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岗位职责：1、负责公司物流相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确及时；2、依据分析成果，为物流环节优化提供数据支撑，配合拟定优化策略；3、跟踪物流运营核心指标，快速识别异常并反馈，提出可行性改善建议；4、参与物流系统间的数据接口协作，保障数据传输稳定高效；5、按时输出物流数据分析报告，为管理决策提供直观的运营参考。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、统计学或信息技术类专业优先考虑；2、了解物流业务基本流程，掌握常用数据分析工具，具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力；3、熟练操作Excel等办公软件，具备SQL、Python等编程技能者优先；4、沟通顺畅，富有团队意识，能独立开展数据分析工作；5、做事严谨踏实，责任心强，能在一定压力下保持工作效能。

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张女士

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一、岗位职责1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。二、任职资格1.高中及中专以上学历，专业不限。2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。5.熟悉基本的办公软件操作。

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李女士

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一、岗位职责1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。二、任职资格1.高中及中专以上学历，专业不限。2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。5.熟悉基本的办公软件操作。

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李女士

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入职享受长线奖励最高6000元/随时预支工资/0元入职注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。【岗位职责】根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。【任职要求】年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。【薪资待遇】1.综合单价6元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。【工作时间】10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。薪资详情薪资范围：轻松干：6000+/月（上不封顶）认真干；7000-8000（上不封顶）努力干9000+（上不封顶）多劳多得提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

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李女士

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一、岗位职责：1、这是一个大爱，积德行善的事情，用正确有效的方法帮助每个家庭的每个孩子实现度数0增长，让未近视的孩子远离近视直到18岁，已近视的孩子度数更低，直到18岁。2、积极参加每周一次例会，邀约有视光问题的孩子到店进行专业的视光免费检查和参考线下沙龙会！二、任职要求：1、年龄在25-50岁之间，学历不限，男女不限，专业不限，有保险行业销售经验者优先；具备一定的客户资源（30-50岁妈妈群体）和销售渠道者更佳！2、全职或兼职均可。三、薪资福利：1、薪资构成：高额提成+绩效奖金，收入上不封底，多劳多得，充分体现个人价值和销售能力，平均工资10000+以上。2、培训与发展：提供全面系统的培训体系，包括入职培训，行业培训，产品培训，职业规划培训，优秀员工可晋升为终身事业合伙人，建立终身收入管道。3、组建团队：公司协助有想法的伙伴组建团队，建立终身收入！

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王先生

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公司不收取任何费用，简历可到公司现场填写（接受残疾人应聘，需具备基本打字和通话能力）【提供住宿资源】支持团队加入，诚邀优秀专员、组长、主管、经理共同发展【工作内容】：通过电话、邮件等形式，协助信用卡用户提醒处理个人账务事项。无需外勤、无销售任务、提供带薪岗前培训，零经验者也可胜任【薪资结构】：无责任底薪3000~4000+回款提成5000~12000+绩效奖励300~800，员工平均收入7000-8000，公司排名前30%员工月薪过万【福利体系】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假、五险保障【办公条件】：视野开阔的甲级写字楼办公环境，配备咖啡机、双门冰箱、微波炉、用餐吧台及休闲放松区域【任职条件】：1、年龄20至40周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限2、表达清晰，具备良好沟通能力和团队协作意识工作时间：9:00-12:00；14:00-19:00，每月休息5-6天

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高先生

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公司不收取任何费用，简历可到公司现场填写（该岗位不招聘短期工）【福利待遇】：缴纳五险、传统节日礼品、生日礼金、年终奖金【工作内容】：通过电话或在线方式提醒客户处理账单事宜。（无需外勤、无销售任务、零经验可上手）【薪酬结构】：底薪4000元+绩效提成+激励奖金+工龄工资+额外奖励；新人综合收入7k-8k+，上不封顶【团队活动】：部门定期聚餐、组织旅游、特色团建活动、公司年会抽奖、开门红红包等【办公条件】：甲级写字楼办公环境、独立工位卡座，配备冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施【任职要求】：具备良好沟通能力，个人征信记录正常，无犯罪记录

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蒋女士

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公司不收取任何费用，简历可来公司填写（光大项目）【提供房源】接受团队，欢迎优秀的专员、组长、主管、经理加入【日常工作】：通过电话、微信等形式，协助提醒信用卡客户按时处理账单事宜。无需外勤、无销售任务、提供带薪培训，零经验者亦可申请【薪资制度】：无责底薪3000~4000+回款提成5000~12000+绩效奖金300~800，综合收入平均8000-9000，公司前30%员工月薪过万【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄假、五险保障【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公，配备咖啡机、双门冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲区。【岗位要求】：1、年龄20-38岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，月休5-6天

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梅先生

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公司不收取任何费用，简历可来公司填写【日常工作】：通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单及时更新客户相关信息结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案【薪资制度】：底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障【办公环境】：甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域【岗位要求】：1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识【小tips】：公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

茂名

梅先生

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公司不收取任何费用，简历可来公司填写（光大项目）【提供房源】接受团队，欢迎优秀的专员、组长、主管、经理加入【日常工作】：通过电话、微信等渠道，协助提醒信用卡用户按时处理账单事宜。无需外勤、无销售任务、提供带薪培训，零经验者亦可申请【薪资制度】：底薪无责3000~4000+回款提成5000~12000+绩效奖金300~800，员工平均收入8000-9000，公司前30%人员月薪过万【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄假、五险保障【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公区，配备咖啡机、双门冰箱、微波炉、用餐吧台及休闲放松区域【岗位要求】：1、年龄20至40周岁，学历高中或中专及以上，不限专业、不限性别2、具备良好沟通能力，有协作精神上班时间：9:00--12:00；14:00--19:00，每月休息5-6天

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蒋女士

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【岗位职责】1.负责独立完成饭堂一日三餐主食制作和供应，确保出品准时、口味稳定，满足用餐要求；2.负责厨房日常清洁与整理，包括食材清洗区、烹饪区、设备周边等区域卫生，严格遵守食品卫生规范。；3.根据每日用餐人数精准估算食材用量，合理采购或调配食材，避免浪费。；4.定期检查厨房设备（如灶具、蒸箱）的运行状况，及时上报故障并协助维护，保障操作安全与环境卫生；5.偶尔配合招待需求，独立完成招待菜品的设计与制作，确保菜品质量与呈现效果。【任职要求】1.拥有5年及以上厨师工作经验，有企业饭堂、食堂工作经验者优先；2.熟练掌握蒸、煮、炒、炖等多种烹饪技巧，能胜任主食及家常菜品制作，了解食材特性与营养搭配。；3.具备良好的沟通能力，能配合团队协调用餐高峰工作，有较强的责任心与服务意识。4.持有有效健康证及厨师资格证书。【福利待遇】1.具体薪资面议；2.提供免费工作餐；3.每月休息四天；

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谭女士

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深圳市宝安区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位与地点·岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等·地点：广东惠州惠东·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励二、薪资待遇·综合年薪：9–13万元·平均月薪：8000–10000元·白班：270元/天（9小时），加班另算·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）·发薪时间：每月25号后发放·预支工资：做满15天可预支生活费三、福利保障·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴四、任职要求·性别年龄：18–56岁，识字即可，不卡学历；·身体条件：身体健康，无犯罪记录（单位统一联网查询）·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）五、工作内容·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁·工作期间手机统一存放，实行保密管理六、薪资发放说明·前三个月每月发生活费5400元（按天计算）·60绩效部分（180–240）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推·30留职奖励（240–270）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推七、报名须知·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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12月2日 14:43

杨女士

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