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1、具备5年以上美容行业专业线市场推广经验2、拥有区域团队管理经历，且达成过突出业绩指标3、目标明确，渴望获得高回报，具备强烈进取心4、可接受出差安排，工作积极主动，充满激情5、学历不限，需具备领导才能、业务开拓能力，年龄在*****，富有创新意识

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陈先生

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这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人了!!!聘岗位学历经验统统不限，室内上班不外出!我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心岗位福利:薪资:无责底薪6500+提成15-40%＋奖金3k-w不等，综合薪资10000+!!!工作时间:早九晚六,午休12:00-14:00，法定节假日全休，春节超长假期！！！完善的节假日福利，定期团建聚餐，零食下午茶都是小case，工作氛围融治，远离职场内耗、勾心斗角，老板和同事都超级nice！！！

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汪女士

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公司正在扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭福利待遇：▲薪资待遇8000+最高45%提成（能力优秀者薪资可谈）▲完善的培训机制,一对一导师制,只要你肯学我们就能教,根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养,让你在公司得到不只是一份工资,更是一个更好的自己▲舒适的工作环境,高大上写字楼,独立工位,工作机,电脑提供▲公司提供精准资源，室内工作，无需自己外出跑业务▲购买社保，签订劳动合同；带薪年假+节日礼品+新人奖....你想要的我们刚好有▲每月业绩优秀可享受团队旅游！是每个月噢！▲全职、兼职、不坐班，工作方式工作地点不设限多元化！！！岗位职责:1.公司提供精准客户，负责跟进维护，审核客户资质并提供合适的方案2.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的资金需求提供专业服务公司主打家文化，每个月举办生日会，有生日红包，有业绩红包，有销冠亚季军大红包！！（红包3000至5000不等）职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会【行业重点】金融行业离钱很近，提升认知，沉淀人脉，市场刚需，公司客源，无需奔波，短期收入稳定，长期必然赚钱赚认知！公司的业务范围:个贷企业贷公司流水税票供应链金融公积金客户房抵车抵资管投资等所有相关金融的所有业务板块，公司属于团队扩张中，晋升机制很好，希望更多小伙伴一起共事中学习成长！

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王伟

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王伟

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营及团队搭建2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能够高效执行任务2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目3.具备持续学习和改进的能力，能够适应变化并优化工作流程4.具备一定的搭建团队能力5.有汽配类或大件类运营经验者优先（主营类目为美区汽配FBA+FBM）

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张女士

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公司正在扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭~重点是全职兼职都可哦！！工作地点不局限于办公室！！！福利待遇：▲薪资待遇8000+最高45%提成（能力优秀者薪资可谈）▲完善的培训机制,一对一导师制,只要你肯学我们就能教,根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养,让你在公司得到不只是一份工资,更是一个更好的自己▲舒适的工作环境,高大上写字楼,独立工位,工作机,电脑提供▲公司提供精准资源，室内工作，无需自己外出跑业务▲购买社保，签订劳动合同；带薪年假+节日礼品+新人奖....你想要的我们刚好有▲每月业绩优秀可享受团队旅游！是每个月噢！▲全职、兼职、不坐班，工作方式工作地点不设限多元化！！！岗位职责:1.公司提供精准客户，负责跟进维护，审核客户资质并提供合适的方案2.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的资金需求提供专业服务公司主打家文化，每个月举办生日会，有生日红包，有业绩红包，有销冠亚季军大红包！！（红包3000至5000不等）职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会【行业重点】金融行业离钱很近，提升认知，沉淀人脉，市场刚需，公司客源，无需奔波，短期收入稳定，长期必然赚钱赚认知！公司的业务范围:个贷企业贷公司流水税票供应链金融公积金客户房抵车抵资管投资等所有相关金融的所有业务板块，公司属于团队扩张中，晋升机制很好，希望更多小伙伴一起共事中学习成长！

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陈先生

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工作内容：1.受理客户通过网络平台的申请。2.了解和分析客户情况，制定融资方案。3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。工作时间：周一至周五9:00-18:00午休12:0-2:00周未双休+法定节假日正常放假薪资结构：底薪4000+（统提）提成50%＋绩效（1k-2k）+奖金（2k-4k）福利待遇：公司提供免费下午茶，每月提供团建活动，达成目标每天都有个人激励奖金团队人均月业绩8-14万，人均收入2-4万公司入职会进行培训，免费带薪培训喔！

