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服装设计专员

1.1-2.2万元/月

岗位要求:1、本科及以上学历,服装设计相关专业;2、具备1-3年男女装设计经验,拥有扎实的平面图案设计基础;3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具,对色彩搭配、时尚趋势及流行元素具有敏锐感知,具备较强的审美与组合能力,了解服装工艺、面辅料特性及色彩应用知识;4、具备爆款产品开发与打造能力

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黎先生
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服装/纺织设计1-3年本科及以上男装设计女装设计图案设计PhotoShop设计师

服装设计专员

1.1-2.2万元/月

岗位要求:1、本科及以上学历,服装设计相关专业;2、具备1-3年男女装设计经验,拥有扎实的平面图案设计基础;3、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计工具;对色彩搭配、时尚趋势及流行元素具有敏锐感知,具备较强的款式组合能力,掌握服装工艺、面辅料特性及色彩应用知识。4、具备爆款打造能力

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服装/纺织设计1-3年本科及以上男装设计女装设计图案设计PhotoShop设计师潮流趋势调研

东莞急招销售经理主管

1-1.3万元/月

岗位职责:1、统筹区域年度目标的规划与落地,分解并跟进各办事处季度订货指标,协同完成年度经营方案的梳理与制定;2、管理办事处各级客户体系,推动原店销售策略优化,实施终端精细化运营管理;3、拟定重点门店年度、季度及月度经营计划,并监督计划在各店铺的有效拆解与执行;4、搭建零售服务体系基础框架,构建零售培训课程体系,定期组织培训赋能,提升团队专业能力;5、指导办事处开展重点市场战略布局,协助制定相关政策与规则,支持市场开发与日常管理;6、承担各办事处与总部之间的信息传递与协作对接工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备5年以上服装品牌区域运营相关工作经验;2、熟悉客户关系维护及渠道运作管理模式;3、精通门店现场管理、商品管控、促销活动策划及人员管理等多模块业务;4、掌握市场营销、商品陈列与推广专业知识,具备扎实的数据分析和资源整合能力;5、具备良好的适应力、督导能力、沟通协调能力、判断分析能力以及理解领悟能力。

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销售经理/主管3-5年大专及以上

东莞急招买手

6000-7000元/月

岗位要求:1、26届本科及以上学历,服装时尚类相关专业;2、具备一定的数理分析能力,掌握基础数据处理,熟练使用常用办公软件;3、热爱服装领域,持续关注时尚动态与流行趋势;4、表达能力良好,逻辑条理分明,具备较强的自主学习意识;5、性格积极进取,愿意迎接挑战,拥有良好的团队合作态度。岗位需求方向:商品方向

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买手经验不限本科及以上商品运营商品企划品牌买手

财务业务伙伴

1.5-2.5万元/月

【岗位职责】1.对接品牌总部研发端财务相关需求,推动并落实各项需求的解决方案;2.定期输出多维度经营分析数据及业务运营报告,依据业务特性搭建关键指标体系与分析框架,建立与业务的双向沟通机制,支撑决策制定与过程管控,及时识别业务风险并提出应对建议;3.深度参与重大业务机会的评估与落地执行,确保财务视角下的机会与风险全面分析,有效揭示潜在问题,提供可行性建议并推动实施;4.构建财务标准化流程与规范,面向业务团队及办事处提供专业财务指导与支持;【岗位要求】1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;2.三年以上产品研发或生产环节财务BP工作经验,有全盘财务管理经验者优先,具备服装行业背景者优先;3.持有中级会计师、中级经济师或中级税务师等相关资质证书;4.具备出色的沟通协调能力与跨部门推动力,能够主动协同业务部门,高效解决实际问题

