻源，熟练掌握彩妆供应商的筛选和评估方法，熟悉各类彩妆包材的特性、工艺和生产流程。​具备扎实的包材知识，包括塑料、玻璃、金属、纸质等包材的性能、成本和适用场景，能够根据产品需求选择合适的包材。​熟悉化妆品包材的安全标准和行业法规，如GB、FDA、欧盟化妆品法规等，确保包材符合相关要求。​具备良好的沟通能力和跨部门协作能力，能够与内部各部门和外部供应商进行有效的沟通和协调。​熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析和报告撰写能力。​3.个人素质要求​能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中高效工作。​具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，追求卓越。​具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析和解决工作中遇到的问题。​具备创新意识和市场洞察力，能够及时捕捉市场趋势和客户需求，为产品包装开发提供创新思路。​4.加分项​具备英语听说读写能力，能够与国外供应商进行沟通和交流。​有参与过国际品牌彩妆包装开发项目的经验者优先。​

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王女士

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工作职责:1、主导新产品研发流程：明确新品需求，组织产品打样，跟进试用反馈，推进项目自主提案与定向提案等开发相关工作；2、支持新客户开拓：配合业务经理整理客户拜访资料及样品准备，输出品牌分析报告，记录会议要点并撰写销售汇报材料；3、处理开发过程中的异常事项：协调研发、生产、品质等相关部门，推动解决各阶段问题，确保项目顺利推进；4、协助达成销售业绩：跟踪销售执行进度，协同业务经理完成既定销售目标。任职要求：1、具备OEM/ODM企业从业背景；2、有5年以上化妆品领域销售工作经验者优先考虑；3、精通彩妆全品类产品知识，了解彩妆市场动态；福利待遇：年终奖金、免费午餐和晚餐、员工宿舍、周末双休、定期技能培训

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岗位职责：1、统筹管理化妆品工厂的生产运营工作，确保整体运作高效有序；2、落实企业制定的生产经营目标，科学调配资源，组织生产排程，按时保质完成生产任务，保障安全生产与规范作业；3、主导构建并优化化妆品工厂的生产运营系统、质量保证体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范；任职要求：1、具备3年以上化妆品生产企业生产经理、厂长类岗位经验，大专及以上学历；2、掌握先进的生产现场管理理念与方法，能够有效应对和解决现场突发状况；3、了解国家有关化妆品生产相关的法律法规及行业标准；4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织管理能力及文字表达能力；5、具有良好的职业道德素养与高度的责任心。

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王女士

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工作职责:【岗位定位】1、开放部门：生产部、设备部、技术部2、招聘岗位：生产组长、生产主管、技术/工程师等职位【薪资福利】：1、综合收入：税前月收入6-8K元，实行弹性排班制度；2、缴纳社会保险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），提供行业内具备竞争优势的薪酬待遇；3、公司为员工提供多元化培训支持，如新员工入职培训、专业技术提升培训等带薪学习机会。【晋升机制】：1、职业发展路径：储备干部→组长/技术员→主管→副经理→经理【重要提示】：本招聘由企业直接组织，全程不收取任何费用、押金或其他名目支出，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。任职资格:【管理培训生（储备干部）任职要求】1、统招大专及以上学历，理工类专业应届毕业生优先考虑；2、具备良好的抗压能力，沟通表达能力强，积极进取；3、认同公司文化及战略发展方向，愿意从基层岗位做起；4、有学生干部或班级管理经验者优先录用；5、由公司高层管理人员亲自指导培养。该职位需配合轮班及加班安排，加班将依据公司规定发放相应加班报酬，无法接受者请勿申请。

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王女士

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工作职责:1、主导新产品研发：统筹新品开发流程，明确产品需求，组织样品制作，跟进试产反馈，推动项目自主提案与定向提案等各环节落地；2、开拓新客户资源：准备客户拜访资料及样品，调研客户企业背景，开展客户拜访与接待工作，建立并维护长期客户关系；3、销售目标管理：制定销售策略与执行方案，带领团队完成既定销售指标；4、团队建设与管理：负责销售团队搭建，落实人员培训与新人成长辅导。任职资格:1、具备OEM/ODM企业从业背景；2、有5年以上化妆品行业销售工作经验者优先考虑；3、精通彩妆全品类产品知识；4、具备团队管理能力及相关经验；5、本科及以上学历福利待遇：年终奖金、免费午餐和晚餐、周末双休、员工宿舍、定期技能培训

