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王先生

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清研皓隆招聘通知:面试时间9:00-10:001栋工人长白班:18-38岁；8:30-20:30工人:18-40岁（两班倒）白班8:30-20:30，夜班20:30-8.30，工人（能接受夜班），18-40岁工价15+1元/小时（三个月发薪日在职补），夜班补贴25元/晚，晚上加班包晚餐，夜班包夜宵。主要做汽车加热坐垫的贴胶、测温等手工活，简单易上手。说明:300全勤奖已取消名单提前报备

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叶女士

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岗位职责1.客户对接与订餐管理-对接学校、企业等客户，沟通每日或每周订餐需求，确保信息准确传达至厨房团队。-跟进订单执行情况，协调出餐节奏，保障供餐准时无误。2.后勤协助-在用餐高峰或临时加单期间，支援厨房完成食材准备、餐品分装等辅助性工作。3.新媒体运营-负责公司微信公众号日常维护，定期发布未来一周菜单及餐饮相关活动资讯，增强用户互动与粘性。4.标书支持-参与餐饮服务项目投标工作，学习标书撰写规范，协助整理申报材料及流程跟进。任职要求-本科及以上学历，具备餐饮、客户服务或行政类工作经验者优先；-熟练使用常用办公软件（Word/Excel），有微信公众号运营管理经验；-工作细致负责，具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况并配合各部门协作；福利：-五险、法定节假日，周末双休、寒暑假轮班

桂林

谢女士

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品控专员招聘信息岗位职责：1.来料检验：负责对入库的原材料、外协件进行抽样和检验，确保入厂物料符合标准。2.过程检验：负责对生产过程中的半成品进行巡回检验和定点检验，监控关键工序质量。3.成品检验：负责对最终成品进行全面的出厂检验。4.数据记录：准确、及时地填写检验记录单、质量报表等相关文件，确保数据真实可追溯。5.问题反馈：及时发现并识别生产过程中的质量异常，并按照流程进行反馈、隔离和标识。6.仪器维护：负责保管、维护和日常保养常用的检验工具、量具及仪器设备。7.标准执行：严格执行各项检验标准、作业指导书和操作规程。8.团队协作：配合生产、采购等部门进行质量问题的分析和改进，完成上级交办的其他任务。任职资格：·学历专业：大专以上学历，食品相关专业优先。·工作经验:1年以上食品行业品控/检验相关工作经验。·知识技能：了解基本的质量管理知识。·能力素质：核心素质：工作认真细致，有责任心，原则性强。性格要求：踏实稳重，有耐心，能适应重复性工作。沟通能力：具备基本的沟通能力，能清晰描述质量问题。我们为您提供：·薪酬福利：具有竞争力的薪资（¥5000-5500/月，根据经验设定），五险、节日福利、寒暑假期。·上班时间：5:30-11:30,13:00-16:00·工作环境：和谐友好的团队氛围，现代化的厂房。

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谢女士

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公司大量生产电力设备、招员工若干名、身体健康、无犯罪记录、18-45岁、新手可学、工资不拖欠.工作:长白班、中、夜班.薪资5000-8000.每个月按时发放.请携带身份证、穿戴长裤鞋子.

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黄先生

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任职要求：1、年龄25岁以上（形象气质佳者可放宽至22岁）2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）3、具有两年以上销售工作经验，能适应应酬安排4、具备较强的抗压与自我调节能力5、可接受区内短期出差（1-2天）6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力7、持有C1驾驶证者优先考虑工作职责：1、负责维护公司现有客户资源，积极开拓新渠道与新客户群体2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务3、与客户面对面沟通洽谈，推动签约落地，完成团队分配的其他工作任务4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

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韦女士

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任职要求：1、25岁以上（形象气质佳者可放宽至22岁）2、大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）3、具备两年以上销售工作经验，能适应应酬4、具备较强的抗压能力和自我调节能力5、能够接受区内短期出差（1-2天）6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力7、持有C1驾驶证者优先考虑工作职责：1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极拓展新渠道及新客户2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定、财税筹划等专业咨询服务3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，完成团队分配的其他工作任务4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