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工作内容：1.受理客户通过网络平台的申请。2.了解和分析客户情况，制定融资方案。3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。工作时间：周一至周五9:00-18:00午休12:0-2:00周未双休+法定节假日正常放假薪资结构：底薪6500+提成40%＋绩效奖金（1k-3.5k）福利待遇：公司提供免费下午茶，每月提供团建活动，达成目标每天都有个人激励奖金团队人均月业绩8-14万，人均收入2-4万公司入职会进行培训，免费带薪培训喔！

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工作内容：1.受理客户通过网络平台的申请。2.了解和分析客户情况，制定融资方案。3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。工作时间：周一至周五9:00-18:00午休12:0-2:00周未双休+法定节假日正常放假薪资结构：底薪6500+提成40%＋绩效奖金（1k-3.5k）福利待遇：公司提供免费下午茶，每月提供团建活动，达成目标每天都有个人激励奖金团队人均月业绩8-14万，人均收入2-4万公司入职会进行培训，免费带薪培训喔！

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这是一条正经的招聘启事，我们正在招人！！！岗位不限学历、不限经验，办公室内办公无需外出！期待积极乐观的你加入，不要求你有多出色或多资深，只要踏实肯干、愿意投入。岗位福利：薪资由无责任底薪6500元+15%-40%提成+奖金3k至万元不等构成，综合收入10000+！！！工作时间：早上九点到六点，中午12:00-14:00为午休时间，法定节假日全部休息，春节享受超长假期！！！节日福利齐全，定期组织团建与聚餐，下午茶和零食供应是常态，工作氛围轻松和谐，远离职场纷争与复杂关系，领导和同事都十分友善！！！

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福利待遇:1、无责任底薪6500＋（提成15%-40%）＋（绩效3500）＋（奖金3000-2万）＋不定期活动奖励；综合收入8000-1万起步，能力突出者上不封顶2、特色关怀：节假日礼品发放、生日会组织、定期举办员工激励活动并提供丰富奖品3、多样化团队活动，涵盖团建拓展、聚餐交流、旅游出行及培训会议等多种形式4、在校生可签订三方协议，支持开具实习证明、在职证明等相关材料5、岗位轮转期间薪资随职级提升实现显著增长6、每1-3个月开展晋升评估，晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的选拔机制因公司战略发展需要，业务规模持续扩大，计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳人才，不限工作经验，入职后由专业主管一对一指导培养，表现优异者将定向储备向管理岗位发展工作内容:1、从市场端切入，通过面对面沟通推广公司产品与服务2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏3、参与市场开拓工作，同步维护客户关系，提供优质服务4、协助上级主管完成日常事务性任务及交办事项5、后期依据个人能力向管理层进阶，成长路径为：销售专员→主管→高管→准副理→副经理→经理任职要求:1、有目标意识，积极进取，渴望成长与发展2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重结果输出4、愿意从基层岗位做起，持续学习积累经验，勇于突破自我5、具备良好的沟通表达能力，拥有团队协作精神，能够与多元背景同事高效配合

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1、负责审核客户相关资料，及时回复客户咨询并妥善处理各类问题，维护良好的客户关系，保障客户满意度！工作地点固定，室内办公，无需外勤2、年龄要求18-33岁，可签订三方协议，提供实习证明及在职证明！！欢迎零经验者加入，面向应届毕业生开放，配备一对一的带薪岗前培训3、思路清楚，表达有条理，具备较强的客户服务意识4、责任心强，积极上进，具备良好的抗压能力[薪资待遇]1、无责底薪6500+绩效奖金+房补+年终奖，午间休息两小时2、享受国家法定节假日+带薪年假+带薪培训+节日红包等福利3、免费供应下午茶，水果、面包、饮料任选享用4、定期组织团建活动+节日礼品+丰富的企业文化活动~期待你的加入！！！如有意向欢迎进一步沟通

