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广东东莞谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销,月薪过万还朝九晚五终于找
8000-28000元/月谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销,月薪过万还朝九晚五终于找到不用天天抱着电话打电销的银行岗了!刷到这条的打工人/应届生直接闭眼冲,福利待遇真的香到离谱~再也不用被客户挂电话、不用硬着头皮逼单,日常就是外出拓展双卡业务,银行给足展业渠道,场景驻点、单位团办都安排好,新人还有前辈带,完全不用慌手慌脚!薪资这块真的香:无责底薪4500打底,综合月薪平均1W起,提成面谈上不封顶,多劳多得不画饼工作时间超友好:工作时间自由,灵活调休,带薪年假,打工人的快乐回来了福利直接拉满:入职缴五险一金,还有高温补贴、节日福利、每个节假日1000块过节费、生日礼券、定期团建,岗前+管理培训也安排了,想提升自己的宝子直接冲岗位要求放这了,东莞的宝子看过来:22-34岁+本科及以上学历,有销售经验优先,沟通能力强、抗压能力在线就️,无不良记录就行想找不卷的银行岗,直接私我
东莞·南城车站

东莞急招律师
1-1.5万元/月诚聘具有三年以上执业经验的律师,需具备扎实的实务能力,工作态度严谨,性格开朗,善于与人沟通,富有团队精神,热爱生活并充满正能量。我们是由一群90后组成的年轻化团队,同事间关系融洽,办公氛围积极向上,期待你的加入为团队注入新的活力,携手实现更高目标。岗位职责:1.独立承办各类案件,提供专业、高效的法律咨询服务与支持。2.在团队协作中发挥积极作用,共同推进案件的调查与办理进程。3.参与日常团队工作,包括案情研讨、策略规划等相关事务。4.工作认真细致,具备较强的抗压能力和责任意识。5.性格外向,待人友善,能与团队成员保持顺畅的交流与配合。任职要求:1.具备三年及以上律师执业资格。2.拥有丰富的实际办案经历和较强的问题解决能力。3.工作踏实尽责,遵守职业操守,具备良好的专业素养。4.性格开朗,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。5.热爱生活,积极乐观,具有较强的亲和力与带动作用。
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东莞急招律师
1-1.5万元/月寻找具备三年以上执业经验的律师,需拥有扎实的办案能力,工作态度严谨,性格开朗,善于与同事相处,积极乐观,富有亲和力。我们是由90后组成的年轻团队,氛围融洽,沟通顺畅,工作环境轻松有活力,期待你的加入为团队注入新的动力,共同成长进步。岗位职责:1.独立承办各类案件,提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。2.在团队协作中发挥积极作用,参与案件的调查、分析与执行全过程。3.主动参与日常团队事务,如案情研讨、策略规划及方案制定等工作。4.具备责任心,能适应阶段性高强度工作,确保任务按时高质量完成。5.性格外向,待人友善,善于与团队成员进行有效沟通与配合。任职要求:1.取得律师执业资格满三年以上。2.具有丰富的实务操作经验和独立办案能力。3.工作踏实认真,恪守职业操守,具备良好的敬业精神。4.性格外向,具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。5.热爱生活,积极向上,能在团队中传递正能量,带动整体氛围。
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项目督导(国内执行岗)
4000-6000元/月任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄:22岁以上,男女不限;3、做事务实,有责任心,有耐心,好学上进,性格外向,自律性强,抗压能力强,具备良好的逻辑思维和语言沟通能力强;4、会基本的办公软件应用,有一定的计算机技术与软件的基础和互联网应用能力,懂spss软件应用优先考虑。5、有项目管理、数据分析、信息咨询方面的资格认证者优先考虑;薪资福利岗位薪酬:4-8K,周末双休(包含:基本工资+绩效工资+社保+服务年金);公司享有停车补贴、设备补贴及人才补贴;1、公司定期为员工提供各类职业技能培训,以及外出学习的机会,全面提升员工个人综合能力;2、公司工作满三年,工作表现优异,学历条件符合的员工,公司可免费培养成为国家高级认证人才;3、每年公司安排一次免费旅游和免费体检;4、当月员工生日,公司提供生日礼物,每逢节假日有福利发放;5、节假日按照国家规定进行放假,春节期间享受14天带薪假期;6、年末享有年终奖。
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东莞招客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责与本地客户建立并持续维护稳定的业务联系2.深入了解客户实际需求,提供专业且有效的解决方案与服务支持3.积极拓展业务渠道,推动业绩提升,达成公司制定的销售目标任职要求:会粤语1.具备优秀的客户服务意识与沟通能力2.能够独立推进工作,具备较强的市场分析与判断能力3.具有良好的协作精神,能在压力环境中保持积极进取的工作状态
