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麓湖小区月结保安（1人）招聘要求：18-45岁，身高173以上没有违法犯罪记录、没有明显纹身、不染发不烫发（短发）薪资待遇：总价4000包住（、）食宿问题：包住上班时间：白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00工作内容：主要负责人员车辆进出的询问登记指引以及责任区域内的安全巡逻防火防盗工作地点：双流备注：自己带黑色皮鞋及床上用品

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马先生

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岗位职责视频剪辑与后期制作根据脚本或素材独立完成短视频剪辑、调色、字幕、音效等。能快速理解内容意图，剪出节奏感、情绪感、传播力强的成片。针对不同平台（视频号、抖音、快手、B站、小红书）调整视频风格与规格。拍摄执行负责外拍、室内拍摄，包括人物访谈、素材记录、Vlog、场景镜头等。具备基本灯光、构图、收音意识，保证画面与声音质量。能与创始人配合完成内容创作，提出专业拍摄建议。新媒体运营负责账号日常发布、标题撰写、封面制作、评论互动。跟进数据：分析播放、点赞、完播率，提出优化方向。参与选题共创，能基于热点与项目特点提出内容想法。素材管理与项目协作负责素材整理归档、命名标准化。协助团队推进拍摄计划、脚本执行、项目进度。其他支持性工作支持线下活动、直播、访谈录制等相关工作。

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张先生

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张先生

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福利待遇：1.无责保底1w-2w以上！有直播经验的可签约金3w起！2.提成最高可达60%3.保底没有任何业绩流水要求，播满时长即可，很轻松，可以来试一试4.大平台绿色直播正规5.每天4-6个小时，时间段任选，非常轻松6.没有经验也是可以的，团队有顶级运营团队手把手一字一句教学，无需担心7.一年合作协议，没有违约金，人性化合约公司优势：1.公司绝不散养，精细化运营2.一楼运营扶持，主播投流，视频拍摄3.包吃包住，精修套房单间起步，也有公寓、别墅4.直播类型多样，聊天、才艺、团播。打造个人专属账号，ip孵化，公司提供服化道，短视频孵化等任职要求：1.形象气质佳，年龄18～30岁以内，男女不限（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大）；2.活泼开朗，普通话标准，有较强烈的镜头感；3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守（积极配合团队，合作共赢）；4.配合公司完成专业培训指导（所有培训都是免费的），能吃苦耐劳，无不良嗜好，组织纪律强；5.不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，有才艺的优先特别申明：诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要。

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景女士

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岗位职责视频剪辑与后期制作根据脚本或素材独立完成短视频剪辑、调色、字幕、音效等。能快速理解内容意图，剪出节奏感、情绪感、传播力强的成片。针对不同平台（抖音、快手、B站、小红书）调整视频风格与规格。拍摄执行负责外拍、室内拍摄，包括人物访谈、素材记录、Vlog、场景镜头等。具备基本灯光、构图、收音意识，保证画面与声音质量。能与创始人配合完成内容创作，提出专业拍摄建议。新媒体运营负责账号日常发布、标题撰写、封面制作、评论互动。跟进数据：分析播放、点赞、完播率，提出优化方向。参与选题共创，能基于热点与项目特点提出内容想法。素材管理与项目协作负责素材整理归档、命名标准化。协助团队推进拍摄计划、脚本执行、项目进度。其他支持性工作支持线下活动、直播、访谈录制等相关工作。

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张先生

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一、岗位职责:1、统筹校区团队的组织与管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标；2、拓展并维护客户资源，增强优质客户的积累与转化；3、输出客户调研分析及行业动态报告，支持业务决策；4、负责日常咨询工作的运营与流程管理；5、对接重点客户，深入沟通并精准掌握其咨询服务需求；6、全程跟进重大咨询项目进展，协调各方确保项目高效推进。二、任职资格:1、专科及以上学历；2、具有一年及以上教育行业销售或相关销售工作经验；3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压和抗挫折能力；4、工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实。三、岗位福利：1.基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）；2.入职即缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及寒暑假小长假；3.晋升路径：咨询主管-咨询经理-咨询总监；4.新任咨询主管前期享受保底薪资保障。四、岗位优势1.资源丰富：公司配备专业的市场、网络及热线团队，系统化获取客户线索，分配至咨询端的资源精准度高，优秀人才专注签单即可；2.品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认可度高，自然到访客户多，家长信任基础深厚；3.培训成长：由校长一对一指导新晋主管，咨询总监持续带教，助力管理者快速胜任团队管理；近两年持续新开校区，发展空间广阔；4.薪酬激励：公司注重人才价值，表现优异者可协商保底薪资待遇。

