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岗位优势：1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面到位！2、底薪3K+绩效2K+提成，试用期薪资全额发放，月收入轻松破万！3、下班享受企业滴滴专车报销，远离地铁拥挤烦恼！4、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！岗位职责：1、课程服务：与用户建立良好互动关系，协助安排入班学习，主动跟进学习进度，追踪课堂反馈效果2、社群运营：在社群内及时响应用户咨询，解答疑问，维护社群秩序，保障服务体验流畅3、转化达成：负责体验课用户的转化工作，对转化结果负责，持续打磨销售与服务流程，提升转化率我们期待这样的你：1、统招大专及以上学历，学信网可查（硬性要求），具备社群销售经验，性格积极有活力，擅长沟通表达；2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，具备耐心与共情能力；

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魏先生

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岗位福利：入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元车费补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出，无地推任务，无面对面销售要求岗位职责：负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作任职要求：普通话表达清晰，性格开朗，具备较强的沟通技巧，对待工作主动积极，富有责任心与热情

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魏先生

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岗位福利：入职即缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月车贴1000元，整体收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、无地推任务、不涉及面销岗位职责：负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作任职要求：普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，富有责任心和职业热情

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岗位优势：1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，全方位保障福利到位！2、基础薪资5K起叠加提成，试用期薪资全额发放，综合收入轻松突破万元！3、下班后企业滴滴专车接送，告别通勤拥挤，出行更舒适便捷！4、公司精准分配客户资源，无需自主拓客，高效成单更省力！岗位职责：1、课程服务：与用户建立稳定信任关系，协助完成进班学习安排，主动跟进学习进度，持续追踪课堂反馈效果2、社群答疑：在社群内及时响应用户咨询，提供专业解答，维护社群秩序，确保用户体验流畅3、销售转化：负责体验课用户的转化工作，对转化结果负责，不断优化服务与销售流程，提升整体转化率我们期待这样的你：1、统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件），具备社群运营或销售经验，性格积极，善于沟通；2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动交流，具备耐心与共情能力；

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魏先生

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岗位福利：入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月车贴1000元，平均收入超万元，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，无需外出，无地推任务，无面对面销售要求岗位职责：负责作业批改，学员日常管理，课程学习转化跟进任职要求：普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，工作态度积极，富有热情

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魏先生

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主要负责在全国各地城市餐厅的卫生间内张贴广告牌，每个城市通常安排2人，每人需完成2000张的张贴任务。每日提供100元差旅补贴，分两次发放。每张广告的结算依据为张贴后的数据表现：平均关注量低于10的，按每张2元计算；高于10的，按每张5元计算。差旅补贴在完成1000张张贴后发放一次，个人提成则于次月15日统一结算。

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马先生

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主要负责在全国各城市餐厅的卫生间内张贴广告牌，每个城市通常安排2人，每人需张贴2000张。每日提供100元差旅补贴，分两次发放。每张广告的结算依据为张贴后统计的关注数据：平均关注量低于10的，按每张2元计算；高于10的，按每张5元计算。差旅补贴在完成1000张张贴后发放一次，个人提成于次月15日统一结算。

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马先生

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【核心职责】1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课向正价课升级2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程completion动力3、及时响应市场变化，灵活调整社群转化路径【岗位亮点】1、无责任底薪+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！2、入职即缴五险一金+弹性年假+不限额打车报销，运营资源与工具公司全面支持！3、每月晋升评估+专业导师带教体系，新人3个月快速成长为金牌销售【我们需要你】1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先2、情商智商双高，具备用户洞察能力与灵活应变能力3、结果导向，愿意在银发经济/中老年领域长期发展无经验可参与带教培训，转化资源与方法论全程配套

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魏先生

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【公司福利】（可接受实习）1.入职即缴纳五险一金，满6个月后升级为六险一金。2.每月享受企业滴滴用车补贴1000元，当日使用无上限。3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资。4.工作形式为线上办公，无需外出、不做地推、无面对面销售任务。5.客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展。6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。7.年假随工龄递增，最高可达7天，支持灵活调休安排。8.工作方式以微信与电话相结合的沟通模式为主。【薪资待遇】1.无责任底薪3000元+绩效奖金2000元+业绩提成+每月车补1000元。2.新员工月均收入8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。【任职要求】1.大专及以上学历，需为统招毕业。2.有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。3.具备优秀的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决用户问题。