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东莞招销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.主动与客户建立联系,利用多种途径开发和拓展客户资源;2.深入把握客户需求,提供专业的商品讲解及销售方案建议;3.持续维护客户关系,快速响应并处理客户提出的问题;4.协同参与销售计划的规划与落实,确保完成既定销售任务。任职要求:1.具备优秀的表达能力与谈判能力;2.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;3.富有团队意识,能够与同事高效协作;4.工作踏实负责,具备自我驱动力以实现业绩目标。
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东莞急招销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.主动开展客户交流,通过多渠道开发并拓展客户资源;2.深入理解客户需求,提供专业的商品讲解及销售方案建议;3.持续维护客户关系,快速响应并处理客户提出的问题;4.参与销售计划的制定与实施,确保完成既定销售任务。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与谈判水平;2.热爱销售工作,能够适应较强的工作节奏;3.拥有团队协作意识,善于与同事配合推进工作;4.工作认真负责,具备自我驱动力以实现业绩目标。
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东莞招客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责与本地客户建立并持续维护稳定的业务合作关系2.深入了解客户需求,提供专业且针对性的解决方案与服务支持3.积极拓展业务渠道,推动业绩提升,达成公司制定的销售目标任职要求:会粤语1.具备优秀的客户服务意识与沟通协调能力2.能够独立推进工作,具备较强的市场分析与判断能力3.具有良好的团队协作精神,能在压力环境下保持积极进取的工作状态
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东莞急招信贷专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责贷款产品的市场推广,接待客户业务咨询,并协助客户完成各类贷款手续办理;2、开展客户贷前调查工作,收集相关资料,为信贷审批提供有效支持;3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系,提升客户满意度。任职要求:1、年龄35岁及以下,全日制大专及以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业优先;2、具备1年半以上金融行业从业经验;3、熟悉基础金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先;4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力,责任心强,品行端正,无任何不良信用记录。薪酬待遇:1、年度薪酬10-20万元,具体面议。2、月度薪酬8,000-15,000元。
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东莞急招信贷专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理相关贷款手续;2、开展客户贷前调查工作,为信贷审批提供有效支持信息;3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系。任职要求:1、年龄33周岁及以下,全日制大专以上学历,市场营销、经济、金融类专业优先;2、具备1年以上金融领域或销售岗位工作经验;3、掌握基础金融知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先;4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性与责任心,品行端正,无不良信用记录。薪酬待遇:1、年度薪酬10-20万元,具体面议。2、月度薪酬8,000-15,000元。
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绩效管理主管
9000-13000元/月职责描述:1.协助搭建并推广绩效管理体系,引入适用的管理工具与实施方法;2.组织开展绩效考核指标的设计,制定季度及年度业绩目标与考核规范,执行日常绩效管理事务;3.定期评估绩效管理运行效果,撰写分析报告,并提出优化建议;4.推动绩效考核机制的持续落地与改进;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关管理类专业优先;2、具备五年以上相关工作经验,其中至少三年从事相同或相似岗位。(本岗位工作地点位于东莞南城CBD高档写字楼,提供福利食堂及员工宿舍,实行大小周工作制,上班时间8:00—12:00,14:00-18:00,具有良好的职业发展空间)
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人事专员/行政助理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司管理类岗位的招聘相关工作。2、协助开展员工培训的组织与实施。3、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2、具备优秀的沟通技巧,能与团队及上级保持顺畅交流。3、抗压能力强,能够在高强度下保持高效工作节奏。4、具备较强的组织协调能力,适应力强,可快速融入新团队。本岗位未来存在轮岗至其他岗位的机会。
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建筑机电工程师
