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岗位职责：1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务客户；2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员；3、按时保质完成顾问日常各项数据指标，优化工作流程，提升转化效率；4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续增强专业素养与销售能力；5、配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备较强的专业素质与业务执行能力；2、不限专业背景，市场营销等相关专业者可优先考虑；3、具备良好沟通能力，主动性强，能承受工作压力；4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。工作时间：周一至周二休息，早8晚5法定节假日正常休假工作地址：船营区昌茂花园小区2号楼5号网点吉的堡幼儿园

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陈女士

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1、可独立完成客户洽谈，现场测量尺寸，善于与客户沟通，准确理解客户需求，并结合专业技能提供合理化建议2、依据设计方案，高效保质完成施工图深化及效果图绘制，有序处理日常各项工作任务3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，工作踏实认真，富有责任心，具备优秀的团队合作精神

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李女士

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1，配合美语主教老师维护课堂教学秩序2、具备良好英语口语能力，通过大学英语四六级者优先考虑3、工作时间：做五休二，周三至周日上班，周中时段为11:00-20:00，周末为8:30-18:30，工作地点可安排在丰满区英楷校区或船营区英悦校区4、实习期满后经考核合格可转为正式教学岗位※公司介绍：吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业教研团队确保教学品质，持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育及出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多座城市开设750所幼儿园与成长中心，每年服务家庭超20万户

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陈女士

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1、配合美语主教老师维护课堂教学秩序2、具备良好英语口语能力，通过大学英语四六级者优先考虑3、工作时间：做五休二，周三至周日上班，周中时段为11:00-20:00，周末为8:30-18:30，工作地点可安排在丰满区英楷校区或船营区英悦校区4、表现合格者毕业后可经考核转为正式教学教师※公司介绍：吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教研团队保障教学质量，持续积累品牌信誉。业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育及出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多座城市开设750所幼儿园及儿童成长中心，每年为超过20万个家庭提供教育服务。

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陈女士

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【岗位职责】1、在校园、商圈、居民区等人流密集区域开展目标客户挖掘，负责产品宣传与推广；2、在获得客户认可后，现场完成体验课的销售，并跟进后续参课服务与维护；3、结合业务数据表现，主动与主管交流优化策略，持续提升个人业绩水平和工作效率；4、配合校区完成招生咨询相关工作，包含电话接待、微信沟通、学员答疑及报名协助；5、系统学习并熟练掌握课程内容、标准沟通流程、日常操作规范及销售方法技巧；6、严格执行公司服务标准，细致耐心回应客户问题，提供专业解答，推动客户到店体验。【任职资格】1、大专及以上学历，不限专业背景，具备销售从业经历者优先考虑；2、性格踏实细致，富有亲和力，具备较强的客户服务意识；表达顺畅，有一定抗压能力；认同销售工作，积极进取，注重成果达成。

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陈女士

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岗位职责：1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程；2、受理客户的业务咨询，及时准确解答客户提出的问题；3、引导客户正确使用自助设备、网上银行、电话银行等渠道，并协助填写相关业务单据；4、在保障优质客户服务的同时，积极识别客户需求，把握营销机会，协调管理厅堂内各项服务与销售流程；5、按时完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历优先，专业不限，接受应届毕业生，年龄30周岁及以下者优先考虑；2、具有良好的服务意识、职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户分析能力；3、责任心强，具备出色的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，能吃苦耐劳；4、个人名下无注册经营实体，未在非上市公司持有股份；5、无任何违法违纪记录及不良信用记录。福利待遇：1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资，入职当月即缴纳五险一金；2、公司提供免费工作餐（早午餐），每周休息两天（轮班制），享受带薪年休假，定期组织免费健康体检；3、配备完善的培训机制，定期开展多样化的团队建设活动。职业发展：1、表现优异者有机会转为招商银行正式编制员工；2、可向公司后端职能岗位晋升发展。工作地点：吉林市各招商银行支行网点温馨提示：本岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

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吴女士

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岗位职责：1、负责企业首次进企、常规进企等业务运营及客户服务工作；2、依托支行网点开展日常经营与客户维护；3、落实各类市场营销活动的执行与推进；4、负责协议收集、批量开户等相关基础事务处理；5、协助上级主管完成客户拓展项目的具体实施。岗位要求：1、薪资标准：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k；2、年龄在28周岁以下，本科及以上学历者优先考虑；3、公司提供免费工作餐（早午餐），入职首月即办理五险一金；4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检及团建活动等福利。加入后，您将享有：1、清晰公开的晋升路径：工作表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制；2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持；3、舒适的办公氛围：环境宜人，团队协作融洽，同事关系亲切和谐；工作地点：吉林市各招商银行支行网点温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递，谨防受骗。

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吴女士

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