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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程4、表达沟通流畅，对商业机会敏锐，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端推广背景更优二、【需要你完成】负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售每月稳定收入15K-25K【收入参考】：第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10W以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职位发展】1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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刘女士

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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护和拓展客户资源5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K【薪资参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快【职位发展】1、最快入职1个月即可获得晋升机会——只要能力强、业绩突出，发展空间不受限2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月补贴3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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肖女士

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先；2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解；丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售员稳定月收入达15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制最快1个月内晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需提供约1平方米办公区域，后期由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能激励机制丰富，奖金政策优厚，助你迅速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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日结！日结！日结！！免车包住薪资直接拉满！月入7000-10000不是梦！按单结算，多劳多得，跑单小能手轻松月入过万～招聘要求：18-50岁，不限男女！年前短期过渡的免车配住‍♂️岗位优势：长白班！不用熬夜，作息超健康.系统自动派单！不用抢单拼手速，每天稳定40-90单公司全包装备！头盔、工服、餐箱全都有，还提供电动车和宿舍，0成本入职！工作简单！配送简餐奶茶、咖啡、商场餐饮店，轻松上手工作内容：接收系统订单️到指定地点取货️按时送达顾客手中，主打一个轻松自由～️重点提醒：纯靠自己努力赚高薪！跑单越多钱越多！时间灵活，想多赚就多跑，想休息随时停～这个冬天/平时想搞钱的宝子别犹豫！速速私信我报名，一起实现奶茶自由、旅游自由！

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邵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-241.负责游戏产品推广活动的方案策划及落地实施2.协同团队成员，保障推广项目有序推进3.跟踪评估推广成效，持续调整优化策略方案任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识2.能够按时高质量完成上级安排的工作内容3.拥有较强的学习能力，主动提升执行效率

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唐女士

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一：您可以拥有（岗位还剩最后两名）1.客户资源：无需外出拓展，银行提供精准客户名单2.周末双休，法定节假日正常休假3.新人培训：配备专业售前培训，初期由资深员工带教4.减轻负担：客户具备明确意向，无需地推或陌拜获客5.晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期二：我们期待这样的您1.具备良好沟通能力，有销售从业经验者优先考虑2.年龄不限，性别不限，学历不限，团队更关注实际工作能力与学习意愿3.性格积极乐观，为人诚信可靠4.不甘于现状，渴望高收入，心怀目标与进取心四：薪资待遇1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金2.表现优异者：收入上不封顶五：公司福利1.公开公平公正的晋升通道2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

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杜先生

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一：您可以拥有（岗位仅剩最后两个名额）1.客户资源：无需外出拓展，银行直接提供精准客户名单2.周末双休，法定节假日照常休息3.新人培训：配备专业售前培训，前期由资深员工一对一指导4.减轻负担：客户具备明确意向，无需自行开发客户资源5.晋升路径：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监提供公开透明的晋升机制，让您的职业发展清晰可见二：我们期待这样的您1.具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑2.年龄不限、性别不限、学历不限，我们更看重实际工作能力与学习意愿3.性格积极乐观，为人诚信可靠4.渴望突破现状，追求高收入，心怀目标与进取心四：薪资待遇1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金2.表现优异者收入上不封顶五：公司福利1.公平公正的晋升体系2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

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杜先生

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工作内容：负责鲁花花生油生活用品专送无需搬运1.日薪资500+2.周薪资4000+3.月薪资1.5w+14天薪资8000+新人第月入(1.5万)可半月结人走账清概不拖欠冬季战役补贴3-6k！！！！公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

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顾女士

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可兼职，可预支，可长短期1.日薪资300-400+2.周薪资2000-3000+3.月薪资8000-10000+上不封顶，多劳多得4.年龄18-48岁，身体健康，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带5.没有稳定住所的，我们可以提供宿舍，没有车子提供车子，可根据位置就近分配，有新人保底+新人福利!!

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张女士

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工作内容负责以站点为中心附近3km内的订单配送单价6.5-7，每天保底单量50单1日薪资500+2.周薪资4000+3.月薪资1.5w+14天新资8000+新人第一个月保底(1.5万)可周结人走账清概不拖欠公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

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王女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上2-包吃包住3-丰富的团队拓展活动，全年组织2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排班、考勤记录及相关管理工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力6-具有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，师傅一对一指导协助成单2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游，团建活动丰富4-月度聚餐不定期开展，享节日福利及年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤登记及相关维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括面谈和电话沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推揽客填单，达成每月招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先录用4-具备较强销售能力或相关经验者更佳5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导促成交2-企业体量大，品牌信誉好，签单容易，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话或面对面交流5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及日常管理3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访和面对面交流5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达流畅6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，年度旅游不少于两次4-月度灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长及学员2-管理学生课程事务，安排课表，记录并维护考勤信息3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好档案更新4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备突出的销售能力或从业背景者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-拥有较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单沟通工作3-组织落实校区学员日常活动的开展学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤记录与管理工作，汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生续费及转介绍任务指标任职要求：1-年龄******2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先3-性格开朗外向，热情积极，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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**你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热情与细致，守护每个孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面发展！**我们需要你！**一位富有爱心、耐心细腻、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖陪伴，为每一位学员与家长打造优质的学习体验，全程助力孩子成长！**你的任务：*****学员服务小天使：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们心中信赖的“成长引路人”！***客户服务贴心人：**认真倾听家长关切，高效回应各类咨询与反馈，用真诚与专业赢得家长认可！***续费转介绍达人：**通过用心服务，建立良好口碑，推动学员持续学习并带动新成员加入“武术少年团”！***教务小能手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务支持工作，保障教学有序开展！**你需要具备：*****一颗热爱孩子的心：**享受与孩子相处的时光，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴他们进步！***出色的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效处理各类沟通场景！***强烈的责任心：**工作踏实严谨，关注细节，确保每项任务高质量完成！***团队合作精神：**愿意与同事协作配合，齐心协力达成共同目标！***学习能力强：**能快速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！**你将获得：*****有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！***完善的培训体系：**从课程知识到服务技能，提供系统化成长支持！***广阔的发展空间：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***充满活力的团队氛围：**与积极向上的伙伴并肩作战，彼此激励，共同成长！***满满的成就感：**目睹孩子们的进步与蜕变，收获无法替代的价值感与满足感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用爱心与责任，托起每一个孩子的武术梦！*****拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群志同道合的战友，携手书写属于我们的热血篇章！****还在等待什么？**立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程事务，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习情况及时与家长保持沟通，包含电话回访及面对面交流5-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，专人一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区：无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-上下学高峰时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与方法，乐于人际互动7-零经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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