1-1.3万元/月职位描述:1、参与项目设计阶段方案研讨,针对机电工程部分的初步设计提供专业意见与优化建议;2、配合开展机电工程招投标工作,参与投标文件及资料的技术审查,提出可行性建议,负责对投标单位进行机电专业技术问题答疑,完成工程量清单拆分及施工界面划分;3、参与内部设计交底与图纸会审,协同商务、设计、工程等专业审核设计方案;参与外部设计交底与图纸会审,跟进并落实会审中发现问题的整改情况;4、参与编制项目总体施工进度计划,依据工程进度安排对机电施工进展实施监督与检查,必要时提出调整建议,对重大技术措施和经济方案进行审核并出具意见,跟踪执行落实情况;5、负责审核各相关单位提出的机电工程变更申请,评估其合理性与可行性;6、负责对机电施工所用材料、机械设备及施工队伍的质量状况进行监督检查,针对施工过程中出现的质量问题进行核查,并提出整改措施建议;7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关专项验收工作;任职资格:1、给排水、暖通或机电相关专业,统招大专及以上学历,具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验,能适应珠三角区域内出差及工作调动;2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,工作认真负责,熟悉水暖、电气及机电设备的施工流程及相关规范要求;3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化设计审核的能力;4、掌握强电、弱电、给排水、消防等系统的施工及验收规范,能够独立编制专业技术方案,熟练运用专业知识解决实际工程技术问题。
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东莞急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司销售运营的统筹管理,包括制定销售计划、组织执行及进度把控;2、负责组建并管理销售团队,监督日常销售业务运作,审核订货、发货等业务数据报表,规范销售流程;3、负责科学分解销售目标,指导并监督部门开展客户开发与客户关系维护工作;4、参与市场调研与需求预测,协助制定促销策略及产品定价方案;5、定期或不定期拜访核心客户,参与重要合同的商务谈判与签署,审批常规合同条款;6、组织开展对销售人员的业务培训与工作指导,提升团队专业能力;7、具备物流行业背景者优先考虑,具有大客户销售经验者优先录用
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东莞妇产科医师
2-4万元/月该岗位每月约有20天需在外出差,无法接受此工作节奏者请勿投递简历,以免耽误双方时间,感谢理解!岗位职责:1.负责5大院区及9家合作机构妇科药品的出库管理与病历书写签字工作2.承担所在机构的各项迎检任务3.为客户交付专业的妇科检查、个性化方案设计及相关操作服务4.对门店人员进行项目培训及女性健康科普知识宣导5.参与公司组织的项目培训,并确保内容有效落地执行6.协助完成公司项目的试点实施与标准化操作7.根据工作需要在珠三角区域内不定期出差任职要求:1.年龄28至45周岁,持有妇科主治医师资格证书2.曾参与三甲医院或行业协会等开展的私密项目培训,认可私密养护理念3.遵守公司规章制度,尊重项目运营规划,按规范开展诊疗工作4.性格积极乐观,沟通亲和力强,关注女性私密健康领域发展5.注重个人形象,具备良好的职业素养与专业操守
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大健康医师(东莞地区)
3-5万元/月岗位并非传统坐诊医生,属于医疗销售类全职岗位,不接受兼职,需在东莞区域内轮岗下店工作,应聘前请仔细阅读岗位内容,避免耽误您的宝贵时间。岗位职责:1.负责为客户解读并分析体检报告,根据客户健康状况制定科学合理的健康管理方案;2.负责开展一对一问诊服务;3.负责规范记录客户病历,完成门诊日志、处方及各类医疗文书填写;4.负责在营销活动及员工培训期间,编制健康专业知识课件并进行授课讲解;5.负责与国际医疗管理机构对接,参与卫健委等相关单位组织的最新医疗政策与法规学习;6.按照国家规定,撰写知情同意书、操作记录表、病历等合规性文件;服从院区统一工作安排与调配。岗位要求:1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,临床医学或相关专业,须持有内科执业医师资格证书,了解医学美容、大健康(如干细胞)、抗衰老、健康养生等领域知识;2.具备2年及以上临床经验,有二甲或三甲医院急诊科、妇产科、内科一年以上工作经验者优先;具备功能医学或自然医学背景者优先;3.品德与能力兼备,擅长沟通交流,应变能力突出,有志于在健康行业长期发展,具备突破性成长思维;4.能够解答客户基础医学问题,承担门诊客户的健康管理工作;5.形象良好,气质出众,自律性强,注重个人形象管理,年龄在25至40周岁之间。
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东莞私密诊疗医师
2-4万元/月该岗位每月约有20天需在外出差,无法接受此工作节奏者请勿投递简历,以免耽误双方时间,感谢理解!岗位职责:1.负责5大院区及9家门店的妇科药品出库管理与病历书写签字工作2.承担所在机构的各项迎检任务3.为客户交付专业的妇科检查、个性化方案制定及规范操作服务4.对门店人员进行项目培训与女性健康知识科普5.参加公司组织的专业培训并推动落地执行6.协助完成公司项目的试点实施与标准化操作7.根据工作需要在珠三角地区不定期出差任职要求:1.年龄28至45周岁,持有妇科主治医师资格证书2.曾参与三甲医院或行业协会组织的私密项目培训,认可私密养护理念3.遵守公司规章制度,尊重项目运营规划,按标准开展诊疗工作4.性格积极乐观,沟通亲和力强,关注私密健康领域发展5.注重个人形象,具备良好的职业操守与专业素质
