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重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。1.大专及以上学历2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业3.能力要求具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳；-熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作；-具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业；-拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。三、岗位职责1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节；2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化；3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案；4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用；5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。四、薪资福利8-10K面议公司提供食宿

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重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。1.大专及以上学历2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业3.能力要求具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳；-熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作；-具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业；-拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。三、岗位职责1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节；2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化；3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案；4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用；5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。四、薪资福利8-10K面议公司提供食宿

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重庆明睿摩托车有限公司，公司自2003年成立以来，始终以用户为核心，秉承“Alwaysforyou”的品牌理念，深耕摩托车行业技术创新与全球市场拓展。通过整合行业优秀人才、前沿技术及高效供应链资源，公司成功打造了道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，以卓越品质和自主知识产权赢得海内外市场高度认可。2022-2024年：连续三年蝉联“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号，2024年：荣登“重庆市进出口百强企业”榜单。招聘质检人员3名-岗位名称：质检员-任职要求：-年龄：25-50岁-经验：优先录用具有3-5年摩托车完检行业相关工作经验者-其他：服从公司工作安排，具备良好的执行力二、工作详情-工作地点：重庆-工作时间：长白班，单休-试用期：1个月三、薪资福利-薪资构成：岗位工资+敬业奖800元（考核达标次月发放）-社保福利：社保按实际工资缴纳，缴纳五险-其他福利：-节日礼品-带薪集中休假-年度劳动竞赛奖-工作日提供免费午餐、晚餐-提供员工宿舍

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本公司专注自动化设备研发与改装，现招聘机床电路电工，要求能独立完成机械设备各类动作的电气控制设计与布线，具备PLC基础知识

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本公司专注于自动化设备的研发与改装，现招聘机床电路电工，要求能独立完成机械设备各类动作的电路设计与实施，具备PLC基础知识

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岗位要求1、年龄******，机电一体化或相关专业，具备大专及以上学历；2、拥有2-3年产品设计相关工作经验，工作认真，积极进取；3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件；4、具备良好的责任心以及团队协作能力。岗位职责：1、协助工程师完成产品开发与优化过程中的结构设计任务，确保按时交付；2、根据项目需求开展设计工作，完成图纸绘制、制图及相关校对工作；3、参与设备、工艺及产品的技术改进与创新工作，提供设计支持；岗位福利:1、享受双休，公司提供住宿及食堂，按规定缴纳五险

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工作内容1、负责自动化设备的研发及日常维护，保障系统高效稳定运行。2、参与系统架构设计，涵盖功能模块与数据库结构设计，确保符合业务发展需求。3、协同团队成员，及时排查并处理技术故障，持续优化系统性能。任职要求1、熟练掌握Java语言，具有Spring等主流开发框架的实际项目经验。2、了解常用关系型数据库，如MySQL、Oracle，具备扎实的SQL编写能力。3、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，能有效应对和解决开发过程中的各类问题。

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岗位职责:1.负责日常技术文件的收集、分类与归档管理。2.对技术数据进行整理与核对，保障信息的准确性与时效性。3.协助团队成员完成资料的传递与共享，确保信息流转顺畅。4.跟进新产品项目的实施进展，做好过程记录与反馈。5.完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1.机械设计类相关专业本科及以上学历，具备较强的条理性和文档管理能力。2.熟练操作常用办公软件，掌握二维及三维设计工具。3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队保持高效配合。4.工作认真细致，责任心强，能够高质量完成各项交办任务。

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岗位职责：1、负责通机焊接类产品的设计与升级，确保产品符合客户实际需求；2、推进项目进度，统筹资源调配，保障产品按计划完成开发；3、与各相关部门密切沟通，收集使用反馈，持续提升产品性能。任职要求：1、机械相关专业背景，掌握二维及三维设计技能，从事过通机消声器类产品开发，具备一年以上相关工作经验，有工装夹具设计经验者优先；2、具备较强的团队协作意识，能跨部门协同作业，有效推动项目落地；3、注重产品品质，能在动态工作环境中保持创新思维并持续优化改进。

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岗位职责:1.统筹并督导生产部门的日常运营，保障生产目标按时达成；2.主导生产流程的持续改进，提升生产效率与产品品质；3.严格监管生产现场安全，确保各项操作符合规范要求；4.组织生产团队培训，增强员工技能水平与作业效能；5.配合研发部门工作，确保生产工艺与产品设计有效衔接。任职要求：1.责任心强，能够独立承担并完成各项生产任务；2.具备出色的组织协调与领导能力，善于团队管理；3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能与团队成员顺畅交流；4.熟悉生产流程运作，具备提出优化方案的能力；5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产中突发状况。

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岗位职责:公司专业生产通机消声器1.依据生产计划向合格供应商实施采购，保障物料按时到位；2.与供应商保持良好沟通，持续维护长期稳定的合作关系；3.有序推进采购流程，确保各环节高效衔接与执行。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商建立并维持良好合作；2.具备较强的组织力与执行力，可高质量完成各项采购工作；3.能独立应对并解决采购过程中出现的各类问题。

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岗位职责:1.负责企业成本的核算与管控，提升资源使用效率；2.跟踪并分析各项成本数据，制定优化与降本措施；3.配合部门负责人推动成本管理策略落地执行；4.按周期汇总成本执行情况，支持流程优化建议；5.对接供应商及客户，协调解决成本相关问题。任职要求：1.具备较强的数据分析与实际问题应对能力，大专及以上学历；2.具备良好沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作；3.熟悉成本管理体系，掌握常用成本分析工具与方法；4.有较强的统筹与计划能力，适应多任务并行的工作节奏；5.可独立完成成本事项的处理与汇报工作。

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岗位职责：负责焊接类产品结构设计；负责焊接产品所需工装、夹具及检具的设计工作任职要求：具备2年以上焊接或冲压类产品设计相关工作经验；熟练掌握二维及三维制图软件操作岗位福利：享受国家法定节假日

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工作内容1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现2、规划并执行销售方案，增强市场占有率3、维护客户资源，促进业务长期稳定发展任职要求：1、拥有优秀的团队管理经验及商务沟通能力2、擅长销售流程管控，提升客户满意度3、具备较强的协调能力，能在高强度环境中高效作业

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岗位职责：1、负责通机焊接类产品的结构设计及升级优化，确保产品符合客户实际使用需求；2、主导项目进度管理，合理调配资源，保障产品按计划完成开发；3、联动各相关部门，收集应用反馈信息，持续提升产品性能表现。任职要求：1、机械类相关专业背景，掌握二维图纸与三维建模技能，从事过通机消声器类产品开发，具备一年以上相关工作经验，有工装夹具设计经验者优先考虑；2、具备较强的协作意识，能与多部门高效沟通，协同推进产品开发工作；3、注重产品品质提升，能在动态变化的工作环境中保持积极创新与持续改进的态度。

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岗位职责:1.统筹并督导生产部门的日常运行，保障生产目标顺利达成；2.主导生产流程的持续优化，提升生产效能与产品品质；3.监管生产现场安全执行情况，确保各项操作符合规范要求；4.组织实施生产团队培训，增强员工技能水平与作业效率；5.协同研发部门开展工作，保证生产工艺与产品设计有效衔接。任职要求：1.责任心强，能够独立承担并完成各项生产任务；2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作；3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员顺畅交流；4.熟悉生产流程运作，具备提出切实可行优化建议的能力；5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产中的突发状况。

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