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财务分析/财务BP3-5年本科及以上

产品经理新零售方向智慧门店岗位

2.2-3.5万元/月

4).新零售产品经理(门店POS系统)职责描述:1.负责时尚新零售场景下门店系统、POS收银、PDA设备、移动扫码等核心功能模块的需求调研与产品规划,涵盖购物车管理、收银结算、支付流程、订单处理、商品管理、库存调拨等环节;2.深入挖掘用户实际业务痛点,提炼核心需求并设计可行的产品解决方案;3.主导产品全生命周期管理,推动研发落地实施,并跟踪上线后使用情况及问题反馈,形成闭环优化机制;4.制定关键业务指标,持续收集和分析运营数据,驱动产品迭代升级;5.参与智慧门店相关产品的方案设计、落地执行及规模化推广工作。任职要求:1.本科及以上学历,具备5年以上从事新零售门店系统或电商平台产品相关工作经验;2.熟悉全渠道零售业务逻辑,精通线上线下融合的交易流程设计,掌握门店与电商共通的结算、支付、订单、促销等核心链路;3.了解零售领域常用业务系统如OMS、CRM、WMS、线上商城等,对基于ERP体系构建的整体零售信息化架构有一定认知;4.具备扎实的产品方法论,熟练运用功能拆解、原型绘制、PRD撰写等技能,可独立主导复杂项目推进;5.思维严谨,结构化能力强,善于以系统化视角分析和解决业务问题,能够清晰梳理指标体系与数据逻辑;6.具备强烈的产品主人翁意识,出色的跨团队沟通协调能力、学习归纳能力及执行力,能适应高强度工作节奏;7.拥有SaaS类产品设计经验者优先考虑。加分项具备以下行业背景者优先:电子商务·批发/零售·服装/纺织

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产品经理5-10年本科及以上用户/功能产品B端产品C端产品中后台产品ERP产品/

鞋类买手设计主管/经理(双休包食宿)

1.2-2万元/月

鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后确定具体岗位与薪酬,欢迎加入。岗位位于东莞总部,享受双休及包食宿待遇。岗位职责:1、开展终端销售数据分析,收集竞争品牌动态,掌握市场行情;2、组织并推进订货会执行,保障各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标;3、协同各地办事处,根据客户实际需求实施产品推广工作;4、预判商品销售走势,制定补货及追加订单计划。岗位要求:1、具备组货、搭配及款式筛选能力;2、具备较强的表达与沟通技巧,以及良好的团队合作意识;3、对市场变化具有敏锐感知力;4、具备优秀的应变能力和商品分析规划能力;5、形象端正,气质佳。

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鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类

东莞急招财务分析/财务BP

1.5-2.5万元/月

【岗位职责】1.对接品牌总部研发端财务相关需求,推动并落实各项需求的解决方案;2.定期输出多维度经营分析数据与业务运营报告,结合业务特性搭建关键指标体系与分析框架,建立与业务的双向沟通机制,支撑决策制定与过程管控,及时识别业务风险并提出应对建议;3.深度参与重大业务机会的评估与落地执行,确保财务视角充分融入项目全流程,完成财务可行性与潜在风险分析,输出专业意见并推动方案实施;4.构建和完善财务标准化流程,面向业务单元及办事处提供专业的财务指导与支持;【岗位要求】1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;2.三年以上产品研发或生产环节财务BP工作经验,有全盘财务管理经验者优先,具备服装行业背景者优先;3.持有中级会计师、中级经济师或中级税务师等资质证书;4.具备出色的沟通协调能力与跨部门推动力,能主动协同业务团队,有效回应并解决业务实际问题

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财务分析/财务BP3-5年本科及以上

女鞋买手设计师(主管/经理级,双休包食宿)

1.2-2万元/月

鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后定岗定薪,欢迎加入。岗位Base东莞总部,双休+包食宿岗位职责:1、负责终端销售数据分析及竞品信息收集,掌握市场动态;2、组织并推进订货会执行,确保各阶段商品策略顺利落地;3、与办事处协同,结合客户实际需求开展产品推广工作;4、预判商品销售走势,制定补货及追加订单计划。岗位要求:1、具备组货、搭配及款式筛选能力;2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;3、具有较强的市场敏感度;4、具备优秀的应变能力与商品分析规划技能;5、形象端正,气质佳。

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鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类