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东莞妇产科医师
2-4万元/月该岗位每月约有20天需在外出差,无法接受者请勿投递简历,以免耽误彼此安排,感谢理解!岗位职责:1.负责5大院区及9家小蔻匙门店的妇科药品发放与病历书写签审工作2.负责所在机构迎接各类检查的准备工作3.提供细致专业的妇科检查服务、方案制定及实操执行4.对门店人员进行项目培训及健康知识普及讲解5.参与公司组织的专业培训并推动落地实施6.协助完成公司项目的试点操作与执行7.根据工作需要在珠三角地区不定期出差任职要求:1.年龄28-45周岁,持有妇科主治医师资格证书2.曾参与三甲医院或行业协会主办的私密项目培训,认同私密养护理念3.遵守公司规章制度,尊重项目运营规划,按规范开展诊疗工作4.性格积极乐观,沟通亲和力强,关注女性私密健康领域5.注重个人形象管理与职业素养体现
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东莞私密诊疗医师
2-4万元/月该岗位每月约有20天需在外出差,无法接受此安排者请勿投递简历,以免耽误双方时间,感谢理解!岗位职责:1.负责5大院区及9家小蔻匙门店的妇科药品出库与病历书写签审工作2.承担所在机构的各项迎检任务3.提供细致专业的妇科检查服务,完成方案制定与实操执行4.对门店人员进行项目培训及健康知识科普讲解5.参加公司组织的专业培训并落实到实际工作中6.协助公司完成项目试点操作与推广7.在珠三角区域内根据需要进行不定期出差任职要求:1.年龄28至45周岁,持有妇科主治医师资格证书2.曾参与三甲医院或相关协会举办的私密项目培训,认可私密养护理念3.遵守公司规章制度,尊重项目运营规划,按规范开展诊疗工作4.性格积极乐观,沟通亲和力强,关注女性私密健康领域5.注重个人形象管理与职业素养体现
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大健康医师(东莞地区)
3-5万元/月岗位并非传统坐诊医师类岗位,而是兼具医学专业性与服务拓展性质的全职医生岗位,工作地点位于东莞区域内各门店,不接受兼职,请在投递简历前充分了解岗位内容,避免耽误您的宝贵时间。岗位职责:1.负责向客户解读并分析体检报告,结合个体健康状况提供科学、个性化的健康管理方案;2.承担一对一客户面诊工作,提供专业医学建议;3.规范完成客户病历书写,如实记录门诊日志、处方及各类医疗文书;4.在营销活动及员工培训期间,承担健康知识相关课件的制作与授课任务;5.对接国际医疗管理组织,同步参与卫健委等机构发布的最新医疗政策与规范学习;6.根据国家法规要求,编制知情同意书、操作记录表、病历资料等文书,配合院区统一工作安排。岗位要求:1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,临床医学或相关医学专业背景,须持有内科执业医师资格证书,了解医学美容、大健康(如干细胞)、抗衰老、养生保健等领域知识;2.具备2年及以上临床工作经验,有二级甲等或三级甲等医院急诊科、妇产科、内科一年以上工作经历者优先;具备功能医学或自然医学背景者优先;3.品行端正,具备良好沟通能力与应变能力,有志于在健康行业长期发展,具备突破性成长意识;4.能够处理客户基础医学咨询,承担门诊客户的健康管理工作;5.形象良好,气质出众,自律性强,注重个人形象管理,年龄范围为25至40周岁。
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急聘物流财务会计招聘
4000-8000元/月1.岗位职责:负责物流业务账务处理,包括;对接物流供应商对账,处理应收应付账款;编制物流财务报表,分析物流成本数据,提出成本优化建议;配合完成税务申报,确保物流相关财务合规。2.任职要求:大专及以上学历,财务、会计相关专业;持有初级会计职称优先,1-2年财务工作经验,有物流行业财务经验者加分;熟悉财务软件(如用友、金蝶),了解物流行业成本构成;细心严谨,具备良好的沟通协调能力和保密意识。
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广东东莞招家具安装
面议东莞市招家具安装
东莞·南城
9月6日 20:44
抖音居家运营
100-200元/天1、主要运营抖音,易上手,有人教~2、无需直播,无需出镜。
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课程顾问经理(东莞。五险一金)
7000-10000元/月公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为:医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划,执行市场宣传和推广活动,做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作,确保业绩达成;3、【学员服务】(1)执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展;(2)学习进度跟踪、学习情况分哲,提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况;(3)定期有效回访并解决学员问题,形成服务闭环(4)完成二次成交及转介绍【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金,薪