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福利待遇:1、无责任底薪6500＋（提成15%-40%）＋（绩效3500）＋（奖金3000-2万）＋不定期活动奖励；综合收入8k-12K，能力突出者上不封顶2、特色关怀：公司定期发放节日礼品、生日福利，并组织员工生日会3、多样化员工活动，涵盖团队建设、户外拓展、聚餐、旅游及休闲度假式培训会议4、在校生可签订三方协议，支持开具实习证明、在职证明5、薪资随岗位轮换与职级提升实现显著增长6、每1-3个月开展晋升评估，晋升机制公开透明，发展空间广阔7、因战略发展需要，公司将于年底增设新分公司，现面向社会广纳人才，不限经验，入职后由专业主管一对一指导，表现优异者将定向培养为管理储备干部工作内容:1、开展市场业务，通过面对面沟通推广公司产品2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏3、参与市场开拓工作，同时维护客户关系，提供良好服务体验4、协助主管完成日常事务性工作安排5、后期根据个人能力向管理层发展，晋升路径：销售专员→主管→高管→准副理→副经理→经理任职要求:1、有目标感，积极进取，渴望成长2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重结果达成4、愿意从基层做起，持续学习与积累，勇于突破自我5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作

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工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休时间12:00-14:00周末双休，法定节假日按规定休假薪资结构：底薪6500元 + 统一提成（40%）+ 绩效奖金（1000-4000元）福利待遇：公司提供免费下午茶，每月组织团建活动，达成目标即可享受每日个人激励奖金团队成员月均业绩8-14万元，月均收入2-4万元入职即安排免费带薪培训，助你快速上手！

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我们是一家快速成长、实力雄厚的综合性金融集团。凭借领先的行业资源、多元化的产品矩阵及强大的品牌背书，我们为员工提供广阔的发展平台与丰厚的回报。在这里，业绩决定一切，我们只为“冠军”喝彩！你的收入，由你掌控！我们始终相信，卓越的人才理应获得卓越的回报。我们提供业内极具吸引力的“底薪+激励”薪酬体系，确保每一份努力都获得超值回馈。无责底薪：6500元/月这是你坚实的起点，无需承担繁重考核压力，专注客户拓展无后顾之忧。高额提成：20% - 40%你的业绩直接挂钩提成比例，表现越突出，提成越高，冲击40%触手可及！超额奖金 & 销冠专项奖励月度/季度销售冠军将享额外奖金、荣誉表彰及海外考察机会。综合年薪：20万 - 50万+（上不封顶）过往销冠中，年入百万者不在少数。你的能力，就是你的上限。我们需要这样的你：对高收入有强烈追求，具备明确的目标感和奋斗动力。拥有优秀的表达能力和人际理解力，能迅速赢得客户信赖。具备极强的抗压韧性与进取心，乐于迎接挑战并突破自我。具备以下背景者优先：在金融、保险、财富管理、高端零售、房地产或互联网To C销售等领域拥有成功实绩。自带优质客户资源或曾获销售冠军者，将获得更优资源配置与晋升支持。你的职责与舞台：1. 客户开拓与维系： 通过多元方式（公司提供部分线索）开发高净值客户，建立长期互信的合作关系。2. 定制化金融服务： 深入了解客户需求，结合公司丰富产品线（如理财、保险、基金等），提供专业的资产配置方案。3. 全流程销售服务： 独立推进从接洽到签约的各个环节，并持续跟进售后服务，提升客户满意度与复购意愿。4. 市场信息收集： 关注金融市场变化，及时反馈客户声音与市场趋势，助力团队优化策略协同进步。为什么加入我们？· 实现财富跃迁： “高底薪+高提成”机制，助你摆脱生存焦虑，全力冲刺高收益，加速实现财务目标。· 强势产品赋能： 拥有市场认可度高的核心产品，助力高效转化。· 高能团队文化： 与强者同行，远离内耗。我们只汇聚精英，团队氛围纯粹、高效且富有战斗力。你，准备好迎接挑战了吗？若你自信是下一个“销冠”，欢迎立即提交简历！让我们一起见证你的潜力，书写属于你的收入传奇！

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工作时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00法定节假日正常休息，缴纳五险薪资结构：纯无责底薪6500元 + 高提成40% + 有责绩效奖金3500元福利待遇：公司提供免费下午茶，每月组织团建活动，达成目标每日可享个人激励奖金最高2万元，开单即奖500元！团队成员月均业绩8-14万元，月均收入2-4万元，入职即享免费带薪培训！不涉及违规产品！！！工作较忙，问题较多，抗拒繁琐、喜好争执者请勿投递！！！

