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【我们需要这样的你】1、年龄18-40周岁；2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与一群价值观一致、正直且富有进取心的伙伴共同成长；3、善于沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念；4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续拼搏；5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视人才的内部培养与发展）。【入职后你需要做的】1、入职初期快速掌握门店所在商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教；2、公司提供房源资源与客户资源！你只需专注带看与促成交易；3、根据客户具体需求，安排实地看房——全面熟悉在售房源及其周边配套信息；4、完成房产租赁及经纪业务的成交闭环——在实战中提升商务谈判与业务能力；5、为客户提供高标准的专业服务——建立长期信任关系，实现客户自发转介绍。

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要求：18-40周岁，性别不限，经验不限工作内容：维护待租房屋资源，开拓新增房源，实地拍摄房屋照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成租赁交易，办理合同签约手续，收取服务费用，完成物业交接流程薪资待遇：8K-30K员工福利：每月组织不定期的团队建设或外出旅游活动，通过七天试用考核后，公司统一办理商业保险缴纳晋升机制：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理业务合伙人晋升储备店长：两个月内个人业绩达4500元可提交晋升申请，成功招募并带教2名新成员，且两人月均业绩均达4500元，本人业绩享受全额提成储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请晋升为店长，除个人业绩提成外，还可获得团队60%利润分红上班时间：早十点至晚五点，大小周休息

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小白别慌，师傅全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，收入全归自己，表现优异者可晋升管理岗，享受额外管理奖励，无需复杂说明，这就是一份纯粹的销售岗位，应届生同样欢迎加入！公司氛围真的不错，团队积极向上，其实不止是不错，而是非常棒，只是我们习惯保持谦逊，哈哈，还是低调一点更踏实。【我们期待这样的你】1、年龄18-40周岁2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与价值观正向、诚实守信、奋发进取的伙伴共同成长3、乐于沟通，目标感强，勇于冲刺高薪，坚信付出与收获成正比4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行5、优秀应届毕业生优先考虑（我们重视内部人才培养）【入职后你的工作内容】1、入职后快速掌握门店所在商圈及房产相关知识——由师傅一对一指导，手把手教学2、公司提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交3、根据客户实际需求，安排看房，并对房源产品及周边配套熟悉掌握4、完成房产租赁及经纪业务交易——实战中提升谈判与业务能力5、为客户提供高品质服务体验——建立信任，带来持续转介绍要求：想赚钱的，就来！（员工享内部租房优惠价）

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这是一条正规招聘！无虚假信息、无套路，公司秉持的价值观：善良、真诚、信任、合作。不绕弯子，直接说明：工作自由，无需坐班，办公氛围极其轻松！你期待的灵活销售岗位，提成处于行业顶尖水平！年龄18-40岁，零经验新人也可加入。工作内容简单易上手，综合月薪普遍在10000元以上。弹性工作制，彻底告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活；老板反感无效加班，带头践行高效工作，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！工作职责：拍摄房屋实勘照片并上传至自媒体平台，带客户实地看房，协助交易撮合，签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，并积极拓展新增房源。薪资待遇：8K-30K员工福利：每月不定期开展小组或门店级团建活动及旅游安排；通过七天试用考核后，公司为员工购买商业保险；晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理晋升细则：业务合伙人申请晋升储备店长：连续两个月业绩达4500元，可提交晋升申请，需成功招募并带教2名新成员，且两人月均业绩均达到4500元，个人业绩享受全额提成；储备店长申请晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请成为正式店长，除个人提成外，还可获得团队60%的利润分红。上班时间：早十点至晚五点

