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工作职责：1.负责开展公司门店员工的设计相关培训实施；2.制定培训结束后的评估标准（如软件制图效率等）；3.解答各区域员工在培训后常见的实操问题；4.跟踪并分析各地学员的学习数据（如课程完成率、高频错题等）；5.结合实际学习成效提出具有针对性的优化方案。任职资格：1.本科及以上学历，设计类专业背景优先考虑；2.熟悉3dmax基础操作，掌握酷家乐或居然设计家等设计工具；3.具备较强的沟通表达与统筹协调能力；4.可接受出差安排，工作积极主动，责任感强；5.不限制培训从业经验，如有培训兴趣，欢迎加入。我们提供：1.具有市场竞争力的薪资待遇，充分认可你的专业价值与努力成果；2.齐全的教学资料与技术支持工具，保障培训工作的高效执行；3.通过多区域巡回培训及门店实地指导，不断打磨授课能力，提升终端视觉呈现水平；4.开放专业发展与管理晋升双路径，配备专属导师一对一辅导，助力从培训执行成长为团队赋能核心；5.深度融入家具零售一线团队的美学能力建设，快速沉淀行业资源与实战经验。

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工作职责：1.主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与推进，独立把控方案方向，确保整体项目呈现效果；2.参与品牌设计理念的制定，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、概念发展、执行落地及后期设计制作；4.推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。任职资格：1.对空间表达具备深入理解，拥有独特的创意思维与视觉呈现经验，原创能力突出；2.对品牌形象构建有独立思考与认知；3.具备扎实的美学基础，学习能力强，能快速理解并转化品牌的视觉调性；4.沟通表达清晰直接，具备说服力，能够高效对接经销商等合作方；5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具实现创意方案；我们提供：1、富有竞争力的薪酬激励，让您的创意价值获得充分回报；2、专业培训与资源支持，助力您将美学构想转化为实际落地的视觉成果；3、开放包容的创作环境，尊重个性化表达与创新探索；5、提供专业技能提升课程及1v1导师指导，加速职业能力成长；5、深度参与一线家具门店视觉系统打造，积累高质量行业案例与资源。

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工作职责：1.主导并参与项目方案（商业、艺术创意）的设计，独立把控方案方向，确保整体项目呈现效果；2.参与品牌设计理念的规划，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意落地及后期设计制作全过程；4.推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。任职资格：1.深入理解空间表达逻辑，具备独到的创意视角与视觉呈现经验，原创能力突出；2.对品牌塑造具有独立思考与系统认知；3.具备扎实的美学素养，理解力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范；4.具备优秀沟通能力，可清晰、直接且具说服力地传递信息与观点；（需对接经销商）5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具实现创意构想；

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岗位职责：1.负责公司直营及加盟门店项目的软装设计工作，独立主导方案设计方向，整体把控项目落地效果；2.依据部门标准化流程推进门店设计任务，结合品牌调性对空间视觉进行优化，确保符合品牌形象与商业展示需求；3.主导门店陈列布置的实施过程，并全程跟进执行效果，保障设计方案精准落地；4.凭借专业能力与实践经验，持续推动视觉呈现的迭代升级与设计优化。任职资格：1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2.具备扎实的美学素养，深入理解空间表达逻辑，拥有独到的创意视角与视觉表现能力，理解力强，能快速吸收并转化品牌视觉语言；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.能在既定时间内独立完成设计方案输出及采购清单编制；5.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能够高效对接各方需求，推动设计项目顺利实施（包含与经销商的协调沟通）。

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工作职责：1.负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行；2.负责门店陈列布局的实施及实际效果的跟进与落实；3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范开展门店设计工作；4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级；5.完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；2.具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.具备良好审美素养，熟悉常用装饰材料及常规施工工艺；5.能在既定时间内独立完成项目方案构思及全套施工图纸绘制；6.对项目全过程进行跟踪管理，及时处理现场问题并完善设计方案；7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求有效实现与落地；