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罗女士

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岗位职责：1.协助开展招聘流程执行，负责员工招聘实施及入职、离职、调任、升职等相关手续办理；2.协助分公司范围内正式及兼职工人员的劳动合同管理工作，包括合同的新签、续签、变更与解除等事务；3.协助人事档案的建立与日常维护工作；4.参与并支持分公司人力资源条线的培训组织与实施；5.协助人力资源信息系统的数据更新与系统维护；6.协助落实员工考勤管理及请休假流程的执行；7.配合协调员工关系，协助主管推进员工日常管理事务；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验；2.人力资源管理专业背景者优先考虑；3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧；4.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的心理承受力和服务意识；5.热爱人力资源岗位，具有团队协作精神；6.有教育培训行业从业经历者优先。

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张女士

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【岗位职责】1、负责校区招聘工作的全流程执行，包含人员邀约、接待安排、面试协调及录用沟通等环节；2、依据集团制度办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；3、按时完成招聘数据、人事信息的统计整理并及时上报；4、负责校区办公用品的采购、登记、保管及发放管理；5、处理校区日常办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事宜；6、维护和管理校区办公环境及办公设备，确保正常运转；7、落实员工福利政策，组织并开展各类员工活动；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上人事行政或招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道的操作；3、掌握基础劳动法律法规知识，能熟练操作常用办公软件；4、工作细致认真，具有较强的沟通能力、执行力和服务意识。【工作时间】早九晚六，大小周休息【薪资待遇】基本工资3K~4K+招聘提成，入职即购买社保

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张女士

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【岗位职责】1、全面负责所辖校区咨询团队的统筹管理，带领团队达成既定业绩目标；2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约落地；3、制定并实施校区营销策略，持续拓展客户来源，提升整体转化效率；4、建立完善的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作标准化、规范化运作；5、负责团队成员的日常管理、培训指导与绩效评估，持续提升业务专业能力；6、协同各部门开展工作，确保各项任务顺利推进与落实。【任职资格】1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有成功个人签单案例；3、拥有2年以上教培领域团队管理经验，具备出色的执行力、沟通协调能力、问题解决能力及培训带教能力，目标导向明确；4、具有良好的团队协作意识、创新思维、成本控制意识和客户服务理念。【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均收入15~30K+）2、入职即缴纳社会保险；3、享受暑假小长假、春节12天假期，定期组织聚餐、团建、旅游等丰富活动。【岗位优势】①资源充足：公司设有专业的市场、网络与热线获客团队，精准线索直接分配至咨询端，优质顾问专注转化即可；②品牌强大：戴氏教育专注K12教育32年，品牌认可度高，家长主动咨询多，转化基础扎实；③成长支持：新任主管由校长一对一辅导，咨询总监全程业务陪跑，助力管理者快速胜任；近两年持续新开校区，晋升发展空间广阔；④薪酬灵活：公司重视人才价值，优秀候选人可协商保底薪资待遇。欢迎有志于教培管理发展的优秀人才加入戴氏教育！

