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岗位职责：1.您需负责驾驶B照货车，安全准时地完成货物运输任务，确保途中的车辆与货物安全。2.按照公司调度安排，高效完成市内或跨区域的配送工作，并做好相关单据交接。3.日常对车辆进行基本检查与维护，如发现故障及时上报，保持车况良好。4.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为。5.配合装卸人员完成货物装卸，确保货物完整无损，提升客户满意度。任职要求：1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能适应货运司机工作节奏。2.工作认真负责，具备良好的安全意识和服务态度，注重团队协作。3.能够接受不定时工作制，适应短期出差或夜间行车安排。4.无重大交通事故记录，身体健康，能胜任岗位体力要求。5.学历不限，工作经验不限，有货运经验者优先考虑。

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肖先生

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四川成都代友招聘B照驾驶员1名，要求熟手，做过美团多多网格站的优先。每天晚上10点左右靠台装货，跑遂宁方向，工资250元/车。每月跑满30天，奖励300元。有兴趣的联系:.

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黎先生

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面试时间：下午5点面试，提前半个小时到场，试岗2小时（次日入职）,上班时间：17:00-03：00招聘年龄：23-45岁面试流程：先填写面试单-进行岗位宣导-再进行试岗体验2h岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机薪资：计件：按劳计费，工资6000-8000/月试用期三天，新人保护期前15天200/天，，，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期吃住：包住宿无押金-水电费平摊；吃饭8-15/餐休假：月休4天，排休厂区：属于无烟厂区，禁止吸烟，吸烟到厂区门口

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戢女士

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【岗位职责】1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作；3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。【任职要求】1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历；2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

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张女士

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工作内容：1、负责分拣团队的日常数据输出，线上答疑;2、通过监控核实分拣差异，帮助现场找到分错的货物，避免造成损失；3、统计汇总分拣团队排班，协助管理和人事部门处理员工班次和考勤问题；4、主管安排的其他临时事务。工作时间：16:00—02:00任职要求：1、大专及以上学历，有类似经验者可适当放宽学历；2、有仓储物流行业的文员、数据员、运营等相关岗位工作经验，能熟练使用excel；3、性格开朗，有耐心，能接受仓库工作环境。工资：底薪+绩效+补贴5300

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张女士

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工作内容：1、实时关注全品类商品库存情况，线上跟进商家送货进度，及时处理订单异常情况，确保商品按时入库；2、负责供应商样品管理、库存管理，并每日输出相关的数据报表；3、对供应商进行入库规则和流程的培训，降低入库迟到率、缺货率；4、支持配合采购部门的其他工作。薪资待遇：底薪+绩效+补贴5300左右上班时间：16:00-01:00月休4天

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张女士

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岗位职责：1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调：2、根据SOP规范现场员工作业标准；3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全：4、帮助员工不断提升绩效和作业质量；5、建立良好团队氛围，降低员工离职率：6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。任职要求1、大专及以上学历优先：2、3年以上仓储管理工作经验优先：3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件：4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

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张先生

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仓配物流管培生岗位职责：方向1：仓储运营1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效；2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本；3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率；4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。方向2：物流&网格站运营1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化；2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。任职要求：1、2026届统招毕业生，本科及以上学历；2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景；5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

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张先生

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面试时间：下午5点面试，提前半个小时到场，试岗2小时（次日入职）上班时间：17:00-03：00（不倒班）招聘年龄：23-45岁面试流程：先填写面试单-进行岗位宣导-再进行试岗体验2小时岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机、自备充电宝薪资：计件：按劳计费，工资6000-8000/月，每周可预支，新人保护期前15天200元/天吃住：包住宿无押金水电费平摊；吃饭自费8-15/餐休假：月休4天，排休厂区：属于无烟厂区，禁止吸烟，吸烟到厂区门口

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张先生

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薪资4000-8000(根据经验及能力面议)1. 负责产品/加工图纸的绘制、修改、审核及归档，确保图纸规范性与准确性​2. 配合设计、生产/施工团队，完成图纸技术交底，解决绘制过程中的技术问题3.​需要1年以上CAD制图经验，熟练操作AutoCAD等绘图软件能独立完成整套图纸绘制4. 具备良好的空间想象力、逻辑思维能力及细节把控力，能准确理解设计意图；5. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的沟通协调能力

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蒲女士

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负责公司日常记账，开单，开发票，及相关内勤工作。要求，。28岁以上。熟悉办公软件，对工作认真负责，有会计工作经验者优先。

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张先生

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