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1. 负责业务内容的审核工作，保障服务流程规范与质量达标2. 解答客户疑问，及时提供专业、高效的协助支持3. 具备优秀的表达能力与主动服务意识4. 熟悉审核类工具及系统操作，能快速上手相关平台5. 工作态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式岗位福利:1. 年终奖+绩效奖金+保底薪资2. 员工享有固定年度分红权益3. 每周一、三、五提供下午茶水果4. 每日随机发放激励性红包奖励5. 法定节假日按规定正常休息

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（接受小白，无责底薪6500，入职双休）我们为你提供坚实的起点：· 稳定的保障： 无责底薪6500元/月，为你的职业起步提供坚实后盾。· 清晰的回报： 绩效奖金另行计算，付出与收获成正比，努力将直接体现在收入中。· 完美的平衡： 固定工作时间，早九晚六，入职即享双休，留出空间兼顾生活与家庭。· 完善的福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动全面覆盖。零经验？没问题！我们更关注你的潜力：· 踏实肯干的态度和持续学习的能力。· 细致耐心的性格，具备服务他人的意愿与热情。· 良好的沟通表达及一定的压力应对能力。· 全日制大专及以上学历（专业不限）。在这里，你将获得：1. 完整的岗前培训： 涵盖金融基础知识、产品解读、沟通方法与系统使用，打造从“新手”到“专业”的成长闭环。2. 健康的工作氛围： 无需背负高压销售任务，专注为客户解决疑问，体现你的专业价值。3. 明确的发展通道：· 纵向晋升： 客服专员 → 高级客服 → 客服导师/质检 → 客服主管· 横向拓展： 优秀者可转向运营、培训、数据分析等岗位，拓宽职业路径。4. 可靠的行业跳板： 在正规金融平台积累实战经验，为未来在金融领域深耕打下基础。你的主要职责包括：· 接听客户电话，解答有关公司金融产品与服务的各项咨询。· 通过在线客服渠道快速响应客户需求，提供有效解决方案。· 准确记录客户意见与诉求，并落实后续跟进工作。· 在每一次互动中传递专业与关怀，守护企业口碑与形象。我们承诺：没有空泛承诺，只有真实待遇与发展前景。我们愿投入资源，陪伴你稳步前行。如果你渴望一份稳定、有尊严且具备成长空间的工作，欢迎加入我们！

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岗位职责:1. 负责亚马逊平台的日常运营管理及团队组建工作2. 持续优化商品页面内容，提升产品在平台内的销售表现3. 跟踪并分析平台运营数据，动态调整运营方案以提升效果任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项任务执行2. 具有团队协作意识，能与成员协同完成项目目标3. 具备主动学习与持续优化的能力，适应变化并改进工作方法4. 有团队搭建的实际经验者优先考虑5. 有汽配类或大件商品运营背景者优先（主营类目为美区汽配FBA+FBM）

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【岗位职责】1、全面负责美区亚马逊店铺的运营工作，独立制定并落实运营方案，提升店铺曝光率与销售业绩。2、整理和分析销售相关数据，按时输出销售报告；依据数据反馈优化运营策略，确保达成销售指标。3、配合加强账号安全维护，提升产品线整体健康度与市场竞争力；熟悉亚马逊平台规则及操作流程，保障运营合规性。【岗位要求】1、具备两年以上亚马逊运营经验，熟悉FBA与FBM模式，有汽配或大件家具类目背景者优先考虑。2、拥有较强的数据分析能力及良好的沟通协作能力。3、关注电商行业动态，对市场趋势具有敏锐判断力，能快速响应变化。4、具备良好的团队合作精神和责任意识，可适应一定强度的工作节奏。【工作待遇】工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息，提供带薪年假入职即办理五险一金公司氛围轻松融洽，实行人性化管理，为表现优异的员工提供具有行业竞争力的薪酬，并根据个人业务水平提供完善的晋升机制与调薪机会。