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工作职责：1.负责公司旗下加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的落地推进与跟进；2.承担门店陈列布局的实施执行，并对最终呈现效果进行跟踪落实；3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范文件，推进门店设计项目的执行；4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级；5.完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；2.具备空间设计领域1年以上工作经验，有连锁门店标准化设计经验者优先；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.具备良好的审美素养，熟悉常用装饰材料及基础施工工艺；5.能在既定时间内独立完成项目方案构思及全套施工图纸绘制；6.对项目全流程进行监督与跟进，及时处理现场施工问题并完善设计方案；7.具备跨部门协作意识，沟通顺畅，能高效推动设计需求的实现与落地；

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工作职责：1.及时处理每日异常订单；2.协助维护并更新送装服务商的基础信息；3.跟进正向及逆向订单流程；4.进行账务核对，定期与师傅完成账目确认；5.配合质控专员推动送装供应商服务能力的优化与整改。工作时间：排班制，早班9:00-17:30，晚班13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，晚班每月享有500元补贴。任职要求：1.大专及以上学历，管理类或工科专业优先考虑；2.热爱电商行业，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于学习与成长；3.具备较强的自我驱动力，目标导向明确，抗压能力强。

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工作职责：1.主导并参与项目方案（商业、艺术创意）的制定，独立把控项目整体方向，确保项目最终呈现效果符合预期；2.参与品牌设计理念的规划过程，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3.根据品牌不同业务场景需求，独立完成项目前期创意构思、创意发展及后期设计落地执行；4.推动软装方案实施落地，并依据品牌标准对空间视觉进行优化，提升商业展示表现力。任职资格：1.具备扎实的空间理解能力，拥有独特的创意思维与视觉表达经验，原创能力突出；2.对品牌形象构建有独立思考和深入认知；3.拥有良好的美学素养，学习能力强，能快速理解并转化品牌的视觉规范；4.具备优秀沟通能力，可清晰、直接且具说服力地传递信息，有效对接经销商需求；5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，准确实现设计创意。

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岗位职责：1:践行“客户至上”的服务理念，有效管理物流合作方，保障物流服务稳定高效；2:主导物流（专线/快运）服务质量的持续优化与提升；3:具备较强的抗压能力，面对物流异常事件的突发与紧急情况，能快速响应并妥善处理，具备良好的跨部门协同能力，及时解决物流运作中的各类问题；4:具备问题分析与优化能力，能够从多维度识别物流流程中的瓶颈，深入挖掘根本原因，并制定可落地的改进方案；5:具备出色的谈判技巧，能与各合作供应商进行高效沟通与协商，从甲方立场推动业务达成，保障公司整体利益；6:具备优秀的沟通协调能力，能根据公司内部反馈及时联动物流资源，满足业务需求并推动问题闭环解决；任职要求：1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑2、工作责任心强，认同公司企业文化与价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等快运物流企业工作经验，或家具行业供应链相关岗位经验者优先；具备快运末端服务质量管理经验者更佳4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：具备良好的沟通表达能力、数据分析能力、出差适应能力，能深入一线作业现场，具备坚韧的工作意志6、单休，能接受高频次出差；

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工作职责：「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训执行；效果追踪：制定训后考核标准（如软件出图效率）并落实评估；数据分析：跟踪各区域学习进度（完课率/错题集中点），形成改进方案；培训跟踪：日常响应区域内人员的技术咨询与问题解答。任职资格：1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家2、具备较强的沟通表达与组织协调能力3、可接受出差安排，工作积极主动，具有较强责任感

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工作职责：1、负责返货单据的核对与审查；2、配合区域师傅完成返货相关工作；3、协助开展所辖区域师傅的库存盘点；4、跟进师傅返货至仓库的进度，并协助处理差异核查。工作时间：9：00-17：30，做六休一，月休5天。任职要求：1、大专及以上学历优先，专业不限；2、具备1年以上工作经验，有物流行业经历者更佳；3、熟练操作办公系统及Excel、Word等常用办公软件；4、具备较强的独立工作能力和执行力，能应对复杂问题，坚持原则，具有持续学习与自我提升的意愿；5、工作态度积极认真，责任心强；6、适应能力强，能快速融入工作环境，承受一定工作压力；7、人际沟通顺畅，擅长协调与解决协作中的问题。