小程序商城产品设计师

2.5-4.5万元/月

小程序商城产品经理:1.具备完整的用户端商城产品体系化思维与实战方法;2.可独立主导团队开展行业竞品分析与市场动态研究,输出具备市场竞争力的产品策略;3.聚焦用户购物全流程体验优化,对转化漏斗设计及核心业务成果承担责任;4.组织跨职能协作,推动业务、设计、研发、测试等多方高效联动,保障项目顺利落地;5.统筹商城各板块关键指标达成,涵盖订单转化率、流量增长、用户活跃、启动频次等维度,结合销售目标制定年度规划,并将整体目标分解至具体项目与责任人;6.主导商城功能模块的架构设计、需求梳理与产品方案输出,覆盖交易结算、支付流程、订单管理、会员体系等核心系统;7.管理产品全生命周期,协同开发、测试、运营团队推进产品迭代、上线及运营执行,建立用户反馈响应机制,形成闭环管理;8.对接技术架构团队,跟进需求排期与交付进度,确保产品按计划落地;任职资格:1.本科及以上学历,专业方向为计算机、电子商务或市场营销等相关领域;2.5年以上互联网产品工作经验,曾独立主导移动端用户产品的规划与落地,具备出色的产品策划与设计能力,有电商平台项目经验者优先;3.思维清晰,结构化能力强,具备良好的跨部门协作与组织推动能力;4.拥有敏锐的产品感知力与用户体验把控能力,熟悉商城页面灵活配置功能设计,具备深入的用户洞察与需求分析能力,掌握产品设计方法论,具备扎实的数据解读能力;5.具备社交电商产品设计视角,有SaaS类平台产品经验者更佳;6.精通全渠道新零售业务流程,熟悉线上线下融合场景下的交易结算、支付、订单、库存、促销等环节的产品架构设计;7.了解时尚服装零售领域的核心业务系统,如OMS、CRM、WMS、门店POS系统,对基于ERP系统的整体零售技术架构有一定认知;8.熟练撰写PRD文档,熟练运用Axure、MindManager、Visio等主流产品工具;9.责任心强,积极进取,具备抗压能力,以结果为导向,对业务成效负责;

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产品经理5-10年本科及以上用户/功能产品B端产品C端产品社区产品直播/视频产品

女鞋买手设计师(主管/经理级,双休包食宿)

1.2-2万元/月

鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后确定具体岗位与薪酬,欢迎加入。岗位位于东莞总部,享受双休及包食宿待遇。岗位职责:1、开展终端销售数据分析,收集竞争品牌动态,掌握市场行情;2、组织并推进订货会执行,确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标;3、与各地办事处协同,根据客户实际需求,落实产品推广工作;4、预判商品销售走势,制定补货及追单计划,保障供应匹配。岗位要求:1、具备组货、搭配及款式筛选能力;2、具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识;3、具有较强的市场敏感度;4、具备较强的应变处理及商品规划分析能力;5、形象端正,气质佳。

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鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类

东莞急招项目经理

2-3万元/月

岗位职责1、搭建流程管理机制,协助品牌总部相关模块的流程体系构建,主要工作涵盖:梳理业务流程架构与流程清单,制定各级流程权限、标准及配套工具;2、推进流程权限厘清,组织并推动所辖业务模块的流程设计、实施落地及推行后的复盘总结;3、实施流程优化管理,主导所负责业务模块的流程持续优化,通过关键控制点的稽核与监控,分析并推动解决业务问题,提出流程优化方案;4、建设授权体系,承担品牌总部授权体系的搭建及后续迭代优化工作;5、推进流程IT固化,识别已梳理流程中的系统化需求,协同IT部门将业务流程嵌入系统,确保流程有效执行,提升运作效率,并开展流程效益评估与改进。岗位需求1、掌握流程管理理论、项目管理知识体系,能熟练使用流程管理相关工具与方法,了解战略管理及相关模块管理理论;2、熟悉服装行业批发、加盟、零售等运营模式(涵盖研发、生产、供应、销售等环节);3、具备5年以上服装行业从业经历,其中至少3年专注于流程管理工作;4、具有良好的学习能力与发展意愿,具备出色的沟通协调能力与影响力,能够有效联动内部团队,主动跨部门协作,推动业务问题的识别与解决。

