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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31招聘兼职（工作地点：鸿运大厦12楼）：电话客服岗位，需到岗办公，有外呼经验者优先，最少可做3天起，短期或长期合作均可。兼职薪资：薪资按周结算，面试通过当日即可安排入职。日薪150元起，成功约见客户奖励50元/位，项目成单额外奖励150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。兼职时间：周一至周五，上午9:30至下午18:00，午间休息超2小时。工作时间相对灵活，如有事可提前请假。每日建议达成3个潜在意向客户，未达标不扣薪，但长期未达标准将终止合作。办公室提供小零食，奖金上不封顶；工作内容（现场办公、不支持远程、当天结算不拖欠）：1.工作地点固定，无需外出跑动2.入职安排培训，零基础也可上手3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选4.将有意向客户转接给对应老师，并同步信息录入客户资源系统岗位要求：具备外呼工作经验。1.发音清楚，普通话标准流畅2.态度积极，踏实肯干，性格乐观向上工作时段：9:30-18:00，日薪150元，其他奖励另计。情况了解清楚后，可先电话沟通，或直接预约面试时间。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-18办公室提供小零食、奖金上不封顶；工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）：1.室内办公，无需外出2.入职带教，零基础可学3.使用电话与公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求并完成初步筛选4.将有意向的客户交接给对应老师，并录入客户资源系统工作要求：具备外呼相关经验1.发音清晰，普通话标准2.主动性强，踏实肯干，心态积极工作时间：9:30-18:00兼职薪资：薪资周结，面试通过当日即可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元

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夏女士

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岗位职责1.撰写专利申请材料：依据客户提供的技术内容，完成专利说明书、权利要求书、摘要等文件的撰写，确保文本符合专利法规要求，全面覆盖技术创新要点。2.开展专利检索与评估：执行专利查新工作，分析技术方案的新颖性和创造性，出具专业分析报告，协助客户掌握行业技术动态，优化专利申报规划。3.回应审查意见：针对专利审查机关提出的审查反馈，制定有效应对策略，撰写答复文件，推动专利顺利授权，并力求拓宽权利保护范围。4.处理专利法律事务：参与专利复审、无效宣告及侵权纠纷等案件处理，为客户提供专业的知识产权法律建议和解决方案。5.客户交流与服务：与客户保持密切沟通，准确理解其技术背景与需求，提供涵盖申请流程、成本预算、潜在风险等方面的专利咨询服务。6.专利挖掘与战略规划：协同企业研发人员识别可专利技术点，设计合理的专利布局方案，助力客户建立系统化的知识产权防护网络。任职要求1.学历与专业背景：具备本科及以上学历，专业方向为机械、电子、化工、计算机、通信、生物医药等理工类学科。2.资质条件：持有专利代理师资格证书，且执业满2年。3.实践经验：具有3年以上专利代理领域工作经验，能够独立承担专利申请文件的撰写任务。4.技术能力：掌握扎实的专业理论知识，具备优秀的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用办公软件及专利检索系统。5.综合素质：工作认真负责，关注细节，能独立高效完成工作任务，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

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岗位职责：1．负责专利文件的撰写、专利布局规划及专利评审相关工作；2．与技术人员对接，挖掘技术创新点，协助完成技术交底材料的整理与指导；3．承担部分专利申请文书撰写、审查意见答复、复审程序及专利情报分析任务；4．参与研发项目的立项与开发过程，开展专利检索、技术分析与风险预警；5．对初级知识产权人员提供专业技术培训与能力提升支持；6．组织并指导一线知识产权工程师进行现场技术支持，助力业务签约推进；7．完成领导安排的其他工作任务。职位要求：1．持有专利代理人资格证书并执业满2年，具有3年以上实际撰写经验；2．本科及以上学历，专业包括但不限于计算机、电子、机械、化学等相关领域；3．具备良好的沟通协调能力；4．工作认真负责，服务意识强，具有较强的团队责任感