酬平均是7000-12000,具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限;2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验;3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力;4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802(地铁蛤地站a出口)【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中,全体员工一年有2次晋升机会,晋升到管理层有机会拿到公司股权,参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
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资深销售顾问(东莞,成人教培,福利佳)
8000-10000元/月一、公司介绍:1.【润德教育】成立于2014年,目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人,全职教师200-300名,教学服务团队超600人。全国直营分校达158家,实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。二、【岗位职责】(一)招生板块1.主导执业药师、医师、学历提升等课程的招生业务,灵活运用电销、网销和面销多种方式,精准触达目标学员,为他们的职业发展与学业进阶提供专业的课程解决方案。2.深度了解公司业务及App操作流程,熟悉各类课程体系,清楚知晓每个班型对应的配套学习资料,确保能随时解答学员咨询,给予精准学习建议。(二)教务板块1.负责学员从开课到上课、补课的全流程考勤管理,密切跟进所有课程质量,精细管控培训资料,保障教学工作有序、高效开展。2.按时发放每日一练、周测、月测,并如实登记学员做题情况,持续跟进学员课程学习进度,定期回访,了解学员学习状态与需求,及时给予帮助。3.依据学员学习进展,每周为其量身定制个性化学习计划,整理并反馈学员意见,快速、妥善处理学员投诉,维护良好学习氛围。4.担当学员的知识后盾,及时答疑解惑,激发学员学习热情,在确保教学通过率的同时,全力以赴达成业绩目标。三、【任职要求】1、大专及以上学历,医药护等专业优先考虑;2、具备1年以上销售经验,具备教育培训行业销售经验优先考虑;3、具备较强的沟通能力和处事协调能力;性格外向,责任心强四、【联系我们】面试/工作地点:东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室五、【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成,薪酬平均是7000-12000,具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。六、【福利待遇】1.作息规律:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末大小周轮休,国家法定节假日正常休息,保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享:为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机,打造舒适、便捷的工作环境,助力高效办公。3.休假无忧:除法定节假日,还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益,全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚:依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资,对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅,让努力与收获成正比。5.保障完备:为员工缴纳五险一金,解决您的后顾之忧。6.节日关怀:春节、端午、中秋等重大节日,为员工发放丰厚节日礼金或礼品,传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜:在您生日当天,送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品,让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅:每半年组织一次内部干部选拔,为储备干部定制系统的管理者提升课程,优先内部竞聘,为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力:新同事入职即配备专职导师,在工作与生活上提供全方位指导与帮助,助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐:每月为各部门提供活动经费,可自由组织丰富多彩的团建活动,您可尽情参与,放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕:入职满一年,即可依据国家规定享有5-15天带薪年假,春节期间还有10-15天带薪假期,让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目,帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们,一起为教育梦想拼搏,收获成长与成就,期待您的加入!润德教育期待您的加入!