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项目经理/主管5-10年本科及以上非技术项目管理

小程序广告投放经理

2-3万元/月

岗位职责1、投放策略制定与执行-根据小程序业务发展规划,策划并落地精准化广告投放方案(如朋友圈、微信广告平台等渠道)。-调整优化广告渠道资源配置,提升投放转化效率及投资回报水平。2、会员复购与连带销售提升-通过广告引流增强会员活跃度,促进重复购买行为,并推动关联商品消费(如配件、上下装搭配等)。3、广告优化与数据分析-监测核心投放指标(如CTR、CPA、CPE等),开展A/B测试,持续迭代投放策略以提升效果。-联动数据团队,基于小程序用户行为数据进行人群画像拆解与定向投放优化。4、预算与项目管理-科学规划季度广告投放预算,保障资源高效使用与ROI最优达成。-统筹内部协作资源,推进跨部门协同流程,确保项目高效闭环执行。任职要求1、本科及以上学历,广告学、市场营销、电子商务、统计学等相关专业背景优先考虑。2、5年以上零售或电商行业广告投放实战经验,有朋友圈或平台类电商广告操作经历者更佳。3、精通微信生态广告投放系统(如微信广告平台、小程序推广等)及相关操作流程。4、具备扎实的数据分析能力与效果归因思维,可独立输出投放优化策略方案。5、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,逻辑清晰,执行高效。6、积极进取,富有工作热情,能适应快节奏工作环境,具备较强学习能力与抗压性。

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信息流优化师5-10年本科及以上

市场分析与运营管控

9000-11000元/月

战略管理中心-外部洞察与经营管理管培生(可接受应届生)岗位职责1、市场与行业洞察:关注行业发展动向,研判市场变化趋势,提供数据支撑,助力公司战略制定与调整。2、竞争分析与研究:对标领先企业,深入剖析竞争对手策略,形成专业分析成果,辅助业务持续优化。3、经营管理支持:参与年度经营规划编制,监控战略实施进展,促进核心业务目标有效达成。4、数据分析与报告:整合业务相关信息,梳理关键绩效指标,为管理决策提供有力依据。5、跨部门协同:联动各业务单元,推动资源高效配置,提升整体运营协同效率。任职要求1、985/211硕士及以上学历,经济学、市场营销、工商管理等相关专业背景(可接受应届生)。2、思维严谨,具备系统化分析能力,能独立拆解复杂问题并提出可行对策。3、悟性高,适应力强,能在多变的业务场景中快速学习并输出改进建议。4、具有较强的数据处理能力,熟练操作Excel、PPT,掌握基本数据建模方法者更佳。5、工作积极主动,执行能力强,沟通顺畅,富有团队合作精神。

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商业数据分析1年以下硕士及以上业务数据分析定性研究竞品分析

市场分析与运营决策

9000-11000元/月

战略管理中心-外部洞察&经营管理管培生(可接受应届生)岗位职责1、市场与行业洞察:关注行业发展动向,研判市场变化趋势,提供数据化分析支持,助力企业战略规划制定。2、竞争分析与研究:聚焦行业领先企业,深入剖析竞争对手策略,形成专业研究报告,辅助业务持续优化。3、经营管理支持:参与年度经营计划的编制工作,监控战略实施进展,推动核心业务目标有效执行。4、数据分析与报告:整合各类业务数据,构建关键绩效指标体系,输出决策支持型分析报告。5、跨部门协同:联动各业务单元,促进资源高效配置,提升整体运营协同效率。任职要求1、985/211院校硕士及以上学历,经济学、市场营销、工商管理等相关专业背景(可接受应届生)。2、思维条理清晰,具备系统性分析能力,能独立拆解复杂问题并提出可行解决方案。3、悟性高,适应力强,能在多变的业务场景中快速学习并输出改进建议。4、拥有良好的数据分析基础,熟练操作Excel、PPT,掌握基本数据建模方法者更佳。5、工作积极主动,执行能力强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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商业数据分析1年以下硕士及以上业务数据分析定性研究竞品分析

小程序广告投放经理

2-3万元/月

岗位职责1、投放策略制定与执行-根据小程序业务发展规划,策划并落地精准化广告投放方案(如朋友圈、微信广告平台等渠道)。-调整优化广告渠道结构,提升投放转化效率与投资回报水平。2、会员复购与关联销售促进-通过广告引流增强会员活跃度,提升回访与复购行为,推动配件、上下装等关联品类连带销售。3、广告优化与数据运营-监测核心投放指标(如CTR、CPA、CPE等),开展A/B测试,持续迭代投放策略以提升效果。-联动数据团队,基于小程序用户行为数据进行人群分层与定向投放优化。4、预算管控与项目推进-科学规划季度广告预算分配,保障资源高效使用与ROI最优达成。-统筹内部协作,推动跨部门协同流程顺畅运行,确保项目落地闭环。任职要求1、本科及以上学历,广告学、市场营销、电子商务、统计学等相关专业者优先考虑。2、5年以上零售或电商行业广告投流实操经验,有朋友圈及平台电商广告投放背景者更优。3、熟练掌握微信广告体系(如微信广告平台、小程序广告)及其投放操作流程。4、具备扎实的数据分析能力与效果评估思维,可独立输出投放优化策略。5、拥有良好的沟通协调能力,逻辑清晰,执行高效,适应团队协作。6、积极进取,富有活力,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压性与学习能力。