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有前景的行业！有资源积累的岗位！越努力越幸运！随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！平台优质！社保齐全！福利优越！公司统一组织培训，给予充分的成长时间与发展空间！工作内容:1、高效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备扎实的业务拓展能力；2、主动对接目标企业客户，在专利、版权、商标等知识产权事务，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务领域提供专业咨询与解决方案，完成商务谈判及签约流程。客户群体：以各类企业（B端客户）为主。3、定期参与公司组织的专业知识学习及政策更新培训，持续提升专业素养。5、本岗位由公司提供客户资源，采用电话沟通与面对面拜访相结合的销售模式。6、负责客户需求梳理、咨询回应、撰写分析报告、制定服务方案、全程沟通协调等工作；【任职要求】1、大专及以上学历；有相关从业经历者可适当放宽学历要求。2、具备优秀的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象与商务谈判思维。3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可胜任；有企业服务、产业园招商、知识产权或财税领域经验者优先考虑。【公司福利】：1、下午茶点供应、定期团队建设、聚餐活动、旅游安排、生日庆祝会。2、法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼包等福利。3、员工享婚假，并发放新婚贺仪红包。4、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。【我们将为您提供】：1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升发展路径；2、系统的入职培训与进阶技能训练，配备一对一导师指导。3、精准的潜在客户资源支持。4、轻松融洽的团队工作氛围。

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有潜力的行业！有资源积累的岗位！越努力越幸运！随着年龄增长，行业经验越深厚，个人价值持续提升！平台优质！社保齐全！福利优厚！公司统一组织培训，给予充分的成长时间与空间！工作内容：1、有效整合市场资源，挖掘对知识产权服务有需求的客户；具备扎实的业务拓展能力；2、对接目标企业客户，在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务上提供专业咨询与解决方案，完成洽谈与签约；客户对象：以各类企业（B端客户）为主。3、定期参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业素养；5、本岗位为公司提供资源支持，采用电话沟通与线下拜访相结合的方式开展工作；6、负责客户需求对接、咨询答复、撰写案件分析报告、制定解决方案、全程沟通协调等工作；【任职要求】1、大专及以上学历；有相关从业经验者可适当放宽学历要求；2、具备优秀的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象气质及谈判思维能力；3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税领域工作经验者优先考虑；【公司福利】：1、下午茶点供应、定期组织团建聚餐、旅游活动、生日庆祝会；2、享受法定节假日，节日精美礼品，家属关怀礼品等；3、员工享有婚假，并发放新婚贺仪红包；4、周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排；【我们将为您提供】：1、具有竞争力的薪酬体系和清晰的晋升发展路径；2、系统化的入职培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导；3、精准匹配的潜在客户资源；4、轻松融洽的团队工作氛围。

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薪资范围：15000-25000元底薪：5000元提成方式：按利润提成试用期薪资：5000元社保类型：五险一金提成高于同行业水平！浮动底薪5000-15000+提成（10~30%）+奖金+五险一金。试用期薪资全额发放，人均月薪2~5万。成交客单价平均在1万元以上。通过筛选资源名单，由你（电销）联系企业法人、股东或负责人，宣导以知识产权方式进行实缴的方案；后续通过面销或网销跟进转化，完成产品讲解直至签约电子合同（首单最快30分钟内完成），并收取服务费用。每月设有多种激励奖金机制。在职新人开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即提供精准客户数据。行业热门，晋升空间广阔，福利待遇优厚！前景可观的领域！岗位具备资源积累性，客户复购率高，转介绍概率大！越努力，机会越多！随着年龄增长与经验沉淀，个人价值持续提升！平台稳定，社保齐全，福利丰富！！！公司提供系统化培训，给予充分成长时间与发展空间！工作内容：1、对接客户需求，进行分析与答疑，出具案件分析报告，制定解决方案，协调沟通客户；公司提供客户资源，采用电销与面销结合模式开展业务。2、主动与目标客户建立联系，在知识产权（专利、版权、商标等）、科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务领域提供专业咨询与支持，推进谈判及签约流程。3、定期参与公司组织的专业知识和政策更新培训，持续提升专业能力。【任职要求】1、大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽学历要求。2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，形象气质佳，具有商务谈判思维。3、目前不限制行业背景，有销售经验即可胜任；具备企业服务、知识产权或财税行业经验者优先考虑。【公司福利】：1、下午茶点、定期团建聚餐、旅游活动、生日派对。2、法定节假日福利，精美节日礼品及家人关怀礼品。3、员工享婚假，新婚赠送大红包。4、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。【我们将为您提供】：1、快速成长的薪酬体系与清晰的晋升通道；2、全面的入职培训与技能进阶课程，配备一对一导师带教；3、高质量的意向客户资源；4、轻松融洽的团队氛围。