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工作职责：1、在线响应客户咨询，协调内部资源并及时提供有效解决方案；2、负责客户投诉的受理与处理；3、跟进订单进度，确保按时发货；4、处理紧急及特殊订单需求；5、根据客户要求协调不同渠道的发货事宜；6、对接门店订单发货情况，跟踪并应对突发问题；7、协助门店开展定期培训及带教支持；8、定期整理门店失误/差评案例，进行责任分析并实施带教，防止同类问题重复发生。任职要求：1、具备客服工作经验，熟练操作电脑，打字速度每分钟50-60字；2、服务意识良好，逻辑思维清楚，学习能力强，能同时应对多位客户在线咨询；3、有耐心，适应长时间在线工作，可接受晚班及大促期间加班安排；4、态度积极，乐于接受新挑战；5、具备良好的跨部门沟通与协作能力。

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工作职责：1.主导并参与项目方案（商业、艺术创意）的策划，独立把控方案方向，确保整体项目效果的实现；2.参与品牌设计理念的规划工作，持续完善并迭代品牌设计语言体系；3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意发展、执行落地及后期设计制作全过程；4.推动软装方案实施，并依据品牌标准对空间视觉进行优化，提升商业展示表现力。任职资格：1.对空间表达具备深入理解，拥有独特的创意思维与视觉呈现经验，具备较强的原创能力；2.对品牌形象建设有独立思考与系统认知；3.具备扎实的美学素养，理解力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范与调性；4.具备良好沟通能力，可清晰、直接且具说服力地传递信息，有效对接经销商需求；5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，高效实现创意构想。

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1.在线响应客户咨询，及时解答相关问题2.跟进新零售订单发货进度，主动与客户保持联系3.协调内外部沟通，做好问题记录与反馈4.完成系统相关操作流程5.与门店对接，协助处理发货事宜6.跟踪门店订单发货情况，妥善应对突发状况福利：五险，员工生日福利，节日关怀等，公司平台大，具备良好发展空间岗位要求：1、专科及以上学历；2、有相关经验者优先，无经验者可培养；3、沟通能力强，声音清晰甜美，富有亲和力；4、具备较强的服务意识与责任心，应变能力佳；5、性格积极乐观，情绪管理能力好，能适应一定工作压力

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岗位职责:1：秉持“客户至上”原则，落实辖区内的客户服务保障工作；2：统筹负责区域内末端配送及家装交付服务的执行达标与品质优化；3：熟悉本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的引入、管理与动态调整；4：组织实施对家装配送供应商的培训指导、运营复盘及业务拓展支持；5：推动区域成本结构持续优化；6：达成本区域各项KPI考核目标。任职要求:1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑2、具备较强的责任意识，认同公司核心价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业从业经历，或家具行业供应链相关岗位经验者优先4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力，能适应高频出差，愿意深入一线作业，抗压能力强6、单休，可接受高频率出差

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【工作职责】1.软件操作：开展门店员工室内设计相关软件的培训实施工作；2.效果追踪：设定培训完成后的评估标准（如图纸输出效率）；3.数据分析：跟踪各区域学习进展（含课程完成率/常见错误点），提出改进方案；4.培训跟踪：日常协助解决区域内员工在设计工作中遇到的技术问题。【任职资格】1.本科及以上学历，设计类专业背景；热爱设计培训相关工作；2.熟悉3dmax基础操作、酷家乐、居然设计家等设计工具；3.具备良好的沟通表达与组织协调能力；4.可接受出差安排，工作积极主动，有较强责任感。

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岗位职责:1：践行“客户至上”服务理念，落实辖区内的客户服务工作；2：保障辖区内末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务质量；3：掌握本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰；4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作；5：推动配送成本结构的合理化与优化；6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。任职要求:1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑2、具备责任心，认同公司核心价值观3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业工作背景，或家具行业供应链相关经验者优先4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，具备较强执行力6、单休，能接受高频率出差