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岗位职责：1、负责各类公文、业务单据及相关基础文字材料的归集与整理；2、完成扫描、打印、复印、传真及信息录入等日常办公事务性操作；3、负责业务文件、档案资料的分类、归档与保管；4、协助完成其他日常辅助性工作。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、专业不限，身体状况良好，具备较强的心理承受能力；3、有相关工作经验者优先考虑，熟练操作办公设备及计算机基础应用。薪酬福利：基本工资+五险一金，表现优秀者有机会转岗至业务类岗位（提供职业发展通道）职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、生日礼金注意事项：1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同；2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

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杨女士

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客服主管工作职责：1、负责技术客服团队的搭建及日常管理工作，完善客服管理体系、考核激励机制和培训体系，负责客服团队的整体规划;2、持续有效地优化客服服务模式、流程及标准，提升服务质量和服务承载能力，提升用户满意度:3、根据日常服务数据，进行监控和分析，发现产品功能和产品质量优化点、并进行推动改善:4、负责协调处理重大客诉和危机事件，包括制定应对策略、及时与相关部门沟通解决问题。客服主管工作内容：1、接待店铺咨询的客户，通过平台工具聊天沟通了解客人的购买需求，快速引导下单成交，提高咨询转化率，需要对销售业绩负责；2、大客户需特殊处理，用包括不限于平台工具结合的方式针对呼叫器系列、取号机系列等行业产品对经销商、C端客户进行合作销售。3、熟悉店铺产品及使用方法，了解行业及竞品相关产品知识，专业高效解答客人提问出的疑虑引导客人下单、购买以及解决售后遇到的产品使用问题；4、积极处理客户投诉、售后，降低店铺的投诉率和退款率，对接仓库处理发货前、发货中、发货后一切事宜。5、协同运营整理数据与简单分析，日常销售监控、活动数据、用户数据等多个层面，优化销售策略；6、熟练的使用电脑、电脑办公软件，整理汇总团队KPI、SOP等相关数据，根据汇总结果优化并同步团队更新。岗位要求：1、有2年以上一线电商售前客服岗位经验；2、有科技行业从业经验优先考虑；3、有私域（包括微信、抖音等渠道方式）从业经验优先考虑。

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刘先生

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本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。入职可以给您提供的是:新人最低4500元的工资，目前为止，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

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陆先生

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做销售就选收入高的，踏实干轻松赚出买房钱！无试岗期！无培训费用！晚上下班企业报销打车费！随用随走！入职即享五险一金，试用期薪资全额发放地铁口附近办公楼，通勤便捷配备办公电脑、手机，全程无需外出跑客户！！！每月最后一天准时发薪！！！高提成！高提成！高提成！【薪资待遇】1、基础工资+绩效奖励+业绩提成2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；优秀者可达2W+；3、入职即缴纳五险一金；4、企业滴滴额度80元/天，每月累计1000元；5、上八休二，轮班制休假，休息时间不打扰【任职资格】1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱教育行业；2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先；3、具备良好的沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题；【岗位职责】1、课程服务：与用户建立良好关系，协助用户入班学习，主动跟进学习进度，监控课堂效果2、社群答疑：在社群内提供咨询服务，解答疑问，维护社群正常运行，提升用户体验3、销售转化：完成体验课后续报名转化任务，对转化结果负责，持续优化销售与服务流程，提高转化率【职业发展】1、发展路径：拥有完善的晋升机制，支持向管理方向和专业方向双通道发展；2、培训支持：提供系统化培训，涵盖专业知识与业务技能，快速掌握工作要点；【职位优势】1、公司提供一手精准客户资源，开发更高效！2、资深讲师协助签单，成单更容易！3、新人配发全新笔记本电脑！4、专属新人培训体系，零经验也能快速上手！5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

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【核心职责】1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径【岗位亮点】1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！2、入职即享五险一金+弹性年假+无限打车报销，工具资源公司全面支持！3、每月晋升评估+专业导师带教，新人3个月快速成长为金牌销售【我们需要你】1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先2、情商智商双高，拥有良好的用户理解力与应变能力3、结果导向，有志于在银发/中老年领域长期发展无经验可接受培训，转化资源与方法论全程配套