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岗位职责：1.结合公司各阶段业务发展需求，调整与优化组织架构及岗位体系，推进岗位设置与人员编制管理。2.组织开展人才盘点工作，建立核心岗位的人才储备机制与继任者培养计划。3.依据公司战略规划及年度经营目标，推动绩效管理体系的实施、过程管控与持续改进。4.制定并执行年度培训方案，重点覆盖销售团队、生产管理及领导力发展领域。5.研发内部培训课程，组建并运营内训师队伍，推动企业知识积累与共享。6.赋能基层管理干部，提升其在团队运作与绩效指导方面的实战能力。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验。2.必须拥有制造类工厂HR实操背景3.具有3年以上组织发展、绩效管理或培训体系搭建的实际项目经验。4.熟练掌握绩效管理工具与培训设计方法，具备较强的推动力与跨部门沟通协调能力。5.有主导过人才盘点或核心人才发展项目者优先考虑。

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岗位职责：组织发展与绩效：持续优化生产单位组织架构及岗位配置，推进岗位设置与人员编制的科学化管理。落实并监督绩效管理制度运行，定期评估机制有效性并推动迭代升级。统筹开展人才盘点工作，建立核心岗位人才储备库，制定继任者培养方案。培训与赋能：制定并执行年度培训计划，重点覆盖生产运营、质量管控及管理能力提升方向。开发适用于工厂场景的标准化课程，培育内部讲师队伍，推动知识经验系统化沉淀。强化基层管理团队能力建设，提升其在团队带教、绩效反馈与员工发展方面的实践水平。任职要求：本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验。须有制造类企业HR实战背景，深入理解生产流程及一线作业人员管理特性。拥有3年以上组织发展、绩效体系搭建或培训体系建设实际操作经历。熟练掌握各类绩效管理方法论与培训项目设计流程，具备优秀的跨部门协同与推动力。曾主导过人才盘点项目或关键岗位人才培养项目者优先考虑。

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岗位职责:1.负责鼎捷T100系统的二次开发、功能模块定制及系统间接口开发，涉及财务、供应链、生产制造等核心业务模块2.依据企业实际业务流程，进行T100系统参数的配置与调优（如：ATP规则、BOM结构、成本计算逻辑）3.实现T100系统与MES/PLM/WMS等外部系统的数据集成对接（需熟悉T100的RFC/RESTAPI开发标准）4.处理并解决系统运行过程中出现的技术故障与异常问题必备技能要求：1.本科及以上学历，计算机、工业工程或信息管理类相关专业2.具备3年以上T100系统开发经验，熟练掌握T100开发技术3.具有良好的沟通能力及跨部门协同合作意识5.具备较强的业务理解力，了解基本财务知识6.掌握Java等其他编程语言者可作为优先考虑条件

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王女士

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工作职责:1、主导新产品研发工作：明确新品需求，组织产品打样，跟进试样反馈，推动项目自主提案与定向开发等全流程开发事务；2、支持新客户开拓：配合业务经理整理客户拜访资料及样品准备，输出品牌分析报告，记录并整理会议纪要与销售进展文档；3、处理开发过程中的异常事项：协调研发、生产、品质等相关职能部门，推进各类问题的闭环解决；4、协助达成销售业绩：跟踪销售执行进度，协同业务经理完成既定销售目标。任职资格:1、具备扎实的销售能力与实战经验；2、有1年以上化妆品领域销售经验者优先（也欢迎其他行业人才，特别是工贸一体化背景的候选人投递）福利待遇：免费午餐、晚餐，员工宿舍，具有竞争力的销售提成，清晰的晋升通道，双休

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