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韦女士

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1、负责专利申请文件的撰写，以及审查意见答复、复审、无效宣告等相关法律文件的处理工作；2、与客户方技术人员对接技术交底材料，提供专利检索、专利挖掘与布局、侵权分析、规避设计、无效分析及专利分析等专业服务；3、须持有专利代理人资格证书及执业证书；4、公司提供优厚福利待遇，团队氛围和谐，节日福利丰富；5、工作时间：周一至周五上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，周末双休

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韦女士

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1、负责专利申请文书的撰写，以及审查意见的回复、复审请求、无效宣告等相关文件的处理工作；2、与客户方技术人员对接技术交底材料，提供专利检索、专利挖掘与布局、侵权风险分析、技术规避策略及无效宣告分析等专业服务；3、须持有专利代理人资格证书及执业证书；4、公司提供优厚福利，工作氛围和谐，节日福利丰富；5、工作时间：周一至周五上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，周末实行双休制

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韦女士

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岗位职责：通过在线打字回复顾客，处理及反馈顾客在购物过程中遇到的问题。岗位要求：I、打字速度不低于45字/分钟；2、上班时间：能接受排班轮休制，早班:8:00-17:00，中班:12:00-21:00，晚:15:00-24:00(活动期间偶尔会有班次调整)3、项目周期2025年9月22日至11月30日职位亮点|、短期也可转长期发展，稳定就业，享受正式员工福利待遇2、可盖实习章，签订三方协议、实习协议3、可提供公司宿舍或者附近租房房源信息作参考，帮助快速确定住宿

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艾女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

桂林·七星区

金先生

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【岗位职责】1.负责日常订单的查询与登记，统筹发货安排，并依据发货单据完成相应的出入库操作；2.跟进订单从发出至送达的全流程，配合物流方处理配送过程中的异常情况；3.每月核对发货订单及销售数据，完成当月主营业务收入的确认工作；4.与第三方物流单位对接，核对发货往来记录，统计并分析物流费用使用状况。【任职要求】1.本科及以上学历，物流管理、物流工程等相关专业；具备物流仓储相关经验者优先考虑。2.性格外向，具备良好的沟通能力与组织协调能力；3.熟练掌握Excel操作，尤其擅长运用函数等数据处理功能。

桂林

张先生

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岗位职责：1、全面承接电商团队在组织发展、人才管理、薪酬绩效及员工关系等人力资源相关工作，深度融入电商业务场景，识别并解决人力痛点，保障团队人力供给与人才梯队建设，助力业务战略落地；2、协同电商业务推动组织创新，优化运作机制，提升整体组织效能，增强团队活力与协作氛围；3、运用人才盘点与发展工具，聚焦核心岗位人才的选拔、培养、成长与保留，系统推进关键人才全周期管理；4、持续优化绩效考核与薪酬激励体系，精准定位绩效瓶颈并实施改进，激发员工动力，提升团队产出，同时维护薪酬的市场竞争力与内部公平性，强化人才吸引力；5、协同开展人力资源其他职能模块的相关支持工作；6、推动各项人力资源政策、制度在本部门的有效落地，并收集反馈信息，提出优化建议并推动迭代完善。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备HRBP岗位实践经验，有电商或互联网行业HRBP背景者优先；3、精通人力资源各领域知识及相关法律法规，具备较强的业务理解能力、洞察力及跨部门沟通协调能力；4、能适应高强度工作节奏，具备进取意识和积极的工作态度。

桂林

杨女士

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【岗位职责】1、销售数据剖析：系统分析渠道、区域、品类等销售数据，挖掘问题与增长点，为经营决策提供数据支撑；定期复盘销售数据，建立监控模型实时跟踪动态，发现异常波动即深入分析原因，助力销售策略快速调整。。2、策略评估优化：评估销售策略实施效果，分析执行阻力与问题，结合数据和市场情况为策略优化提供可行建议。3、竞对行业洞察：捕捉行业趋势、政策导向，追踪竞对动向（定价、份额、品类策略等），研判公司竞争位势与优劣势。4、定期形成销售管理数据分析报告，依据数据分析所得到的结论和问题，形成可优化的结论报告并向高层汇报。【任职要求】1、本科及以上学历，1年以上数据分析经验;2、熟练使用Excel/Tableau等;3、逻辑严谨，具备基础统计学知识;4、有销售数据分析背景者优先。

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张先生

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