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信息流优化师5-10年本科及以上

小程序商城运营主管

1.5-2万元/月

工作内容1、商城基础运营:负责小程序商城的日常运营管理,包括商品上下架安排、详情页内容优化、核心卖点挖掘及页面展示效果提升。2、活动管理:策划并执行商城各类促销活动(如折扣、满减、拼团等),保障活动流程顺畅与落地效果。3、数据分析:跟踪商城访问量、转化表现及销售情况,定期开展数据复盘,输出可行性优化方案。4、用户运营:维护办事处与客户之间的业务对接,收集用户反馈与需求,制定提升用户留存与复购的策略,结合会员体系实施精准化营销,持续改善用户体验。5、功能优化:协同产品与技术团队,推进商城功能迭代与使用体验升级。任职要求1、本科及以上学历,具备2-3年社交电商或商城运营相关经验,有服装行业从业经历者优先考虑。2、熟练掌握小程序商城后台操作流程,拥有商品运营及营销活动设置经验,至少2年小程序平台实际运营经历。3、具备良好的数据分析能力,能够基于数据反馈调整和优化运营策略。4、学习能力强,适应性好,能快速融入新业务场景并主导改进工作。5、思维条理清晰,执行力突出,擅长跨部门协作沟通,具备总结归纳与培训能力,有内部带教或培训经验者优先。6、具有一年以上天猫、唯品会、京东等传统货架式电商平台运营经验者优先。

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国内电商运营3-5年本科及以上

东莞急招项目经理

2-3万元/月

岗位职责1、负责流程管理机制的搭建,协助品牌总部相关模块完善流程体系,主要包括:梳理业务流程架构与流程清单,建立各级流程的权限、标准及配套工具;2、开展流程权限的整理与优化,组织并推动所辖业务模块的流程设计、实施落地及执行后的复盘工作;3、推进流程持续优化,针对所负责模块组织流程优化项目,通过关键控制点的稽核与分析,推动解决业务问题,并主导优化方案的设计与实施;4、统筹品牌总部授权体系的建设工作,持续推进其迭代与优化;5、推动流程的IT系统化,识别已梳理流程中的信息化需求,协同IT部门完成业务流程在系统中的固化,确保流程有效执行,提升运营效率,并开展流程效能评估与改进。岗位需求1、掌握流程管理方法论和项目管理知识体系,能熟练使用各类流程管理工具与技术,了解战略管理及相关业务模块的管理理论;2、熟悉服装行业在研发、生产、供应、销售等环节的运作模式,特别是批发、加盟、零售等业务场景;3、具备5年以上服装行业从业经历,其中至少3年专注于流程管理工作;4、具有良好的学习能力与发展意愿,具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力,能够主动联动各方团队,推动业务问题的有效解决。

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项目经理/主管5-10年本科及以上非技术项目管理

业务数据分析师

1-1.5万元/月

岗位职责:1.负责销售数据的日、周、月度报表整理与实时更新,确保订单信息准确录入,分析各类数据异常情况,归档并管理历史数据;2.针对公司各产品品类开展价格、品类覆盖、消费者需求及区域分布等维度的数据研究,定期输出专项分析报告;3.编制并优化日常业务报表体系,跟踪销售目标达成进度,协同相关部门推进数据反馈与流程改进;4.统一报表管理标准,响应各部门数据分析需求,提供有效的数据支持与协作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,数学、统计学、运筹学等相关专业优先,具备3年以上快消领域商品、渠道或销售数据分析、商业分析工作经验;2.熟悉服装行业常用数据工具,熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析软件,掌握业务核心指标体系及优化路径;3.数据洞察力强,具备扎实的数据分析与解读能力,熟悉数据监控机制、风险预警模型及数据驱动运营模式;4.具备良好的战略规划与分析能力,逻辑严密,工作条理清晰,执行力强。

