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有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。岗位职责：1.全面负责生产厂的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准。3.制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。4.持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。2.熟悉生产作业流程及质量管控体系。3.具备出色的计划制定与执行能力，能够合理统筹生产任务。4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产目标。本公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者优先录用！非诚勿扰！

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曹先生

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岗位职责：1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。任职资格：1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

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曹先生

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要求具备幕墙行业或金属板材领域相关工作经验，有现场设计经验者优先考虑。岗位职责:1.负责项目深化设计及现场测量工作，确保设计方案满足客户要求及规范标准；2.进行设计图纸的绘制与调整，保障设计成果的准确性与创新水平；3.持续跟进项目执行进展，确保各阶段设计任务按期交付；4.与项目组成员高效协作，实现设计与施工环节的无缝衔接；5.参与项目材料的选型与评估，确保方案的技术可行性与设计新颖性。任职要求：1.熟悉使用CAD等绘图软件工具；2.可独立承担设计任务，具备较强的客户需求理解与沟通能力；3.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展；4.关注行业设计动态，善于将创新理念融入实际设计中；5.具备一定的项目统筹能力，可合理把控项目周期与成本支出。

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曹先生

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招聘背景：我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。岗位职责：1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率；2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化；3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持；4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作；任职要求：1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验；2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具；3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况；4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录；5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益；6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分；福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。

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余女士

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储备调运主管/经理：一、招聘背景：我公司为一家中型物流运输企业，现有员工200余人，具备成熟的运营流程与管理体系。随着业务持续发展，为进一步整合内部资源，提升管理协同效率，公司决定组建车队中心，现面向社会招聘调度主管岗位人员（若候选人综合素质优秀但经验稍有不足，可作为储备管理人员纳入培养计划）。二、岗位职责：1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员管理工作三、综合要求：1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或相关管理类专业优先2、具备重卡车队或大宗物资运输企业的实际工作经验3、具备较强的沟通协调能力，善于主动协作，勤于思考与归纳，工作条理清晰、有逻辑4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

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余女士

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【瓜沥长白班20元/小时电子厂】【坐班长白班恒温车间】工作内容：电路板插件焊锡（工作服为白大褂）工作时间：长白班（八点半上班），月休2-4天。工作要求：18到35周岁，初中学历薪资待遇：20元/小时，住宿免费水电平摊。包三餐。工作地址：瓜沥建设四路永信医院对面

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-25ID：88840招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排课程名称：小小发明家【一年级上学期】开课日期：2025-10-15上课时间：周二/周三15:00~17:00课酬标准：192.2元/116-130分钟

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潘先生

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岗位职责:1.负责工程设备（高空车：直臂车/曲臂车/剪刀车）的日常检修、维护、整备、保养及交付等相关技术服务工作；2.及时响应并解决客户在设备使用过程中出现的机械类故障，提供现场维修与保养支持；3.面向客户开展设备交机操作培训与技术指导，保障设备使用过程的安全性、规范性与正确性；4.配合完成设备的进场与退场作业，协助物流调度与运输安排，执行设备清洁、检测、维修及保养任务；5.解答客户关于设备使用的各类技术疑问，按时完成服务工单的跟进、线上流程闭环及执行落地；任职资格:1.大专或以上学历；2.专业范围：机电一体化、机电、机械、车辆工程、汽车维修等相关方向（具备电气、电路、液压、发动机等技术学习背景者亦可）；3.具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，责任心强，自我推动力佳，对工程机械售后技术支持工作有浓厚兴趣；4.持有C1驾驶证。

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杨先生

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