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薪资范围：15000-25000元底薪：5000元提成方式：按利润提成试用期薪资：5000元社保类型：五险一金提成高于同行业水平!浮动底薪5000-15000+提成(10~30%)+奖金+五险一金。试用期薪资不打折，人均月薪2~5万。成交客单价平均在1w往上。筛选资源名单，需要你(电销)联系企业法人\股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导:(面销/网销销)继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同(首签成交最快30分钟)，收取客单费。每月设立不同的激励奖金。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业晋升空间大，福利多多!!!有前景的行业！有资源积累的岗位，客户可以长期复购，转介绍概率高！越努力越幸运！随着年龄增长，行业经验越丰富，个人也变得更值钱！平台好！社保齐！福利优！公司统一培训，给予成长的时间和空间！工作内容:1、对接客户需求分析、客户咨询回复、出具案件分析报告、提供解决方案、客户沟通协同等；公司提供资源，电销＋面销两者结合。2、与目标客户建立联系，在知识产权（专利，版权，商标等）和科技项目申报，体系认证、ISO等企业服务方面为客户提供专业的咨询与服务。谈判与签约。3、定期参加公司专业知识培训及最新政策培训，不断提升自身专业水平。告、提供解决方案、客户沟通协同等；【任职要求】1、大专以上学历；有相关工作经验的可以放宽，学历不限。2、具有良好的沟通交流能力，热爱销售工作，具备良好的商务形象气质及谈判思维。3、目前放宽对行业经验的要求，有销售经验即可。具有企业服务经验、知识产权及财税行业经验的优先。【公司福利】：1、下午茶点心、定期团建聚餐、旅游、生日派对。2、法定节假日，精美礼品，家人礼品等。3、员工婚假，新婚大红包。4、周末双休，法定节假日固定休息，不加班。【我们将为您提供】：1、快速发展的薪酬机制和晋升通道；2、全方位的入职培训及技能提升培训，1对1的带教。3、相对精准的意向资源。4、轻松愉悦的团队氛围。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-18办公室提供小零食、奖金上不封顶；工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）：1.室内办公，无需外出2.入职安排培训，零经验可上手3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统工作要求：具备外呼工作经验。1.表达清楚，普通话标准2.态度积极，踏实肯干，心态阳光工作时间：9:30-18:00兼职薪资：周结薪资，面试当日可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。

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夏女士

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招岗聘‬位电销话‬售：50名工内作‬容为客户供提‬精准融的‬资方案组并织‬邀约客进户‬行面签后做期‬好客维户‬护工作底薪8000提成月平均5万左右新人阶段2个月保底月2.5万只你要‬对工作足热够‬情！只要你实踏‬肯学！那来就‬吧！王经理工作地址上海普陀区中宁路地铁站，武宁路上，有兴趣的聊聊

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王先生

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审美在线，沟通能力强，反应灵敏，有责任心，稳定踏实。前置处理干净，基本款、简单款甲面平整，有款式拆解能力。在岗期间若表现良好，有免费培训或外出学习的机会。