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资深学管师(职称辅导,千人企业,福利优)
8000-12000元/月【加入我们,你将能享受】√工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,大小周休息,国家法定节假日正常休假√专人专岗:专属办公位配备独立电脑与工作手机,全方位支持高效工作开展√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有,应休尽休√薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖,收入过万有机会,努力就有回报√福利体系:五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游、带薪年假齐全√办公环境:提供整洁舒适、设施完善的办公空间,营造良好的工作氛围【公司产品涵盖:医药护类职业课程、成人学历提升项目、药店运营赋能培训等】工作职责:1、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理;2、承担招生接待任务,开展线上宣传推广工作;3、准确讲解培训课程内容,跟进学员学习进度,收集反馈意见并妥善处理投诉问题;4、持续跟进潜在学员,维护老学员关系,推动口碑转介绍;5、组织协调销售与市场相关活动,助力提升整体服务品质;6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与建设;7、完成分校交办的其他工作任务。【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金组合发放,月均收入范围为7000-12000元,具体薪资将在复试后由面试官结合个人综合能力评定,offer沟通阶段将详细说明。任职资格:1、年龄22-37岁,全日制大专及以上学历,具备课程顾问、教务招生、网络销售或电话销售相关经验者优先;2、性格亲和,反应敏捷,沟通表达能力强,热爱教育服务行业;3、具备良好的口头与书面表达能力,工作条理清晰,执行力强;4、踏实勤奋,责任心强,具备团队协作意识和敬业精神;5、熟练使用常用办公软件;6、以微销为主,辅以电话回访、维护及每月3天外出拜访,非纯电销岗位,日均通话时长约20分钟。【我们承诺认真审阅每一份简历,并及时联系匹配候选人安排面试】广东长兴润德教育科技有限公司(简称润德教育),专注于医药护领域职业资格考证与技能培训,是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年,润德教育全国在职员工近2000人。润德教育成立于2014年,长期深耕医药护考前培训领域,主营业务包括执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目,以及药店经营管理咨询服务,累计培训学员约50万人,影响考生接近300万人。截至2023年,润德教育在全国设立直营教学网点158个,覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市,包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时,在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心,实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。依托专业师资力量、成熟教学体系和高品质精品课程,润德教育持续助力医药护从业者实现职业成长,为行业输送大量专业人才,并通过主办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动,积极推动行业发展,赢得学员与业内高度认可。多年来在大健康教育领域的深耕细作,使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣,成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴,并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。
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课程顾问主管(东莞。五险一金)
7000-10000元/月公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格认证培训、学历进阶及专业技能提升服务,是一家以医药护人才培育为核心,助力大健康产业升级的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医专长、健康管理师、成人学历提升以及药店运营咨询与培训等项目。【公司产品包括:医药护类课程+成人学历教育+药店赋能培训体系】课程顾问岗位职责:1、【市场拓展】依据分校长制定的推广方案,落实线上线下宣传执行,积极开拓新学员资源,完成招生目标;2、【客户维护与拜访】负责辖区内连锁药企、合作单位的定期走访、地推宣传及家庭面访,保障合作关系稳定,推动业绩达成;3、【学员支持服务】(1)协助学员规划学习路径,督促面授出勤,组织阶段性班会活动;(2)跟进学习进度,分析学习数据,优化学习体验,提高考试通过率;(3)定期回访学员,及时响应并解决学习相关问题,构建完整服务流程;(4)促进续费转化及口碑推荐,实现二次成交与转介绍目标【薪酬结构】底薪+绩效奖金+提成+激励奖,综合月薪区间为7000-12000元,具体薪资将在复试后由面试官结合个人能力评定,发放offer时详谈【任职要求】1、全日制大专及以上学历,年龄23至36周岁,专业不限;2、热爱教育培训行业,具备三年以上销售或客户服务经验,有教育培训机构从业背景者优先;3、具备出色的沟通表达能力,善于人际互动;4、形象良好,性格积极主动,富有责任心和执行力;5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802室(地铁蛤地站A口出)【工作时间】上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制,法定节假日按规定休假【职业发展路径】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电销专员/微信营销专员——战区组长——分校主管——项目副总监——省级负责人【股权激励机制】公司正处于上市筹备阶段,全员每年享有两次晋升机会,晋升至管理层级可获得公司股权资格,参与年度分红并享有股东权益【公司福利体系】√专属配置:独立工位、配备专用办公电脑及工作手机,全方位支持高效作业√休假制度:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