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【核心职责】1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径【岗位亮点】1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车报销不限次，工具资源公司全面承担！3、每月晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英【我们需要你】1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先2、情商智商双高，具备用户共情能力与灵活应对思维3、结果导向，愿意在银发经济/中老年领域长期深耕零经验可培训，转化资源与方法论全程配套支持

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做销售就选收入高的，踏实干轻松攒出买房钱！无试岗期！无培训费用！晚上加班企业报销打车费！下班就能用！入职即享五险一金，试用期薪资全额发放地铁口附近写字楼办公配备办公电脑、手机，无需外出跑客户！！！每月最后一天准时发薪！！！高提成！高提成！高提成！【薪资待遇】1、基础工资+绩效奖励+业绩提成2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；TOP：2W+；3、入职即缴纳五险一金；4、企业滴滴补贴80元/天，每月上限1000元；【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎应届生，热爱教育行业；2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先；3、具备良好的沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题；【岗位职责】1、课程服务：与用户建立良好关系，协助用户入班学习，主动跟进学习进度，监控课堂效果2、社群答疑：在社群内提供咨询服务，解答疑问，维护社群正常运行，提升用户体验3、销售转化：完成体验课用户的续费转化任务，对转化结果负责，持续优化销售与服务流程，提高转化率【职业发展】1、发展路径：提供清晰的晋升机制，涵盖管理方向与专业方向，并配套人才培养计划；2、培训支持：拥有系统的培训体系，定期开展专业知识与业务技能训练，快速上手无压力；【岗位亮点】1、公司提供精准推广资源，客户易触达！2、资深讲师协同助力签单，成单更轻松！3、新人配发全新笔记本电脑！4、专属新人培训，零经验也无需担忧！5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

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【核心职责】1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径【岗位亮点】1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！2、入职即缴五险一金+弹性年假+不限量打车报销，所需资源与工具公司全面提供！3、每月晋升考核+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英【我们需要你】1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先2、情商高、反应快，兼具用户理解能力与临场应变能力3、结果导向，有志于在银发/中老年领域长期发展无经验可接受培训，转化资源与方法论全套配备

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岗位福利：入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、不涉及地推、无面销任务岗位职责：负责作业批改，学员日常管理及课程转化工作任职要求：普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情

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【核心职责】1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员转向正价课程2、遵循标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成意愿3、及时跟进市场动向，灵活调整优化社群转化策略与执行路径【岗位亮点】1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额支持，所需资源与工具公司全面提供！3、每月开放晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英【我们需要你】1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先考虑2、情商智商双高，拥有良好的用户感知能力与应变处理技巧3、结果导向，有志于在银发经济/中老年领域长期深耕零经验可接受培训，转化所需资源与方法体系全程配齐

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【公司福利】1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励机制7.年假随工龄累计递增，最高可享7天【工作内容】通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职期间提供带薪培训）需具备全日制大专或全日制本科学历【薪资】无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K【优势】提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入；以社群销售为核心，无传统电销的通话时长与拨打量考核压力；项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定；相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

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【公司福利】1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人7.年假随工龄增长递增，最高可达7天【工作内容】通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训）需具备全日制大专或全日制本科学历【薪资】无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K【优势】提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可实现月薪破万；以社群销售为主，无电销通时通量考核要求；项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定；相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

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【公司福利】1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动7.年假随工龄累计释放，最高可达7天【工作内容】通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训）要求具备全日制大专或全日制本科学历【薪资】无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-13K【优势】提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内收入破万较常见；以社群销售为主要工作模式，无电销类通时通量考核压力；项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定；相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

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【公司福利】1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动7.年假随工龄累计递增，每年最高可享7天【工作内容】通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训）要求具备全日制大专或全日制本科学历【薪资】无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入15-22K【优势】提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入；以社群销售为核心，无电销类通时通量考核压力；项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定；相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

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【公司福利】1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动7.年假随工龄递增，每年最高可享7天【工作内容】通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训）要求具备全日制大专或全日制本科学历【薪资】无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K【优势】提成机制具有吸引力，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入；以社群销售为主要工作模式，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标；项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定；相较同类型岗位，整体薪酬水平更具竞争力

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