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数据分析师3-5年本科及以上

流程优化专家

1.5-2.5万元/月

【流程经理/高级经理】岗位职责1、参与构建流程管理机制,协助品牌总部相关模块完善流程体系,工作涵盖业务流程架构梳理、流程清单制定,以及各级流程权限、标准和工具的建立;2、牵头开展流程权限整理,组织并推进所辖业务模块的流程设计、实施落地及推行后的复盘总结;3、推动流程优化管理工作,组织所负责领域的流程优化行动,通过关键控制点的稽核与分析,促进业务问题解决,主导优化方案的设计与执行;4、负责品牌总部授权体系的搭建,并持续推进其优化迭代;5、协同IT部门将已梳理的业务流程进行信息化固化,识别系统化需求,确保流程有效落地,提升运营效率,并开展流程效能评估与持续改进。任职资格:1、本科及以上学历;2、掌握流程管理理论、项目管理知识体系,能熟练应用流程管理相关工具与方法,了解战略管理及相关职能模块的管理理论;3、熟悉服装行业在研发、生产、供应、销售等环节的运作模式,包括批发、加盟、零售等业务形态;4、具备5年以上服装行业从业经历,其中至少3年专注于流程管理工作;5、拥有良好的学习能力与发展意愿,具备出色的沟通协调能力与影响力,能够有效联动内部团队,主动跨部门协作,推动业务问题的解决。

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项目经理/主管5-10年本科及以上

东莞急招课程顾问

6000-10000元/月

此岗位接受毕业三年内的学生,包括24年、25年、26年应届毕业生岗位要求:1、本科及以上学历,211院校优先;2、具有结构化思考能力,逻辑性强,自主学习能力突出,熟练使用常用办公软件;3、工作积极主动,勇于面对挑战,具备良好的团队合作意识;4、关注服装行业及消费品领域,对时尚潮流趋势感兴趣,热衷于了解潮牌动态;岗位发展方向:总经理助理方向、数据分析方向

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课程顾问经验不限本科及以上

流程优化专家

1.5-2.5万元/月

【流程经理/高级经理】岗位职责1、搭建流程管理机制,协助品牌总部相关模块完善流程体系,工作涵盖业务流程架构梳理、流程清单制定,以及各级流程权限、标准和工具的建立;2、开展流程权限厘清,组织并推进所辖业务模块的流程设计、实施落地及推行后的复盘工作;3、推动流程优化管理,主导所负责模块的流程改进,通过关键控制点的稽核与监控,分析并促进业务问题解决,推进优化方案的设计与执行;4、构建授权体系,承担品牌总部授权体系的建设及后续迭代优化;5、实现流程IT固化,识别已梳理流程中的系统固化需求,联动IT部门将业务流程嵌入系统,确保流程有效落地,提升运作效率,并开展流程效益评估与持续改进。任职资格:1、本科及以上学历;2、精通流程管理方法论、项目管理知识体系,熟练使用各类流程管理工具与技术,了解战略管理及相关职能模块的理论知识;3、熟悉服装行业在研发、生产、供应、销售等环节的批发、加盟及零售业务模式;4、具备5年以上服装行业从业经历,其中至少3年专注于流程管理工作;5、拥有良好的学习能力与发展意愿,具备出色的沟通协调能力与影响力,能有效推动跨部门协作,影响团队共同解决业务实际问题。

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项目经理/主管5-10年本科及以上

业务数据分析师

1-1.5万元/月

岗位职责:1.负责销售数据的日、周、月度报表整理与实时更新,确保订单信息准确录入,及时识别并分析数据异常情况,归档保存历史数据记录;2.针对公司各产品线开展品类维度分析(含价格结构、品类覆盖缺口、消费者需求趋势、区域表现等),按周期输出专项数据分析报告;3.承担日常业务报表的制作、维护与持续优化工作,跟踪销售目标达成进度及相关指标变化,协同各部门实现高效信息同步;4.统一管理各类报表体系,响应跨部门数据分析需求,提供有力的数据支持与协作配合。岗位要求:1.具备全日制本科或以上学历,数学、统计学、运筹学等相关专业优先考虑,拥有3年以上快消领域商品、渠道或销售数据分析、商业分析岗位实战经验;2.熟悉服装行业常用数据工具与分析场景,熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析软件,掌握业务核心指标体系及改进路径;3.数据洞察力强,具备扎实的数据处理与解读能力,对数据监控机制、风险预判模型及数据驱动运营有深入理解;4.拥有良好的战略思维与规划能力,逻辑严密,工作条理清晰,执行力突出。