期,应休尽休√薪酬竞争力:提供行业内具吸引力的薪酬标准,并对持续表现优异者实施年度调薪机制√五险一金:依法为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√节日关怀:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼金或精美礼品,传递企业温暖√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及纪念小礼物√学习氛围:设立员工图书角,开放自由借阅,营造持续成长的学习环境√晋升通道:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理培养计划,所有晋升岗位优先考虑内部人才√导师辅导:每位新入职员工均配备专职导师,在工作适应与生活事务上给予指导与帮助√部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主策划多样化团建形式√公司级活动:除部门活动外,每年至少组织一到两次大型集体活动(含室内或户外形式)√年度旅游:每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行√春节长假:春节期间享带薪假期10-15天√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假√年度调薪:每年三月对绩效突出员工进行薪资调整奖励√培训体系:提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力提升等多维度带薪培训
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招生顾问(东莞,五险一金)
8000-10000元/月公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为:医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问【岗位职责】:1、主要是负责学员的教学服务与回访,二次销售和转介绍,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均30个/天),公司提供意向客户资源;2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板);3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作;4、统计各项日常报表、服务报表;5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【薪酬待遇】薪酬平均是6000-12000,无责保底4000(含1000元教学奖金)+2000业绩奖金(按完成率业绩奖金翻倍),具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限;2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验;3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力;4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802(地铁蛤地站a出口)【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休【发展方向】招生顾问——战队长——校长——大区总监【股权激励】公司筹备上市中,全体员工一年有2次晋升机会,晋升到管理层有机会拿到公司股权,参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
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教培储备主管/分校长(东莞,职业培训)
1-1.5万元/月公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【岗位内容】:1、根据公司年度战略目标制定当月团队的业绩目标计划;2、负责团队医药护成人资格考证、学历等项目业务板块的市场活动,参与日常营销并确保个人和团队业绩顺利完成;3、负责团队日常工作管理,监督协助成员达成业绩,优化营销流程;4、根据当月成人教培市场情况,针对性制定对应营销活动,参与实施活动并确保活动效果;5、了解团队成员思想动态,及时给予建议及支持;6、完成上级交办的其它临时性工作。【任职要求】:1、全日制大专及以上学历,3年以上成人教培相关行业经历;2、业务经验:至少4年以上销售经历,并且在销售岗位取得过优异的销售业绩;有开拓B端客户项目经验者优先;3、管理经验:有(电销/网销/学管)团队管理或有带教育行业团队经验,人员管理幅度5人+;4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;【上班地点】前期1-2周培训带教,坐标广州总部:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层后期常驻办公地点:东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室【福利待遇】√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,法定节假日正常休;√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备;√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休;√办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金;√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务;√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;√年度旅游:表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右;√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假;√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)√开单奖励:现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。
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