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郑女士

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薪资范围：10000-20000元底薪：5000元提成方式：按贡献提成试用期薪资：5000元社保类型：五险一金以2万贡献额为例，综合薪资：6500（含贡献奖1500）+提点3000（20000*15%）=9500元。以3万贡献额为例，综合薪资：8000（含贡献奖3000）+提点6000（30000*20%）=14000元。以5万贡献额为例，综合薪资：10000（含贡献奖5000）+提点12500（50000*25%）=22500元。提成高于同行业水平!浮动底薪5000-15000+提成(10~30%)+奖金+五险一金。试用期薪资不打折，人均月薪2~5万。成交客单价平均在1w往上。筛选资源名单，需要你(电销)联系企业法人\股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导:(面销/网销销)继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同(首签成交最快30分钟)，。每月设立不同的激励奖金。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业晋升空间大，福利多多!!!有前景的行业！有资源积累的岗位，客户可以长期复购，转介绍概率高！越努力越幸运！随着年龄增长，行业经验越丰富，个人也变得更值钱！平台好！社保齐！福利优！公司统一培训，给予成长的时间和空间！工作内容:1、对接客户需求分析、客户咨询回复、出具案件分析报告、提供解决方案、客户沟通协同等；公司提供资源，电销＋面销两者结合。2、与目标客户建立联系，在知识产权（专利，版权，商标等）和科技项目申报，体系认证、ISO等企业服务方面为客户提供专业的咨询与服务。谈判与签约。3、定期参加公司专业知识培训及最新政策培训，不断提升自身专业水平。告、提供解决方案、客户沟通协同等；【任职要求】1、大专以上学历；有相关工作经验的可以放宽，学历不限。2、具有良好的沟通交流能力，热爱销售工作，具备良好的商务形象气质及谈判思维。3、目前放宽对行业经验的要求，有销售经验即可。具有企业服务经验、知识产权及财税行业经验的优先。【公司福利】：1、下午茶点心、定期团建聚餐、旅游、生日派对。2、法定节假日，精美礼品，家人礼品等。3、员工婚假，新婚大红包。4、周末双休，法定节假日固定休息，不加班。【我们将为您提供】：1、快速发展的薪酬机制和晋升通道；2、全方位的入职培训及技能提升培训，1对1的带教。3、相对精准的意向资源。4、轻松愉悦的团队氛围。

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夏女士

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岗位职责：全面管理运营：主持养老院日常经营管理工作，制定年度计划、规章制度及服务标准，确保合规运营。团队建设与管理：负责员工招聘、培训、考核及激励，优化护理、医疗、后勤等多部门协作。服务质量控制：监督护理流程、膳食搭配、医疗康复等服务，定期评估老人满意度并改进，落实90项标准日常运作。政策与资源对接：熟悉养老行业法规，精准对接民政、医保等政府政策，争取补贴及资质评定。安全管理：制定应急预案，处理突发事件（如医疗事故、舆情危机），保障院内安全。成本与盈利管理：控制预算，优化收支结构，提升入住率，提升养老院经济效益。家属与社区关系：维护家属沟通，协调社区合作，提升机构社会形象。任职要求学历与专业：大专及以上学历，养老管理、医疗护理、公共管理等专业优先（部分接受大专+经验）。经验：3-8年养老行业管理经验，其中至少2-3年担任中高层管理（如院长、副院长）。熟悉养老机构等级评定、90项、医保对接、筹开运营等全流程。能力：具备领导力、抗压能力及跨部门协调能力。熟悉智慧养老系统及信息化管理（加分项）。中共党员或政府资源背景优先。其他：热爱养老事业，责任心强，能接受长三角区域外派（部分岗位）。福利待遇五险一金、绩效奖金、包吃住、员工培训、团建等

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范女士

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岗位职责：1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广；2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作；4.依据部门营销规划，达成既定销售目标；任职要求：1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******；2、具备三年以上电子类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑；3、工作积极主动，诚信敬业，具备良好的职业素养；4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。！！！上海办事处无固定办公场所，实行灵活办公模式，无需坐班打卡。

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肖女士

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岗位职责：1.负责公司电源产品及定制化电源方案在区域内的销售与市场推广；2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作规划；4.依据部门市场营销策略，达成既定的销售任务目标；任职要求：1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******；2、具备三年以上电子类产品的销售经验，了解模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑；3、工作积极主动，诚信踏实，具有良好的职业素养；4、具备出色的沟通协调能力以及较强的业务开拓能力。※该岗位无需固定坐班，支持远程居家办公。

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岗位职责：1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广；2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围；3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略合作布局；4.依据市场营销策略，达成部门下达的销售任务目标；任职要求：1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业背景，年龄******；2、具备三年以上电子类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑；3、工作积极主动，诚实守信，具有良好的职业素养；4、具备优秀的沟通协调能力及较强的市场开拓能力。！！！上海办事处无固定办公场所，实行灵活办公模式，无需坐班打卡。