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岗位职责：1.负责公司直营及加盟门店项目的软装设计工作，独立主导方案设计方向，确保整体项目呈现效果符合预期标准；2.依据部门既定的软装工作流程与规范推进门店设计任务，结合品牌调性对空间视觉进行优化，提升商业展示表现力；3.全程跟进门店陈列布置的实施过程，确保设计方案精准落地并达到理想呈现效果；4.结合专业能力与实践经验，持续推动视觉形式的迭代升级与设计方案的精细化优化；任职资格：1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景；2.具备扎实的审美素养，深入理解空间表达逻辑，拥有独到的创意视角和视觉呈现经验，理解力强，能快速吸收并转化品牌视觉语言；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.能在既定周期内独立完成方案设计输出及采购清单编制工作；5.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能够有效对接相关部门及经销商，保障设计需求顺利实现与落地；

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岗位职责：1.负责公司直营及加盟门店项目的软装设计工作，独立主导方案设计方向，确保整体视觉效果的统一与落地；2.依据部门标准化流程推进软装设计任务，结合品牌调性对空间视觉进行优化，提升商业呈现效果；3.统筹门店摆场实施过程，监督执行进度，保障设计方案的完整还原；4.基于专业积累与实践经验，持续推动视觉形式的迭代升级与设计精细化优化；任职资格：1.大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计或相关领域；2.具备扎实的审美能力，深入理解空间表达逻辑，拥有创新思维与视觉表现力，理解力强，能快速消化并转化品牌视觉语言；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；4.可在既定周期内独立完成设计方案输出及物料采购清单编制；5.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能高效推动设计需求的实现与项目落地；

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工作职责：1、通过直播形式向观众展示产品，积极与粉丝互动（如解答疑问、产品演示、引导下单及关注等），提升粉丝活跃度与数量，引导客户联系客服，推动订单转化，确保用户拥有良好的购物体验；2、按照公司规划在抖音平台开展直播工作，结合用户需求挖掘产品亮点，进行专业讲解并有效引导销售；3、直播前充分掌握产品的核心利益点、卖点、相关知识及注意事项，确保直播过程顺利并达成预期目标；4、直播结束后进行复盘，总结过程中出现的问题，及时优化调整，持续提升直播质量。任职要求：1、性别不限，年龄******，了解抖音电商平台的直播规范，具备熟练的电商直播操作能力；2、普通话标准，表达流畅清晰，具备较强的镜头表现力和临场应变能力；3、有家居类或快消品类直播带货经验者优先录用；4、具备良好的适应性，强烈进取心和学习意愿，情绪稳定，能够专注投入工作；5、踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，品行端正，具备优秀的沟通技巧、团队协作意识，乐于分享与协助同事。

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岗位职责1.负责公司加盟店项目的方案规划、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行；2.承担门店陈列布局的具体实施及实际效果的跟进落实；3.依据部门硬装设计标准流程及相关文件，规范开展门店设计工作；4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术改进；5.完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求1.本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；2.具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先，济南本地候选人优先录用；3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等常用设计与办公软件；4.具备良好的美学素养，熟悉常用装饰材料及常规施工工艺；5.能在既定时间内独立完成设计方案与施工图纸的输出；6.对项目全过程进行跟踪管理，及时处理施工中出现的技术问题并完善设计细节；7.具备跨部门协作能力，沟通顺畅，确保设计需求的有效传达与落地实现

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工作职责：1.主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立掌控方案方向，确保项目整体呈现效果；2.参与品牌设计理念的制定，持续完善并更新品牌设计语言体系；3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目初期创意构思、创意发展及后期设计落地全流程；4.推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。任职资格：1.具备扎实的空间表现理解力，拥有独到的创意视角与视觉表达能力，原创能力突出；2.对品牌视觉形象具备独立思考与系统认知；3.拥有良好美学素养，理解力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范；4.具备优秀沟通技巧，可清晰、高效、具说服力地传递观点与建议；（需对接经销商）5.室内设计、建筑设计或相关设计专业背景；6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具实现创意方案；

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工作职责：「软件操作-审美落地」联动培训，开展公司品牌门店员工的设计类培训工作；效果追踪：制定培训后的考核标准（如软件出图效率）；数据分析：跟踪各区域学习情况（完课率/易错点），提出改进方案；培训支持：日常回应并解决区域内的各类实操问题。任职资格：1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家2、具备较强的沟通表达与组织协调能力3、可接受出差，工作积极主动，责任心强