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这是一条正儿八经的招聘！不忽悠、没有套路，公司坚持的价值观：善良、真诚、信任、合作直接说重点：工作自由，无需坐班办公氛围轻松又融洽！！！！你期待的灵活销售岗位，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验新人也欢迎加入工作内容清晰，上手迅速，月收入综合普遍在10000+以上弹性工作制，彻底告别长期困在办公室里的单调职场生活；老板反感无效加班，以身作则拒绝加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及集体活动！工作内容：拍摄实地勘测照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成交易，签署租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有房源，拓展新增房源。薪资待遇：8K-30K员工福利：每月不定期开展小组或门店级团建/外出旅游，通过七天试用考核后，公司统一购买商业保险；晋升机制：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500，可提交晋升申请，需招募2名成员并带教，两人月业绩均达4500，个人业绩享受全额提成；储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请成为店长，除个人提成外，还可获得团队60%利润分红上班时间：早十晚五

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小白别担心，师傅全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，所有业绩收益归自己，晋升管理岗后还可叠加管理奖金，岗位就是如此直接——销售岗，应届生同样欢迎！公司实力强，团队氛围好，其实不只是好，是特别好，但我们习惯保持谦逊，哈哈，还是低调点更踏实。【我们需要这样的你】1、年龄18-40周岁2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观正、正直进取的伙伴共同拼搏3、乐于沟通，有强烈目标感，敢于冲刺高薪，认同付出必有回报的理念4、意志坚定，抗压性强，能在挑战与逆境中持续前行5、优秀应届毕业生优先（我们重视内部人才培养）【入职后你需要做的】1、新人到岗快速掌握商圈情况与房产知识——师傅一对一指导，手把手教学2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看和成交！3、根据客户需求，精准匹配并带看房源——熟悉产品及周边配套细节4、完成房产租赁与经纪交易——实战提升谈判与业务能力5、为客户提供高品质服务——建立信任，带来持续转介绍要求：想赚钱的就来加入吧！（员工享租房内部优惠价）

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直招非中介!!!直招非中介!!!直招非中介!!!郑重承诺:本招聘不收取任何费用，等一切不合理费用[工作内容]通过APP接单，去商家取商品，将订单送到顾客手上[薪资待遇]:综合薪资，8000-12000，可预支，单价6-10元每单，阶梯客单价，多劳多得。(正常配送3公里，距离补贴、天气补贴、重量补贴、低温补贴、暖冬福利、站点星级奖励)。[新人]前期有师傅带跟跑，熟悉路线，APP操作流程，注意事项等。[工作时间]每月可以休4天[工作时间]:10:00-14:0017:00-21:00[发薪]:每月20号准时发工资，不拖欠[岗位要求]:会骑电动车，会用智能手机

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江女士

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岗位职责：非电销性质，欢迎零基础及应届毕业生加入，可提供实习证明。支持宝妈群体，工作时间灵活不耽误接送孩子。公司主营房屋租赁业务，负责带客户实地看房，公司提供稳定房源资源。新人入职有专人带教，全程陪同签约，协助完成租赁交易流程。任职要求：采用合伙联营的工作模式，月度业绩前4500元按20%提成，超出4500元部分全部百分百归个人所得，收入完全自主。后期表现优异者，公司将给予资源支持独立开店，助力实现创业当老板的目标。岗位福利：每月休息6天，可根据个人情况自由连休。需具备积极进取的态度，性格外向，具备基本沟通表达能力。学历不限，经验不限，无需行业背景。工作时间上午10点至下午5点，每月10号准时发放薪资。

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岗位职责：非电销性质，欢迎零基础及应届毕业生加入，可提供实习证明。支持宝妈群体，时间灵活不耽误接送孩子。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职有专人带教，全程陪同签约，协助完成租赁交易流程。任职要求：采用合伙联营工作模式，月度业绩达4500元按20%提成，超出部分全额计提，收入完全归个人所有。后期表现优异者，公司将给予资源扶持，助力自主开店，实现创业目标。岗位福利：每月休息6天，可自由安排连休；需具备积极进取的态度，性格外向，具备基本沟通能力；学历不限，经验不限；工作时间早10点至晚5点，每月10号准时发放薪资。

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