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岗位职责：1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场推广与销售工作；2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略合作布局；4.依据市场营销策略，达成部门下达的销售任务目标；任职要求：1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******；2、具备三年以上电子类产品的销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑；3、工作积极主动，诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神；4、具备出色的沟通协调能力以及较强的业务拓展潜力。※该岗位无需固定坐班，支持居家办公。

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1、招聘具备Java开发技能的人选，要求具有5年以上使用SpringBoot、SpringCloud的开发经验，熟悉MySQL等主流数据库操作；2、具备独立搭建系统架构及服务器部署的能力；3、掌握Flink实时流处理技术者优先，至少有1年相关经验或具备快速学习意愿；4、能够根据项目需求前往客户现场开展工作；5、具备一定的运维能力，可承担部分系统维护任务

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高女士

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1.具备三年及以上前端开发经验，计算机、软件工程、自动化、交通等相关专业背景2.掌握W3C规范，熟悉ES6、ES7语法特性，能够熟练使用Vue框架进行开发3.具备物联网、WebSocket、MQTT等技术实际项目经验者优先考虑<我们提供>：1、具有市场竞争力的薪资待遇：基本工资+绩效奖金+各类补贴；2、健全的员工福利体系：入职即办理五险一金，提供免费年度健康体检，享受周末双休及法定带薪年假，定期组织员工活动，每日下午茶及零食供应；3、清晰的职业发展路径：设置专业技术与管理双通道晋升机制。技术方向：初级开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→系统架构师；管理方向：中高级开发工程师→开发小组负责人→项目经理→技术主管。公司处于快速发展阶段，成长机会丰富，晋升空间广阔；4、企业文化氛围：倡导技术立身、鼓励自主驱动，团队关系简单透明，工作氛围轻松高效

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任职要求：1.本科及以上学历，具备4-6年J2EE项目开发背景；2.具备扎实的Java开发能力，熟练掌握io、多线程、集合等基础框架，了解JVM运行机制，掌握常用设计模式；3.精通主流微服务架构（如SpringCloud、Dubbo）及ORM框架，具有实际分布式系统开发经历；4.熟悉服务端主流技术架构体系，掌握常见中间件技术应用，如缓存、消息队列等；5.熟练使用主流数据库系统，例如Oracle、MySQL；6.掌握Linux操作系统的基本命令与日常操作；7.具备k8s实际使用经验者优先考虑；

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1、熟悉分布式架构及微服务技术体系，具备SpringCloud相关开发经验；2、熟练运用主流开源组件，如消息队列KAFKA、分布式缓存REDIS、数据库中间件MYSQL、注册中心NACOS等；3、具备扎实的计算机基础理论知识。4、拥有5年以上JAVA开发工作经验，5、精通Spring系列主流框架，掌握MAVEN进行依赖管理，熟练操作MYSQL并具备良好的SQL编写能力，熟悉版本控制工具GIT；6、具备良好的责任意识与团队协作能力，态度积极，能够快速融入团队开展工作。

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1、招聘具备Java开发技能的人员，需拥有5年以上使用SpringBoot、SpringCloud的开发经验，熟悉Mysql等主流数据库操作；2、具备独立搭建系统架构及服务器部署的能力；3、掌握Flink实时流处理技术者优先，有1年相关经验或具备学习意愿亦可；4、能够适应前往客户现场开展工作的需求；5、具备承担部分运维任务的能力

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1、熟悉分布式架构及微服务技术体系，具备SpringCloud相关开发经验；2、熟练运用主流开源组件，如消息队列KAFKA、缓存系统REDIS、数据库MYSQL、注册中心NACOS等中间件服务；3、具备扎实的计算机理论基础，理解常见数据结构与算法；4、拥有5年以上JAVA语言开发经历，具备较强的系统设计与编码能力；5、熟练掌握Spring系列主流框架，熟悉MAVEN进行依赖管理，熟练操作MYSQL及SQL编写，掌握GIT版本控制工具；6、具备良好的职业素养，富有责任心，具备团队协作意识，心态乐观，能够快速适应并融入团队工作氛围。

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