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新零售售后客服：时间：白班（8:30-17:30），做六休一，额外享有一天福利假，月休5天薪资：售后税前底薪5200元/月+绩效2500元，每月综合收入7-10k（最终薪资需面试评估确认，底薪已涵盖房补、饭补等各类补贴）；试用期三个月，前两个月月薪5500元，第三个月起若能独立胜任工作将叠加绩效奖金岗位职责：1、在线处理线下门店客户针对购买订单提出的售后问题，及时为客户提供解决方案；2、与门店协同对接，针对复杂售后情况制定合理应对方案，并参与升级问题的协调处理；3、联动相关部门，协助处理涉及门店客户的各类售后事务；4、跟进售后问题处理全流程，发现问题即时与相关方沟通，确保客户诉求高效闭环解决；任职要求：1、具备良好的服务意识和高度责任心，能够站在客户角度快速响应需求；2、具备一定抗压能力，可接受阶段性加班安排；3、拥有基础沟通协调能力，能与门店及跨部门团队顺畅协作，共同推进问题解决；4、有售后客服工作经验者优先考虑，熟悉电脑常规操作，打字速度不低于每分钟50-60字；福利待遇：1、每年享受免费健康体检与集体旅游活动2、依法缴纳五险一金3、享有带薪年休假及法定节假日4、每日提供下午茶点，每月组织团队聚餐5、健全的培训机制与职业发展晋升路径6、丰富多样的企业文化活动，节日礼品发放，员工专属家具购物折扣

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电路板焊接岗位，月收入5000-7000元，招1人。要求20-40岁，不限经验、学历。需接触过SMT车间，熟悉电路板焊接，熟练使用电烙铁，确保焊接质量。有意者欢迎报名。

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岗位职责：1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成既定业绩指标；2、统筹销售团队管理，优化业务流程，提升团队整体作战能力；3、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，维系核心客户资源，扩大市场占有率；4、研判市场动态，拟定销售方案与应对策略，保障目标顺利达成；5、协同相关部门联动，确保销售方向与公司发展战略保持同步。任职要求：1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队潜能以实现业绩突破；2、具备良好的商务谈判技巧及客户维护能力；3、敏锐的市场感知力与系统性战略思维；4、卓越的团队领导力与人才培养经验；5、目标驱动型人才，能在高强度压力下持续高效输出。

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工作职责：1.协同部门主管，推进品牌宣传及区域市场等核心项目的视觉创意设计，确保项目高质量落地执行；2.管理公司门店系统及各类渠道的视觉输出标准，保障品牌画面在门店物料、加盟推广、终端广告等多场景中保持统一性与高水准呈现；3.依据品牌定位与视觉规范，完成营销活动及线下落地活动所需的全套视觉物料设计，涵盖静态物料、数字媒体、动态内容等多种形式；4.协助部门主管搭建并维护品牌“日常运营规范文档”及模板库，持续优化更新，提升终端视觉物料的应用效率与标准化水平；5.完成企业发展过程中所需的其他设计支持与品牌视觉相关任务（如会议布置、展览展示、宣传画册、内部文化活动等）；任职要求：1.本科及以上学历，广告设计、平面设计、美术等相关专业背景；2.熟练运用多种设计表现方式，熟练操作Photoshop、AdobeIllustrator、Indesign等主流设计软件，具备3年以上线下品牌平面设计或视觉传达经验，拥有完整落地项目案例，具备品牌视觉创意与传播实践经验；3.具备良好的项目统筹能力和跨团队协作沟通能力，能在多需求、多协作方的复杂环境中推动项目高效执行；4.拥有出色的视觉审美与创新意识，对市场动向和用户视觉偏好具有敏锐洞察，对画面品质坚持高标准、严要求；5.责任心强，执行力突出，抗压性强，适应快节奏、高响应的工作环境并保持稳定输出；6.怀抱对设计工作的热忱——不仅视其为职业，更愿以美感与创造力守护品牌的“第一眼印象”；即，对自己的作品追求极致，对品牌形象保持精益求精的呵护态度。

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