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张女士

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【岗位职责】1）根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务；2）引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯；3）定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。【任职条件】1、本科及以上学历，教师资格证，普通话标准；2、身高（158以上或170以上）；4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生；5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强；6、欢迎优秀应届生。【薪资福利】星级薪资+课时费，入职买社保，双休。【工作地址】就近分配①双流区顺风校区：双流区美好·家园希望路125号戛纳湾校区:双流区滨河路二段368号2楼麓湖校区：双流区正兴街道大安桥4组188号18幢5单元2层4号元音校区：双流区正兴街隆祥街1208号1栋2层广都校区：双流区华阳街道博雅城市广场B座2楼怡心湖校区：双流区瑞祥东街611号新川校区:双流区应龙北三路陆肖科创园万达校区：双流区航园路269号西航港校区:双流区长城路二段389号棠外校区：双流区西航港街道福通路57号1层天府新区总部：天府新区华阳正西街88号②青羊区生涯校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦4楼顺吉校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦6楼世贸校区：青羊区鼓楼南街117号鼓楼校区：青羊区鼓楼国际23楼、楼顺吉大厦9楼③武侯区紫荆校区：武侯区紫竹中街85号大世界广场2层蓝天校区：武侯区新义路3号附9号中房润新花园b期天府长城校区：武侯区天顺路262号1楼④高新区中和校区：高新区中和新成仁路139号喜港城购物中心2楼⑤金牛区基地校区：金牛区解放路一段168号1栋更多校区信息持续更新中..............

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【岗位职责】1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；3.妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；4.在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。【任职条件】1.专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑；2.亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先；3.热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。【培训发展】1、一对一师傅带教，条线总监定期指导；2、发展通道：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K）2、入职购买社保；3、丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。【工作地址】根据现需求校区分配

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罗女士

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当天可办理入住职责：负责别墅区、豪宅区的安全、秩序维护要求：20-40岁，净身高170以上，体重55-80公斤，，无纹身无案底薪资待遇：1、底薪4100-4400元/月，法定节假日3倍薪资，有季度奖，年终奖，综合5000-6000，有社保2、包吃住，提供床上用品，4人间，衣柜空调WIFI洗衣机都有，免费水电；3、晋升：每3个月一次普通晋升，通过薪资上涨100-300；每半年一次班长晋升，通过薪资上涨1000-2000；工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00，一周倒班一次，月休4天

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李女士

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岗位职责：1.全程负责学生管理工作，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用；2.统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课老师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展；3.规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划；4.及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间的课程安排，妥善处理家长与学员的情绪疏导，高效接待并解决学生投诉；5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理事务；6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及客户转介绍等。任职条件：1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑；2.具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅，书面与口头沟通能力良好，有教育行业或销售背景者优先；3.热爱教育事业，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

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面向成都五大城区，招聘具备经验的婚礼/活动摄影摄像师，参与实际项目拍摄。月结支付，按场次计酬档期自主，支持长期合作订单稳定，项目真实可靠

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杨先生

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面向成都五大城区，招募具备经验的婚礼/活动摄影与摄像人员，参与实际项目拍摄工作。按场次计酬，月度结算时间灵活，可长期协作订单稳定，项目真实

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周先生

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岗位职责：1.制定符合本园实际的卫生保健工作规划，定期监督各项卫生制度的执行与落实情况。2.严格落实儿童入园、每日晨检及定期健康检查流程，以及教职工入职和周期性健康体检制度。3.根据幼儿园卫生消毒规范，督促各岗位人员落实日常及特殊时期的清洁消毒措施，并进行巡查与指导。4.强化园所安全防控机制，建立儿童在园意外伤害登记、报告制度及应急预案；负责伤害事件的干预处理与评估，发现安全隐患及时上报。5.结合不同年龄段儿童的身心发展特点，科学制定一日生活安排；培训并指导保教人员规范执行生活制度，落实儿童护理工作；在体能活动及季节交替期间，合理调整衣物穿着与寝具使用。6.严守食品安全管理规定；优化儿童集体食谱结构，定期组织膳食调查与营养评估，持续提升膳食服务水平。7.通过多种形式开展健康教育宣传，加强家园共育，促进儿童身心健康发展；组织全园教职工进行卫生保健与公共卫生知识培训；扎实推进儿童传染病与常见疾病的预防宣教工作。任职要求：1.医学或护理类专业大专及以上学历；2.持有保健医上岗资格证书，有幼儿园保健工作经验者优先考虑；3.熟悉儿科临床实务，了解幼儿营养配餐相关知识；4.身体健康，踏实肯干，富有爱心与高度责任感，具备良好的沟通协作能力及团队精神；职位福利：定期体检、节日福利、周末双休、提供早午餐

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杜女士

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