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数据分析师3-5年本科及以上

东莞急招买手

7000-12000元/月

岗位职责:1、定期巡店体验新品,整理并核实畅销与滞销款式,形成分析报告及时反馈;2、每周围绕商品企划需求,细化元素、版型、面料等关键要素;3、开展市场调研,结合门店销售数据及流行趋势,精准完成买版工作;4、参与每周样衣评审会议,记录修改意见并跟进调整方案;5、具备出色的产品搭配与推荐能力,能有效指导客户选款订货;6、了解零售与批发市场的热销产品动态,掌握爆款运作规律;岗位要求:1、服装设计或艺术类相关专业背景;2、2年以上服装行业从业经历,表现优异者条件可适当放宽;3、具有良好的审美素养,掌握基本的服装与色彩搭配技巧;4、性格积极外向、形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,擅长判断潜力爆款。

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买手1-3年大专及以上服装市场敏锐度

东莞急招买手

7000-12000元/月

岗位职责:1、定期巡查门店,体验新品并核实畅销款与滞销款,整理分析后形成有效反馈;2、每周根据商品规划需求,对设计元素、版型结构、面料材质等进行细化梳理;3、开展市场调研,结合门店销售现状及流行趋势,精准开展版型采购;4、参与每周样衣评审会议,及时记录修改意见与优化建议;5、具备出色的产品搭配与推荐能力,能有效指导客户选款订货;6、了解零售端与批发端的热销产品动态,掌握爆款生成规律;岗位要求:1、服装设计或艺术类相关专业背景;2、2年以上服装领域从业经验,综合能力突出者条件可适当放宽;3、具有良好的审美素养,掌握基本的服饰搭配与色彩协调技巧;4、性格积极外向,形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,擅长判断潜力爆款。

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黎先生
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买手1-3年大专及以上服装市场敏锐度

国企/400一天/包吃住人走账清

6500-8000元/月

350-400元/天/6500-8000,包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容:打包装、发货、品检、电工等等岗位,普通工衣,空调车间二、招聘要求:男女不限18-42岁,需本人有效身份证原件,案底,明显纹身不行,不查征信三、每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天,月6500-8000,包吃包住正式工底薪3000+全勤300+(加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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刘女士
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维修电工包吃包住

广东东莞天天发钱+400一天/包吃住

6500-8500元/月

350-400元/天/6500-8000,包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容:打包装、发货、品检、电工等等岗位,普通工衣,空调车间二、招聘要求:男女不限18-42岁,需本人有效身份证原件,案底,明显纹身不行,不查征信三、工作时间: ,可以自由选择加班(2-3小时)每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天,月6500-8000正式工底薪3000+全勤300+(加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元!!

东莞

杨女士
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维修电工包吃包住月结

400-500/天牛奶新仓专线司机3名

8000-10000元/月

岗位要求:1、年龄22周岁-55周岁,男女不限,户籍不限;2、驾照c1及以上,驾龄满一年即可;3、能吃苦耐劳、纯收入8000-10000,每月15号结清,不压工资工作内容:1:每天工作时间8小时左右,熟悉路线后基本8小时左右。2:每个月做26天,月休4天,如有事,请假。3:每天配送流程:仓库对仓库,点对点配送。4:纯司机岗位,无需装卸,仓库有装卸工。5:公司可统一安排申请4.2米厢式货车及其他车型,免押免租,把车开好。面试携带身份证+驾驶证面试时间:上午09:00-18:00周一至周六

东莞

张先生
实名企业
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C1配送保险社保餐补1-2人日结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内

da疆无人机260/天简单岗位+包吃住

30-40元/时

da疆无人机260/天简单岗位+包吃住【面试要求】符合法定用工年龄,携带本人身份证原件【工作环境】长白班,普通工衣,组装、测试、包装岗位等。

东莞·博美

刘女士
实名企业
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长白班包吃包住

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