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5000-7000德邦物流现招聘C照送货司机两名，要求家住皋兰或新区，能熟练驾驶箱式货车且驾龄3年以上，无重大事故，无不良嗜好年龄25岁-45岁，身体健康，有大型快递公司相关工作经验者优先考虑，联系电话（微信同号）

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达女士

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1.负责城市运营团队的整体管理2.推动业务规模持续提升3.达成公司设定的经营目标岗位职责1.团队管理：牵头搭建并管理运营团队，落实日常督导、人员培训及绩效评估工作。2.市场策略执行：依据总部部署制定本地化运营计划，动态优化营销策略以扩大市场占有率。3.数据分析与优化：跟踪核心交易指标，识别运营瓶颈并调整策略，保障资源投入产出效率。4.跨部门协作：联动市场、物流、人力资源等职能板块，提升组织协同运作水平。5.代理商管理（部分岗位）：对接城市级合作代理，指导并强化其运营管理能力。任职要求（1）具备3年以上团队管理经历，拥有外卖、快消品或物流领域经验者优先考虑。（2）具备扎实的数据处理、逻辑分析与业务决策能力。（3）具备优秀的沟通协调与推动执行能力。（4）熟练使用Excel、PPT等常用办公工具

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谷先生

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工作内容：1、负责外卖骑手的招聘与人员稳定管理2、开展外卖市场运营团队的人员招募3、进行候选人的评估与筛选，保障招聘成效岗位要求：1、具备优秀的沟通及组织协调能力；2、能独立推进并完成各项招聘目标；3、熟悉招聘全流程，具备系统性理解

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常女士

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岗位职责：1、统筹分公司日常运营，确保完成集团下达的战略规划与经营指标；2、主导所辖团队的组织建设与人员管理，合理设计组织架构，落实人才选拔、培养、任用与保留机制；3、科学进行资金筹划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合规性；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面承担企业安全管理责任；5、梳理、搭建并推行公司各项体系文件（涵盖接单、装货、卸货、回单管理、对账开票、罐车安全操作、货物防护、防雨措施、运费回收控制、考勤与缺勤规范、PPE及工装管理、维修配件采购流程、食堂与办公用品采购管理、异常处理机制、服务质量监控流程等）；6、维护公司对外合作关系（包括客户、政府部门等），保持高效沟通协作，推进各类审批与检查工作；7、识别并管控公司各类经营风险，推动廉政体系建设。任职资格：1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，本科优先考虑；2、具备10年以上物流行业工作经验，其中至少3年物流公司团队管理经历；3、精通危险品运输安全管理、仓储配送运作及车辆维保管理；4、接受过系统化管理培训，具备匹配岗位要求的管理水平和前瞻性思维，能够严格执行集团化管理制度并落地实施；5、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导工作决策，熟练操作OFFICE等办公软件。

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许女士

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岗位职责：1、统筹分公司日常运营，确保完成集团下达的战略任务与经营指标；2、主导所辖团队的组织建设与人员管理，合理规划组织架构与人力配置，落实人才选拔、培养、发展与保留机制；3、科学进行资金筹划与成本管控，监督资金使用及运营支出的安全性与合规性；4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面承担企业安全管理责任；5、梳理、搭建并执行公司各类体系文件（涵盖接单、装货、卸货、回单管理、对账开票、罐车安全操作、货物防护、防雨措施、运费回收控制、考勤与缺勤规范、PPE及工装管理、维修配件采购流程、食堂与办公用品采购标准、异常情况处理机制、服务质量监控流程等）；6、维护公司外部合作关系（包括客户、政府部门等），保持高效沟通协作，负责相关文件的申报、审批与迎检工作；7、识别与管控公司各类经营风险，推进廉洁从业体系建设；任职资格：1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，全日制本科优先考虑；2、具备10年以上物流行业工作经验，其中至少3年物流公司团队管理经历；3、熟悉危险品运输安全管理、仓储配送运作及车辆维保管理，具备扎实的实操经验；4、接受过系统化管理训练，具备匹配岗位需求的管理素养与前瞻性视野，能够严格执行并落地集团化管理制度；5、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策，熟练操作OFFICE等常用办公软件。

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许女士

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