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺的视觉创意工作，涵盖汽配类产品的主图设计、A+页面制作、产品图片处理及视频内容创作；2、结合产品特点与市场趋势，策划并执行具有吸引力的视觉呈现方案，提升商品展示表现力；3、协同营销推广节奏，完成促销活动页及广告素材的设计，有效激发用户购买兴趣；4、基于数据表现持续迭代优化视觉内容，调整设计方向以提升转化效果与品牌辨识度；任职要求：1、具有良好的审美素养与创新意识，能独立输出高品质的设计成果；2、精通PS、AI等设计工具，具备图像渲染及视频剪辑技能，掌握建模与基础产品拍摄者优先考虑；3、熟悉亚马逊平台视觉规范，拥有电商领域设计实战经验；4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能灵活应对业务需求变化；工作待遇早九晚六 午休一个半小时 大小休 法定节假日正常薪资结构：底薪+绩效 入职缴纳五险一金

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【岗位职责】1. 维护公司现有客户资源，积极开发新客户及业务机会2. 通过电话、线上沟通或实地拜访等方式与客户保持联系，精准把握需求，拟定相应销售方案3. 跟进客户询价、报价、安排发货及回款等全流程工作【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力，有1-3年货运代理销售工作经验，不考虑零经验人员2. 富有团队合作意识，性格乐观积极，逻辑思维清晰3. 拥有现成客户资源者优先录用【岗位待遇】早九晚六双休＋五险一金＋法定节假日福利薪酬：底薪5000元＋高比例提成

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岗位职责:1. 负责亚马逊美国站的日常运营维护，涵盖商品页面优化、广告投放与数据复盘等工作，保障店铺高效运转2. 研判市场动向，策划并落实推广方案，提高品牌曝光度与销售转化3. 持续跟踪商品信息展示情况，优化 listing 内容，确保信息精准且具备吸引力任职要求：1. 了解亚马逊平台运营机制，拥有1-3年电商运营实操经历2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营动作3. 市场敏感度高，能够迅速应对行业趋势变化4. 有FBA与FBM混合模式操作经验者优先，具备汽配或大件类目运营背景者更佳

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线下驻场办公，短期项目合作。项目周期：即日起——春节放假前，可协商驻场天数。结算方式：可以按日结算，也可按项目打包，具体面议。即使结清无拖欠。工作内容：1、完成亚马逊店铺产品主副图、A+详情页设计。2、配合运营团队，完成产品精修、场景合成、页面排版、打造高转化视觉素材。3、按时间节点交付设计源文件、成品图。任职要求：1、视觉传达、平面设计等相关专业，2年以上电商视觉设计经验，必须有亚马逊实操设计经验，有日本站、家具类目经验者优先。2、精通PS、AI等设计软件，具备出色的产品精修、版式设计、色彩把控能力，能快速出图，高效修改。3、理解日本市场消费者审美，具备商业设计思维，能将产品功能卖点转化为视觉语言，提升图片点击率和转化率。4、能保证驻场时长，时间自由，年前可全身心投入项目，不接受频繁请假、远程摸鱼，责任心强，抗压能力佳，沟通顺畅。5、应聘需附带亚马逊相关作品集。项目薪资与福利薪资报酬：日薪/项目制打包价，面议，资深设计师酬劳优厚，。驻场保障：提供办公场地、设备。便捷福利：春节前完工，不耽误过年安排，项目优质可建立长期合作

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招聘电话客服20名！！一、工作要求：20-35周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作；工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训！薪资待遇：底薪＋全勤＋奖金＋轻松月入4K-1.5k上不封顶纯办公室办公，需往外跑。二、工作详情：工作时间：9:00-18:00，中午休息1个半小时。公司福利：缴纳，生日福利，周未双休、团建聚餐、节日福利等。公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，高档办公楼，环境优雅！欢迎你的加入我们大家庭！！1：准备跳槽的，请联系我2：上班心里不爽的请联系我3：付出多回报少憋屈的联系我4：求发展，需更大平台的联系我5：想换新工作，增加收入的联系我

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1、美容养生专业线渠道开发能力与经验5年以上，能独挡一面2、具有独立组建团队能力3、对养生理疗项目运营管理经验丰富4、有丰富的客户资源

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陈先生

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福利待遇:1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶)2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明;5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高;6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。7因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养工作内容:1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、配合做市场拓展，并做好客户服务。4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。任职要求:1、有想法有上进心的2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向:4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.

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